Tópicos contidos neste resumo:
1. Garçon, Ajudante de Cozinha - Campinas -SP
De: gislaine soares
2. REPRESENTANTE DE VENDAS: CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E MONTE
De: Gilson Machado
3. CURSO DE AUXILIAR / ASSISTENTE DE DP
De: Psicologia
4.1. mais uma recolocação no mercado
De: Janaina aparecida Santos moreira
5. Administrador de Redes - Valinhos
De: Recrutamento Selecao
6. Assessor Pedagógico - Valinhos-SP
De: Recrutamento Selecao
7. Analista de Processos - RMC
De: Recrutamento Selecao
8. Analista de Suporte Web - Valinhos
De: Recrutamento Selecao
9. Operador de Câmera - Valinhos
De: Recrutamento Selecao
10. REPRESENTANTES COMERCIAIS: CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E MON
De: Gilson Machado
11.1. AGOSTO!!!! CURSO DE ROTINAS DE DEPTO. PESSOAL E CARGOS E SALÁRIO
De: Aline PLENA RH
12. Direito - 5º anista e recém formados
De: Recrutamento Selecao
13. Analista Telecom (Telefonia) - Valinhos
De: Recrutamento Selecao
14. Diretor de Imagem - Valinhos-SP
De: Recrutamento Selecao
15. Estágio (ADM, Contábeis, Economia, Engenharia)
De: Recrutamento Selecao
16. Editor - Valinhos-SP
De: Recrutamento Selecao
17.1. CURSO TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
De: Psicologia
18. Estagiário de Informática - Valinhos-SP
De: Recrutamento Selecao
19. Analista de Vendas - RMC
De: Recrutamento Selecao
20. faturista/fiscal
De: md.vagas
21. Assist. Adm (Sec. Diretoria) - Valinhos
De: Recrutamento Selecao
22. Estagiário Sistema/ Suporte
De: Recrutamento Selecao
23. Técnico Eletrônico - Valinhos
De: Recrutamento Selecao
24. OPERADOR DE MAQUINA INJETORA
De: tsukamotorh
25. REPOSITOR - JUNDIAÍ E VARZEA PAULISTA
De: Manpower Campinas
Mensagens
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1. Garçon, Ajudante de Cozinha - Campinas -SP
Enviado por: "gislaine soares" gyslayne_soares@yahoo.com.br gyslayne_soares
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:02 am
Bar e Restaurante da região de Campinas contrata:
Ajudante de Cozinha
Garçon
Beneficios:
Salário + Vale Transporte + Comissão e refeição no local.
Favor enviar o curriculo com o nome da vaga no corpo do e-mail para rh.gislaine@yahoo.com.br
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2. REPRESENTANTE DE VENDAS: CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E MONTE
Enviado por: "Gilson Machado" gilson_122000@yahoo.com.br gilson_122000
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:03 am
REPRESENTANTE DE VENDAS, PARA AS REGIÕES DE CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLANDIA E
MONTE MOR.
Segmento: produtos de limpeza, automotivo e institucional.
Comissões + ajuda combustivel.
Possuir carro ou moto, após experiência terá registro em carteira.
currículos para: gilson_12@ig. com.br
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3. CURSO DE AUXILIAR / ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "Psicologia" vemserrh@yahoo.com.br vemserrh
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:04 am
AUXILIAR / ASSISTENTE DE DP
INCLUINDO SISTEMA PHOENIX ( CONTIMATIC)
OBJETIVO: Conhecer as rotinas de departamento pessoal e recursos humanos envolvendo aspectos teóricos e prático, inclusive o treinamento do sistema CONTIMATIC.
PUBLICO ALVO: Profissionais que queiram ingressar na área ou aqueles que necessitam de aperfeiçoamento.
CONTEUDO:
I Rotina de admissão (CTPS, Contrato de Trabalho, salário família, imposto de renda, VT, PIS, Contribuição Sindical, banco de horas, cartão de ponto, escalas de revezamento) .
II Férias
III Folha de Pagamento (mensalistas, horistas ou comissionados, ).
IV Tabela de incidências.
V- Encargos Sociais /obrigações mensais (FGTS, CAGED, INSS, Contribuição .Sindical e Confederativa) .
