15/08/2011
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VAGAS DIVERSAS - Osasco - SP - URGENTE
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Vagas Programa de Estágio Itaú 2012 - São Paulo – SP - Urgente
Cargo: Vagas Urgentes Programa de Estágio – Banco Pessoa Física
Local: São Paulo – SP
Empresa: Itaú Unibanco
(Dicas do Vagas Urgentes: Leia com atenção os dados da vaga de emprego e envie as informações solicitadas)
Um estágio é o começo de toda sua carreira, e é bem melhor começar qualquer coisa com alguém que tem a ver com você. O Itaú Unibanco é feito de gente que sonha grande, faz tudo com brilho nos olhos e tem paixão pela performance. Buscamos soluções inovadoras e criativas para permanecer ao lado de nossos clientes e cumprir a nossa vocação de oferecer serviços financeiros de qualidade. Trilhamos o caminho com práticas consistentes, alinhadas aos desafios do nosso tempo. O Itaú Unibanco está focado em alcançar um desempenho à altura de sua dimensão e, assim, contribuir para o desenvolvimento de sua sociedade. Se você também é feito disso, o Itaú Unibanco é muito como você.
Itaú Unibanco. Feito para você ser tudo o que pode ser.
Principais Atividades:
- O Banco Pessoa Física é responsável pela gestão de clientes, com atendimento personalizado conforme cada segmento de atuação. Está segmentado em Varejo, Itaú Uniclass e Personnalité e conta com uma rede de agências que lhe permite forte atuação em todo o território nacional.
- Produtos: Serviços e produtos financeiros desenhados para atender as necessidades de cada cliente pessoa física.
- Este Programa de Estágio é para atuação no Corporativo do banco, nas áreas administrativas de Crédito, Produtos e Canais. Oferece treinamento estruturado e grandes desafios em cada área de atuação.
- Elaboração de relatórios gerencias, desenvolvimento de apresentações executivas para os clientes internos, manuseio de base de dados para construção de informes executivos; elaboração de projeto para sanar as necessidades dos clientes.
Pré-Requisitos:
- Cursando Administração de Empresas, Economia, Estatística, Matemática, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Engenharias, Informática, Design, Física; com conclusão prevista entre 07/2012 e 07/2013;
- Conhecimentos no Pacote Office (desejável ferramenta SAS) e Desejável Inglês Intermediário;
Remuneração/Benefícios:
- Bolsa-auxílio compatível com as práticas de mercado;
- Vale-Refeição;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica(opcional);
- Vale-Transporte;
- Descanso Remunerado (15 dias a cada 6 meses).
Duração do Programa:
- Máximo 2 anos.
Carga Horária:
- De 20, 25 ou 30 horas semanais.
Processo seletivo terá as seguintes etapas:
- Análise de Currículo;
- Testes on line;
- Dinâmica de Grupo;
- Painel e entrevista final com Gestores Itaú Unibanco.
Esse programa será conduzido em parceria com a consultoria Viva Talentos Humanos.
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VAGAS PROGRAMAS DE ESTÁGIO E TRAINEE 2012 - São Paulo – SP - URGENTE - NESTLÉ
NESTLÉ ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMAS DE ESTÁGIO E TRAINEE 2012
Candidatos poderão concorrer por vagas em diferentes áreas de atuação
(Dicas do Vagas Urgentes: Fique atento as solicitações da empresa)
São Paulo, agosto de 2011 – A Nestlé Brasil vai abrir 31 vagas para o Programa de Trainees 2012 e outras 70 para estagiários que pretendem trabalhar na empresa a partir do início do próximo ano. Os candidatos devem ficar atentos aos prazos de inscrição e aos requisitos informados por meio do site da companhia (www.nestle.com.br).
Os interessados em ingressar na próxima turma de trainees da Nestlé devem fazer sua inscrição no período entre 16 de agosto e 11 de setembro. O programa visa identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros líderes da empresa.
