04/05/2010

[sp-vagas] Analista de Cargos e Salários Sr. - São Paulo - SP

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Analista de Cargos e Salários Sr.

 

Empresa de grande porte em Tecnologia.

São Paulo - SP

Missão do Cargo

  • Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibras e em sintonia com o mercado.

Responsabilidades

  • Elaborar análise e descrição de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos.
  • Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal.
  • Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento bancário como em relação a outras empresas de porte e importância semelhantes nas comunidades, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa.
  • Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários.
  • Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normais e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
  • Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários.
  • Participar dos comitês de avaliação de cargos, fornecendo informações para facilitar o processo de análise, avaliação e classificação de cargos.

Faixa salarial: A Combinar + benefícios de mercado

 

Candidatos interessados, favor encaminhar seu CV com pretensão salarial para o e-mail executiva.vaga@yahoo.com.br colocando no campo Assunto: CV – Analista de Remuneração.

 

 


 

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