Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Re: RETORNO AO CANDIDATO
De: Rodrigo Santos Cruz
2.1. Res: [*Empr RMC*] RETORNO AO CANDIDATO
De: Nilson Tavares
3. ASSISTENTE QUALIDADE
De: Braga Braga
4. TELHADISTA
De: Luciana
5. AJUDANTE DE CARPINTEIRO
De: Luciana
6.1. Vagas
De: dunamis.valedosol
7.1. Supervisor de Produção
De: Rh Automotiva
7.2. Supervisor de Produção
De: Lc Consultoria
8. Analista Processos Sr.
De: dunamis.valedosol
9. Analista de Folha de Pagamento Sênior
De: Rh Automotiva
10. Comprador de peças para Indaiatuba
De: selecaocso
11. URGENTE - Analista de suporte
De: Recrutamento Informática
12. URGENTE!! vaga - diarista - campinas
De: Joyce
13. Oportunidade para jovens!!
De: Joyce
14. Programador (VB / BD SQL) - Americana
De: Léia Cristina
15. Eletricista Veículos Pesados - Campinas
De: Vagas 01
16. Analista de Importação e Exportação - Paulínia
De: Vagas 01
17. ANALISTA CONTÁBIL
De: YAHOO
18.1. Analista de Suporte DBA Oracle
De: Fernanda Roberto
19.1. Analista Suporte Unix
De: Fernanda Roberto
20. Vendedor de Ferramentas - Campinas
De: Vagas 01
21. ASSISTENTE / ANALISTA FISCAL
De: YAHOO
22. Analista de Folha de Pagamento
De: Nilce Molina
23. Ass. Relacionamento - Limeira
De: Bianca Brenelli
24. Vaga Auxiliar de Escritório
De: larapassini
25. VENDEDORES AUTONÔMOS: CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E MONTE
De: Gilson Machado
Mensagens
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1.1. Re: RETORNO AO CANDIDATO
Enviado por: "Rodrigo Santos Cruz" rodrigo.sesmt@gmail.com rodrigo_hokage
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:16 pm
Senhores(as), também sou candidato a vários processos seletivos e passei por
essa situação inúmeras vezes. Porém, temos que nos atentar a certos pontos:
Quanto tempo dura um processo seletivo no mercado de trabalho aquecido e que
necessita de profissionais capacitados em falta?
"O que nós somos" para as empresas contratantes e agências de emprego?
Qual é nossa alto avaliação depois da participação em um processo seletivo?
Sabemos realmente o papel social de uma empresa (gerentes, rh,
administradores) e o nosso próprio?
Senhores(as), sei que a situação de quem precisa de um emprego (e quem não
precisa?) é desconfortável para não dizer desesperadora, sei também que
existem vagas de emprego que são nossos "sonhos de consumo", porém, devemos
nos preparar para a próxima e isso não é conselho para quem esta
desempregado, mas também, para quem se mantém ativo no mercado de trabalho.
Nós temos duas opções senhores(as), lutar ou desistir, a minha escolha esta
bem definida.
Espero poder ajudar da forma que consigo. Desculpe a quem tenha se ofendido.
Em 14 de julho de 2010 09:23, Eliana Ramalho <eliana@direcionalrh.com>escreveu:
>
>
> Concordo plenamente com isso. Ate quando a empresa nao da retorno a
> agência eu cobro isso, pois tanto o candidato quando nos agencias precisamos
> dar o fechamento adequado ao vinculo que se estabeleceu a partir do
> recrutamento e seleção.
>
>
>      Eliana Ramalho
> * **psicóloga*
> * (19) 3032 7913*
> * ***
> www.freebusca.com.br www.direcionalrh.com
> *-------Mensagem original-------*
>
> *De:* michelle fiorani <fiorani32@yahoo.com.br>
> *Data:* 13/7/2010 18:57:14
> *Para:* empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
> *Assunto:* Res: [*Empr RMC*] RETORNO AO CANDIDATO
>
>
>
>
> Boa Noite!
> É realmente minha cara, a maioria faz isso mesmo, acho um desrespeito com o
> candidato.
> Imagina muitas pessoas as vezes nem tem condições para se deslocar até o
> local de entrevista, gastam tempo e dinheiro, sem contar na expectativa que
> se cria.
> É tão facil mandar pelo menos um simples e-mail dizendo, obrigado pela
> participação.
