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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. TALENT MANAGEMENT FORUM 2010 - Programa
De: SP - PAIX€ ¦ÃO
2. Encarregada Administrativa - Campinas-SP
De: Andrea Tortorelli
3. ATENDENTE/VENDEDORA INTERNA - Campinas-SP
De: renatasppires
4. | 200 vagas | Banco Santander abre vagas de est€ ¦ágio em todo o pa€
De: Marcia Vasconcelos
5.1. VENDEDOR EXTERNO PARA CAMPINAS
De: Vanessa Meuci
6. SEGURAN€ ¦ÇA PARA BICO FINAL DE SEMANA
De: maguila Seguran€ ¦Ã§a
7. ENGENHEIRO PROJETISTA - URGENTE - Campinas-SP
De: rh_vivi
Mensagens
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1. TALENT MANAGEMENT FORUM 2010 - Programa
Enviado por: "SP - PAIX€ ¦ÃO" tpaixao@uol.com.br spaixao2004
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:36 pm
Caros colegas, Confrades, Confreiras e Cong€ ¦êneres.
Divulgando o "TALENT MANAGEMENT FORUM"... Organizado pela Revista T&D, dirigida pelo colega e parceiro MARCOS BAUMGARTNER, com o apoio da Visionary Leadership Community (vejam abaixo).
Interessados devem entrar em contato diretamente com a T&D; e informe que foi indica€ ¦ção da SPEED CONSULT RH / Sebasti€ ¦ão Paix€ ¦ão e ter€ ¦á um desconto especial.
Abra€ ¦ços.
SEBASTI€ ¦ÃO PAIX€ ¦ÃO DE OLIVEIRA
S€ ¦ÓCIO DIRETOR
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1€ ¦º Andar
04101-000 - Vila Mariana - S€ ¦ão Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 5594-2758 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
LINKEDIN: Sebasti€ ¦ão Paix€ ¦ão
"TALENT MANAGEMENT FORUM" - 2010
Conceitos, estrat€ ¦égias e pr€ ¦áticas para solu€ ¦ções inteligentes
06 de abril de 2010
Museu Lasar Segall
Rua Berta, 111 - Vila Mariana - S€ ¦ão Paulo
A Gest€ ¦ão de Talentos tornou-se um imperativo no mundo corporativo e uma necessidade para quem quer criar uma cultura de alto desempenho. Participando do Talent Management F€ ¦órum 2010, voc€ ¦ê aprender€ ¦á, com a experi€ ¦ência de quem constr€ ¦ói solu€ ¦ções inteligentes, como estruturar o seu roteiro para desenvolver um programa integrado, compreens€ ¦ível e sustent€ ¦ável para gerenciar os talentos da sua organiza€ ¦ção.
PROGRAMA
08h00 - Recep€ ¦ção
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08h30 - Contextualiza€ ¦ção: Marcos Baumgartner - Revista T&D Intelig€ ¦ência Corporativa
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08h45 - "O Sistema de Educa€ ¦ção Corporativa como estrat€ ¦égia para o Desenvolvimento de Talentos"
Esta palestra est€ ¦á fundamentada a partir de cases de sucesso, desenvolvidos em grandes empresas: Vale e Light.
a.. Mapeamento de Compet€ ¦ências
b.. Constru€ ¦ção de Curr€ ¦ículos Educacionais
c.. Desenvolvimento de Materiais Did€ ¦áticos
d.. Forma€ ¦ção de L€ ¦íderes
e.. Forma€ ¦ção de Multiplicadores
Apresenta€ ¦ção: Andrea Ramal - S€ ¦ócia Diretora da ID - Projetos Educacionais
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09h45 - Coffee break
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10h15 - "Learning 2.0 e Aprendizagem Informal para refor€ ¦çar o Programa De Desenvolvimento De Talentos"
Entenda como utilizar o aprendizado informal e as m€ ¦ídias sociais para refor€ ¦çar os programas de desenvolvimento de talentos. Nessa palestra ser€ ¦á apresentada o case SKY, que utilizou diversas m€ ¦ídias em um programa de treinamento de lideran€ ¦ça.
a.. Andragogia e redes informais: um encontro perfeito.
