Atuará de forma generalista, tendo como principais responsabilidades: Elaboração e monitoramento do PPE, cálculo, fechamento e envio de folha de pagamento, monitoramento de empréstimos consignados, Impressão de Holerites, elaboração de pedidos e distribuição de benefícios como VT e VR, cálculo, programação e controle de férias,
atualização de planilhas de salário, férias e de análise de Folha de Pagamento, descrição de cargos, Monitoramento de PPRA, PCMSO e CIPA, monitoramento de admissões e demissões,
monitoramento do prazo da vacina de gripe, elaboração de PPP, fichas de Entrega de EPI, condução da integração de novos colaboradores ou mudança de cargo. Também será responsável pela comunicação interna (Quadro de Avisos), apontamento de Cartões, controle de banco de horas e compensação de horas (mensal, monitoramento do convênio médico, relacionamento com empresas prestadoras de serviços, conferência de notas fiscais, boleto e recolhimento dos impostos das prestadoras de serviços, registro de Empregadas Domésticas, bem como controle de salário, férias e 13º salário, e arquivo dos materiais correspondentes ao setor do RH,
Cargo:Assistente de Recursos Humanos
Área profissional:Recursos Humanos
Carga-horária: 7h às 16h48 de segunda à sexta-feira.
Número de vagas:1
Salário:R$ 2.500,00
Benefícios:Enquanto temporário, VT e VR. Após efetivação, assistência médica e PLR.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - - Cursando - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Básico - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Necessário formação superior completa ou cursando.
Necessário experiência generalista na área de RH, com boas habilidades em folha de pagamento, benefícios e demais atividades relacionadas ao departamento pessoal.
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