Recursos Humanos em TI
Empresa Contratante: LG Informatica
CONHECIMENTO:
- Legislação trabalhista
-Folha de pagamento e modulos de RH, Conceito de Extração de Dados (consulta SQL)
-Bons conhecimentos no pacote office
-Superior completo na área de informática, RH ou Administração
HABILIDADES:
Comunicação oral e escrita, levantamento das necessidades do cliente, auto-desenvolvimento, relacionamento
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
- Ministrar treinamentos nos módulos DE RH transferindo todo o conhecimento necessário para parametrização e operacionalização dos mesmos com qualidade;
- Transferir conhecimento dos produtos aos executores dos projetos de implantação atuando como consultor e não executando as atividades;
- Aplicar, corretamente, os processos de implantação e de consultoria garantindo a execução dos planos de testes (POP e check list);
- Sugerir melhorias constantes nos processos de trabalho a partir da experiência adquirida nas alocações;
- Propor soluções eficientes para que as necessidades dos clientes, nos projetos de implantação e/ou consultorias eventuais, sejam plenamente atendidas;
- Parametrizar/ ajustar, em consultorias eventuais, funções
- E desenvolver demais funções, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora desde que compatíveis com suas atividades."
Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00
Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ, SAO PAULO-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 07/05/2010
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