T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. | mais um recolocado | "Gra€ ¦ças a voc€ ¦ês consegui um servi€ ¦ço.
De: g.santanasilva
2. CAD€ ¦Ê VAGAS PARA PORTADORES DEFICIENTES???
De: Aparecida Socorro da Silva Grava Grava
3. Palestra Gratuita - " As Emo€ ¢Ã§Ãµes na Comunica€ ¢Ã§Ã£o Interna"
De: Cursos Tdp
4. PROPOSTA DE TRABALHO.
De: suportepaginasamarelas
5.1. AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO - LIMEIRA
De: Rita Cassia
6. CONSULTOR COML - Conhecimento Sistema ERP
De: RH NOVUS
7. Recep€ ¦ção - Valinhos-SP
De: natalia capell
8. PROJETISTA - MOGI MIRIM
De: Manpower Campinas
9. CURSO DE T€ ¦ÉCNICAS RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
De: Vem Ser RH
10.1. MINI CURSO DE EMPREGABILIDADE E ORIENTA€ ¦ÇÃO DE CARREIRA
De: Vem Ser RH
11. Chefe de Produ€ ¦ção
De: Nilce Molina
12.1. Repositor
De: Franklin Rachella
13. CURSO COMUNICA€ ¦ÇÃO ESCRITA EMPRESARIAL
De: Vem Ser RH
14. VAGAS - SP/CAMPINAS E BAIXADA
De: Adriana Cristina Nogueira
15. Gerente de Servi€ ¦ços
De: Kraft Assessoria Empresarial
16.1. Recepcionista
De: Kraft Assessoria Empresarial
17. Aux. Administrativo/Comercial- Campinas e Regi€ ¦ão
De: workcell janda
18.1. Atendente de Padaria / Atendente de Loja - Urgente
De: Franklin Rachella
19.1. COZINHEIRO - AMERICANA
De: Recrutamento Organizacional
20.1. VAGA COMPRADOR
De: dara.montedori
21.1. Est. Administra€ ¦ção - € ¦Área Comercial
De: alleata.alleata
22. Assistente de atendimento - Ativo de Cobran€ ¦ça / Revers€ ¦ão
De: Ellen Medeiros
23.1. Est€ ¦ágio em Telecomunica€ ¦ção
De: Central Estagios
24. Enc: COZINHEIRO - AMERICANA
De: Recrutamento Organizacional
25. PROMOTOR TECNOL€ ¦ÓGICO
De: harisson_psicologia
26.1. Analista Marketing - Campinas/SP
De: workcell janda
27. Tec de Operacoes
De: Lucas Andrade
28. JOVENS PRIMEIRO EMPREGO
De: rhrenova€ ¦Ã§Ã£o
29.1. LINGERIE CONSIGNADA.
De: Aime Lingerie - Campinas e regi€ ão
30. Conferente - 2 Vagas
De: Franklin Rachella
Mensagens
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1.1. | mais um recolocado | "Gra€ ¦ças a voc€ ¦ês consegui um servi€ ¦ço.
Enviado por: "g.santanasilva" g.santanasilva@uol.com.br g.santanasilva
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:07 pm
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EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
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€ ¢Â  Pe€ ¢Ã§o,por gentileza,a minha sa€ ¢Ãda do
grupo.Gra€ ¢Ã§as a voc€ ¢Ãªs consegui um servi€ ¢Ã§o,que um outro
que entrar no meu lugar,tamb€ ¢Ã©m consiga.
Muito obrigado.
€ ¢Â                               \
                        Giba
Em 16/05/2010 17:08, empregos_RMC@yahoogrupos.com.br escreveu:
COMO PROCEDER PARA ENVIAR O SEU CURRICULUM,
FAZER COMENT€ ¢Ã'¡RIOS, OBTER INFORMA€ ¢Ã'§Ã'µES E/OU
TIRAR SUAS D€ ¢Ã'ºVIDAS
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A T E N € ¢Ã'§ € ¢Ã'£ 0
Caro (a) Internauta!
Associado do Empregos RMC
Verifiquem sempre o e-mail (endere€ ¢Ã§o eletr€ ¢Ã´nico), ou
endere€ ¢Ã§o do site (link URL),
para postar seu curr€ ¢Ãculo em rela€ ¢Ã§Ã£o € ¢Ã s vagas
anunciadas!
Os informes, d€ ¢Ãºvidas, coment€ ¢Ã¡rios privados e/ou envio de
Curr€ ¢Ãculos devem ser
encaminhados diretamente para o endere€ ¢Ã§o eletr€ ¢Ã´nico
constante em cada mensagem, telefone, etc.
e n€ ¢Ã£o para o e-mail do grupo....
Sempre existe referencia de web site ou e-mail address dentro de
cada uma das mensagens!!
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N€ ¢Ã£o enviem seus Coment€ ¢Ã¡ri os, D€ ¢Ãºvidas e
Curr€ ¢Ãculos para o endere€ ¢Ã§o do grupo!
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Imagine se todos procedessem da mesma forma... Haveria uma
"enxurrada" de e-mails que interessaria a poucos...
Contando com sua compreens€ ¢Ã£o... e participa€ ¢Ã§Ã£o!
Atenciosamente,
Moderador Empregos RMC - Regi€ ¢Ã£o Metropolitana de Campinas-SP
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC € ¢Ã'© O SEU TAMB€ ¢Ã'©M!
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Para entrar no grupo: empregos_rmc-subscribe@yahoogrupos.com.br
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(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, € ¢Ã©
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Mensagens neste t€ ¦ópico (35)
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2. CAD€ ¦Ê VAGAS PARA PORTADORES DEFICIENTES???
Enviado por: "Aparecida Socorro da Silva Grava Grava" cidisocorro@yahoo.com.br cidisocorro
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:07 pm
Ol€ ¦á pessoal de RH!
Mais um Ano se passou, e mais um Ano se passando e muitos sonhos n€ ¦ão realizados....€ ¦ Importa o que devemos € ¦é olhar para o Futuro com muita F€ ¦é e Esperan€ ¦ça de realiza€ ¦ções de oportunidades para Portadores Deficientes.Pois,€ ¦ existe a falta de profissional Deficiente Informatizado no mercado hoje. Infelizmente, o modelo de mercado de muitas Empresas acabou com esse profissional atualizado!Os Deficientes j€ ¦á sofrem com preconceitos nas sociedades s€ ¦ó pelo o fato de ser Deficiente, mas desistir de enviar curr€ ¦ículos por te sofrido constantemente discriminado com rela€ ¦ção € ¦à idade e superior. Jamais!!!... Hoje, vejo a falta desses profissionais Deficientes Informatizado no mercado€ ¦ s€ ¦ão volumosos, que infelizmente as empresas escolheram assim, muitas exig€ ¦ências, cada vez exigindo mais. N€ ¦ão investindo nos pr€ ¦óprios funcion€ ¦ários, deixando o despreparo das pessoas ao conhecimentos € ¦ética€ ¦ profissionalismo.€ ¦ As Empresas precisaria ser mais Humano, dando
mais chances aos Deficientes, e principalmente na legislativa de igualdades, n€ ¦ão diferenciando de€ ¦ sal€ ¦ário€ ¦ e per€ ¦íodo de jornada de trabalho.Espero que cada um ser humano se coloca no lugar de um Deficiente, enfrentando todas essas barreiras de preconceitos pela vida toda.Desculpe-me, mas essa € ¦é a realidade de uma vida de Portadores Deficientes...Uns Abra€ ¦ços a Todos!!!
