Local: São Paulo - SP
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EMPRESA LOCALIZADA NA REGIÃO CENTRAL DE SP CONTRATA URGENTE PARA INÍCIO IMEDIATO E EFETIVO
Vaga Analista de RH/Coordenação
Descrição da vaga:Coordenar a área de seleção alinhado ao planejamento estratégico da empresa;
Coletar os indicadores dos processos do setor de seleção para acompanhamento junto a Diretoria;
Planejar e distribuir atividades da área de seleção, orientando os colaboradores na execução das mesmas;
Acompanhar o desenvolvimento das tarefas juntamente com a equipe de seleção para que o objetivo seja concluído.
Apoiar e acompanhar a equipe de seleção através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades e visão holística.
Realizar entrevistas recrutamento e seleção utilizando entrevistas, dinâmica de grupo, provas, aplicação de testes e outras ferramentas pertinentes para a contratação de profissionais adequada a necessidade do cliente;
Elaboração de parecer de entrevista ou laudo psicológico, de acordo com a necessidade do cliente para que o mesmo possa realizar a entrevista técnica;
Realizar a avaliação de desempenho com os colaboradores juntamente com a diretoria para reforço dos pontos fortes e melhoria dos pontos fracos;
Coordenar e acompanhar as atividades de comunicação da empresa para que a equipe mantenha o padrão e se atente as solicitações;
Esclarecer dúvidas dos colaboradores;
Apoiar a diretoria na gestão de pessoas através de orientações, dicas e feedbacks;
Realizar a abertura de vagas, através do contato do cliente por e-mail ou telefone;
Realizar o levantamento de perfil mais detalhado da vaga;
Verificar estratégias para a captação de candidatos;
Elabora e atualiza o controle de vagas juntamente com a Equipe para acompanhamento da Diretoria de todas as vagas em aberto;
Realizar a análise da vaga para avaliar qual a melhor fonte de recrutamento a ser utilizada, podendo ser através (internet, jornal, faculdades, contatos etc);
Realiza a triagem dos curriculuns recebidos para o agendamento de entrevista com os candidatos selecionados;
Participa de reuniões de grupos externos informais para a realização de Benchmarking;
Elabora planilhas ou formulários de indicadores para avaliação dos clientes/candidatos para melhoria dos processos;
Atendimento de clientes e candidatos;
Realizar visitas em instituições de ensino ou outras locais com o objetivo de ampliar a nossa fonte de captação;
Acompanhar a equipe de seleção em processos externos em órgãos públicos (CEAT, CAT, CST) entre outros para captação de candidatos.
Desejável conhecimento em Treinamento. Elaboração de laudos, Aplicação e avaliação de testes psicológicos.
Desejável Grafologia, Avaliação de alguns testes
Possuir Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de RH
Possuir experiência anterior na área!
Interessados favor enviar currículo atualizado para: carlasantos@profissionalatual.com.br Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga VG URG.
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