Salário: R$ PRETENSÃO SALARIAL + comissões sobre metas atingidas
Benefícios: Vale Transporte + plano de saúde participativo
Horário de trabalho: cargo de confiança – horário de shopping predominando período da tarde e início da noite.
Responsável pelas relações humanas e desenvolvimento da equipe
Preparar o GRUPO para trabalhar em equipe de acordo com as normas da empresa;
Monitora vendas, atendimento e estoque.
Motivar a equipe
Valorizar a vitrine e exposição dos produtos
Organização e controle do estoque
Resultados financeiros
Apresenta relatórios e propor soluções;
Resumindo
Será responsável pelo funcionamento da empresa – abertura e fechamento, funcionamento da infraestrutura, definição de tarefas, vendas, atendimento, exposição dos produtos, vitrine, cobrança, satisfação do cliente, registro dos fatos e acompanhamento dos resultados;
Manter estrutura enxuta e viável e aperfeiçoar processos conciliando custo x benefício;
Treinar, motivar e liderar os funcionários e vendedores para respeitarem as normas da empresa e realizem adequadamente suas responsabilidades no tempo certo
Responsável pelas relações humanas e desenvolvimento da equipe
Preparar o GRUPO para trabalhar em equipe de acordo com as normas da empresa;
Monitora vendas, atendimento e estoque.
Motivar a equipe
Valorizar a vitrine e exposição dos produtos
Organização e controle do estoque
Resultados financeiros
Apresenta relatórios e propor soluções;
Resumindo
Será responsável pelo funcionamento da empresa – abertura e fechamento, funcionamento da infraestrutura, definição de tarefas, vendas, atendimento, exposição dos produtos, vitrine, cobrança, satisfação do cliente, registro dos fatos e acompanhamento dos resultados;
Manter estrutura enxuta e viável e aperfeiçoar processos conciliando custo x benefício;
Treinar, motivar e liderar os funcionários e vendedores para respeitarem as normas da empresa e realizem adequadamente suas responsabilidades no tempo certo
Interessados: talita@fortisrh.com.br Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Vagas Urgentes São Paulo.Tenha mais chances curtindo aqui -->
Dicas do Vagas Urgentes SP para conseguir entrevista:
- Leia toda a vaga e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes São Paulo só divulga as vagas, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato com diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
 |
| Aumente suas chances de conseguir essa vaga Faça um curso online |
- Leia toda a vaga e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
- Informe no assunto do e-mail o nome da vaga + o nome do site Vagas Urgentes SP
- O site Vagas Urgentes São Paulo só divulga as vagas, qualquer informação além da descrita, por favor, entre em contato com diretamente com a empresa pela forma de contato fornecida na vaga. Boa sorte!
0 comentários:
Postar um comentário