b.. Learning 2.0 e o aspecto humano deste modelo
c.. EduBlogs, Twitter, facebook, podcast e outras ferramentas
d.. O Caso Sky: um pipeline de lideran€ ¦ça
Apresenta€ ¦ção: Roseli Parella - Diretora de Capital Humano da SKY
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11h00 -"O Programa Alcatel-Lucent de identifica€ ¦ção e gest€ ¦ão dos High Potentials"
A gest€ ¦ão de novos talentos propicia oportunidades de renova€ ¦ção e melhorias para a empresa e bem como o desenvolvimento profissional desses talentos. Os novos talentos necessitam ser identificados, nutridos e expostos para que possam contribuir com todo seu potencial , e dessa forma percebam sua valoriza€ ¦ção e perspectivas na empresa. Nesta palestra ser€ ¦á apresentado o programa Alcatel-Lucent de incuba€ ¦ção de novos talentos (high potentials) atrav€ ¦és de tr€ ¦ês etapas e a mensura€ ¦ção dos resultados:
€ ¦· Identifica€ ¦ção de Talentos
€ ¦· Forma€ ¦ção e networking
€ ¦· Exposi€ ¦ção dos Talentos
€ ¦· Percep€ ¦ção de impacto do programa
Apresenta€ ¦ção:
Rafael P. Fernandez - Diretor Alcatel-Lucent University SP - ALCATEL-LUCENT
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11h50 - Encerramento
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12h00 - F€ ¦órum Cultural: Visita monitorada pelo diretor do Museu, pelas exposi€ ¦ções permanente e tempor€ ¦ária. Para conhecer as exposi€ ¦ções, acesse:
Exposi€ ¦ção Tempor€ ¦ária
Exposi€ ¦ção Permanente Lasar Segall
Assinantes da revista T&D Intelig€ ¦ência Corporativa e Associados ABTD: R$200,00
Associados da Visionary Leadership Community: 02 inscri€ ¦ções gratuitas
Associados AEC Brasil: 02 inscri€ ¦ções gratuitas
Reservas e informa€ ¦ções:
Pelo telefone: (11) 5073-3222 ou ainda por e-mail: adm@rtd.com.br
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2. Encarregada Administrativa - Campinas-SP
Enviado por: "Andrea Tortorelli" apsico1@yahoo.com.br apsico1
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:37 pm
Grupos,
Empresa do ramo de esteriliza€ ¦ção, localizada na cidade de Campinas, est€ ¦á
com vaga urgente com o seguinte perfil.
Vaga Encarregada Administrativa
* Sexo Feminino
* Idade acima de 30 anos
* Superior Completo em Administra€ ¦ção, Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis e afins.
* Experi€ ¦ência e Viv€ ¦ência na € ¦área Cont€ ¦ábil, Fiscal e € ¦ no€ ¦ções de Depto Pessoal,
* Habilidade em inform€ ¦ática, principalmente em Excel e Access.
Aos interessados e dentro do perfil descrito, favor encaminhar CV com
Pretens€ ¦ão Salarial para profissional.campinas@gmail.com
N€ ¦ão ser€ ¦ão analisados cvs sem a pretens€ ¦ão salarial!!
Grata,Andrea
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3. ATENDENTE/VENDEDORA INTERNA - Campinas-SP
Enviado por: "renatasppires" renatasppires@yahoo.com.br renatasppires
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:38 pm
ATENDENTE/VENDEDORA INTERNA
A Escola T€ ¦écnica Data Way situada no Centro de Campinas Contrata:
Sexo: Feminino
Perfil Profissional:
* Din€ ¦âmica.
* Pr€ ¦ó-ativa.
* Boa caligrafia.
* Conhecimentos em Inform€ ¦ática (N€ ¦ível usu€ ¦ário Windows, Word,
Excel).
* Atendimento telef€ ¦ônico.
* Atendimento ao p€ ¦úblico.
* Capta€ ¦ção de clientes/alunos.
* Efetiva€ ¦ção de matr€ ¦ículas.
* Experi€ ¦ência em venda de cursos.
* Escolaridade obrigat€ ¦ória: Ensino m€ ¦édio completo
* Imprescind€ ¦ível residir em Campinas.
* Disponibilidade para trabalhar no hor€ ¦ário: De 2€ ¦º € ¦à 6€ ¦º das
12:00 € ¦às 21:00 h. (1h de intervalo para refei€ ¦ção) e S€ ¦ábados
intercalados.