>
>
> ------------------------------
> *De:* Claudia Trevisan Bertani <clau_psico20@yahoo.com.br>
> *Para:* EMPREGA CAMPINAS <emprega_campinas@yahoo.com.br>; Emprega 2
> Vinhedo <emprega_vdo_vls@yahoogrupos.com.br>;
> empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
> *Enviadas:* Terça-feira, 13 de Julho de 2010 12:16:01
> *Assunto:* [*Empr RMC*] RETORNO AO CANDIDATO
>
>
>
> *twitter <http://twitter.com/empregosrmc>*
> *Siga-nos no Twitter*
> *http://twitter. com/empregosrmc * <http://twitter.com/empregosrmc>
> *EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
> *
> *MAIS DE 26.900 ASSOCIADOS!
> GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL*
> *Acesse e Confira: http://br.groups. yahoo.com/ group/empregos_ RMC<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC>
> *
> *[ recomende o Empregos RMC para um(a) amigo(a) ]*
>
> Boa tarde!
>
> Gostaria de compartilhar com vcs meu desapontamento com algumas agencias de
> emprego que não dão retorno ao candidato após a entrevista
> Fiz entrevista há uns 20 dias atrás na qual me deixaram com esperança da
> vaga na qual eu estava concorrendo e até hoje não tive resposta, enviei
> varios e-mails para saber da situação da vaga e não tive retorno.
> Gostaria de desabafar e dizer as agências que dêem um pouco mais de atenção
> aos candidatos que não foram selecionados ou se a vaga não foi preenchida ou
> finalizada, pois quem esta desempregado precisa desse retorno para não ficar
> esperando e criando esperanças desse emprego!
>
> Por favor, sei o quanto é corrido o dia a dia das agencias, mas vocês
> precisam ter um pouco mais de humildade para com esses candidatos!
>
> Fica aqui meu desabafo e acredito que muitos de vocês devem passar por isso
> também, já perdi a conta das entrevistas que fiz e nao tive retorno!
> Obrigada e boa sorte a todos.
> Claudia
>
>
>
>
>
>
>
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>
>
--
Saudações prevencionistas.
Rodrigo dos Santos Cruz (19) 9231-9417
rodrigo.sesmt@gmail.com
Téc.segurança do trabalho e meio ambiente.
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2.1. Res: [*Empr RMC*] RETORNO AO CANDIDATO
Enviado por: "Nilson Tavares" ntavares60@yahoo.com.br ntavares60
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:16 pm
Claudia, Marcio e demais colegas
Muito triste esta situação, e falo por ter passado por isso, mas não esperem que
isso vai mudar.
Sabe, escrevi algum tempo atrás sobre este assunto, e vendo novamente esta
situação, gostaria de escrever novamente o que penso sobre o problema.
Bem, primeiro pra esclarecer eu sou de Recursos Humanos e o que vou escrever
aqui é o que realmente penso o que acontece. Não é critica a ninguem, apenas o
que penso, e existem aqueles que descordam e os que concordam.
Também fiquei muito tempo desempregado (e não desocupado), porque eu digo isso,
porque pra mim estar desempregado é só uma condição de não ter um registro em
carteira, e não desocupado, porque nesse periodo de alguma forma trabalhei, pois
as contas não param.
Sabe porque fiz este comentário acima, porque infelizmente existem pessoas em RH
que não sabem diferenciar as condições acima, estar desempregado e estar
desocupado.
Na minha maneira de pensar feedback não é uma coisa que se compra no mercado,
padaria, shopping, loja de internet, etc... Feedback você precisa aprender, e
não se aprende em 1 dia, 1 mês, isso leva tempo, disponibilidade, vontade, o
querer, etc.., Ah sem contar aqueles que tem o "DOM" de saber dar o feedback
(porque isso existe também), mas esse são os excepcionais (muito pouco).
A seleção precisa ser vista sobre os dois lados:
O recrutador que precisa encontar alguem para suprir a necessidade que ele
tem, do que esta sendo pedido, ei ai não existe barreiras, internet, anuncios,
telefonemas, etc... (quem é da área sabe o que estou dizendo). E ai recebe só 2
CV (rsrsrsrs) isso porque estamos com pleno emprego, coisas desse tipo.
Bem ai vem todo o processo, entrevistas, testes, etc... e sabe o que acontece,
escolhido um, o recrutador fez a parte dele, atendeu a demanda solicitada, um
foi aprovado (este teve feedback, digo resposta, porque dizer que esta aprovado
é facil).
Gente não é facil dar feedback negativo, é mais facil deixar pra lá, ja consegui
o candidato que queria ponto final.
Agora não venha dar desculpas que é tempo, tem muita coisa pra fazer (ah esqueci
estamos em pleno emprego) muita vaga, essa não dá pra considerar rsrsrsrs. Mas é
o tempo pro cafezinho? pra ler um email engraçado que o amigo mandou? pra ligar
pro namorado?, etc... e não venham me dizer que não é isso que acontece.
Pra não me estender no assunto não vou nem falar dos despreparados que acham que
são recrutadores.
