Vaga de Emprego: Gerente de Marca Júnior
Estado: SP
Cidade: São Paulo
Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de marketing das marcas de sua responsabilidade, acompanhando resultados e fazendo a gestão dos projetos e de sua equipe, visando o reconhecimento, consideração e conversão para as marcas e o desenvolvimento do time.
Atuar como líder das marcas sob sua responsabilidade;
Executar o posicionamento da marca de acordo com o público-alvo em todos os elementos do marketing mix (preços, produtos, embalagens, canais de distribuição e políticas promocionais) através de planejamento adeaquado e plano 360º;
Planejar, coordenar e acompanhar todas as atividades das marcas, direcionadas ao consumidor final e formadores de opinião, visando o aumento da visibilidade das marcas no mercado brasileiro e aprimoramento do negócio.
Desenvolver, emplementar e acompanhar a execução dos planos de comunicação da marca com alinhamento aos guides das marcas globais.
Desenvolver e implementar a estratégia de eventos e parcerias da marca através da coordenação de eventos proprietários e/ou regionais; da implementação do mesmo por terceiros e da realização de parcerias e collabs;
Criar experiências no ponto de vendas e no e-commerce, alinhadas com as estratégias das marcas, com base em pesquisas de mercado, análise do ambiente etc em parceria com o time de trade marketing.
Acompanhar as principais tendências e dinâmicas do mercado de bebidas alcóolicas premium no Brasil, assim como a inteligência competitiva dos principais concorrentes propondo ajustes nos planos tácticos para responder ativamente às mudanças.
Realizar pesquisas para identificar tendências de mercado, gaps de inovação e endereçar as necessidades dos consumidores brasileiros.
Brifar, implementar e acompanhar campanhas de comunicação para aumentar o reconhecimento, consideração, conversão da marca;
Gerir e controlar o budget das marcas sob sua responsabilidade;
Analisar indicadores de mercado (nielsen, scantrack, etc) e resultado das campanhas, identificando oportunidades e definindo plano de ação integrado com o time de trade marketing para melhorar os principais KPIs de marca;
Acompanhar e garantir a saudabilidade do P&L, bem como mapear oprtunidades de melhoria na rentabilidde do portfólio;
Acompanhar o planejamento e lançamento de novos produtos no mercado, mantendo o alinhamento com a estratégia das marcas, a fim de atingir o público específico;
Ser parte integrante do time de S&OP como responsável em trazer updates com oportunidades e riscos de performance mercadológica nos planos anuais de marca comprometidos.
Gerir sua equipe no que envolve a práticas e políticas de RH da Pernod Ricard, no que se refere à administração e gestão de pessoas, recrutamento e seleção, movimentação de cargos e salários, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Experiências:
Ensino Superior Completo em Marketing ou Administração.
Desejável Pós Graduação em Gestão de Negócios
Inglês Avançado
Experiência na área de Gestão de Marca e/ou Produto, preferencialmente em empresa de grande porte.
Salário, benefícios e observação:
Salário: a combinar
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Ticket car, Previdência privada, Gympass, Vale refeição, Participação nos lucros, Notebook
E-mail para envio do CV: vaga.gt7670w@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Gerente de Marca Júnior + Vagas Urgentes SP
Dicas de vagas urgentes para obter uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga, você sempre encontrará uma forma de contato com a empresa que está divulgando uma vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que uma vaga vale uma pena. Apenas envie seu currículo se realmente houver vaga
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não esteja qualificado para uma vaga que deseja, tente se qualificar, indica: Cursos 24 horas
- Informe no assunto do email o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo disponível a dados da postagem, pois não são aposentados como vagas no site, estão perdidos e caducam
- O site Vagas Urgentes faz um trabalho voluntário de divulgação de vagas de emprego, não recebe cvs, não tem vagas disponíveis, apenas solicita candidatos e empresas a si acharem. Não podemos nos responsabilizar pelas vagas que as empresas aqui divulgadas.
- Nós não divulgamos currículos, apenas divulgamos como vagas.
Você encontra uma forma de contato no final de cada vaga
- O site Vagas Urgentes divulga como vagas de emprego, qualquer informação além das que constam nas vagas, por favor, entre em contato direto com a empresa pela forma de contato disponível na vaga. Boa sorte!
