Empresa no segmento de Portas Automáticas com tecnologia italiana, procurando representantes comerciais no interior de SP ou Rio de Janeiro. Foco em atuação na área da construção civil, oferecendo treinamento, assistência e comissão de vendas.
Requisitos: Com carteira de clientes no ramo de construção civil. Procuramos candidatos que já tenham outras representadas em seguimentos como: produtos em alumínio/ esquadrias de alumínio, aços, vidros, entre outros.
Interessados enviar CV para: recrutamento@grupoaffari.com.br Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
Curta nossa página no Facebook, já somos mais de 600 mil e tenha mais chances!
Não sabe como fazer seu currículo? Crie um cv grátis, online e profissional aqui:
http://www.criarcurriculoonline.com.br/
Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
- Revise o currículo, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Caso você não seja qualificado para a vaga que deseja, tente se qualificar, indicamos os:
Cursos 24 horas
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes SP só divulga as vagas de emprego, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
 |
| Melhore suas chances de conseguir esta vaga Faça um curso online |
0 comentários:
Postar um comentário