Descrição:
• Atuar na operação de Férias, Rescisões e Homologações.
• Realizar levantamento e análise de dados, parametrização e input das informações no sistema, como proventos, descontos, incidências legais, cálculos de pagamento de salário, adiantamento salarial, adicionais, 13° salário, férias, afastamentos, transferências e demais tarefas.
• Atuar em todas as etapas do processo rescisório (Cálculo, recolhimento de encargos, homologações junto a sindicatos e DRT). Controlar o processo de Férias (Cálculo e emissão de documentação pertinente), visando provisiona-las por período.
• Prestar atendimento aos funcionários, orientação e esclarecimento de dúvidas e propondo soluções. Apoio na confecção e conferência da Folha de pagamento.
• Elaborar planilhas, pesquisa de indicadores e outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos:
• Conhecimentos sólidos em rotinas do Depto. Pessoal.
• Necessário experiência em todas etapas de Folha de pagamento, Férias, Rescisão e Homologação.
• Noções de legislação trabalhista e tributária.
Graduação:
• Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas afins.
• Nível intermediário em pacote Office e internet.
Habilidades:
• Habilidade na elaboração de planilhas e análise de dados.
• Habilidade em comunicação, organização, iniciativa e trabalho em equipe.
Bairro: Zona Sul
Benefícios:
Participação nos lucros, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte, Participação nos resultados, SESC Gratuito.
Salário: R$ 1.650,00
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