€ ¦
€ ¦
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3. Palestra Gratuita - " As Emo€ ¢Ã§Ãµes na Comunica€ ¢Ã§Ã£o Interna"
Enviado por: "Cursos Tdp" cursostdp@yahoo.com.br
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:08 pm
Palestra Gratuita
€ ¢â' '¼As Emo€ ¢Ã§Ãµes na Comunica€ ¢Ã§Ã£o Interna.€ ¢â' '½
Como diz o velho ditado: € ¢â' '¼quem n€ ¢Ã£o se comunica, se
trumbica€ ¢â' '½. Com base nisto podemos analisar a comunica€ ¢Ã§Ã£o interna como o grande
diferencial para o sucesso de uma organiza€ ¢Ã§Ã£o e atualmente uma grande
preocupa€ ¢Ã§Ã£o na forma€ ¢Ã§Ã£o e manuten€ ¢Ã§Ã£o de grupos de trabalho.
Esta € ¢Ã© uma oportunidade para uma reflex€ ¢Ã£o sobre o
tema, onde identificaremos pontos cr€ ¢Ãticos e conseguiremos desenvolver uma nova
vis€ ¢Ã£o sobre as rela€ ¢Ã§Ãµes interpessoais.
Palestrantes:CARLA FABIANE € ¢Ã'¡VILA C€ ¢Ã'©SAR - Graduada em Psicologia e P€ ¢Ã³s-Graduada em Gest€ ¢Ã£o de Capital Humano,
viv€ ¢Ãªncia em recrutamento e sele€ ¢Ã§Ã£o de empresas de grande porte e Gest€ ¢Ã£o de
empresa de consultoria em RH.
ROG€ ¢Ã'©RIO NICHELE- Profissional de Recursos Humanos, viv€ ¢Ãªncia em empresas
multinacionais e nacionais, al€ ¢Ã©m de Consultorias em RH, Treinamento e
Desenvolvimento
P€ ¢Ãºblico Alvo: Estudantes e profissionais em busca de recoloca€ ¢Ã§Ã£o no mercado
Data: 26/05/2010 € ¢Ã s 14h
Local: Av. Dr. Moraes Sales,
1181
Entrada Simb€ ¢Ã³lica: Um kg de
alimento n€ ¢Ã£o perec€ ¢Ãvel
Participe !!! Ligue 3324- 6649
ou 3232-5793 E FA€ ¢Ã'§A SUA RESERVA! Lugares Limitados
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Av. Dr. Moraes Sales, 1181 Centro Campinas SP
Fone: 32325793
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4. PROPOSTA DE TRABALHO.
Enviado por: "suportepaginasamarelas" suportepaginasamarelas@yahoo.com.br suportepaginasamarelas
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:09 pm
PROPOSTA DE TRABALHO.
As PAGINAS AMARELAS DA INTERNETE necessita de consultores de vendas em
todo o Brasil. Todos que oferece produtos e servi€ ¦ços s€ ¦ão nossos
clientes potenciais. Estamos pagando 400% de comiss€ ¦ões sobre cada
venda. N€ ¦ão perca essa oportunidade.
Obs: H€ ¦á muitas oportunidades.
Aguardamos seu contato.
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Skype: andersonsillva
DIRETOR REGIONAL
Anderson Silva
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5.1. AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO - LIMEIRA
Enviado por: "Rita Cassia" rita_psicokassy@yahoo.com.br rita_psicokassy
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:09 pm
PLENA RECURSOS HUMANOS SELECIONA:
€ ¦
AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO PARA LIMEIRA
€ ¦
* Ensino Fundamental ou M€ ¦édio
* Possuir CNH
* Conhecimento em Automotiva
* Residir em Limeira
€ ¦
Empresa oferece sal€ ¦ário de R$ 900,00 + Conv€ ¦ênio M€ ¦édico + Refei€ ¦ção e Vale Transporte
€ ¦
Os interessados devem enviar o curr€ ¦ículo para selecao805@plenarh.com.br com Ajudante de Mec€ ¦ânico no assunto.
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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6. CONSULTOR COML - Conhecimento Sistema ERP
Enviado por: "RH NOVUS" rhnovus@yahoo.com.br rhnovus
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:10 pm
Bom dia!!!
€ ¦
URGENTE!!!
€ ¦
EMPRESA EM EXPANS€ ¦ÃO NO RAMO DE ASSESSORIA€ ¦ T.I. CONTRATA:
€ ¦
CONSULTOR€ ¦ COMERCIAL - Conhecimento Sistema ERP
€ ¦
Imprescend€ ¦ível Conhecimento em Sistema de Gest€ ¦ão Empresarial ERP (Enterprise Resource Planning)€ ¦
Desej€ ¦ável Curso Superior na € ¦área de T.I.
Experi€ ¦ência ampla com prospec€ ¦ção de novos neg€ ¦ócios;
Gerenciar em alta escala relacionamentos e ter excel€ ¦ência na comunica€ ¦ção empresarial.
€ ¦
**€ ¦ Colocar no corpo do e-mail: € ¦Último sal€ ¦ário e Pretens€ ¦ão Salarial
€ ¦
Residir€ ¦ em€ ¦ Campinas ou regi€ ¦ão
€ ¦
VAGA EFETIVA para INICIO IMEDIATO
€ ¦
Sal€ ¦ário: a combinar
Benef€ ¦ícios: a combinar
€ ¦
Hor€ ¦ário de Trabalho:€ ¦ diferenciado - a combinar
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar€ ¦ CV em anexo€ ¦ (formato do Word) p/ o e-maiL: rhnovus@yahoo.com.br
* No campo assunto colocar o t€ ¦ítulo da vaga e cidade de moradia.
**€ ¦ Colocar no corpo do e-mail: € ¦Último sal€ ¦ário e Pretens€ ¦ão Salarial.
€ ¦
OBS: CURRICULOS QUE N€ ¦ÃO ATENDAM AO PERFIL SOLICITADO N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS.
€ ¦
Desde j€ ¦á obrigado.
€ ¦
BOA SORTE!!!
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7. Recep€ ¦ção - Valinhos-SP
Enviado por: "natalia capell" nataliagcapell@yahoo.com.br nataliagcapell
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:10 pm
Vaga para recepc€ ¦ão/ vendedor em Academia de Ginastica em Valinhos.
€ ¦
Feminino ou Masculino;
Acima de€ ¦ 20 anos
Experi€ ¦ência em Vendas
Ensino m€ ¦édio concluido
Dom€ ¦ínio em inform€ ¦ática
Disponibilidade para in€ ¦ício imediato
€ ¦ Din€ ¦âmico, flex€ ¦ível, trabalho em equipe e com iniciativa.