VI Rescisão de Contrato
VII Obrigações Anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos) ......
VII â Sistema Folha Contimatic ( utilizados nas empresas e escritórios de contabilidade)
CARGA HORÁRIA: 12hs - Dias: 13,14,15, 16, 19 e 20 DE JULHO DAS 19HS AS 21HS Turmas pequenas, atendimento individualizado, estudos de casos.
INVESTIMENTO: R$ 240,00 por participante
Incluso: Material Didático e Certificado
Inscrições: 19.3029.6667 Mais Informações pelos e-mails: vemserrh@yahoo.com.br e psicologia6577@hotmail.com
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4.1. mais uma recolocação no mercado
Enviado por: "Janaina aparecida Santos moreira" jana.2102@yahoo.com.br jana.2102
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:05 am
Venho agradecer pela oportunidade de fazer parte desse imenso grupo,mas peço a vc moderador que retire meu nome do banco de dados pois fui recolocada no mercado de trabalho,agradeço desde já
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5. Administrador de Redes - Valinhos
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:08 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Administrador de Redes
Requisitos:
Formação Ciência da computação, Processamento de dados, Análise de Sistemas ou
afins, com inglês técnico para leitura.
Experiência comprovada em ambientes de Servidores Windows 2003,Linux, Proxy,
Samba e Apache Server. Plenos conhecimentos em hardware e em redes de Dados
(TCP-IP< protocolos de Redes e outros.
Principais responsabilidades:
Garantir a disponibilidade das Redes de Dados e Servidores da instituição e
garantir segurança de dados e informações, suporte técnico às filiais;
Realizar instalações e manutenções corretivas e preventivas em hardware e
software e toda a rotina da área.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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6. Assessor Pedagógico - Valinhos-SP
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:08 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Assessor Pedagógico
Requisitos:
Formação Mestrado e/ou Doutorado preferencialmente na área de educação.
Experiência comprovada em ensino superior, especialmente com elaboração de
projetos educacionais, gestão, docência, produção de material didático.
Ter espírito de liderança, flexibilidade e habilidade para trabalho em grupo.
Irá atuar com produção e gestão de projetos educacionais.
A empresa oferece:
Salário interessante, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de
vida e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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7. Analista de Processos - RMC
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:09 am
Emprega de grande porte em fase de expansão contrata:
Analista de Processos
Requisitos:
Formação em Análise de Sistemas, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Inglês técnico intermediário, para leitura.
Experiência comprovada na área de Tecnologia (Sistemas ou Web), atuando como
analista de negócios, com forte experiência em levantamento em vivência em
levantamento de requisitos e domínio em modelagem de processos (As Is) e (To Be)
dentro de lógica sistêmica, visando flexibilização na implantação de melhorias
para células de desenvolvimento de TI;
Alto conhecimento em Gap Analisys visando análise qualitativa, em ferramentas de
modelagem (Visio ou correlatas), ferramentas de gestão de projetos (Ms Project
2007) e Pacote Office (especialmente Excel e Power Point).
Necessário conhecimentos das melhores práticas de gestão de projetos (PMBOK ou
SOX), conhecimento em BPM será um diferencial;
Com disponibilidade para viagens.
Principais atividades:
Realizar modelagem de processos operacionais, com objetivo de traduzir as
demqandas das áreas de negócio para implantação de projetos na área de TI
analisando todas as áreas de interfase dos processos bem como realização de Gap
Analisys.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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8. Analista de Suporte Web - Valinhos
Enviado por: "Recrutamento Selecao" (no email address)
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:10 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Analista de Suporte Web
Requisitos:
Formação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins;
Inglês técnico intermediário para leitura.
Experiência comprovada em atendimentos ao usuário (Help Desk) e aplicações Web;
Conhecimento intermediário em PL-SQL;
Conhecimentos básicos em:
Linguagem de programação Web (PHP, ASP. Ou .NET);
Linguagem de programação Client-Server (Java, VB ou Delphi);
Banco de Dados Relacional (SQL Server, Oracle, DB2 e outros);
Servidores de Aplicativos como Sun Application Srver, TomCat, Apache, entre
outros;
Experiência na área Acadêmica e Desenvolvimento de Aplicações Web será um
diferencial;
Com disponibilidade de horários.
