Jornada: Segunda à Sexta, das 8h às 18h.
Salário: à combinar + VT, após 3 meses há benefícios como convênio médico (Unimed), odontológico (porto seguro), desconto em farmácia, desconto em faculdade e cesta básica.
*É necessário experiência em, pelo menos, um ano em toda a rotina do setor financeiro.
*Experiência em transportadora será um diferencial.
*Resida em GUARULHOS
Enviar currículo atualizado para o e-mail timederecrutamento@gmail.com
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
Curta nossa página no Facebook, já somos mais de 600 mil e tenha mais chances!
Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
- Revise o currículo, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes (VG URG) não divulga e nem cadastra currículos, não cobramos para você ter acesso as vagas. Nós indicamos um afiliado - Manager - caso você queira cadastrar e divulgar seu cv
- O site Vagas Urgentes SP só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
 |
| Melhore suas chances de conseguir esta vaga Faça um curso online |
0 comentários:
Postar um comentário