Vaga de Emprego: Analista de Remuneração e Beneficios
Estado: SP
Cidade: São Paulo
Responsável pelo acompanhamento das atividades de folha de pagamento junto ao centro de serviços
compartilhados, orçamento de pessoal e suas revisões, painel de indicadores de RH e remuneração e
benefícios visando contribuir para execução dos processos de maneira eficiente, alinhadas com as políticas e estratégias organizacionais e conforme legislação trabalhista vigente.
Principais Responsabilidades
Suportar o processo de Folha de Pagamento realizado pelo Centro de Serviços Compartilhados (CSC) visando a correta execução e cumprimento da legislação trabalhista vigente.
Realizar a homologação de colabores desligados visando esclarecer as principais dúvidas e estar em conformidade com a legislação trabalhista vigente
Colaborar para o processo de orçamento anual de pessoas e processos de RH e suas revisões, elaborando bases de informações, fazendo carga no sistema e analisando os cenários visando ter a dimensão financeira e impactos da estrutura organizacional da Pernod Ricard Brasil
Analisar mensalmente indicadores de RH (turnover, FTE, Headcount) extraídos do sistema Workday, assim como enviar o FTE mensal para a área de Planejamento Financeiro visando diagnóstico organizacional e acompanhamento de estrutura.
Acompanhar análises mensais de custos de pessoal visando cumprimento do orçamento da Pernod Ricard Brasil.
Analisar e operacionalizar os processos de enquadramentos salariais como: promoções, alterações de cargo, outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para o equilíbrio interno da empresa.
Responder pesquisas de remuneração e benefícios, comparando os cargos pesquisados com os cargos da empresa, informando os salários, bem como os benefícios oferecidos e seus detalhamentos, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa.
Analisar a devolutiva das pesquisas de remuneração e benefícios, destacando os pontos importantes da Pernod Ricard em relação ao mercado pesquisado, compartilhando junto à equipe, a fim de subsidiar a tomada de decisão.
Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários.
Simular alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
Acompanhamento dos processos de benefícios realizados pelo Centro de Serviços Compartilhados visando qualidade na execução e cumprimento da legislação.
Realizar provisões de Recursos Humanos e reclassificações contábeis pertinentes a área.
Atendimento de Auditorias e Fiscalizações trabalhistas.
Escolaridade: Ensino Superior completo
Experiências:
Desejável
Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Contabilidade (desejável)
Conhecimento de Folha de Pagamento, Orçamento, Remuneração e Benefícios
Conhecimento dos sistemas ADP e Workday
Excel intermediário (procv, tabela dinâmica)
Inglês Intermediário
Experiência em Remuneração, Benefícios e Folha de Pagamento
Salário, benefícios e observação:
Salário: a combinar
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: a combinar
E-mail para envio do CV: vaga.zm7421y@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Analista de Remuneração e Beneficios + Vagas Urgentes SP
Dicas de vagas urgentes para obter uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga, você sempre encontrará uma forma de contato com a empresa que está divulgando uma vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que uma vaga vale uma pena. Apenas envie seu currículo se realmente houver vaga
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não esteja qualificado para uma vaga que deseja, tente se qualificar, indica: Cursos 24 horas
- Informe no assunto do email o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo disponível a dados da postagem, pois não são aposentados como vagas no site, estão perdidos e caducam
- O site Vagas Urgentes faz um trabalho voluntário de divulgação de vagas de emprego, não recebe cvs, não tem vagas disponíveis, apenas solicita candidatos e empresas a si acharem. Não podemos nos responsabilizar pelas vagas que as empresas aqui divulgadas.
- Nós não divulgamos currículos, apenas divulgamos como vagas.
Você encontra uma forma de contato no final de cada vaga
- O site Vagas Urgentes divulga como vagas de emprego, qualquer informação além das que constam nas vagas, por favor, entre em contato direto com a empresa pela forma de contato disponível na vaga. Boa sorte!
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