Remuneração: R$ 3.541,00.
Benefícios: VT + Refeição na empresa + Cesta básica + Convênio Médico após 06 meses + Convênio Odontológico e de Farmácia após 03 meses.
Horário: 08:00 as 17:00 hrs.
Descrição das atividades: Realizar capacitações voltadas para a equipe de enfermagem em conjunto com a Liderança de enfermagem;
Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
Realizar o gerenciamento de eventos assistenciais in loco periodicamente;
Elaborar o plano anual de treinamentos da Enfermagem, através de levantamentos e diagnósticos de treinamentos;
Apoiar outros profissionais e setores para realização dos treinamentos (Qualidade, EMTN, SCIH, Farmácia, Administrativo, Enfermagem, Hotelaria);
Apoiar e promover as capacitações em cursos externos;
Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente;
Realizar indicadores da Educação Permanente e de gerenciamento de risco;
Apoiar o setor da qualidade na execução de protocolos, manuais, auditoria clínica;
Realizar auditorias “In loco” nos prontuários;
Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo;
Formação: Formação Superior completa em Enfermagem, desejável Pós-graduação em Gestão de Risco ou Educação Permanente.
Experiência: Educação Permanente.
Local de Trabalho: Hospital em São José dos Campos.
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