Cidade: São Paulo
Estado: São Paulo
Atribuições do cargo: - Conduzir o processos de Recrutamento e Seleção estratégicos;
- Conduzir a ambientação e a integração de novos funcionários de todos os níveis;
- Desenvolver e conduzir projetos da área de Recursos Humanos, sob orientações da Coordenação, para o atingimento das metas anuais;
- Conduzir as atividades relativas aos Programas de Jovem Aprendiz, Programas de Treinamento, Programa de Estágio, Secondment e Liderança, sob a orientação da Coordenação;
- Analisar e controlar os reenquadramentos, verificando as defasagens e comunicando os líderes com relação às necessidades de reenquadramento nos prazos estabelecidos;
- Acompanhar o orçamento da área de Desenvolvimento Organizacional, a fim de garantir o cumprimento do realizado x o previsto.
- Auxiliar no desenvolvimento de programas como: Manpower Planning
- Programas de Jovens Profissionais (trainees)
- Gestão de Talentos
- Gestão por Competências
- Programas de Retenção de Talentos
- Equipes de Alta Performance
- Coaching & Mentoring
Entre outros.
Escolaridade: Médio completo
Experiências: - Ensino Superior Completo em Administração ou Psicologia;
- MBA na área de Gestão de Pessoas será considerado um diferencial;
- Inglês;
- Pacote MS Office avançado.
Salário, benefícios e observação: Salário: a combinar
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, PLR
Enviar currículo para: vaga.tu7673i@vsp.recrutasimples.com colocando no assunto Analista de Desenvolvimento Organizacional + Vagas Urgentes SP
Validade da vaga: 30-12-2016
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
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- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
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