Supervisionar a logística de transporte fracionado, controlar a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias.
Acompanhar o desempenho dos colaboradores sob a sua gestão, a fim de garantir a melhoria contínua do fluxo operacional.
Analisar e propor soluções para os problemas da área.
Realizar a supervisão direta de motoristas, fazendo a programação de serviços de transporte fracionado, estabelecendo aos mesmos as rotas de transportes, veículos e equipamentos a serem utilizados para cada serviço.
Fazer cumprir as programações de coletas e entregas agendadas.
Assegurar o cumprimento das jornadas de trabalho dos motoristas em cumprimento à Lei 13.103/2015, controlando as folgas, as horas extras, intervalos de descanso e tempo de espera.
Cargo:Supervisor Operacional Junior
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração de Empresas, Logística
Carga-horária:Segunda à Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00
Número de vagas:1
Salário:R$ 3.055,82
Benefícios: VT + Alimentação no Local + Convênio Médico + Plano Odontológico + Convênio Farmácia + Seguro de Vida
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - Logística - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração de Empresas - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Desejável
Experiências e qualificações:
Necessário ter experiência em transportes rodoviários fracionados e com gestão de equipes principalmente motoristas.
Outros requisitos:
Possuir disponibilidade para viagem
Enviar currículo até 17/01/2017 diretamente pelo site da agência de emprego Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
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