Principais atividades:
Atendimento em 1º e 2º nível, direcionamento de chamados de 3º nível, correções
de dados, manutenção e permissão à usuários, suporte à ferramentas web e
controle dos chamados da área.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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9. Operador de Câmera - Valinhos
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:10 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Operador de Câmera
Requisitos:
Experiência comprovada como operador de câmera em eventos ou produtora.
Ensino médico completo, bons conhecimentos no Pacote Office, cursos na área será
um diferencial.
Disponibilidade de horários para atuar com escala de trabalho.
Principais atividades:
Realizar gravações, responsável por garantir a qualidade das imagens.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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10. REPRESENTANTES COMERCIAIS: CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLÂNDIA E MON
Enviado por: "Gilson Machado" gilson_122000@yahoo.com.br gilson_122000
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:10 am
REPRESENTANTE DE VENDAS, PARA AS REGIÕES DE CAMPINAS, SUMARÉ, HORTOLANDIA E
MONTE MOR.
Segmento: produtos de limpeza, automotivo e institucional.
Comissões + ajuda combustivel.
Possuir carro ou moto, após experiência terá registro em carteira.
currículos para: gilson_12@ig.com.br
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11.1. AGOSTO!!!! CURSO DE ROTINAS DE DEPTO. PESSOAL E CARGOS E SALÁRIO
Enviado por: "Aline PLENA RH" temvaga@gmail.com
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:11 am
*Segue conteúdo e mais informações sobre os cursos.* *Inscrições com Aline
no fone 19-3033-3639 (LIMEIRA) ou por e-mail psicotran@gmail.com
*
*Curso de Rotinas de Depto. Pessoal
* <psicotran@gmail.com>
**
*Objetivo:* Expor, discutir e exercitar as rotinas de eventos e calculo
aplicavéis no dia-a-dia pelas empresas.
*Aplicação:* Os participantes estarão capacitados a realizar os
procedimentos usuais da área de Departamento Pessoal como os cálculos
trabalhistas desde a admissão até a recisão bem como estarão atualizados
quanto à legislação previdenciária e trabalhista.
*Publico alvo:* Profissionais da área de Recursos Humanos, segurança do
trabalho, administradores de empresa e outros profissionais que se
interessem por obter conhecimentos nessa área. Este curso é recomendado para
gestores de pequenas e médias empresas que necessitam conhecer as rotinas
trabalhistas, seus direitos e seus deveres para com os colaboradores.
*Rotinas de
Departamento Pessoal *
* *
*DATA: **07, 14, 21 e 28 de Agosto (4 sábados)*
*HORÁRIO*: *das 8:00hs às 13:00hs*
<psicotran@gmail.com>*LOCAL:* *Grupo Idéia* *(Av. Saudades, nº 1625 - Centro
- Limeira)*
*Valor do investimento*
R$ 390,00 (3 cheques de R$ 130,00)
à vista R$ 360,00
*Incluso no valor do curso: Apostila atualizada, (tabela nova de IR,
INSS) calculadora, lápis, borracha, caneta, coffee break e Certificado*.
