CARGO: VAGAS URGENTES DIVERSAS
Local: São Paulo – SP
Bairro: Zona Sul
(Dicas do Vagas Urgentes: Fique atento as solicitações da empresa para conseguir seu emprego)
Somos o Grupo Adecco, com sede em Zurique, na Suíça, líder mundial de soluções de RH e 4º maior empregador do mundo. Com mais de 31 mil funcionários e mais de 5.500 escritórios em 60 países e territórios ao redor do mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços como Trabalho Temporário, Recrutamento & Seleção e Administração de Mão de Obra Permanente ou Projetos de Terceirização, conectando mais de 700.000 colaboradores com mais de 100.000 clientes por dia.
Estamos recrutando profissionais que tenham desejo de desenvolvimento e sejam motivados por inovação para atuar em empresas multinacionais de grande porte nas áreas de Projetos de Segurança, Marketing, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, Contábil e Administrativa.
PROJETOS DE SEGURANÇA
Especialista de Projetos de Segurança (Física e Tecnológica)
(Multinacional de grande porte da área de Tecnologia)
Descrição da Vaga:
O Gerente de Projeto de Segurança vai apoiar as necessidades do negócio, garantindo que os projetos de segurança física e tecnológica sejam corretamente projetados, documentados e realizados de acordo com o plano do projeto. Isto inclui o desenvolvimento do Plano de Projeto (Business Plan), Plano de Alocação de recursos (Resource Allocation Plans) e planos de Gestão de Risco (Risk Management Plans), delegando tarefas, desenvolvendo e acompanhando cronogramas de projeto e budget, produção de relatórios de status e consultoria em gestão, a fim de minimizar o impacto para a consecução dos projetos de segurança da empresa.
Vai trabalhar em parceria com o Consultor de Segurança Sênior e o Gerente de Segurança Regional fazendo interface junto ao cliente. Este profissional será responsável pela condução de cada projeto até sua conclusão garantindo o escopo e dentro do orçamento padrão da empresa em questão. Será preciso capacidade de gerenciar e monitorar relatórios, recursos, cronogramas e desenvolver planos de contingência.
Este profissional deverá:
Coordenar e gerenciar fornecedores;
Analisar os projetos de segurança de sistemas;
Gerenciar a construção, instalação e outras atividades de sistemas de grande complexidade;
Implementar programa de garantia de qualidade para melhorar continuamente a satisfação do cliente;
Responsável pela condução do planejamento, gestão e realização de projetos de segurança e implementações técnicas;
Executar apresentações de alto nível para clientes e parceiros da empresa;
Avaliar e descrever padrões de segurança física da empresa.
Requisitos Obrigatórios:
Sólida experiência em gerenciamento de projetos de segurança física / infra-estrutura e tecnológica;
Forte Conhecimentos no pacote Office: Word e Excel e MS Project;
Inglês no mínimo avançado para escrita e conversação – suficiente para manter conversas diárias junto à equipe de segurança nos Estados Unidos;
Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
Ter participado da entrega de projetos de segurança e implantação de projetos de desenvolvimento;
Experiência em análise de requisitos, definição e análise de processos de negócios;
Ter conhecimento detalhado de equipamentos eletrônicos de controle de acesso e sistemas de software, hardware e configurações de sistemas, incluindo alarmes;
Familiaridade com a tecnologia de segurança e as novas tendências;
Conhecimento da construção física de controles de segurança (portas, elevadores, etc);
Disponibilidade de viagens para toda América Latina (40% do tempo).
Requisitos Desejáveis:
Experiência internacional;
Conhecimentos em AutoCad, MS Visio e Share Point;
Certificações do setor: CPP, PSP ou CSPM e PMI.
Atuação na Zona Sul / SP.
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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR
Descrição:
Será responsável pelos processos de recrutamento e seleção de gerentes para diferentes unidades de negócio da empresa. Acompanhará processos de perto e garantirá a conformidade destes, desde o alinhamento de perfil, até a contratação do profissional.
Requisitos:
Ter experiência em todo o processo de recrutamento e seleção.
Imprescindível inglês fluente para escrita e conversação.
Ensino superior completo.
Atuação na Zona Sul / SP
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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JUNIOR - TEMPORÁRIA
Descrição:
Será responsável por reembolso de assistência médica, reembolso de despesas, e suporte aos responsáveis por folha de pagamento.
Requisitos:
2 anos experiência em processamento de folha de pagamento.
Pacote Office.
Atuação na Zona Sul / SP
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ASSISTENTE CONTÁBIL – TEMPORÁRIA
Descrição:
Irá realizar análise contábil de benefícios entre fatura e folha de pagamento.
Requisitos:
Ter experiência na área contábil e noções de débito e crédito.
Saber fazer fórmulas no Excel.
Atuação na Zona Sul / SP (CENESP).
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ANALISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR
Descrição:
Irá trabalhar com controle de estoque, requisição de compras de materiais, fluxo de caixa (entrada e saída de notas fiscais), conferência de pagamentos, controle de ordens, organização de reuniões e calls mundiais.
Requisitos:
Necessário inglês avançado ou superior.
Conhecimentos em sistema SAP.
Atuação na Zona Sul / SP (CENESP)
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ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO – TEMPORÁRIA
Descrição:
Irá trabalhar com alimentação de planilhas no Excel e identificação de irregularidades em documentos.
Requisitos:
Preferência experiência na área financeira ou departamento pessoal.
Atuação na Zona Sul (CENESP)
