Objetivo da posição:
Garantir elevado nível de suporte aos Diretores e Gerentes Executivos, bem como gerenciar a implementação de melhorias nas relações comerciais, gerando resultados financeiros e o crescimento da empresa.
Principais responsabilidades:
• Atuar no planejamento estratégico e na definição dos objetivos organizacionais, bem como acompanhar sua execução e apresentar os resultados de crescimento e expansão dos negócios aos diretores executivos;
• Prover informações gerenciais consolidadas no que tange os planos de negócios, (orçamentos, custos, investimentos, previsões financeiras, dimensionamento de Headcount, de cada departamento);
• Identificar obstáculos que possam afetar a implementação da estratégia comercial;
• Preparar relatórios, apresentações e briefings de forma clara e concisa para os Diretores Executivos;
• Administrar a gestão dos processos contábeis, fiscais, financeiros, logísticos e de controles internos, abrangendo normas, conceitos e legislação.
Qualificações:
Superior completo em Administração, Economia, Contábeis, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
Desejável: Pós-graduação em Gestão Financeira / Controller;
Vivência no suporte à Diretoria Executiva, na gestão financeira/contábil, comercial e gestão de pessoas.
Forte foco no cliente e serviços;
Excelente comunicação e habilidade em ouvir;
Habilidade na tomada de decisão;
Foco em resultados;
Conhecimentos:
• Pacote MS Office
• Inglês e Português Fluente
• Gerenciamento de Negócios e Projetos.
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