*PROGRAMAÇÃO*
*1 – Relações de Trabalho*
- hierarquia das leis , ética profissional , órgãos fiscalizadores e o
papel do sindicato
*8 – Obrigações Mensais*
- INSS / IRRF / FGTS / CAGED
*2 – Estrutura de Recursos Humanos *
- recrutamento e seleção de pessoal , departamento pessoal , benefícios /
cargos e salários , treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho,
medicina do trabalho , relações trabalhistas e sindicais
*9 - Gratificação de Natal (13º. Salário*)
- Direito / prazo, Pagamento por ocasião de férias, Pagamento 1ª e 2ª
parcelas, Salário variável, Empregados admitidos no curso do ano, Auxilio
doença previdenciário/ acidentário, Serviço militar, Incidências e encargos
/multa, Exercícios 13º. Salário
*3 – Contrato de Trabalho *
- prazo indeterminado / prazo determinado, contrato de experiência -
extinção automática / rescisão antecipada - conversão do contrato de
experiência em contrato a prazo indeterminado
- Temporário Lei 6.019/74 , Estagiários , Menores ou aprendizes
*10 - Férias*
- Perda do direito, Remuneração de férias, Adicional de 1/3 de férias,
Abono pecuniário, Férias pagas na rescisão, Exercícios de férias
*4 – Rotinas de Admissão*
- documentos necessários para a contratação
- carteira de trabalho e previdência social- prazo de anotação /
valor das anotações - atualização das anotações
- procedimentos para cadastramento no PIS
- Livro ou ficha de registro , Fiscalização
*11 – Poder Disciplinar do Empregador *
- Advertência, Suspensão, Demissão por justa causa, Falta grave do
empregador
- Aviso prévio
* 5 – Marcação de Ponto*
- Formas de registro , Obrigatoriedade , Empregados desobrigados da
marcação
- Trabalho externo
*12 – Rotina de Desligamento*
- documentos importantes, homologação, prazo/forma de pagamento
- cálculos de rescisões TRCT, seguro desemprego
*6 – Jornada de Trabalho*
- duração da jornada de trabalho, período de descanso, prorrogação de
horas
- acordo de compensação de horas , escala de revezamento, Descanso
semanal remunerado, Exercícios – jornada de trabalho
- Exercícios – apontamento de cartão de ponto
*13 – Obrigações Anuais*
- DIRF, RAIS, RAIS, Informe de rendimentos
*7 – Folha de Pagamento*
- Vencimentos/descontos , Pagamentos /cálculos de proventos, salário
- Exercício – salário
- Salário família. Exercícios de salário família
- Horas extras . Exercícios de horas extras
- Integração das horas extras no RSR e Feriado, Exercícios dsr com horas
extras
- Remuneração variável, Exercícios de remuneração variável, Abono
/Gratificações / Prêmios, Adicional de insalubridade/periculosidade
- Exercícios de adicional de insalubridade/periculosidade
- Adicional noturno, Exercícios de adicional noturno
- Afastamentos , Exercícios de INSS
- Exercícios de IRRF, Exercícios de contribuição sindical
- Faltas e atrasos / faltas legais, Exercícios de faltas e atrasos, Vale
transporte
- Benefícios/forma/utilização/ custeio, Exercício de vale transporte
*Facilitadora:
AMABILE FLORESTE*, advogada, com especialização em direito material e
processual do trabalho. Mestranda na USP, professora universitária nas
Faculdades: Unip, Politécnica, Prof. Luiz Rosa, Isca e Faex. Atua há 28 anos
na área de RH, inclusive prestando consultorias.
*Curso de Adm. de Cargos e Sálarios*
*Publico alvo:* Profissionais que atuam na área de Recursos Humanos
relacionados a Cargos, Sálarios e Benefícios e profissionais que desejem
melhorar seu desempenho ou adquirir novos conhecimentos que possibilitem uma
atuação competente.
*Aplicação:* Desenvolver e aplicar os sistemas apresentados nos módulos com
eficácia e alinhado as estratégias de negócio.
* *
*DATA*: *14, 21 e 28 de Agosto. (3 sábados)
*
*HORÁRIO*: *das 8:00hs às 13:00hs*
*LOCAL*: *Grupo Idéia (Av Saudades, nº 1.625 - Centro - Limeira)*
*Valor do investimento*
*R$ 390,00 (3 cheques de R$ 130,00)*
à vista R$ 360,00
*Incluso no valor do curso: Apostila atualizada, lápis, borracha, caneta,
coffee break e Certificado*.
