Requisitos:
Escolaridade Mínima: Pós-Graduação – Especialização/MBA
Necessário possuir experiência anterior em empresa do varejo (Mandatório)
Veículo próprio (será um diferencial, pois irá atuar em campo em visita na lojas.)
Atividades:
Responsável pela análise e acompanhamento de indicadores de RH: Turn-Over, BI Efetivos, Pesquisa de Desligamento, Absenteísmo, Hora Extra, Pesquisa de Atendimento entre outros. Identificar e mapear talentos dentro de loja. Acompanhar treinamento Escola do Varejo.
Levantar necessidades de treinamentos em todos os níveis hierárquicos. Garantir a condução do programa de avaliação de desempenho.
Gerir condução do programa de menores aprendizes nas lojas.
Apoiar os líderes de loja na gestão do clima organizacional e na definição dos planos para melhoria de clima. controle de ferias.Participação em comitês de trabalho,
Conduzir e garantir auditorias internas de RH.
Salário:
A combinar
Benefícios:
VT, Assistência Médica, VR, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Convênio com Farmácia
Local de Trabalho: Vila Olímpia – Zona Sul SP
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
- Revise o currículo, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
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