O Candidato por sua vez enviou o curriculo (aqui imagina aqueles que estão
dentro do perfil, fora dele, etc...), logico, porque não tem tanto emprego assim
como imaginamos. Aqui cabe um comentário, o candidato precisa ter em mente que
somente uma vaga, apenas um vai ser escolhido, etc.. Então é preciso fazer o
melhor de si na entrevista entender o que o recrutador esta querendo/buscando,
não adianta ele perguntar se você conhece custos e você responder que viu algo
assim na empresa que trabalhou, sabe essas coisas (quem é candidado sabe também
o que estou falando). E tem mais, nos mesmo como candidatos sabemos a chance de
ser o escolhido em alguns casos, não precisa nem ficar esperando um feedback.
Engraçado os dois lados tem suas situações de pensar, agir, fazer.
Minha sugestão aos candidatos, não esperem feedback negativos eles não serão
dados, os poucos que receberão so for o caso, será daqueles que realmente sabem
dar feedbacks (negativo ou positivo) e ou amam recusros humanos.
Mais duas coisas, ouvi na minha primeira demissão depois de 22 anos de serviço,
uma porta se fecha, mas outras irão se abrir. Acreditem nisso nunca desistam
A outra que me dissarem foi, se você tem uma competência seja qual for, tem
alguem que precisa dela, mesmo que não seja uma contratação por CLT, isso foi a
mais pura verdade, fiquei desempregado, mas nunca desocupado.
Um abraço
Nilson Tavares
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De: Marcio Mendola <mmendola@gmail.com>
Para: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
Cc: EMPREGA CAMPINAS <emprega_campinas@yahoo.com.br>; Emprega 2 Vinhedo
<emprega_vdo_vls@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Quarta-feira, 14 de Julho de 2010 10:46:11
Assunto: Re: [*Empr RMC*] RETORNO AO CANDIDATO
Olá pessoal, tenho buscado uma recolocação em minha área há quase dois anos,
porém não tenho conseguido (enquanto isso, estou fazendo várias especializações.
...não estudando, mas na prática mesmo...pois com três filhos, o que vem pela
frente vc tem que se tornar especialista e chutar pro gol.rsrs).
Respondi a centenas de e-mails enviados por este grupo, participei de inúmeras
entrevistas que não foram provenientes deste grupo e 90% dos profissionais de RH
ou agências envolvidas no processo se quer me enviaram um e-mail ou um
telefonema posicionando- me à respeito do processo seletivo.
É triste ver que tudo hoje virou um grande "NEGÓCIO" e que há gente lucrando com
a dificuldade de outros.
Como a colega citou, a palavra "feedback" é tão atual, moderna, legal, mas nem
um pouco praticada!
Enfim...respondemos e-mails, gastamos com ligações, perdemos nosso precioso
tempo, gastamos com idas a entrevistas inúteis e ao invés de um feedback,
ganhamos um " Feet'n Back!"
Mas, eu não desisto.
Um grande abraço à todos!
Márcio
Em 13 de julho de 2010 12:16, Claudia Trevisan Bertani <clau_psico20@ yahoo.com.
br> escreveu:
>twitter
>Siga-nos no Twitter
>http://twitter. com/empregosrmc
>
>EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
>MAIS DE 26.900 ASSOCIADOS!
>GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL
>Acesse e Confira: http://br.groups. yahoo.com/ group/empregos_ RMC
>[ recomende o Empregos RMC para um(a) amigo(a) ]
>
>
>Boa tarde!
>
>Gostaria de compartilhar com vcs meu desapontamento com algumas agencias de
>emprego que não dão retorno ao candidato após a entrevista
>Fiz entrevista há uns 20 dias atrás na qual me deixaram com esperança da vaga na
>qual eu estava concorrendo e até hoje não tive resposta, enviei varios e-mails
>para saber da situação da vaga e não tive retorno.
>Gostaria de desabafar e dizer as agências que dêem um pouco mais de atenção aos
>candidatos que não foram selecionados ou se a vaga não foi preenchida ou
>finalizada, pois quem esta desempregado precisa desse retorno para não ficar
>esperando e criando esperanças desse emprego!
>
>Por favor, sei o quanto é corrido o dia a dia das agencias, mas vocês precisam
>ter um pouco mais de humildade para com esses candidatos!
>
>Fica aqui meu desabafo e acredito que muitos de vocês devem passar por isso
>também, já perdi a conta das entrevistas que fiz e nao tive retorno!
>Obrigada e boa sorte a todos.
>Claudia
>
--
Márcio Mendola
(11) 8994-8611
Skype: marciomendola
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3. ASSISTENTE QUALIDADE
Enviado por: "Braga Braga" bragaprodutosadesivos@yahoo.com.br bragaprodutosadesivos
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:16 pm
Bom dia grupo,
Vaga: Assistente de Controle de Qualidade.
