17/10/2010

[*Empr RMC*] Resumo 4140

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Mensagens neste resumo (7 Mensagens)

Mensagens

1.1.

ASSIST. DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS - Campinas

Enviado por: "Contato" contato@consultrixrh.com.br   ianatelles

Sáb, 16 de Out de 2010 6:45 pm



Para empresa especializada em traduções técnicas e gerenciamento de
projetos cujos clientes estão no exterior. Trata-se de pequenos projetos,
porém com grande volume:

ASSIST. DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS "AGP"

- Inglês Fluente para conversação e escrita com estrangeiro;

- Experiência na área administrativa e muita capacidade de organização;

- Desejável vivência em gerenciamento de projetos e / ou alguma atividade
ligada a tradução;

- Formação superior na área administrativo ou afins;

- Muita familiaridade com informática e domínio do Office.

Enviar currículo constando no "assunto" a sigla "AGPr" para
contato@consultrixrh.com.br

2.1.

CURSO SELEÇÃO POR COMPETENCIAS

Enviado por: "Vem Ser Recursos Humanos" vemserrh@yahoo.com.br   vemserrh

Sáb, 16 de Out de 2010 6:45 pm





OBJETIVO
Capacitar profissionais e estudantes a realizar seleção de pessoal baseada em competências.
...........................................................................
PROGRAMA
- Informar o histórico da seleção por competências;
- Apresentar as diferenças conceituais entre habilidade, potencial, e competências;
- Treinar os participantes a fazerem entrevista por competências;
- Informar como definir as competências de cada cargo;
- Apresentar recursos (jogos) que poderão ser utilizados durante a entrevista, para identificar competências;
- Elaboração de laudo por competências;
- Ensinar a operacionalizar as competências: conceituar, descrever o comportamento e elaborar as perguntas para aferir se o candidato tem tais competências.
...........................................................................
A QUEM SE DESTINA
Estudantes das áreas de Psicologia e Administração de Empresas;
Profissionais de Recursos Humanos que tenham interesse no assunto.
...........................................................................
FACILITADOR (A)
Psicóloga atuante há 10 anos na área de Recrutamento e Seleção, em diversos segmentos como: comércio, industria, serviços, consultorias, escolas.
...........................................................................
INVESTIMENTO
R$ 200,00 (Duzentos  reais)
............................................................
 
LOCAL E IFORMAÇÕES
 
23 de OUTUBRO ( SABADO)  das 13hs as 16hs
 
CASTELO â€" CAMPINAS / SP
 
TEL:  19.3029.6667
vemserrh@yahoo.com.br / psicologia6577@hotmail.com

3.

OPERADOR DE PONTE ROLANTE

Enviado por: "Recursos Humanos" rh.talentos200@yahoo.com.br   rh.talentos200

Sáb, 16 de Out de 2010 6:45 pm



Empresa de médio porte situada na cidade de NOVA ODESSA,  contrata:
 
OPERADOR DE PONTE ROLANTE
 
Com curso e certificado na área.
Alfabetizado.
Experiência mínima de 6 meses em operar Ponte Rolante com uso de controle remoto.
Residir preferencialmente nas cidades de SUMARÉ ou NOVA ODESSA.
 
A empresa oferece:
Salário: R$ 4,00/hora
Transporte fretado, convêncio médico, assistência odontológica na empresa, cesta básica.
Horário de Trabalho: das 7:12 às 17:00 de segunda a sexta, com disponibilidade para horas extras.
 
Encaminhar currículo nas versões EM ANEXO (doc) e COPIADO NO CORPO DO E-MAIL mencionando código "PTE ROLANTE no campo assunto, para:
rh.talentos200@yahoo.com.br
 
 

4.

CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL: PRATICO E TEORICO

Enviado por: "Vem Ser Recursos Humanos" vemserrh@yahoo.com.br   vemserrh

Sáb, 16 de Out de 2010 6:46 pm



APRENDA EM SALA DE AULA O QUE VOCE FARA NA PRATICA 

OBJETIVO: Conhecer as rotinas de departamento pessoal e recursos humanos envolvendo aspectos teóricos e prático, inclusive o treinamento do sistema.

PUBLICO ALVO: Profissionais que queiram ingressar na área ou aqueles que necessitam de aperfeiçoamento.

CONTEUDO:

I Rotina de admissão (CTPS, Contrato de Trabalho, salário família, imposto de renda, VT, PIS, Contribuição Sindical, banco de horas, cartão de ponto, escalas de revezamento) .

II Férias

III Folha de Pagamento (mensalistas, horistas ou comissionados, ).

IV Tabela de incidências.

V- Encargos Sociais /obrigações mensais (FGTS, CAGED, INSS, Contribuição .Sindical e Confederativa) .

VI Rescisão de Contrato

VII Obrigações Anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos) ......

VII Sistema Folha  ( utilizados nas empresas e escritórios de contabilidade)

CARGA HORÁRIA: 06hs - Dia 18,19 e 20 DE OUTUBRO  DAS 19HS AS 21HS Turmas pequenas, atendimento individualizado, estudos de casos.

INVESTIMENTO: R$ 150,00 por participante

Incluso: Material Didático e Certificado

Inscrições: 19.3029.6667 Mais Informações pelos e-mails: vemserrh@yahoo. com.br e psicologia6577@ hotmail.com

5.

Aconselhamento para a carreira

Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br   empregosrmc

Sáb, 16 de Out de 2010 6:46 pm



twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
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EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
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GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL - SUA VAGA ESTÁ AQUI!
As ofertas de vagas, descrições, valores e condições de trabalho
são de responsabilidade do anunciante
Acesse e Confira: http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC
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[ recomende o Empregos RMC para um(a) amigo(a) ]

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Aconselhamento para a carreira http://bit.ly/dhHcw1
<http://bit.ly/dhHcw1>
6.

LABORATORISTA (pré-fabricados de concreto)

Enviado por: "Recursos Humanos" rh.talentos200@yahoo.com.br   rh.talentos200

Sáb, 16 de Out de 2010 6:46 pm



Empresa de médio porte situada em Nova Odessa, contrata:
 
LABORATORISTA
 
1º Grau Completo, com certificado.
Experiência em laboratórios de empresas de pré-fabricados ou pré-moldados de concreto (blocos, paredes, lajes)
Residir na região de Campinas, com disponibilidade para trabalhar em NOVA ODESSA.
 
A empresa oferece:
= Salário: R$ 5,14 por hora
= Transporte fretado para residentes em Sumaré e Nova Odessa.
= Cesta básica
= Convênio Médico
= Assistência Odontológica na empresa
 
Encaminhar currículos nas versões EM ANEXO (doc) e COPIADO NO CORPO DO E-MAIL para  rh.talentos200@yahoo.com.br
 
Mencionar no campo assunto código da vaga: "LAB"
 
CURRICULOS QUE NÃO ATENDEM AOS REQUISITOS ACIMA SERÃO DESCONSIDERADOS.
 
Mencionar

7.

Quer ganhar mais? Faça uma pós-graduação.

Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br   empregosrmc

Sáb, 16 de Out de 2010 6:51 pm



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