Local: São Paulo - SP
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Vaga Analista de Recursos Humanos - Administração de Pessoal
Local: Zona Oeste – São PauloHorário de trabalho: das 7:20 as 17:20 de Segunda a Sexta
Requisitos:
Ensino superior completo preferencialmente em Administração, Economia, Recursos Humanos ou Contabilidade.
Experiência em processamento de folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal;
Conhecimento prático em todos os processos de Administração de Pessoal (encargos sociais, GFIP, admissão, rescisão, férias, benefícios, atendimento a funcionários e fiscalizações, auditoria interna e externa, ponto eletrônico e processos trabalhistas.
Experiência desejável em sistema informatizado de processamento de folha de pagamento
Principais atribuições:
Profissional ficará responsável por toda rotina da área de Recursos Humanos, com ênfase na Administração de Pessoal.
Irá participar da elaboração e administração das políticas de recursos humanos, atuando em projetos de desenho, revisão ou estruturação de programas específicos.
Analisar, checar e garantir o cumprimento das convenções coletivas de trabalho nos processos da área, fornecendo apoio aos funcionários e gestores na resolução de questões de complexidade relacionadas a área.
Irá realizar a conferência e processamento da folha de pagamento, afastamento, férias, rescisões, ponto eletrônico e encargos, conciliar, processar e gerar pagamentos, comprovantes da folha de pagamento, adiantamento quinzenal, décimo terceiro salário.
Processar, conferir, conciliar e cumprir prazo de envio das obrigações GPFIP, DIRF e RAIS.
Organização e controle de arquivos ativos e inativos.
Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista por meio de consultas periódicas na legislação, aplicando as alterações nos processos da folha de pagamento, com vistas a garantir a conformidade das rotinas trabalhistas das entidades com a legislação pertinente;
Responder pelos prontuários de empregados em perfeita ordem de arquivo de documentos e atualizações da folha de pagamento, visando consultas e eventuais fiscalizações, bem como responder para que sejam efetuadas todas as alterações nas CTPS dos funcionários;
Conhecimento em análise de acordos sindicais;
Controlar PCMSO e EPI´s.
Principais benefícios oferecidos:
Plano de Assistência Médica
Refeitório no local
Cesta Básica
Seguro de vida
Interessados enviar CV com pretensão salarial para: adriana.becker@rocketmail.com Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga VG URG.
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