Acompanhar mudanças nas legislações informando a diretoria para tomada de decisões estratégicas (Resoluções, Instruções Normativas, IMDRF, MDSAP, etc..);
Registrar e cadastrar produtos junto à ANVISA, zelando pela constante atualização dos mesmos;
Acompanhar publicações da Orthometric e de empresas do setor, mantendo a diretoria informada;
Fornecer suporte para cadastro/registro dos produtos da empresa por clientes de outros países
Manter interface com fornecedores nacionais e internacionais, informando sobre necessidades regulatórias e mudanças estratégicas, que impactem o desembaraço aduaneiro ou a comercialização dos produtos regularizados no território nacional;
Manter atualizados todas as licenças que se relacionam com a atividade da empresa
Manter interface com empresa(s) que atuam junto ao INPI, para obtenção de registros de marcas e /ou patentes de interesse da empresa;
Estabelecer um departamento ágil no atendimento às solicitações dos clientes internos e externos.
Requisitos:
Conhecimento documental avançado em processos regulatórios Conhecimento básico sobre especificações técnicas dos produtos a serem legalizados Conhecimento atualizado das Legislações Aplicáveis Inglês avançado (speaking, writing, reading and gramar) Organização Capacidade Analítica Boa Concentração Pró-atividade
Ensino superior - Sit.:Concluído
Benefícios:
Plano de saúde
Seguro de vida
Remuneração: R$ 3.000,00 até 5.000,00
Turno: Indiferente
Grau de Ensino: Ensino superior - Sit.: Concluído
Local: Bauru-SP
Enviar currículo até 25/06/2016 diretamente pelo site da agência de emprego Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
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- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
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