Cidade: São Paulo
Estado: SP
Liderar o ciclo de avaliação de competências, avaliar os resultados do ciclo e interagir com a profissional de T&D para definir um PDI com foco na aceleração da prontidão para sucessão. Acompanhar o desenvolvimento dos 50-100 executivos identificados como potenciais sucessores. Avaliar os resultados da pesquisa de clima/ engajamento para identificar lacunas na gestão de pessoal dos líderes (supervisores e acima). Estabelecer claramente as conexões entre o ciclo de avaliação de competências/ 9-box e ações de desenvolvimento, reconhecimento financeiro/ não- financeiro, feedback. Atuar no fortalecimento da cultura organizacional desejada através de ações para consolidar as competências.
Ensino Superior completo
Experiência com ferramentas tais como avaliação de competências, pesquisa de engajamento, entrevista de desligamento, Assessment de executivos, programas de sucessão e capacidade de interagir com o profissional responsável por T&D (para ajudar na definição de PDI/ Plano de Desenvolvimento Individual) e por remuneração/ gestão de metas (para ajudar no entendimento do nível de prontidão para a sucessão). Conhecimento em Excel e Power Point: nível intermediário a avançado Disponibilidade de viagens.
Salário, benefícios e observação:
Salário: R$6000,00
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: Assistência Médica, Auxílio Creche, Participação nos lucros, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte
Enviar currículo para: vaga.gz4207r@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Analista DHO sênior + Vagas Urgentes SP
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:
Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- Antes de enviar o seu currículo confira a data da postagem, pois não retiramos as vagas do site, elas ficam antigas e caducam
- Não recebemos ou cadastramos currículos.
- O site Vagas Urgentes só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
0 comentários:
Postar um comentário