Divulgando o "TALENT MANAGEMENT FORUM"... Organizado pela Revista T&D, dirigida pelo colega e parceiro MARCOS BAUMGARTNER, com o apoio da Visionary Leadership Community (vejam abaixo).
Interessados devem entrar em contato diretamente com a T&D; e informe que foi indicação da SPEED CONSULT RH / Sebastião Paixão e terá um desconto especial.
Abraços.
SEBASTIÃO PAIXÃO DE OLIVEIRA
SÓCIO DIRETOR
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1º Andar
04101-000 - Vila Mariana - São Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 5594-2758 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
LINKEDIN: Sebastião Paixão
"TALENT MANAGEMENT FORUM" - 2010
Conceitos, estratégias e práticas para soluções inteligentes
06 de abril de 2010
Museu Lasar Segall
Rua Berta, 111 - Vila Mariana - São Paulo
A Gestão de Talentos tornou-se um imperativo no mundo corporativo e uma necessidade para quem quer criar uma cultura de alto desempenho. Participando do Talent Management Fórum 2010, você aprenderá, com a experiência de quem constrói soluções inteligentes, como estruturar o seu roteiro para desenvolver um programa integrado, compreensível e sustentável para gerenciar os talentos da sua organização.
PROGRAMA
08h00 - Recepção
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08h30 - Contextualização: Marcos Baumgartner - Revista T&D Inteligência Corporativa
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08h45 - "O Sistema de Educação Corporativa como estratégia para o Desenvolvimento de Talentos"
Esta palestra está fundamentada a partir de cases de sucesso, desenvolvidos em grandes empresas: Vale e Light.
a.. Mapeamento de Competências
b.. Construção de Currículos Educacionais
c.. Desenvolvimento de Materiais Didáticos
d.. Formação de Líderes
e.. Formação de Multiplicadores
Apresentação: Andrea Ramal - Sócia Diretora da ID - Projetos Educacionais
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09h45 - Coffee break
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10h15 - "Learning 2.0 e Aprendizagem Informal para reforçar o Programa De Desenvolvimento De Talentos"
Entenda como utilizar o aprendizado informal e as mídias sociais para reforçar os programas de desenvolvimento de talentos. Nessa palestra será apresentada o case SKY, que utilizou diversas mídias em um programa de treinamento de liderança.
a.. Andragogia e redes informais: um encontro perfeito.
b.. Learning 2.0 e o aspecto humano deste modelo
c.. EduBlogs, Twitter, facebook, podcast e outras ferramentas
d.. O Caso Sky: um pipeline de liderança
Apresentação: Roseli Parella - Diretora de Capital Humano da SKY
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11h00 -"O Programa Alcatel-Lucent de identificação e gestão dos High Potentials"
A gestão de novos talentos propicia oportunidades de renovação e melhorias para a empresa e bem como o desenvolvimento profissional desses talentos. Os novos talentos necessitam ser identificados, nutridos e expostos para que possam contribuir com todo seu potencial , e dessa forma percebam sua valorização e perspectivas na empresa. Nesta palestra será apresentado o programa Alcatel-Lucent de incubação de novos talentos (high potentials) através de três etapas e a mensuração dos resultados:
· Identificação de Talentos
· Formação e networking
· Exposição dos Talentos
· Percepção de impacto do programa
Apresentação:
Rafael P. Fernandez - Diretor Alcatel-Lucent University SP - ALCATEL-LUCENT
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11h50 - Encerramento
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12h00 - Fórum Cultural: Visita monitorada pelo diretor do Museu, pelas exposições permanente e temporária. Para conhecer as exposições, acesse:
Exposição Temporária
Exposição Permanente Lasar Segall
Assinantes da revista T&D Inteligência Corporativa e Associados ABTD: R$200,00
Associados da Visionary Leadership Community: 02 inscrições gratuitas
Associados AEC Brasil: 02 inscrições gratuitas
Reservas e informações:
Pelo telefone: (11) 5073-3222 ou ainda por e-mail: adm@rtd.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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