S. Proyectos de Desarrollo – Integração
VAGA CÓDIGO: 83 – 84 – 85 – 86 e 87 – 30/01/2015
Entre 4 a 7 anos de experiência em projetos de desenvolvimento de software e testes. Conhecimento em processos, metodologias e melhores praticas para teste de software.
Domínio sobre ferramentas de teste como ALM, QTP, Remedy.
Graduo completa em curso relacionado a IT.
Deve ser capaz de realizar as seguintes atividades:
Acompanhar todo fluxo de testes do projeto Gerar e acompanhar solicitação para demanda das fábricas de teste Preparar e gerenciar o plano, a estratégia e a programação dos testes, incluindo o planejamento e design de testes para teste de integração e sistemas Garantir a execução do projeto pela fábrica de testes, de acordo com o planejamento, esforço e tipos de teste definidos para o projeto Conduzir reuniões para acerto de estimativas entre Fábrica e equipe de testes interna Conduzir e gestionar mudanças em projeto Garantir a conformidade do processo através do ciclo de vida do teste Revisar os resultados com a equipe do projeto e fábricas
Elaborar relatórios de indicadores, métricas e andamento dos testes para o dashboard
Reportar o status do projeto e o escalonamento de problemas para o gerente executivo Solucionar dúvidas das fábricas em processos e conhecimento de domínio
Ser intermediário e ponto de contato entre fábricas e CDD/Laboratório
Responsável pela gesto de defeitos dos projetos sob sua responsabilidade
Avaliar os padres de testes e ferramentas, e recomendar melhorias
Bom relacionamento interpessoal.
Capacidade de gesto de tempo e habilidade de trabalhar sobre pressão com foco em qualidade e eficácia.
Conhecimento de processos bancários.
Conhecimento em processos automatizados de teste, teste de performance, auditoria de testes, gesto de ambientes de teste e geração de dados para teste.
Espanhol Intermediário.
DURAÇÃO DO PROJETO: Em torno de 6 meses.
Formação Superior na Área de Tecnologia, Sistemas, Administração ou Similar.
Enviar CV com pretensão salarial para o email speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: NOME E CÓDIGO DA VAGA + Vagas Urgentes São Paulo
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga.
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- Leia toda a vaga e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes São Paulo só divulga as vagas, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato com diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
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