€ ¦
- Fixo + Comiss€ ¦ão
- Hor€ ¦ário de trabalho - 14h € ¦ás 22h
€ ¦
Interesados enviar curriculo para lets.academia@gmail.com
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8. PROJETISTA - MOGI MIRIM
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:10 pm
Manpower€ ¦ Campinas contrata€ ¦ para multinacional americana:
€ ¦
Projetista
€ ¦
Local de trabalho: Mogi Mirim
€ ¦
Exig€ ¦ências:
- Curso T€ ¦écnico completo ou cursando superior em Engenharia El€ ¦étrica ou Mec€ ¦ânica;
- Experi€ ¦ência profissional com projetos;
- Conhecimentos em AUTOCAD, desenho t€ ¦écnico, microsoft Project;
€ ¦
Atividades:
-€ ¦ Planejamento, desenvolvimento, condu€ ¦ção e conclus€ ¦ão de atividades em projetos de Engenharia obedecendo estritamente os padr€ ¦ões de Seguran€ ¦ça e qualidade.
- Supervis€ ¦ão ds execu€ ¦ção de servi€ ¦ços contratados.
- Elabora€ ¦ção de desenhos t€ ¦écnicos
- Elabora€ ¦ção de especifica€ ¦ções t€ ¦écnicas e escopos de contrata€ ¦ção e compra de equipamentos e servi€ ¦ços.
- Elabora€ ¦ção de desenhos de fluxogramas de processo.
- Acompanhamento de cronogramas de projeto.
- Contribuir t€ ¦écnicamente com o departamento comercial nas tratativas comerciais de compra de pequenos servi€ ¦ços e equipamentos simples suportanto as tratativas com os elementos t€ ¦écnicos para mensura€ ¦ção do impacto econ€ ¦ômino, qualidade e seguran€ ¦ça.€ ¦
€ ¦
Hor€ ¦ário de trabalho: 08:00 as 18:00
€ ¦
Sal€ ¦ário:€ ¦ 2.123,71 + 10% de pontualidade 2.336,08€ ¦
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica, Seguro de Vida, Transporte Fretado, Alimenta€ ¦ção no local; 75% de reembolso em medicamentos.
Interessandos enviar curriculo para raquel.vicentini@manpower.com.br com a sigla projetista.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURR€ ¦ÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR
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9. CURSO DE T€ ¦ÉCNICAS RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Vem Ser RH" vemserrh@yahoo.com.br vemserrh
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:10 pm
T€ ¦ÉCNICAS RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
Direcionado para :
* Profissionais envolvidos em processos seletivos e interessados em
ingressar na € ¦área de recursos humanos.
Objetivo:
* Ensinar m€ ¦étodos e t€ ¦écnicas de recrutamento e sele€ ¦ção que
conduzem a um processo eficaz, reduzindo assim a diminui€ ¦ção do
turnover e do absente€ ¦ísmo e aumentando a produtividade no trabalho.
* Ensinar a identificar e decidir o perfil mais adequado ao
profissional que procura.
* Oferecer informa€ ¦ções indispens€ ¦áveis para a realiza€ ¦ção de
Recrutamento e Sele€ ¦ção de Pessoal e avalia€ ¦ção de seus resultados.
Programa e conte€ ¦údo:
€ ¦· RECRUTAMENTO DE PESSOAL
o Conceito
o Quantidade x perfil compat€ ¦ível
o Perman€ ¦ência
€ ¦· TIPOS DE RECRUTAMENTO
o Recrutamento interno
o Recrutamento externo
o Recrutamento Misto
€ ¦· PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO
o Parceria com o requisitante
o O que as empresas precisam
o An€ ¦álise dos dados obtidos
o Mercado X Mercado de RH
o Fontes de Recrutamento
€ ¦· SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAL
o Conceito
o Compet€ ¦ências/ Postura do selecionador
o An€ ¦álise da descri€ ¦ção do cargo
o Entrevistas preliminares
o Din€ ¦âmicas/Jogos em sele€ ¦ção
€ ¦· ENTREVISTAS DE SELE€ ¦ÇÃO
o Fases da entrevista
o Planejamento
o Prepara€ ¦ção
o Execu€ ¦ção
o Avalia€ ¦ção
€ ¦· PROCESSO FINAL
o Elabora€ ¦ção de relat€ ¦ório ao cliente (Parecer)
o Comunica€ ¦ção aos candidatos
o Avalia€ ¦ção geral do processo
o Feedback Positivo
o Feedback Negativo
Outras informa€ ¦ções:
Dura€ ¦ção: 8 horas (das 8 as 12hs) 22 e 29 de Maio (s€ ¦ábado) .
Turmas reduzidas
Investimento: R$ 260,00 incluso Material Did€ ¦ático, Certificado.
Mais Informa€ ¦ções: 19.3029.6667 e-mail: psicologia6577@ hotmail.com
<http://br.mc1129.mail.yahoo.com/mc/compose?to=psicologia6577@hotmail.co\
m> / vemserrh@yahoo. com.br
<http://br.mc1129.mail.yahoo.com/mc/compose?to=vemserrh@yahoo.com.br>
Local do Curso: Castelo - Campinas
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10.1. MINI CURSO DE EMPREGABILIDADE E ORIENTA€ ¦ÇÃO DE CARREIRA
Enviado por: "Vem Ser RH" vemserrh@yahoo.com.br vemserrh
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:11 pm
Mini - Curso
Empregabilidade: Desafios e Oportunidades
€ ¦ü Como situar-se no mundo do trabalho frente € ¦às
transforma€ ¦ções do mundo moderno.
€ ¦ü Os princ€ ¦ípios do auto-gerenciamento na constru€ ¦ção da
vida profissional.
€ ¦ü Carreira: seu maior patrim€ ¦ônio pessoal.
€ ¦ü O que € ¦é uma carreira de sucesso na atualidade?
€ ¦ü Descobrindo seus pr€ ¦óprios mapas e rotas para conquistar
sucesso profissional.
€ ¦ü A avalia€ ¦ção das escolhas e dos pontos de converg€ ¦ência
entre carreira e felicidade.
€ ¦ü Curr€ ¦ículo ou "passaporte de compet€ ¦ências" ?
€ ¦ü Como est€ ¦á o mercado de trabalho.
€ ¦ü € ¦É poss€ ¦ível administrar e planejar seu desenvolvimento
profissional nos dias de hoje?
€ ¦ü Os passos fundamentais para transformar sua carreira em um
projeto de sucesso.
Metodologia: Apresenta€ ¦ção Te€ ¦órica, V€ ¦ídeos, Din€ ¦âmicas de
grupo.
( Turmas pequenas, atendimento individualizado)
Dura€ ¦ção: 3hs ( 19hs € ¦às 22hs de segunda, quarta, quinta e sexta e
das 9hs € ¦às 12hs aos sabados)
Material: cerificado, elabora€ ¦ção de curr€ ¦ículo e listagem das
empresas e agencias da RMC.
