Atuação com foco em Recrutamento e Seleção para vagas de níveis Operacionais e Administrativos
Realizando alinhamento de perfil com os gestores das áreas técnicas, divulgação da oportunidade, hunting, mapeamento de mercado, triagem de currículos, entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, aplicação de testes, elaboração de parecer e conclusão de processo seletivo.
Experiência em administração do sistema de treinamento, inclusive auditorias ISO
Cargo:Analista de Recursos Humanos
Área profissional:Recursos Humanos, Psicologia
Número de vagas:1
Benefícios:Assistência Médica, Assistência Odontológica, Estacionamento ou Vale Transporte.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório
Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Avançado
- Escrita: Avançado
- Compreensão: Avançado
- Leitura: Avançado
Informática:
- Power Point - Microsoft - Indefinido - Obrigatório
- SAP - Indefinido - Desejável
- Excel - Microsoft - Indefinido - Obrigatório
- Word - Microsoft - Avançado - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Conhecimento Pacote Office – Word, excel, power point
Idioma ingles - Avançado/Fluente
Enviar currículo até 13/06/2016 diretamente pelo site da agência de emprego Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes SP.
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Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir uma vaga de emprego:
- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos como RG ou CPF nele
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