Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Arquivo - COMO PROCEDER PARA ENVIAR SEU CURRICULUM
De: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
2. Operador de torno CNC
De: Carlos Mc Knight Pfaffenbach Jr
3. | mais um recolocado | Agradecimento
De: alvaro.sanches
4.1. Auxiliar de Cozinha
De: gislaine soares
5.1. CURSO PRATICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Psicologia
Mensagens
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1.1. Arquivo - COMO PROCEDER PARA ENVIAR SEU CURRICULUM
Enviado por: "empregos_RMC@yahoogrupos.com.br" empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
Data: Dom, 5 de Set de 2010 6:39 pm
COMO PROCEDER PARA ENVIAR O SEU CURRICULUM,
FAZER COMENTÁRIOS, OBTER INFORMAÇÕES E/OU
TIRAR SUAS DÚVIDAS
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A T E N Ç Ã 0
Caro (a) Internauta!
Associado do Empregos RMC
Verifiquem sempre o e-mail (endereço eletrônico), ou endereço do site (link URL),
para postar seu currículo em relação às vagas anunciadas!
Os informes, dúvidas, comentários privados e/ou envio de Currículos devem ser
encaminhados diretamente para o endereço eletrônico constante em cada mensagem, telefone, etc.
e não para o e-mail do grupo....
Sempre existe referencia de web site ou e-mail address dentro de cada uma das mensagens!!
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Não enviem seus Comentários, Dúvidas e Currículos para o endereço do grupo!
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Imagine se todos procedessem da mesma forma... Haveria uma "enxurrada" de e-mails que interessaria a poucos...
Contando com sua compreensão... e participação!
Atenciosamente,
Moderador Empregos RMC - Região Metropolitana de Campinas-SP
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2. Operador de torno CNC
Enviado por: "Carlos Mc Knight Pfaffenbach Jr" carlosmkp@yahoo.com carlosmkp
Data: Dom, 5 de Set de 2010 8:41 pm
Olá,
Precisamos de operador de torno CNC.
A função requer disponibilidade/habilidade para horas extras e produção seriada, peças de pequeno porte. Não é necessário diploma do SENAI.
O candidato deve ter alguma experiência em tornos CNC, tais como:
Entendimento e interpretação de desenhos técnicos.
Procedimentos de inicialização, correção de ferramentas, preparação de castanhas, cuidados gerais com o equipamento.
É esperado dos candidatos uma postura profissional adequada ao cargo.
Os virtuais candidatos devem considerar que Curriculuns que excedam as competências desejadas, infelizmente não serão aproveitados no momento.
Somente residentes em Sumaré ou de fácil acesso à região da 3M/Anhanguera.
Forma de envio do Curriculum: email - sem arquivos anexos. Somente Curriculum copiado no corpo do email para: celume@celume.com.br
Obrigado,
Carlos
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3. | mais um recolocado | Agradecimento
Enviado por: "alvaro.sanches" alvaro.sanches@yahoo.com.br alvaro.sanches
Data: Dom, 5 de Set de 2010 8:42 pm
Agradeço a RMC pelo envio de muitas vagas.
E hoje eu estar empregado.
Peço que não enviem mais Email para mim.
E que muitas pessoas possam encontrar uma vaga.
Grato
Álvaro
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4.1. Auxiliar de Cozinha
Enviado por: "gislaine soares" gyslayne_soares@yahoo.com.br gyslayne_soares
Data: Dom, 5 de Set de 2010 8:57 pm
Bar & Restaurante da cidade de Campinas,
Seleciona candidatos para a seguinte vaga:
* Auxiliar de cozinha
Requisitos:
Experiência na função
Morar em Campinas
Disponibilidade para trabalhar de noite
Benefícios:
Salário, Comissão, Vale Transporte e Refeição no Local, Cesta Básica
Grande chance de crescimnento.
Enviar currículos aos cuidados de: Gislaine para o e-mail: rh.gislaine@yahoo.com.br
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5.1. CURSO PRATICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Psicologia" vemserrh@yahoo.com.br vemserrh
Data: Dom, 5 de Set de 2010 9:01 pm
AUXILIAR / ASSISTENTE DE DP
INCLUINDO SISTEMA
APRENDA EM SALA DE AULA O QUE VOCE FARA NA PRATICA
OBJETIVO: Conhecer as rotinas de departamento pessoal e recursos humanos
envolvendo aspectos teóricos e prático, inclusive o treinamento do
sistema.
PUBLICO ALVO: Profissionais que queiram ingressar na área ou aqueles
que necessitam de aperfeiçoamento.
CONTEUDO:
I Rotina de admissão (CTPS, Contrato de Trabalho, salário
família, imposto de renda, VT, PIS, Contribuição Sindical, banco
de horas, cartão de ponto, escalas de revezamento) .
II Férias
III Folha de Pagamento (mensalistas, horistas ou comissionados, ).
IV Tabela de incidências.
V- Encargos Sociais /obrigações mensais (FGTS, CAGED, INSS,
Contribuição .Sindical e Confederativa) .
VI Rescisão de Contrato
VII Obrigações Anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos) ......
VII â Sistema Folha Contimatic ( utilizados nas empresas e
escritórios de contabilidade)
CARGA HORÁRIA: 08hs - Dia 11 DE SETEMBRO DAS 08HS AS 17HS Turmas
pequenas, atendimento individualizado, estudos de casos.
INVESTIMENTO: R$ 150,00 por participante
Incluso: Material Didático e Certificado
Inscrições: 19.3029.6667 Mais Informações pelos e-mails:
vemserrh@yahoo. com.br e psicologia6577@ hotmail.com
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