Investimento: R$ 30,00 por pessoa
Informa€ ¦ções: 19.3029.6667 e-mail: psicologia6577@ hotmail.com
<http://br.mc1129.mail.yahoo.com/mc/compose?to=psicologia6577@hotmail.co\
m> / vemserrh@yahoo. com.br
<http://br.mc1129.mail.yahoo.com/mc/compose?to=vemserrh@yahoo.com.br>
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11. Chefe de Produ€ ¦ção
Enviado por: "Nilce Molina" nilce_molina@yahoo.com.br nilce_molina
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:11 pm
Multinacional de Jundiai SP
€ ¦
Chefe de Produ€ ¦ção
€ ¦
€ ¦
Forma€ ¦ção: Engenharia (Mecanica, Processos, Produ€ ¦ção).
Experi€ ¦Ência: 5 anos em cargo similar em industria de embalagens pl€ ¦ásticas
€ ¦
€ ¦
Assegurar o cumprimento das metas di€ ¦árias de produ€ ¦ção € ¦à partir do planejamento gest€ ¦ão,
controle dos processos de produ€ ¦ção e responder pelo padr€ ¦ão de qualidade dos produtos.
Acompanhamento e negocia€ ¦ção dos programas de produ€ ¦ção com a € ¦área de PCP.
Acompanhar e controlar os n€ ¦íveis de desperdicios e de produtividade, buscando a melhoria
dos processo produtivos.
Buscar constantemente a melhoria continua dos processos visando melhor rendimento das
mat€ ¦érias primas e da produtividade dos equipamentos.
Manter boa interface com € ¦áreas de apoio ao processo produtivo (Manuten€ ¦ção, Engenharia, Almoxarifado)
€ ¦
€ ¦
S€ ¦ólidos conhecimentos na Gest€ ¦ão de € ¦áreas produtivas e habilidade na Gest€ ¦ão de Pessoas
e desenvolvimento de equipes.
Vis€ ¦ão estrat€ ¦égica e habilidade na tomada de decis€ ¦ões.
Experiencia em processos de produ€ ¦ção de injetados e soprados.
Orienta€ ¦ção para metas e resultados.
Habilidade em negocia€ ¦ção.
Capacidade de comunica€ ¦ção com os diferentes n€ ¦íveis da organiza€ ¦ção e tamb€ ¦ém com
os Clientes.
Perfil de lideran€ ¦ça, Dinamismo, Pr€ ¦ó-atividade.
Maturidade e equilibrio para atuar em clima de press€ ¦ão com foco em resultados.
€ ¦
* Experi€ ¦ência em ind€ ¦ústria de embalagens pl€ ¦ásticas para€ ¦ cosm€ ¦éticos.(Indispens€ ¦ável)
* Ingles Intermedi€ ¦ário
* Conhecimentos e familiaridade com Lean Manufacturing
€ ¦
Enviar CV com pretens€ ¦ão salarial para trainee@terra.com.br
Colocar no campo "assunto" o nome da vaga
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. Repositor
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vaga abaixo.
Data do an€ ¦úncio:- 17/05/2010
Seleciona candidatos para a vaga de:
Repositor (1 vaga) para Campinas / SP - Bar€ ¦ão Geraldo.
Requisitos: Ensino m€ ¦édio completo, experi€ ¦ência com reposi€ ¦ção de mercadorias, arruma€ ¦ção de lojas, verifica€ ¦ção de datas de validade, preferencialmente ex-funcion€ ¦ários redes de fast-foods, residir em Campinas.
Benef€ ¦ícios: VT + alimenta€ ¦ção no local + seguro de vida.
Sal€ ¦ário: 785,00
Observa€ ¦ções: Vaga Efetiva
N€ ¦ão ser€ ¦ão aceitos CV por email, apenas comparecer € ¦à Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 Jardim Santa Genebra - Campinas/SP, no dia 18 e 19 de Maio/2010.
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-260
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
**Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE**
As informa€ ¦ções contidas neste e-mail, incluindo arquivos anexos, s€ ¦ão confidenciais, podendo estar legalmente protegidas. Se esta mensagem n€ ¦ão for destinada a voc€ ¦ê, por favor apague-a e informe imediatamente ao remetente. As opini€ ¦ões pessoais do remetente n€ ¦ão s€ ¦ão, necessariamente, coincidentes com o posicionamento da empresa, n€ ¦ão sendo a Compor RH respons€ ¦ável pelo conte€ ¦údo da mensagem.
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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13. CURSO COMUNICA€ ¦ÇÃO ESCRITA EMPRESARIAL
Enviado por: "Vem Ser RH" vemserrh@yahoo.com.br vemserrh
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
COMUNICA€ ¦ÇÃO ESCRITA EMPRESARIAL
Direcionado para :
* Pessoas de todos os n€ ¦íveis desenvolverem sua comunica€ ¦ção
escrita, dentro e fora da empresa, transmitindo uma imagem de
efici€ ¦ência e compet€ ¦ência na comunica€ ¦ção de suas id€ ¦éias.
Al€ ¦ém das no€ ¦ções gramaticais b€ ¦ásicas, voc€ ¦ê vai aprender a
argumentar usando de clareza, consist€ ¦ência, coer€ ¦ência e coes€ ¦ão.
Objetivo:
* Desenvolverem sua comunica€ ¦ção escrita, dentro e fora da
empresa, transmitindo uma imagem de efici€ ¦ência e compet€ ¦ência na
comunica€ ¦ção de suas id€ ¦éias.
Al€ ¦ém das no€ ¦ções gramaticais b€ ¦ásicas, voc€ ¦ê vai aprender a
argumentar usando de clareza, consist€ ¦ência, coer€ ¦ência e coes€ ¦ão.
Programa e conte€ ¦údo:
M€ ¦ódulo I - Desfazendo d€ ¦úvidas gramaticais
€ ¦'µ Pontua€ ¦ção
€ ¦'µ Crase
€ ¦'µ Acentua€ ¦ção Gr€ ¦áfica
€ ¦'µ Concord€ ¦ância
€ ¦'µ Outras :
- Uso do por que, por qu€ ¦ê, porque, porqu€ ¦ê
- V€ ¦ícios de Linguagem
- Palavras hom€ ¦ófonas, hom€ ¦ógrafas e par€ ¦ônimas
- Formas de tratamento na correspond€ ¦ência oficial
M€ ¦ódulo II - Transmitindo as id€ ¦éias
€ ¦'µFerramentas de Trabalho
a) Constru€ ¦ção dos par€ ¦ágrafos
b) Argumenta€ ¦ção
c) O poder de s€ ¦íntese na an€ ¦álise do tema
€ ¦'µ Roteiro de elabora€ ¦ção de um texto
M€ ¦ódulo III - Construindo a mensagem com qualidade
€ ¦'µ Clareza
€ ¦'µ Concis€ ¦ão
€ ¦'µ Criatividade e Estilo
€ ¦'µ Chav€ ¦ões e frases-feitas
M€ ¦ódulo IV - Tipos de texto
€ ¦'µ Uso da Descri€ ¦ção, Narra€ ¦ção e Disserta€ ¦ção na
correspond€ ¦ência
M€ ¦ódulo V - Aprendendo a se corresponder
€ ¦'µ Bilhete - Telegrama - Aviso-circular - Memorando - Carta comercial
€ ¦'µ Relat€ ¦ório - Ata - Curr€ ¦ículo
€ ¦'µ Of€ ¦ício - Procura€ ¦ção - Requerimento -
€ ¦'µ Declara€ ¦ção - Atestado- Contrato
Outras informa€ ¦ções:
Dura€ ¦ção: 8 horas (das 19 as 21hs) 20 e 27 de Maio (quinta-feira) e 01
e 10 de Junho
Investimento: R$ 200,00 incluso Material Did€ ¦ático, Certificado.