****
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* CONTEÚDO*
1 - Planejamento para a implantação
2 - Introdução à análise de Cargos
3 - Coleta de Dados
4 - Descrição e Especificação de Cargos
5 - Estatística Aplicada
6 - Introdução à Avaliação de Cargos
7 - Avaliação de Cargos por Métodos não Quantitativos
8 - Avaliação de Cargos por Métodos Quantitativos
9 - Curva de Maturidade
10 - Introdução a Pesquisa Salarial
11 - Desenvolvimento da Pesquisa Salarial
12 - Tabulação para Dados da Pesquisa Salarial
13 - Estrutura Salarial
14 - Política Salarial
15 - Aspectos Finais da Administração de Cargos e Salários
16 - Introdução ao Planejamento de Carreiras
17 - Planos de Carreiras
18 - Participação dos Trabalhadores nos Lucros e Resultados da Empresa
*Todos os ítens terão perguntas para revisão e discussão, e exercícios
práticos.*
**
*Facilitador*
Emílio Carlos Nalesso. Formado em Administração de Empresas
Profissional com 28 anos de carreira desenvolvidos em Recursos Humanos em
todos os subsistemas, onde atuou em grandes empresas como: CICA, DERSA,
VULCABRAS, PLASCAR, SANASA, SELPA, VTR VETTOR. PROTEGE e atualmente atua
como Gerente de Recursos Humanos na empresa multinacional Flint Ink do
Brasil Ltda. líder mundial no ramo de tintas de impressão gráfica e de
embalagens. Especialista em Remuneração e Benefícios, desenvolveu diversos
trabalhos na administração de Cargos e Salários na implantação do sistema e
na sua manutenção em diversas empresas.
**
*Faça já sua inscrição - Vagas Limitadas -*
--
ENVIAR UM E-MAIL NÃO É CRIME, desde que o seu conteúdo não cause danos ao
destinatário e não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se você deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.
Aline Francischetti Franceschini
Psicóloga/Psicotécnico
Rua Arlete, nº 294 - Vl. Claúdia - Limeira/SP
Fone: (19) 3033-3639
msn: aline_plenarh@hotmail.com
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12. Direito - 5º anista e recém formados
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:13 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Monitor
Requisitos:
Ser recém-formado ou ultimo anista do curso de Direito, interessado pela área e
com conhecimentos profundos na área.
Principais atividades:
Acompanhar, programar e agendar aulas com professores que ministrarão curso
preparatório para Exame da OAB.
Para recém-formados com disponibilidade de horário para atuar em escala.
Para estudantes, tanto alunos de curso matutino quanto noturno.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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13. Analista Telecom (Telefonia) - Valinhos
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:15 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Analista de Telecomunicação (Telefonia)
Requisitos:
Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise de
Sistemas ou áreas correlatas;
Inglês para leitura.
Experiência comprovada na área de telefonia, vivência em documentação técnica
operacional elaboração de normas e procedimentos, com sólidos conhecimentos em
Telecom, Centrais de Telefonia e Voip (preferencialmente em plataformas Ericsson
e/ ou Siemens) em Cabeamento estruturado soluções de telefonia para Call Centers
(URA, CTI, DAC, Tarifação, gravação de voz);
Conhecimento em Redes de computadores, links MPLS e ADSL, routers, switchs,
Segurança, IDS, Firewall e VPN.
Principais atividades:
Buscar tecnologias de Telecom; executar expansão no sistema de Telecom,
elaborar normas e procedimentos da área, contratar fornecedores e auxiliar na
gestão desses contratos, realizar melhorias operacionais na área.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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14. Diretor de Imagem - Valinhos-SP
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:16 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Diretor de Imagem
Requisitos:
Superior completo ou cursando último ano de Publicidade e Propaganda ou áreas
correlatas.
Experiência em mesa de corte e conhecimento intermediário no Pacote Office.
Disponibilidade de horário para atuar em escala de trabalho.
Principais atividades:
Responsável pelo acompanhamento das gravações, garantindo a iluminação adequada
e corte das câmeras, visando a qualidade das imagens.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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15. Estágio (ADM, Contábeis, Economia, Engenharia)
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:16 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Estagiário de (Administração, Contábeis, Economia ou Engenharia)
Requisitos:
Alunos do 2º ao penúltimo ano;
Experiência em setor financeiro será uma diferencial;
Bons conhecimentos no Pacote Office.
Principais atividades:
Assessorar integrantes da equipe na formulação e execução de atividades
financeiras;
Desenvolver relatórios e estruturar ferramentas para controle e acompanhamento
de indicadores da área.
A empresa oferece:
Remuneração interessante, Alimentação, Seguro de vida e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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16. Editor - Valinhos-SP
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:19 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Editor
Requisitos:
Sólida formação na área de humanidades, com domínio mínimo das várias áreas do
conhecimento.