Conhecimentos Necessários:
Tecnico Quimica - formado ou estudante
Ensino Médio Completo
Preferencialmente - Curso de Auditor de Qualidade
Prática com Instrumentos de Medição - especimentro/dinamometro/ balança semi analítica.
Benefícios:
vale transporte, alimentação local, convênio médico, convênio odontológico, cesta básica, seguro de vida e VAGA EFETIVA.
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM TURNOS.
PREFERENCIA RESIDIR EM HORTOLÂNDIA PRÓXIMO JD. AMANDA.
INTERESSANDOS ENVIAR: a.rocha@braga.com.br - colocar nome da vaga no assunto do e-mail ATÉ DIA 21/07/2010.
Grata.
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4. TELHADISTA
Enviado por: "Luciana" lucianaperpetua@yahoo.com.br lucianaperpetua
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:16 pm
Empresa de Campinas, especializada em telhados contrata:
- Telhadista
Sexo : Masculino
Desejável : Ginásio Completo
A Empresa oferece: salário de R$990,00+VT+Cesta básica
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 07:00 às 17:00
Interessados, favor enviar curriculum para o e-mail abaixo, ou entrarem em contato através do fone: 19-3276- 8335 / 19-9218-5469.
Sem mais
O Telhadista.
www.otelhadista.com.br
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5. AJUDANTE DE CARPINTEIRO
Enviado por: "Luciana" lucianaperpetua@yahoo.com.br lucianaperpetua
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:16 pm
Empresa de Campinas, especializada em telhados contrata:
- Ajudante de Carpinteiro
Com experiência em manutenção de telhados,calhas .
Sexo : Masculino
Desejável : Ginásio Completo
A Empresa oferece: salário de R$830,00+VT+Cesta básica
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 07:00 às 17:00
Interessados, favor enviar curriculum para o e-mail abaixo, ou entrarem em contato através do fone: 19-3276- 8335 / 19-9218-5469.
E-mail:lucianacustodio@otelhadista.com.br
Sem mais
O Telhadista.
www.otelhadista.com.br
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6.1. Vagas
Enviado por: "dunamis.valedosol" dunamis.valedosol@yahoo.com.br dunamis.valedosol
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:18 pm
Vagas
Não enviar os cv's para o meu e-mail
Analista Financeiro Pleno (Contas a Pagar) - vaga temporária
- Analise e liberação de pagamentos para grandes fornecedores de capex investimento;
- Atendimento aos fornecedores interno e externo;
- Analise de planilhas em excel;
- Analise de banco de dados (Access)
- Ensino Superior Completo: Administração/ Ciências Contábeis/ Matemática / Finanças e áreas afins.
- Conhecimento em Excel Avançado (tabela dinâmica, importação e exportação de dados, Velocap);
- Local de trabalho: Brooklin
- Conhecimento Básico/Intermediário Access;
- Conhecimento SAP;
- Rotina de pagamento financeiro contas a pagar;
- Rotina de adiantamento de grandes fornecedores (investimento)
Salário: R$2.500,00-3.000,00
Vale refeição de R$20,90 por dia. VT.
Interessados enviar CV para: allis2010@gmail.com, colocar no assunto Financ. Pleno.
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Analista de Treinamento - 1 vaga - Temporária – URGENTE
Remuneração R$ 1.200,00 + benefícios + carga horária de 44h/semana.
Perfil:
Superior completo ou cursando (Administração, Psicologia, Gestão em RH, Gestão de Pessoas, etc);
Disponibilidade para viagens;
Facilidade para atuar em público;
Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
Excelente ortografia;
Boa dicção;
Raciocínio lógico;
Disponibilidade para eventuais atividades nos fins de semana e/ou feriados e a noite.
Atribuições:
Coordenar os treinamentos internos e externos;
Preparar relatórios gerenciais de treinamentos;
Elaborar conteúdo de treinamento, bem como sua organização.
Interessados enviar CV para: aline.correa@allis.com.br, colocar no assunto Analista de Treinamento.
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7.1. Supervisor de Produção
Enviado por: "Rh Automotiva" rhautomotiva@yahoo.com.br rhautomotiva
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:18 pm
KSPG AUTOMOTIVE BRAZIL - Empresa Multinacional Automotiva localizada em Nova Odessa
Esta recrutando candidatos para a vaga de :
Supervisor de Produção
Experiência mínima de 5 anos na função e em mercado automotivo.
Ensino Superior em Engenharia ou Administração.
Conhecimentos em Six Sigma, Lean Manufactoring e aplicação de ferramentas Lean.