Mais Informa€ ¦ções: 19.3029.6667 e-mail: psicologia6577@ hotmail.com
<http://br.mc1129.mail.yahoo.com/mc/compose?to=psicologia6577@hotmail.co\
m> / vemserrh@yahoo. com.br
<http://br.mc1129.mail.yahoo.com/mc/compose?to=vemserrh@yahoo.com.br>
Local do Curso: Castelo - Campinas
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. VAGAS - SP/CAMPINAS E BAIXADA
Enviado por: "Adriana Cristina Nogueira" adriana@mgd.com.br dri_nogueira1
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
VAGAS PARA S€ ¦ÃO PAULO
Coordenador administrativo/Projetos (1 vaga)
Gest€ ¦ão e Planejamento de Projetos
Coordena€ ¦ção e controle de Projetos de Efici€ ¦ência Energ€ ¦ética em Baixa Renda
Desenvolvimento de indicadores de desempenho
Realiza€ ¦ção de controles financeiros e administrativos
Coordena€ ¦ção de Equipes de campo
Experi€ ¦ência em lideran€ ¦ça e vis€ ¦ão anal€ ¦ítica.
Excel Avan€ ¦çado
Sal€ ¦ário: entre 1500,00/2000,00
VT
VR
Seguro de Vida
Hor€ ¦ário de trabalho: 8hs € ¦ás 18hs € ¦'¶ com 1:15hs de almo€ ¦ço
Local: Barra Funda
E-mail: curriculo@mgd.com.br
Auxiliar de manuten€ ¦ção:
- Certificado NR 10 € ¦'¶ Norma regulamentadora de seguran€ ¦ça em instala€ ¦ções e
servi€ ¦ços de Eletricidade M€ ¦ódulo B€ ¦ásico 40 horas. (obrigat€ ¦ório)
- Experi€ ¦ência em instala€ ¦ções el€ ¦étricas prediais
- Idade m€ ¦ínima de 18 (dezoito) anos.
Sal€ ¦ário € ¦'¶ 767,80
VR - 12,00
VT
Seguro de vida
Trabalho em V€ ¦árias regi€ ¦ões de SP
E-mail: curriculo@mgd.com.br
Telefone: 38643755 - Adriana
Eletricista:
- Certificado de eletricidade b€ ¦ásica de 80hs (obrigat€ ¦ório)
- Certificado NR 10 € ¦'¶ Norma regulamentadora de seguran€ ¦ça em instala€ ¦ções e
servi€ ¦ços de Eletricidade M€ ¦ódulo B€ ¦ásico 40 horas (obrigat€ ¦ório)
- NR-18 (se poss€ ¦ível)
- Experi€ ¦ência em instala€ ¦ção de lumin€ ¦árias/Predial
- Idade m€ ¦ínima de 18 (dezoito) anos.
Sal€ ¦ário € ¦'¶ 917,40 + 275,22 (periculosidade)
VR - 12,00
VT
Seguro de vida
Trabalho em V€ ¦árias regi€ ¦ões de SP
E-mail: curriculo@mgd.com.br
Telefone: 38643755 € ¦'¶ Adriana
VAGAS PARA CAMPINAS E REGI€ ¦ÃO
Agente de coleta:
Que resida na regi€ ¦ão de Campinas
Trabalho externo
2€ ¦° grau
acima de 18 anos
Boa dic€ ¦ção
Boa escrita
No€ ¦ções de el€ ¦étrica
Disponibilidade para viagens
Masculino
Trabalho de 2€ ¦° a 6€ ¦° feira das 8hs € ¦ás 18hs com 1:15hs
Sal€ ¦ário € ¦'¶ R$ 680,00
VR € ¦'¶ R$ 12,00
VT
Seguro de vida
E-mail: curriculo@mgd.com.br
(19)32517660 campinas
Agente de pesquisa:
Que resida na regi€ ¦ão de Campinas
Trabalho externo
2€ ¦° grau
acima de 18 anos
Boa dic€ ¦ção
Boa escrita
Masculino/Feminino
Trabalho de 2€ ¦° a 6€ ¦° feira das 8hs € ¦ás 18hs com 1:15hs
Sal€ ¦ário € ¦'¶ R$ 650,00
VR € ¦'¶ R$ 12,00
VT
Seguro de vida
E-mail: curriculo@mgd.com.br
(19)32517660 campinas
Auxiliar de manuten€ ¦ção:
- Certificado NR 10 € ¦'¶ Norma regulamentadora de seguran€ ¦ça em instala€ ¦ções e
servi€ ¦ços de Eletricidade M€ ¦ódulo B€ ¦ásico 40 horas.
- Experi€ ¦ência em instala€ ¦ções el€ ¦étricas prediais
- Idade m€ ¦ínima de 18 anos.
Sal€ ¦ário € ¦'¶ 767,80
VR - 12,00
VT
Seguro de vida
Trabalho EM Campinas e regi€ ¦ões
E-mail: curriculo@mgd.com.br
(19)32517660 campinas
VAGAS PARA BAIXADA E REGI€ ¦ÃO
Auxiliar de manuten€ ¦ção:
- Certificado NR 10 € ¦'¶ Norma regulamentadora de seguran€ ¦ça em instala€ ¦ções e
servi€ ¦ços de Eletricidade M€ ¦ódulo B€ ¦ásico 40 horas.
- Experi€ ¦ência em instala€ ¦ções el€ ¦étricas prediais
- Idade m€ ¦ínima de 18 anos.
Sal€ ¦ário € ¦'¶ 767,80
VR - 12,00
VT
Seguro de vida
Trabalho EM Campinas e regi€ ¦ões
E-mail: curriculo@mgd.com.br
(13) 32192870 - Santos
Atenciosamente
Adriana Cristina Nogueira
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15. Gerente de Servi€ ¦ços
Enviado por: "Kraft Assessoria Empresarial" kraftassessoria@yahoo.com.br kraftassessoria
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
GERENTE DE SERVI€ ¦ÇOS
€ ¦
* Para trabalhar com coordena€ ¦ção de equipes da € ¦área administrativa e t€ ¦écnicos de servi€ ¦ços.
- Forma€ ¦ção superior, preferencialmente em Gest€ ¦ão de Pessoas
- Com experi€ ¦ência em coordena€ ¦ção de pessoas, lideran€ ¦ça.
€ ¦
- Requisitos B€ ¦ásicos: Lideran€ ¦ça/Planejamento/Organiza€ ¦ção/Rela€ ¦ção Hier€ ¦árquica/Trabalho em equipe/Assertividade/Jogo de cintura para lidar com os clientes internos x subordinados/Pro atividade/Capacidade para desenvolver trabalhos sobre press€ ¦ão/Estabilidade emocional/N€ ¦ível de Seguran€ ¦ça.