Cada trainee terá o acompanhamento de um mentor de sua área de referência ao longo dos dois anos de programa. Nesse período, passará pelas quatro fases do processo: Atuação na Operação, Visão Geral da Organização, Visão Sistêmica do Negócio e dos Processos e Desenvolvimento de Projetos na Área de Atuação. As características avaliadas incluem competências de liderança, capacidade de trabalho em rede, foco no resultado e iniciativa, dentre outras, além da integração do candidato à cultura e valores da companhia.
Os estudantes que desejam participar do processo de estágio da Nestlé poderão se cadastrar pelo site da empresa a partir de 22 de agosto até 22 de setembro. O programa tem como objetivo identificar, atrair e reter jovens para futuras posições na empresa, além de promover o intercâmbio de conhecimento entre as universidades e a empresa.
Cada estagiário possui um tutor, responsável pelo seu desenvolvimento. Semestralmente, ocorre uma avaliação cujo objetivo é proporcionar feedback formal ao estagiário quanto ao seu desenvolvimento. Além disso, treinamentos e workshops contribuem para a formação do estudante.
Imprescindível informar no cadastro que visualizou a vaga no site VAGAS URGENTES SP
Programa de Trainee Nestlé
Vagas | 31 |
Inscrições | Pelo site www.Nestle.com.br, de 16 de agosto a 11 de setembro |
Duração | Dois anos |
Quem pode se candidatar | Profissionais com formação superior com conclusão entre dezembro de 2009 e dezembro deste ano |
Requisitos | Inglês fluente e domínio de informática |
Benefícios | Assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, ticket alimentação, ticket refeição e programa qualidade de vida |
Áreas de atuação | Marketing, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Qualidade e Grupo de Aplicação |
Programa de Estágio Nestlé
Vagas | 70 |
Inscrições | Pelo site www.Nestle.com.br, de 22 de agosto a 22 de setembro |
Duração | De um a dois anos |
Quem pode se candidatar | Estudantes do ensino superior com conclusão prevista entre julho de 2013 e dezembro de 2013 |
Requisitos | Inglês (nível intermediário), informática (pacote Office) e disponibilidade de seis horas diárias para estagiar na capital paulista, de segunda a sexta-feira |
Benefícios | Bolsa auxílio, 13º, férias, vale refeição, ajuda transporte, plano de saúde, seguro de vida, desconto em produtos e academia |
Áreas de atuação | Marketing de Produto, Marketing Institucional, Vendas, Supply Chain, Finanças e Controle, Recursos Humanos, Engenharia, Qualidade e Jurídico |
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Sobre a Nestlé – É a maior empresa mundial de nutrição, saúde e bem-estar, com operações industriais em 83 países e marcas mundialmente consagradas. No Brasil, instalou a primeira fábrica em 1921, na cidade paulista de Araras, para a produção do leite condensado Milkmaid, que mais tarde seria conhecido como Leite Moça por milhões de consumidores. A atuação da Nestlé Brasil abrange segmentos de mercado achocolatados, biscoitos, cafés, cereais, cereais matinais, águas, chocolates, culinários, lácteos, refrigerados, sorvetes, nutrição infantil (fórmulas infantis, cereais infantis e papinhas prontas para o consumo), nutrição clínica, produtos à base de soja, alimentos para animais de estimação e serviços para empresas e profissionais da área de alimentação fora do lar. Atualmente, a rede de distribuição dos produtos cobre mais de 1.600 municípios dos mais diversos tamanhos. A Nestlé Brasil e suas empresas coligadas estão presentes em 98% dos lares brasileiros, segundo pesquisa realizada pela Kantar Worldpanel. A empresa tem 31 unidades industriais, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Espírito Santo. Emprega cerca de 19 mil colaboradores diretos e gera outros 220 mil empregos indiretos, que colaboram na fabricação, comercialização e distribuição de mais de 1.000 itens.