Cidade: São Paulo
Estado: SP
Atribuições do cargo:
As a member of Liv Up's People & Culture team, you will be responsible for attracting and hiring talents to further strengthen the team we are building!
At Liv Up you will:
• Work in an informal and cooperative environment that will push your personal and professional growth;
• Be part of a high impact project that will affect the lives of people throughout the whole food system (from final customers to local organic farmers and everyone in between);
• Work in a horizontal, transparent team that not only values your ideas but expects you to actively build the company with us;
• Have autonomy & responsibility;
• Learn a lot!
As a recruiter at Liv Up you'll be responsible for:
• Develop selective processes at different levels and in different areas;
• Carry out market mapping and professional hunting;
• Attract and select candidates through selection tools and job boards;
• Organize and conduct interviews, business panels and group dynamics for candidate selection;
• Trace the profile of the candidates and identify opportunities;
• Conduct the selection process from conception to the admission of candidates;
• Be the first contact between prospective employees and the company, being responsible for ensuring a good experience for them;
• Application and correction of tests and other assessment tools;
• Monitor and report monthly indicators of the Hiring area;
• Interact with People & Culture team in the review and search of best practices for the area and development of hiring branding.
Differentials:
• Experience with startups
Benefits:
• Meal allowance ("vale refeição")
• 40% off on Liv Up products (and occasionally free stuff \o/)
• Public transportation allowance ("vale transporte")
• Subsidy to sports (GymPass)
• Access to "Colaboradores" network of discounts and benefits
• Office 5min away from Metro Pinheiros & Metro Faria Lima
• Fun, informal and fast-paced environment
• Monthly happy hours
Escolaridade:
Ensino Superior completo
Experiências:
We need you to:
• Have experience in conducting selective processes;
• Advanced English;
• Market vision and knowledge of the universe of startups;
• Analytical and organized profile;
• Profile hands on, with good communication skills, flexibility, good posture and ability to deal with change;
• Good mood! =)
Salário, benefícios e observação:
Salário: a combinar
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação
Enviar currículo para: vaga.um2938z@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Talent Acquisition + Vagas Urgentes SP
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:
Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Não recebemos ou cadastramos currículos.
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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