Inglês intermediário (indispensável)
Local de trabalho: Nova Odessa
Enviar cvs para rhrecruta@br.kspg.com
IMPORTANTE: Serão verificados somente cvs que contiverem o título do e-mail: SUP.PROD.
Agradecemos a participação de todos!
Visite a HomePage: http://www.grupoks.com.br
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7.2. Supervisor de Produção
Enviado por: "Lc Consultoria" selecao_lc.campinas@yahoo.com.br selecao_lc.campinas
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:21 pm
Empresa multinacional, de grande porte, localizada na região de Campinas
contrata:
Supervisor de Produção
- Superior completo em Engenharia;
- Ter atuado no segmento automotivo;
- Conhecimentos em Six Sigma, Lean Manufacturing e Ferramentas da produtividade;
- Experiência em coordenação de equipes;
- Possuir no mínimo Inglês intermediário;
- Desejável a atuação em Fundição, Serra ou Fusão.
Interessados, encaminharem o currículo com pretensão salarial para o e-mail
selecao.campinas@lc-grupo.com.br
Obrigada,
Aline
LC Consultoria
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8. Analista Processos Sr.
Enviado por: "dunamis.valedosol" dunamis.valedosol@yahoo.com.br dunamis.valedosol
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:18 pm
Analista Processos Sr.
Salário: R$ 3.916,00 (CLT) + VT ou Estacionamento Interno gratuito + VR (12,00) e restaurante na empresa + AM + AO + Plano de Previdência Privada + PPR
Horário: 08h30 às 17h30
Função: Desenvolvimento e implantação de projetos internos; definição e acompanhamento de indicadores de projeto; aplicação de metodologias de projetos e melhoria de processos.
Experiência necessária:
1) Em análise, definição e melhoria de Processos.
2) Definição, desenvolvimento e implementação de Projetos.
3) Elaboração e análise de Indicadores e Métricas.
4) Experiência com gestão de equipes funcionais.
5) Gerenciamento de Controle de Riscos.
Conhecimentos necessários:
1) Excel Avançado, para trabalhar com os indicadores e métricas.
2) Inglês Avançado.
3) Ferramenta Visio para gestão dos processos.
4) Conhecimento e aplicação de metodologias de melhorias contínuas de processos como PDCA, DMAIC e Six Sigma.
5) Superior Completo.
Interessados enviar cv para andrezza.tarquini@allis.com.br com o assunto: Analista de Processos.
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9. Analista de Folha de Pagamento Sênior
Enviado por: "Rh Automotiva" rhautomotiva@yahoo.com.br rhautomotiva
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:19 pm
KSPG AUTOMOTIVE BRAZIL - Empresa Multinacional Automotiva localizada em Nova Odessa
Esta recrutando candidatos para a vaga de :
Analista de Folha de Pagamento Sênior
Atuar com análise e fechamento de folha de pagamento, contabilização e apuração dos encargos sobre a folha.
Necessário sólida experiência na função (mínimo 4 anos)
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
Conhecimentos em pacote Office avançado e sistema integrado de folha (desejável Populis).
Inglês (Intermediário)
Local de trabalho: Nova Odessa (Lagoa).
Enviar cvs para rhrecruta@br.kspg.com
IMPORTANTE: Serão verificados somente cvs que contiverem o título do e-mail: ANALISTA RH/FP
Obrigada pela participação!
Visite a HomePage: http://www.grupoks.com.br
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10. Comprador de peças para Indaiatuba
Enviado por: "selecaocso" selecaocso@yahoo.com.br selecaocso
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:19 pm
Atenção:
Leia o anuncio até o fim antes de enviar seu currículo.
Vaga para Comprador
Residir em Indaiatuba ou facil acesso a cidade
Experiencia em compras, em especial peças para caminhão Mercedes Bens
Dominio em Sistemas ERP e pacote office
Os interessados dentro do perfil acima deverão enviar currículo até sexta-feira 16/07/2010 para o email selecaocso@yahoo.com.br
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11. URGENTE - Analista de suporte
Enviado por: "Recrutamento Informática" recrutamentoinformatica@yahoo.com.br recrutamentoinformatica
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:19 pm
A Systemplan é uma consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15 anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano consecutivo. Estamos buscando os seguintes profissionais no mercado:
Analista de Suporte a aplicativos Middleware
(O profissional atuará no atendimento de problemas e change nos ambientes do cliente)
Requisitos:
· Conhecimento e habilidade nos sistemas operacionais Windowns e Unix
· Experiência com Apache, COM +, Java, Microsoft IIS, Websphere Application Server, AIX, Linux, Solaris; Win 2000 e 2003.
· Inglês Intermediário para conversação
· Localidade: Hortolândia-SP
· Horário de Trabalho: 09h00 as 18h00.