€ ¦
Interessados, encaminhar curr€ ¦ículos para recrutamento@kraftassessoria.com.br
No assunto, a sigla GS
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16.1. Recepcionista
Enviado por: "Kraft Assessoria Empresarial" kraftassessoria@yahoo.com.br kraftassessoria
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
Bom dia!!!
€ ¦
Segue vaga:
€ ¦
RECEPCIONISTA:
€ ¦
Para trabalhar em consult€ ¦ório odontol€ ¦ógico.
- Sexo feminino
- Ensino m€ ¦édio completo
- Preferencialmente, com experi€ ¦ência em consult€ ¦órios m€ ¦édicos ou odontol€ ¦ógicos.
€ ¦
Interessados, encaminhar curr€ ¦ículo para recrutamento@kraftassessoria.com.br
No assunto, a sigla RC.
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17. Aux. Administrativo/Comercial- Campinas e Regi€ ¦ão
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
Enviar CVs por e-mail com assunto e € ¦último sal€ ¦ário e PRETENS€ ¦ÃO para workcellcps@yahoo.com.br
€ ¦
IND€ ¦ÚSTRIA QU€ ¦ÍMICA DA REGI€ ¦ÃO DE Campinas Contrata:
€ ¦
€ ¦
Aux. Administrativo/Comercial€ ¦
€ ¦
Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção com conhecimento em rotinas da € ¦área comercial, preferencialmente em ind€ ¦ústrias. Conhecimento com tributa€ ¦ção, c€ ¦álculo de ICMS sobre produto.€ ¦ Cursando ensino superior em Administra€ ¦ção.
Disponibilidade para trabalhar das 07:00 as 17:00. Residir em Campinas ou Regi€ ¦ão.
€ ¦
€ ¦
Sal€ ¦ário m€ ¦édio de 1000,00 +€ ¦ 30% + Benef€ ¦ícios.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Enviar CVs por e-mail com assunto e € ¦último sal€ ¦ário e PRETENS€ ¦ÃO para workcellcps@yahoo.com.br
€ ¦
CVS sem estas informa€ ¦ções ser€ ¦ão desconsiderados! Grata
€ ¦
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18.1. Atendente de Padaria / Atendente de Loja - Urgente
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vaga abaixo.
Data do an€ ¦úncio:- 17/05/2010
Seleciona candidatos para a vaga de:
Atendente de Padaria (08 vagas) para Campinas / SP - Bar€ ¦ão Geraldo.
Requisitos: Ensino m€ ¦édio completo, experi€ ¦ência com atendimento ao cliente em padarias ou confeitarias, preferencialmente ex-funcion€ ¦ários redes de fast-foods, residir em Campinas.
Benef€ ¦ícios: VT + alimenta€ ¦ção no local + seguro de vida.
Sal€ ¦ário: 785,00
Observa€ ¦ções: Vaga Efetiva
N€ ¦ão ser€ ¦ão aceitos CV por email, apenas comparecer € ¦à Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 Jardim Santa Genebra - Campinas/SP, no dia 18 e 19 de Maio/2010.
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-260
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
**Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE**
As informa€ ¦ções contidas neste e-mail, incluindo arquivos anexos, s€ ¦ão confidenciais, podendo estar legalmente protegidas. Se esta mensagem n€ ¦ão for destinada a voc€ ¦ê, por favor apague-a e informe imediatamente ao remetente. As opini€ ¦ões pessoais do remetente n€ ¦ão s€ ¦ão, necessariamente, coincidentes com o posicionamento da empresa, n€ ¦ão sendo a Compor RH respons€ ¦ável pelo conte€ ¦údo da mensagem.
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19.1. COZINHEIRO - AMERICANA
Enviado por: "Recrutamento Organizacional" recrutamento.organizacional@yahoo.com.br
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
COZINHEIRO
NECESS€ ¦ÁRIO POSSUIR EXPERI€ ¦ÊNCIA COMO COZINHEIRO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
LOCAL: AMERICANA/SP
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 792,00 POR M€ ¦ÊS + VALE TRANSPORTE OU AJUDA DE CUSTO + SEGURO DE VIDA E AP€ ¦ÓS PER€ ¦ÍODO DE EXPERI€ ¦ÊNCIA A EMPRESA FORNECE CESTA B€ ¦ÁSICA.
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULOS PARA: recrutando.talentos9@gmail.com
COLOCAR NO ASSUNTO: COZ AMER
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20.1. VAGA COMPRADOR
Enviado por: "dara.montedori" dara.montedori@yahoo.com.br dara.montedori
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
Empresa do segmento de constru€ ¦ção civil - obras residenciais e industriais de m€ ¦édio e alto padr€ ¦ão localizada em Paul€ ¦ínia contrata:
COMPRADOR
Experiencia em cota€ ¦ções, compras de materiais de constru€ ¦ção civil
Estar cursando superior em Logistica ou Administra€ ¦ção
Interessados enviar cv para recrutamento@aureaconstrutora.com.br
RESIDIR PAULINIA
OBS: Cvs fora do perfil n€ ¦ão ser€ ¦ão aceitos
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21.1. Est. Administra€ ¦ção - € ¦Área Comercial
Enviado por: "alleata.alleata" emanuela@alleata.com.br alleata.alleata
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO
(Para atuar na € ¦área de Administra€ ¦ção Comercial)
REQUISITOS:
* Cursando 3€ ¦° Ano em Administra€ ¦ção de Empresas em 2010;
* Disponibilidade para estagiar 30h semanais;
* Imprescind€ ¦ível ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário;
* Residir em Campinas ou Sumar€ ¦é.
BENEF€ ¦ÍCIOS:
* Assist€ ¦ência M€ ¦édica;
* Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica;
* Alimenta€ ¦ção no local;
* Vale Transporte.
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo atrav€ ¦és do e-mail
emanuela@alleata.com.br <mailto:rh@alleata.com.br> com o c€ ¦ódigo Est.
ADM ou realizar cadastro no site www.alleata.com.br
<http://www.alleata.com.br/> na vaga em quest€ ¦ão.
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22. Assistente de atendimento - Ativo de Cobran€ ¦ça / Revers€ ¦ão
Enviado por: "Ellen Medeiros" consultora.rh07@yahoo.com.br consultora.rh07
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
€ ¦
Empresa de Telecomunica€ ¦ções no segmento de TV por assinatura contrata:
€ ¦
Assistente de Back Office - Campinas/SP
Requisitos:
* Superior cursando ou completo.
* Disponibilidade para hor€ ¦ário da tarde e ou noite.(imprescind€ ¦ível)
* Desej€ ¦ável experi€ ¦ência na € ¦área.
* Disponibilidade para inicio imediato.