Domínio impecável da Língua Portuguesa, e leitura em Inglês e Espanhol,
desejável leitura em outras línguas;
Experiência em produção editorial.
Principais atividades:
Ser o principal co-responsável pela qualidade das pubicações, atuado em conjunto
com a Gerência Editorial.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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17.1. CURSO TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Enviado por: "Psicologia" vemserrh@yahoo.com.br vemserrh
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:19 am
TÉCNICAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Direcionado para :
•Profissionais envolvidos em processos seletivos e interessados em ingressar na área de recursos humanos. Objetivo:
•Ensinar métodos e técnicas de recrutamento e seleção que conduzem a um processo eficaz, reduzindo assim a diminuição do turnover e do absenteísmo e aumentando a produtividade no trabalho.
•Ensinar a identificar e decidir o perfil mais adequado ao profissional que procura.
•Oferecer informações indispensáveis para a realização de Recrutamento e Seleção de Pessoal e avaliação de seus resultados. Programa e conteúdo:
· RECRUTAMENTO DE PESSOAL
o Conceito
o Quantidade x perfil compatível
o Permanência
· TIPOS DE RECRUTAMENTO
o Recrutamento interno
o Recrutamento externo
o Recrutamento Misto
· PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO
o Parceria com o requisitante
o O que as empresas precisam
o Análise dos dados obtidos
o Mercado X Mercado de RH
o Fontes de Recrutamento
· SELEÇÃO DE PESSOAL
o Conceito
o Competências/ Postura do selecionador
o Análise da descrição do cargo
o Entrevistas preliminares
o Dinâmicas/Jogos em seleção
· ENTREVISTAS DE SELEÇÃO
o Fases da entrevista
o Planejamento
o Preparação
o Execução
o Avaliação
· PROCESSO FINAL
o Elaboração de relatório ao cliente (Parecer)
o Comunicação aos candidatos
o Avaliação geral do processo
o Feedback Positivo
o Feedback Negativo
Outras informações:
Duração: 8 horas (das 08 as 12hs) 17 de junho e 24 de julho sábados Turmas reduzidas
Investimento: R$ 260,00 incluso Material Didático, Certificado.
Mais Informações: 19.3029.6667 Inscrições e informações pelos e-mails: psicologia6577@ hotmail.com / vemserrh@yahoo. com.br
Local do Curso: Castelo - Campinas
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18. Estagiário de Informática - Valinhos-SP
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:19 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Estagiário de Informática
Requisitos:
Estar cursando Ciência da Computação ou áreas afins, com bom domínio da língua
portuguesa.
Experiência em editora será um diferencial.
Principais atividades:
Estudo de números e metas, projetar os números de distribuição dos produtos,
criar sistema de PCP (Controle e Processo de Produção) e apoiar o trabalho do
editor nos aspectos relacionados à informática.
A empresa oferece:
Remuneração interessante, Alimentação, Seguro de vida e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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19. Analista de Vendas - RMC
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:20 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Analista de Vendas
Requisitos:
Homem, com formação na área de humanas, Administração, Economia Marketing,
Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Desejável pós-graduação em áreas de
Marketing ou Negócios.
Inglês básico à intermediário.
Experiência comprovada em vendas, preferencialmente prestadoras de serviços; ter
atuado em posição de liderança, experiência e facilidade em lidar e gerar
relatórios gerenciais; bons conhecimentos no Pacote Office, desejável
conhecimento com sistema de CRM.
Principais atividades:
Assessorar a diretoria regional nos assuntos relacionados à definição e
acompanhamento das metas e projetos;
Gerar relatórios de acompanhamento e controle dos resultados;
Assessorar e coordenar as atividades de empresas conveniadas e parceiras;
Monitorar as ações dos concorrentes na região;
Alinhar a comunicação da regional com as unidades.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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20. faturista/fiscal
Enviado por: "md.vagas" md.vagas@yahoo.com.br md.vagas
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:20 am
Empresa prestadora de serviços contrata:farurista/fiscal
* conhecimento basico na emissao de notas,
* 2º grau completo
* dinamica
* versatil
a empresa oferece
* contratacao CLT
* Vale transporte
* Vale Alimentação
* Refeição no local
* convenio medico
Enviar CV com pretenção salarial para: md.vagas@yahoo.com.br
CV sem pretensão salarial serão descartados.