· Disponibilidade para trabalho temporário (4 meses).
Analista de Suporte - Banco de Dados Oracle DBA
Requisitos:
· Conhecimento e habilidade em Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle, Oracle Rac, Oracle Application Server (OAS) nas plataformas Unix e Windows 2000 e 2003;Correções de Patches de Segurança;
· Administração de usuários e operações do banco de dados nos servidores Intel/CISC ou RISC.
· Localidade: Hortolândia-SP
· Horário de Trabalho: 09h00 as 18h00.
· Disponibilidade para trabalho temporário (3 meses).
Analista de Suporte Unix
Requisitos
· Experiência como Administrador de Sistema Unix â€" AIX 5.3. Configuração de VIO, Instalação, Upgrade de HACMP. Parametrização de I/O, Memoria virtual.
· Inglês Fluente
· Disponibilidade de horário.
· Local de trabalho: Hortolândia.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial (CLT) no email beatriza@systemplan.com.br
Obrigada!
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12. URGENTE!! vaga - diarista - campinas
Enviado por: "Joyce" jlimadefreitas@yahoo.com.br jlimadefreitas
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:19 pm
Escritório de advocacia precisa de diarista para relização semanal de serviços
de limpeza.
Trata-se de imóvel com 03 salas, recepção, cozinha e 02 banheiros.
Paga-se diária de R$ 40,00 e vale transporte.
Requisito: residir em Campinas
Favor cadastrar seu curriculo no site www.freitaseoliveiraadvogados.com.br
Peço a gentileza de encaminhar este email a quem saiba possa interessar.
Obrigado.
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13. Oportunidade para jovens!!
Enviado por: "Joyce" jlimadefreitas@yahoo.com.br jlimadefreitas
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:19 pm
Escritório de advocacia especializado na área consumerista contra estudantes de
16 a 20 anos para realização de pesquisa de opinião.
Jornada diária de 04 horas, paga-se R$ 50,00 pela semana.
Possibilidade de efetivação junto ao setor administrativo
Favor cadastrar seu curriculo no site www.freitaseoliveiraadvogados.com.br
Peço a gentileza de encaminhar este email a quem saiba possa interessar.
Obrigado.
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De: Joyce <jlimadefreitas@yahoo.com.br>
Para: Campinas_SP@yahoogrupos.com.br; CLASSIFICADOS_CAMPINAS@yahoogrupos.com.br;
EMPREGA_CAMPINAS_RH@yahoogrupos.com.br; empregando_cps@yahoogrupos.com.br;
empregarmc@yahoogrupos.com.br; emprego_e_voce@yahoogrupos.com.br;
empregos_campinas@yahoogrupos.com.br; empregos_RMC@yahoogrupos.com.br;
MILVAGASEMPREGOSCAMPINAS@yahoogrupos.com.br;
oportunidades_Campinas@yahoogrupos.com.br;
oportunidades_ti_campinas@yahoogrupos.com.br; vagascampinas@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Quarta-feira, 14 de Julho de 2010 15:25:25
Assunto: URGENTE!! vaga - diarista - campinas
Escritório de advocacia precisa de diarista para relização semanal de serviços
de limpeza.
Trata-se de imóvel com 03 salas, recepção, cozinha e 02 banheiros.
Paga-se diária de R$ 40,00 e vale transporte.
Requisito: residir em Campinas
Favor cadastrar seu curriculo no site www.freitaseoliveiraadvogados.com.br
Peço a gentileza de encaminhar este email a quem saiba possa interessar.
Obrigado.
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14. Programador (VB / BD SQL) - Americana
Enviado por: "Léia Cristina" leia_tir@yahoo.com.br leia_tir
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:19 pm
Empresa de Americana contrata para Depto T.I.:
Programador com domínio na linguagem Visual Basic e Banco de Dados SQL
Preferência por Nível superior (completo ou cursando)
Carteira de Habilitação na Categoria B
Início imediato
Necessário residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara d"Oeste.
Empresa oferece:
Salário compatível com a função + auxílio alimentação + auxílio transporte + convênio médico.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail vaga_comercial@hotmail.com
Léia Cristina
leia_tir@yahoo.com.br
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15. Eletricista Veículos Pesados - Campinas
Enviado por: "Vagas 01" vagas.01@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vaga abaixo.
Seleciona candidatos para a vaga de Eletricista Veículos Pesados para Campinas / SP.
Requisitos:
Curso técnico ou profissionalizante em elétrica de linha diesel, conhecimento com mecânica e elétrica de veículos pesados, maquinario de mineração, ônibus e caminhões. Residir na região de Campinas.
Benefícios:
Transporte, alimentação, seguro de vida e assistência médica.