€ ¦
Atividades:
* O Assistente de Back Office faz a Interface entre o Cliente e a Empresa, resolvendo solicita€ ¦ções que n€ ¦ão podem ser finalizadas no 1€ ¦º n€ ¦ível de atendimento;
* Ativos de cobran€ ¦ça e revers€ ¦ão
* € ¦É respons€ ¦ável por operacionalizar a resolu€ ¦ção das ocorr€ ¦ências abertas na CRC;
* Ser apoio € ¦à € ¦área comercial em situa€ ¦ções espec€ ¦íficas;
* Atender as solicita€ ¦ções do cliente interno nas situa€ ¦ções em que esse n€ ¦ão tem acesso ou al€ ¦çada para atender o Cliente.
€ ¦
A empresa oferece sal€ ¦ário e benef€ ¦ícios atrativos.
€ ¦
Os interessados devem se cadastrar no WWW.VAGAS.COM.BR€ ¦ € ¦ http://vagas.com.br/v256405€ ¦
Ou enviar curr€ ¦ículo no CORPO DO EMAIL€ ¦ para: consultora.rh07@yahoo.com.br€ ¦ colocando no Assusto: A. BO
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23.1. Est€ ¦ágio em Telecomunica€ ¦ção
Enviado por: "Central Estagios" cestagios@yahoo.com.br cestagios
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
Empresa contrata est€ ¦ágiario para Telecomunica€ ¦ça€ ¦õ.
Grau de intru€ ¦ção: Superior cursando ou col€ ¦égio tecnico
Sexo: ambos os sexos
Periodo:De seg € ¦à sex das 8:00 hs € ¦às 14:00 hs
Bolsa: R$500,00 e VT
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24. Enc: COZINHEIRO - AMERICANA
Enviado por: "Recrutamento Organizacional" recrutamento.organizacional@yahoo.com.br
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:12 pm
COZINHEIRO
NECESS€ ¦ÁRIO POSSUIR EXPERI€ ¦ÊNCIA COMO COZINHEIRO
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
LOCAL: AMERICANA/SP
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 792,00 POR M€ ¦ÊS + VALE TRANSPORTE OU AJUDA DE CUSTO + SEGURO DE VIDA E AP€ ¦ÓS PER€ ¦ÍODO DE EXPERI€ ¦ÊNCIA A EMPRESA FORNECE CESTA B€ ¦ÁSICA.
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULOS PARA: recrutando.talentos9@gmail.com
COLOCAR NO ASSUNTO: COZ AMER
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25. PROMOTOR TECNOL€ ¦ÓGICO
Enviado por: "harisson_psicologia" harisson_psicologia@yahoo.com.br harisson_psicologia
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:13 pm
A DEDICGPTI aumenta seu quadro de funcion€ ¦ários e contrata: PROMOTOR TECNOL€ ¦ÓGICO
Benef€ ¦ícios:
Sal€ ¦ário: R$901,80
Plano de carreira
Vale transporte
Vale refei€ ¦ção
Assist€ ¦ência m€ ¦édica
Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica
Bolsa de at€ ¦é 70% para ensino superior na faculdade corporativa
Requisitos:
Ensino m€ ¦édio Completo (m€ ¦ínimo)
Maior de 18 anos
Residir em Campinas / Sumar€ ¦é / Hortol€ ¦ândia / Monte Mor / Valinhos / Paul€ ¦ínia
Possuir conhecimentos intermedi€ ¦ários ou avan€ ¦çados em utiliza€ ¦ção de internet, pacote Office e telefonia m€ ¦óvel (celular).
Experi€ ¦ência:
Possuir experi€ ¦ência em Vendas em € ¦áreas de tecnologia em telefonia m€ ¦óvel (preferencialmente)
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar seus curr€ ¦ículos para recrutamento.cas@dedicgpti.com.br informando o t€ ¦ítulo PROMOTOR TECNOL€ ¦ÓGICO e a cidade onde reside.
Atenciosamente,
Recrutamento & Sele€ ¦ção
www.dedic.com.br
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26.1. Analista Marketing - Campinas/SP
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:13 pm
Enviar CVs por e-mail com assunto e € ¦último sal€ ¦ário para workcellcps@yahoo.com.br
€ ¦
Empresa da Regi€ ¦ão de Campinas Contrata:
€ ¦
ANALISTA MARKETING
€ ¦
€ ¦ Experi€ ¦ência na € ¦área com forma€ ¦ção em marketing ou afins e ingl€ ¦ês/inform€ ¦ática avan€ ¦çada.
Conhecimento em cart€ ¦ões de visita, site, assessoria de impresa, visitas externas, padroniza€ ¦ção de documenta€ ¦ção interna, apoio a equipe de vendas e exporta€ ¦ção na confec€ ¦ção de material, apoio a feiras e eventos, al€ ¦ém da conven€ ¦ção anual de vendas e jornal interno, e tamb€ ¦ém:
€ ¦
€ ¦
Atividades:
€ ¦§ Lan€ ¦çamentos de produtos: pesquisa de concorr€ ¦ência, desenvolvimento de embalagens prim€ ¦árias (flowpack e displays) criadas junto a ag€ ¦ência e secund€ ¦árias (caixa de papel€ ¦ão) criadas internamente, aprova€ ¦ção dos dizeres legais e planta t€ ¦écnica junto a € ¦área de qualidade€ ¦ ,€ ¦ fazer mock ups, informar o EAN 13, gerar o DUM 14, cadastrar os produtos internamente, acompanhar a impress€ ¦ão das embalagens junto ao fornecedor para garantir as cores aprovadas pela diretoria, marketing e ag€ ¦ência e informar prazo de entrega para a € ¦área comercial€ ¦ .
€ ¦§ A€ ¦ções de merchandising: desenvolvimento de material promocional - banners, cartazes, folders, precificador, cartazetes, woobler, an€ ¦úncios, balc€ ¦ão de degusta€ ¦ção, displays... negocia€ ¦ção de or€ ¦çamentos junto aos fornecedores, abertura de novos fornecedores, cadastramento de€ ¦ produto .
€ ¦§ Apoio a feiras e eventos: compra e envio dos materiais, aux€ ¦ílio na aprova€ ¦ção dos projetos, dos uniformes...
€ ¦§ Jornal Interno€ ¦ : levantamento junto aos departamentos€ ¦ a pauta para a€ ¦ edi€ ¦ção, formatar e enviar para a jornalista. Pegar a aprova€ ¦ção junto a diretoria para enviar para a gr€ ¦áfica.€ ¦
€ ¦§ Apoio a Equipe de Vendas / Exporta€ ¦ção: envio de logomarcas e fotos dos produtos€ ¦
€ ¦ Apoio a € ¦área de Exporta€ ¦ção: confec€ ¦ção de material promocional (banners, faixa de g€ ¦ôndola, cartazes, cat€ ¦álogo de produtos), embalagens exclusivas (marca Selmi), convites aos clientes, etc.
€ ¦§ Promo€ ¦ções de Vendas: aprova€ ¦ção junto aos advogados de toda a parte legal para a realiza€ ¦ção de uma promo€ ¦ção, or€ ¦çamentos dos pr€ ¦êmios, dos materiais gr€ ¦áficos, acompanhamento dos resultados e fechamento junto a Caixa Econ€ ¦ômica Federal.
€ ¦§ Conven€ ¦ção anual de Vendas: aux€ ¦ílio na montagem do cronograma das atividades, contrata€ ¦ção de profissionais (animadores, palestrantes), decora€ ¦ção, apresenta€ ¦ção dos resultados...