*Remunera€ ¦ção: Fixo + Transporte + Cesta b€ ¦ásica + Refei€ ¦ção +
Assist€ ¦ência m€ ¦édia + Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica + Comiss€ ¦ão.
As interessadas devem enviar curr€ ¦ículo com foto para:
marcucci@dataway.com.br <mailto:marcucci@dataway.com.br>
In€ ¦ício Imediato.
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4. | 200 vagas | Banco Santander abre vagas de est€ ¦ágio em todo o pa€
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:38 pm
INFORMO QUE ESTE € É UM SERVI€ ÇO DE UTILIDADE P€ ÚBLICA E N€ ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE€ ÚDO DOS AN€ ÚNCIOS.
N€ ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita€ ção, ser€ ão deletados.
Banco Santander abre 200 vagas de est€ ágio em todo o pa€ ís
Bolsa-aux€ ílio varia de R$ 716 a R$ 1.074.
Candidatos devem ser universit€ ários.
Mais: http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1545949-9654,00-BANCO+SANTANDER+ABRE+VAGAS+DE+ESTAGIO+EM+TODO+O+PAIS.html
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5.1. VENDEDOR EXTERNO PARA CAMPINAS
Enviado por: "Vanessa Meuci" recursoshumanosww@yahoo.com.br recursoshumanosww
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:39 pm
VENDEDOR EXTERNO DE MOTOCICLETAS PARA CAMPINAS
Requisitos:
-Vendas de Motocicletas
-Morar em Campinas-SP
-2€ ¦º grau completo
-Experi€ ¦ência na € ¦área de vendas
-Dinamismo e comprometimento
-Disponibilidade de hor€ ¦ário
Contrata€ ¦ção: CLT
VT+ajuda de custo para refei€ ¦ção
Hor€ ¦ário de Trabalho:
Segunda a sexta: 8:00 as 18:00h
Sabado: 8:00 as 12:00h.
INICIO IMEDIATO.
Os interessados enviar curriculos para:
recursoshumanos@winnerhonda.com.br
INICIO IMEDIATO!
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6. SEGURAN€ ¦ÇA PARA BICO FINAL DE SEMANA
Enviado por: "maguila Seguran€ ¦Ã§a" mag.seguranca@yahoo.com.br mag.seguranca
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:39 pm
EMPRESA CONTRATA:
SEGURAN€ ¦ÇAS PARA BICOS NOS FINAIS DE SEMANAS.
ALTURA MINIMA 1.85 E 90 KILOS.
O CANDIDATO DEVE€ ¦ TER TERNO PRETO COMPLETO.
OS INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO PELOS FONES; 3226-8471 / 3387-4347 OU 9291-9356 DE SEGUNDA A SEXTA FEIRAS DAS 09:30 AS 12;00 E DAS 13:30 AS 17:30 HORAS.
S€ ¦ÁBADO DAS 09:00 AS 12:00 HORAS.€ ¦
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. ENGENHEIRO PROJETISTA - URGENTE - Campinas-SP
Enviado por: "rh_vivi" outplacement@ymail.com rh_vivi
Data: S€ ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:39 pm
Estamos assessorando uma empresa multinacional do segmento de
autope€ ¦ças localizada na Regi€ ¦ão de Campinas, e gostar€ ¦íamos de
contar com sua colabora€ ¦ção na indica€ ¦ção de um profissional para
uma posi€ ¦ção de Engenheiro Projetista que estamos selecionando.
Requisitos Imprescind€ ¦íveis s€ ¦ão:
- Experi€ ¦ência em desenvolvimento de projetos atrav€ ¦és do sistema
Solidworks / Cad;
- Conhecimentos na ferramenta de qualidade FMEA ( para desenvolvimento
de relat€ ¦órios)
- Ingl€ ¦ês fluente;
- Ira reportar-se ao Gerente de Projetos;
- Necess€ ¦ária disponibilidade para viagens internacionais.
Perfil de Habilidades
- Dedicado;
- Aten€ ¦ção a detalhes;
- Aten€ ¦ção concentrada;
- Bom relacionamento interpessoal.
Desde j€ ¦á agrade€ ¦ço sua aten€ ¦ção.
Os interessados, favor encaminhar seu cv para
viviane.santiago@metropolitanarh.com.br
<mailto:viviane.santiago@metropolitanarh.com.br>
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC € ¦É O SEU TAMB€ ¦ÉM!
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