Salário:
Mencionar Pretensão Salarial
Observações:
Vaga:- Efetiva
Enviar currículos até 23/07/2010 aos cuidados de: Franklin Rachella com a sigla: ELDI no campo assunto para o e-mail: vagas.01@comporrh.com.br .
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16. Analista de Importação e Exportação - Paulínia
Enviado por: "Vagas 01" vagas.01@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vaga abaixo.
Seleciona candidatos para a vaga de Analista de Importação e Exportação para Paulínia / SP.
Requisitos:
Formação acadêmica em administração de empresas/Comex, sólido acompanhamento e controle dos processos de importação e exportação desde a colocação dos pedidos até a chegada do produto ao destino final, previsão de custos, emissão e revisão de documentos, contato com despachantes, acompanhamento de desembaraço aduaneiro, cotação de fretes, SISCOMEX, contatos com agências marítimas e aéreas, contatos com a Matriz e outros escritórios da empresa em outros países, contato com clientes/importadores de mercado local, dentre outras atividades relativas a comércio exterior. Residir na região de Campinas.
Benefícios:
Transporte, alimentação e seguro de vida.
Salário:
Mencionar Pretensão Salarial
Observações:
Vaga:- Temporária - sujeito efetivação.
Enviar currículos até 23/07/2010 aos cuidados de: Franklin Rachella com a sigla: ANIE no campo assunto para o e-mail: vagas.01@comporrh.com.br .
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17. ANALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "YAHOO" microideiabrasil@yahoo.com.br microideiabrasil
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
Empresa em Campinas Contrata:
ANALISTA CONTÁBIL
Requisitos:
- Residir em Campinas
- Superior em Ciências Contábeis, cursando ou formado
- Experiência em ERP da linha Folhamatic.
- Experiência nas rotinas da área contábil
- Análise e Classificação contábil
- Conhecimento na área fiscal
- Controle do Ativo Imobilizado
- Usuário do pacote Office
- Análise e conciliação de contas
- Fechamento e análise de estoques
- Apuração e fechamento de custos
- Análise do custo do produto para formação do preço de venda, planilhas gerenciais, evolução do custo, custo standard, custo unitário
- Lançamentos contábeis
- Apuração de impostos
- Conciliação de contas e preenchimento de guias de recolhimento
- Solicitações junto a órgãos do governo
- Conciliação e fechamento de balanço
- Apuração de impostos federais pelo Lucro Real e Presumido (IRPJ, CSLL)
- Apuração de PIS e COFINS e controle de créditos gerados
- Administração das Certidões Negativas perante todos os órgãos;
- Administração de agenda tributária com impostos e obrigações acessórias
- Declarações DIPJ, DCTF, DIRF, DACON, PERDCOMP, SPED, FCONT, ETC.
Benefícios:
Vale transporte e vale refeição
Salário:
Mencionar Pretensão Salarial
Observações:
Vaga Efetiva e CLT
Enviar o currículo com pretensão salarial sob código ANACON, no campo assunto, para microideiabrasil@yahoo.com.br.
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18.1. Analista de Suporte DBA Oracle
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 17
anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano
consecutivo, busca no mercado os seguinte profissional:
>
>Analista de Suporte - Banco de Dados Oracle
>Experiência necessária:
>
>- Administração, Manutenção e Suporte a banco de dados Oracle, Oracle Rac,
>Oracle Application Server (OAS) nas plataformas Unix e Windows 2000 e 2003;
>
>
>- Correções de Patches de Segurança;
>
>
>
>- Administração de usuários e operações do banco de dados nos servidores
>Intel/CISC ou RISC.
>
>
>
>É importante que tenha a disponibilidade para trabalhar em Hortolândia em
>horário comercial (09:00 as 18:00).
>
>
>
>A empresa oferece: Salário fixo + Benefícios (Convênios Médico e Odontológico)
>+ vale refeição + vale transporte.
>
>Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para
>fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: DBA
>
>
>
>
>
>
>
>
>
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19.1. Analista Suporte Unix
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
A Systemplan, consultoria voltada para tecnologia, atuante no mercado há 15
anos. Parceira SAP, IBM e Certificada pela ISO 9001 pelo 4º ano
consecutivo, busca no mercado os seguinte profissional:
>
>Analista de Suporte Unix
>
>
>Experiência como Administrador de Sistema Unix â€" AIX 5.3
>
>
>Configuração de VIO, Instalação, Upgrade de HACMP.
>
>
>Parametrização de I/O, Memoria virtual.
>
>Inglês Avançado
>
>
>
>Local de trabalho: Hortolândia.