€ ¦§ Padroniza€ ¦ção interna: utiliza€ ¦ção das marcas nos materiais impressos (envelopes, e-mails, notas fiscais, papel timbrado, etc)
€ ¦§ Cart€ ¦ões de visita: confec€ ¦ção dos cart€ ¦ões de visita dos funcion€ ¦ários.
€ ¦§ SAC: confec€ ¦ção de livros de receita, papel timbrado, banners para as aulas de culin€ ¦ária, caixa de embarque.
€ ¦§ Assessoria de Imprensa: enviar informa€ ¦ções sobre os lan€ ¦çamentos, acompanhar os pedidos de entrevistas, clipping€ ¦´s, a€ ¦ções junto a imprensa.
€ ¦§ Visitas externas: imprimir a placa com o nome da visita e colocar no banner, tirar foto e colar no porta-retrato.
€ ¦§ Site: alimentar e atualizar as informa€ ¦ções.
€ ¦§ Produtos terceirizados€ ¦ e importados€ ¦ : acompanhar o pedido e atender o cliente, a aprova€ ¦ção de dizeres, o layout e impress€ ¦ão de cor.
€ ¦§ Audit€ ¦ório: reservas de hor€ ¦ário, reposi€ ¦ção de produtos, materiais de escrit€ ¦ório.
€ ¦§ Outros Tarefas: cart€ ¦ões de natal, atualizar os murais, divulgar an€ ¦úncios internamente, enviar produtos para as escolas patrocinadas pela Empresa, acompanhar as filmagens junto a f€ ¦ábrica.
€ ¦§ Dia a dia: estar atento as altera€ ¦ções na legisla€ ¦ção para atualiza€ ¦ção de tabelas nutricionais e lista de ingredientes das embalagens, acompanhar os trabalhos das ag€ ¦ências, atualiza€ ¦ção das logomarcas nas caixas de embarque, cadastrar produtos, colocar pedidos em sistema, atender fornecedores, atender solicita€ ¦ção de patroc€ ¦ínios, novos projetos, arquivar os materiais, etc...
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Sal€ ¦ário m€ ¦édio R$ 2800,00
€ ¦· Benef€ ¦ícios; (Transporte Fretado,vale transporte, assist€ ¦ência m€ ¦édica, vale refei€ ¦ção, PL)
€ ¦· Regime de contrata€ ¦ção: CLT (Efetivo)
€ ¦· Hor€ ¦ário: 08h € ¦às 18h.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Enviar CVs por e-mail com assunto e € ¦último sal€ ¦ário para workcellcps@yahoo.com.br
€ ¦
CVS sem estas informa€ ¦ções ser€ ¦ão desconsiderados! Grata
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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27. Tec de Operacoes
Enviado por: "Lucas Andrade" lucas.laslye@yahoo.com.br lucas.laslye
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:13 pm
Empresa de Barao Geraldo contrata:
€ ¢Â
Vaga:€ ¢Â T€ ¢Ã©cnico Opera€ ¢Ã§Ã£o
A Empresa€ ¢Â oferece:
- Salario Compativel + Assistencia Medica + VR + VT
€ ¢Â
Os interessados deverao encaminhar o CV com Pretens€ ¢Ã£o Salarial para: gestaodepessoas@nefrocare.com.br
com o Assunto: TECOP 2010
€ ¢Â
Obs.: Os e-mail recebidos fora deste padrao serao excluidos automaticamente.
€ ¢Â
1 € ¢â' '³ DESCRI€ ¢Ã'§Ã'£O DA VAGA
* N€ ¢Ãvel Escolar Exigido: Formado em curso t€ ¢Ã©cnico ou cursando curso superior em € ¢Ã¡rea Qu€ ¢Ãmica
* Experi€ ¢Ãªncia Exigida: Familiaridade com opera€ ¢Ã§Ã£o de equipamentos industriais e de produ€ ¢Ã§Ã£o.
* Prefer€ ¢Ãªncias:
* Viv€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea de fermenta€ ¢Ã§Ã£o (alimentos, cervejaria, biocombust€ ¢Ãveis, etc.)
* Ingl€ ¢Ãªs para leitura
* Disponibilidade para trabalhar em turnos
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28. JOVENS PRIMEIRO EMPREGO
Enviado por: "rhrenova€ ¦Ã§Ã£o" rhrenovacao@yahoo.com.br rhrenovacao
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:13 pm
Empresa Varejista
Contrata-se jovens masculino e feminino, residentes em campinas, ensino
medio completo ou cursando. Enviar cv para: rhrenovacao@yahoo.com.br
<mailto:rhrenovacao@yahoo.com.br> com a sigla: JOVEM
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29.1. LINGERIE CONSIGNADA.
Enviado por: "Aime Lingerie - Campinas e regi€ ão" aime.jaguariuna@hotmail.com
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:13 pm
AIM€ Ê LINGERIE:
Aim€ ê € é uma marca de Lingerie conceituada em todo o Brasil, atuando h€ á mais de 12 anos no mercado.
Os produtos da Aim€ ê s€ ão focados em um novo conceito em Lingerie, valorizando o corpo da mulher. Produtos exclusivos, de alta qualidade e extremo bom gosto.
€ É uma lingerie para aparecer e valorizar o bom gosto em se vestir!
BOAS RAZ€ ÕES PARA VOC€ Ê VENDER AIM€ Ê:
Hor€ ário
€ É voc€ ê quem faz o seu hor€ ário de trabalho. Voc€ ê escolhe os dias e hor€ ários em que ir€ á se dedicar no atendimento aos seus clientes Com isso, voc€ ê consegue conciliar este trabalho com outras atividades profissionais e pessoais.
Lucro
€ É voc€ ê quem determina o seu lucro.
Em cima do nosso pre€ ço de custo voc€ ê ir€ á determinar o seu pre€ ço de venda.
Pagamento
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Viviane Correia
Promotora de Vendas Aim€ ê/Campinas e Regi€ ão
aime.campinas@hotmail.com
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Jaguari€ úna € '¶ S€ ão Paulo
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30. Conferente - 2 Vagas
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Seg, 17 de Mai de 2010 11:13 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vaga abaixo.
Data do an€ ¦úncio:- 17/05/2010
Seleciona candidatos para a vaga de:
Conferente (2 vagas) para Campinas / SP - Bar€ ¦ão Geraldo.
Requisitos: Ensino m€ ¦édio completo, experi€ ¦ência com conferencia, recebimento de NF, reposi€ ¦ção de mercadorias, arruma€ ¦ção de lojas, verifica€ ¦ção de datas de validade, preferencialmente ex-funcion€ ¦ários redes de fast-foods, experi€ ¦ência com supermercados, residir em Campinas.
Benef€ ¦ícios: VT + alimenta€ ¦ção no local + seguro de vida.
Observa€ ¦ções: Vaga Efetiva
N€ ¦ão ser€ ¦ão aceitos CV por email, apenas comparecer € ¦à Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 Jardim Santa Genebra - Campinas/SP, no dia 18 e 19 de Maio/2010.
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-260
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
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