Cidade: São Paulo
Estado: SP
Atribuições do cargo:
Breve descritivo da área:
A área de HR Analytics ajuda a organização a tomar decisões mais inteligentes, informadas e estratégicas, com apoio de métodos estatísticos e tecnologia em grandes conjuntos de dados de talentos visa validar hipóteses,descobrir padrões e tendências que possam ser transformados em insights e informações estratégicas para a tomada de decisão do management.
Além disso, atua como uma área de CTB (Change the Bank) dentro do próprio RH,contribuindo com a melhoria continua de sistemas e processos internos, buscando aumentar a eficiência da área. HR Analytics também é responsável por garantir que todas as localidades sigam os mesmos processos e controlem as informações seguindo o mesmo padrão, alinhando as práticas e políticas de RH para todas as localidades.
Atividades relacionadas à vaga:
· Apoio na estruturação de Dashboards e análises para o Senior Management e áreas de negócio do Banco;
· Controle de Headcount e indicadores de Recursos Humanos;
· Atuar diretamente em melhorias, otimização e automação de processos e controles internos globais de RH;
· Desempenhar atividades com alto volume de tarefas analíticas e de controle;
· Gerir tempo e prioridades com habilidade e responsabilidade sobre informações sensíveis.
O BTG Pactual respeita a diversidade e trabalha para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. Pessoas com Deficiências (PCDs) são bem-vindas em nosso time!
Escolaridade:
Ensino Superior completo
Experiências:
Perfil Desejado:
· Formação completa, preferencialmente em Administração, Economia e/ou Engenharia;
· Excel avançado, programação de macros em VBA;
· Inglês avançado;
· Experiência em desenvolvimento de planilhas em Excel e apresentação em PowerPoint;
· Proatividade,raciocínio lógico, comprometimento e confidencialidade;
· Diferenciais:Espanhol, experiência com Sharepoint e Business Intelligence.
Salário, benefícios e observação:
Salário: a combinar
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: a combinar
Enviar currículo para: vaga.jr2771i@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Analista de Recursos Humanos - People Analytics + Vagas Urgentes SP
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:
Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Não recebemos ou cadastramos currículos.
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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