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21. Assist. Adm (Sec. Diretoria) - Valinhos
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:20 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Assistente Administrativo
Requisitos:
Superior completo, preferencialmente nas áreas de Secretariado Executivo, Letras
ou Administração.
Profissional madura com experiência comprovada na área administrativa, vivência
em assistência à diretores, com domínio da Língua Portuguesa, com bons
conhecimentos no Pacote Office.
Principais atividades:
Auxiliar diretamente o Diretor nas funções administrativas, segundo os padrões
internos estabelecidos, propiciando uma melhor organização das informações,
documentos e rotina do departamento.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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22. Estagiário Sistema/ Suporte
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:20 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Estagiário de Sistemas/ Suporte
Requisitos:
Estar cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Análise de
Sistemas, com Inglês técnico para leitura.
Com conhecimentos básicos em microinformática, Microsoft Office, desenvolvimento
de PHP, Smarty e SQL e revisão de informações e metadados.
Principais atividades:
Fornecer suporte telefônico de informática nos sistemas de informação, controlar
e monitorar chamados técnicos, fornecer suporte via sistemas de chamados e dar
feedback ao usuário.
A empresa oferece:
Remuneração interessante, Alimentação, Seguro de vida e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
Estagiário de Informática
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23. Técnico Eletrônico - Valinhos
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutselecao10@yahoo.com.br
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:20 am
Empresa de grande porte do segmento educacional da RMC, com mais de 700
funcionários, em fase de expansão contrata:
Técnico de Operações
Requisitos:
Formação em Curso Técnico de Eletrônica;
Experiência comprovada com recursos de telecomunicações e especialmente com
transmissão de sinal;
Disponibilidade de horários para atuar em escala de trabalho.
Principais atividades:
Responsável pelo fornecimento à produção dos meios técnicos, equipamentos e
operadores, afim de possibilitar a realização de gravações; supervisionar a as
operações relativas às execuções dos programas, desde a montagem e controle de
novos equipamentos; preparar os mapas de programação, estabelecendo horários e a
seqüência das transmissões; assessorar a supervisão no processo de aquisição das
novas tecnologias.
A empresa oferece:
Salário compatível, Convênio Médico e Odontológico, Alimentação, Seguro de vida
e Vale Transporte.
Os interessados devem enviar currículo em formato Word para o e-mail:
recrutselecao10@yahoo.com.br, com nome da vaga no assunto.
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24. OPERADOR DE MAQUINA INJETORA
Enviado por: "tsukamotorh" tsukamotorh@yahoo.com.br tsukamotorh
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:22 am
EMPRESA EM EXPANSÃO, SITUADA NA REGIÃO DE VALINHOS CONTRATA OPERADOR DE MÁQUINA INJETORA.
DESEJAVEL CURSO DE LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE DESENHO.
INTERESSADOS ENCAMINHAR C.V. PARA:
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25. REPOSITOR - JUNDIAÍ E VARZEA PAULISTA
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Seg, 12 de Jul de 2010 11:22 am
MANPOWER CAMPINAS CONTRATA REPOSITOR PARA TRABALHAR EM VARZEA PAULISTA E REGIÃO
Repositor de Merchandising
Atuação: Em supermercados de Várzea Paulista (rodizio nos mercados de Várzea
Paulista e Jundiaí)
= Exigência=
2º grau completo
Experiência como repositor dentro de mercados.
Residir em Jundiaí ou Várzea Paulista
* Vaga efetiva
* Disponibilidade de horário
* Salário R$ 700,00
* Vale Refeição R$ 10,00 (por dia)
* Vale Transporte R$ 8,00 (por dia)
* Seguro de vida
* Seguro saúde
* Plano odontológico (optativo)
Período de experiência de 30 dias, + 60 dias.
Jornada de trabalho de 44 horas semanais de segunda a sábado, podendo trabalhar
até 1 domingo por mês folgando de 3º ou 5º
Não trabalha de feriado nem faz hora extra.
Interessados enviar currículo para raquel.vicentini@manpower.com.br com a sigla
repositor Várzea Paulista.
Currículos fora do perfil serão deletados.
Obrigada
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
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