>
>
>
>Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para
>fernanda.roberto@systemplan.com.br , informando no assunto o código: Unix
>
>
>
>
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20. Vendedor de Ferramentas - Campinas
Enviado por: "Vagas 01" vagas.01@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vaga abaixo.
Seleciona candidatos para a vaga de Vendedor de Ferramentas para Campinas / SP.
Requisitos:
Ensino médio completo, sólida experiência com vendas de ferramentas elétricas (furadeiras, serras circulares, esmerilhadeiras...) e ferramentas manuais (facas, machados, cortadores manuais de barras e hastes, formões, cortadores de vidro, martelo de cabeça de ferro/madeira/bronze/plástico, marreta, cinzéis, chaves de fenda, chaves de boca, alicates, tenazes, torques, pulverizadores, expositores manuais, peneiras, saca rolhas, tambores, coletores de pó, kits de ferramentas, entre outros.). Residir em Campinas.
Benefícios:
VT + alimentação + seguro de vida.
Salário:
1.300,00 + Comissões
Observações:
Vaga:- Temporária, sujeito efetivação.
Enviar currículos até 23/07/2010 aos cuidados de: Franklin Rachella com a sigla: VEFE no campo assunto para o e-mail: vagas.01@comporrh.com.br .
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21. ASSISTENTE / ANALISTA FISCAL
Enviado por: "YAHOO" microideiabrasil@yahoo.com.br microideiabrasil
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
Empresa em Campinas contrata:
ASSISTENTE / ANALISTA FISCAL
Imprescindível ter Sólidos Conhecimentos em:
- Escrituração Fiscal
- Lucro Real e Presumido
- Classificação Fiscal
- Regularização Fiscal
- Emissão de Nota Fiscal
- Retenção de Impostos: ISS, PIS/COFINS/CLSS, IRPJ
- GIA, SINTEGRA, DACON, DCTF, DIPJ, DECLARAÇÃO SIMPLES
- AIDF, Livros Eletrônicos de ISS
- Apuração de IPI, ICMS, PIS, ISSQN
- Pacote Office
- Desejável que tenha trabalhado em escritórios contábil ou com grande fluxo
de trabalho, com conhecimentos em escrituração contábil.
- Foco em resultados a médio e longo prazo e determinação completam o
perfil.
A empresa oferece:
- VT
- VR
Enviar currículo com pretensão salarial sob código ANAFIS, no campo assunto,
para microideiabrasil@yahoo.com.br.
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22. Analista de Folha de Pagamento
Enviado por: "Nilce Molina" nilce_molina@yahoo.com.br nilce_molina
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:20 pm
Multinacional de Cajamar SP
admite:
Analista de Folha de Pagamento
Superior Completo
Desejável Experiência em Folha Microsiga
Disponibilidade para trabalhar em Cajamar ou proximidades
Enviar CV com pretensão para trainee@terra.com.br
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23. Ass. Relacionamento - Limeira
Enviado por: "Bianca Brenelli" rhi_biancabrenelli@yahoo.com.br rhi_biancabrenelli
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:22 pm
VAGA: ASSESSOR DE RELACIONAMENTOS - Limeira
Graduação Completa. Pós Graduação e Idiomas serão diferenciais.
Principais Atividades: Supervisionar a estrutura terceira de Campinas e todo o interior, realizar apresentação mensal para a gerencia de canais, pesquisas de mercado, auditorias, prospecção de novos players no mercado, implantação de processo e treinamentos.
Desejável experiência na área
Os(as) interessados(as) deverão encaminhar o currículo para biancabrenelli@rhi.com.br com a sigla Ass. Relacionamento e realizar o cadastro no site: www.rhi.com.br.
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24. Vaga Auxiliar de Escritório
Enviado por: "larapassini" larapassini@yahoo.com.br larapassini
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:22 pm
Boa tarde grupo,
Tudo bem?
Estou auxiliando um conhecido na busca por um Auxiar Administrativo para atuar em um posto de gasolina na região de Sumaré.
Formação:
2° grau completo
Facilidade com números, matemática...
Conhecer pacote office
Os interessados devem encaminhar CVs para: laraascari@gmail.com
Com o título Auxiliar Administrativo no assunto.
Obrigada,
Um abraço,
Lara
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25. VENDEDORES AUTONÔMOS: CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E MONTE
Enviado por: "Gilson Machado" gilson_122000@yahoo.com.br gilson_122000
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:22 pm
VENDEDORES AUTONÔMOS, PARA AS REGIÕES DE CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLANDIA E
MONTE MOR.
Segmento: produtos de limpeza, automotivo e institucional.
Comissões + ajuda combustivel.
Possuir carro ou moto.
currículos para: gilson_12@ig. com.br
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC É O SEU TAMBÉM!
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Para enviar mensagens: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
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http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
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- O grupo não aceita anexos!
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