12/03/2010

[informatica_cps] Resumo 1032

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Existem 13 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. VAGA ESTAGIO EM TI
De: semiria_souza

2.1. Desenvolvedor C#
De: NeoIT Consultoria

3.1. Suporte Inglês
De: ivo

4. Enc: Gerente Manutenção Industrial e Infraestrutura
De: Ana Celia Ganev

5. Oportunidade TelSign - Integrador de Soluções
De: telsignjobs

6. Programação Web Junior
De: starcorp_web

7. Arquiteto PHP/Drupal
De: rhcit_cit

8. Suporte Tivoli
De: rdoni@stefanini.com

9.1. Analista de Teste Junior com inglês
De: ivo

10.1. Webmaster
De: starcorp_web

11. Oportunidade MM Senior
De: Adriana Torres

12. Divulgação de Vaga Hunter Consulting Group
De: Juliana Mantovani Hunter

13.1. Analista de Suporte Windows
De: Fernanda Roberto


Mensagens
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1. VAGA ESTAGIO EM TI
Enviado por: "semiria_souza" semiria_workrh@hotmail.com semiria_souza
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 11:34 am


Olá Pessoal bom dia,


TOPMIND IT Services recruta com urgência Estagiários para atuar na área de TI com o seguinte perfil:

ESTAGIARIO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – COD: GB
Multinacional / Zona Sul - São Paulo

ATIVIDADES:
• Criar relatórios
• Criar e desenvolver apresentações regulares
• Criar e melhorar os processos internos
• Análise de dados para identificar não conformidades ou desvios
• Executar a análise de garantia de qualidade baseados em controles de qualidade e tendência

REQUISITOS:
• Cursando somente o 2o. ou 3º ano em Ciências da Computação, Análises de Sistema ou correlatas.
• Para os cursos de Engenharia, período letivo somente do 2o. ano ao 4o. ano.
• Inglês intermediário para avançado (leitura e escrita - fundamentais/ haverá teste).
• Conhecimentos no pacote Office.
• Possuir interesse em atuar com processos (ITIL, COBIT, SIGMA, CMM).

OBSERVAÇÕES:
• Carga horário: 06/h
• Horários: 08h as 15h ou 09h as 16h
• Bolsa auxilio remunerada
• Benefícios:
13ª bolsa auxílio
Férias de 30 dias remuneradas após 1 ano de estágio
Ticket refeição
Estacionamento no local ou Auxílio transporte
Assistência Médica (padrão)
Seguro de vida


ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1o. Dinamica de Grupo
2o. Entrevista inicial RH + teste de idioma (oral e escrito)
3o. Entrevista com área Técnica


Interessados enviar CV para rh@topmind.com.br, mencionando o código da posição.

Obrigada,
Semiria de Souza
TOPMIND IT SERVICES - HR Coordinator
http://www.topmind.com.br


Mensagens neste tópico (1)
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2.1. Desenvolvedor C#
Enviado por: "NeoIT Consultoria" neoitconsultoria@yahoo.com
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 6:58 pm

 
A Neo. IT, empresa especializada em desenvolvimento e gerenciamento de sistemas corporativos, atuando em empresas multinacionais e nacionais de grande porte como, tais como: Bosch, Goodyear, FMC Agrícola, Grupo Dpaschoal, 3M, Merial, Mahle Metal Leve, entre outras, Solicita candidatos para atuarem como Desenvolvedor C#:
 
 
 
Imprescindível
 
 
 Experiência em desenvolvimento Web
 Experiência em pelo menos uma das seguintes linguagens de programação:
 C#.Net
 VB. Net
 Conhecimento avançado em Banco de Dados  SQL Server ou Oracle
 Conhecimento avançado em programação OO
 HTML, Java Script, Asp.Net, UML, Ajax.
 
Outras Informações:

Local de Trabalho: Campinas â€" SP

Período Integral de Segunda a Sexta
Contratação: PJ
 
 
 
Interessados enviar cv para: rh@neoit.com.br
 


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Mensagens neste tópico (11)
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3.1. Suporte Inglês
Enviado por: "ivo" ivobarnabe@gmail.com ivo.barnabe
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 6:58 pm

Prezado Sr(a),

Tenho interesse em trabalhar na área de TI, estou cursando na
escola SENAC, já tendo conhecimento em montagem, configuração e
manutenção de microcomputadores, suporte e administração de redes e
possuo um nível de inglês avançado além de outros conhecimentos em
informática, já trabalhei na área de help-desk oferecendo suporte
técnico telefônico aos smartphones da Samsung.
Já fiz outras entrevistas em Inglês para a IBM e fui aprovado.
Minha meta é de adquirir conhecimento com profissionais que já atuam
na área e assim crescer junto a empresa.

Pretensão Salarial: 800,00

Segue o meu curriculum em anexo para sua avaliação

Agradeço desde já
Ivo Barnabé
ivobarnabe@gmail.com

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Mensagens neste tópico (2)
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4. Enc: Gerente Manutenção Industrial e Infraestrutura
Enviado por: "Ana Celia Ganev" acganev@yahoo.com.br
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 6:58 pm

GERENTE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL E INFRAESTRUTURA


Sobre a Empresa


Multinacional do segmento de autopeças em parceria com a Hunter contrata GERENTE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL E INFRAESTRUTURA

Localidade da Vaga


Região de São Paulo

Requisitos


-Formação: Preferencialmente Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil ou Administração de Empresas.
-Desejável especialização em gestão de Manutenção
 
-Profundos conhecimentos do segmento de veículos automotivos nacional e internacional, envolvendo produtos, tendências tecnológicas e competidores.
 
-Inglês: Avançado/ Fluente

Responsabilidades


-Gestão da manutenção através de definição da estratégia, política e portfólio de manutenção, visando a realização de manutenção planejada (preventiva e preditiva) embasados no plano de manutenção e análise de falha, assim como realização de corretiva das máquinas, equipamentos e instalações de modo a garantir a máxima disponibilidade dos meios de produção, observando critérios de custos, prazo e qualidade.
 
-Gestão da Infraestrutura através de definição da estratégia, planejamento e adequação da capacidade de infraestrutura para o site (plano diretor), além de administrar a capacidade existente, garantindo a máxima disponibilidade do fornecimento de utilidades para o site, observando critérios de custos, prazo e qualidade.

Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a juliana@huc.com.br / www.huc.com.br  

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Mensagens neste tópico (1)
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5. Oportunidade TelSign - Integrador de Soluções
Enviado por: "telsignjobs" pgoncalves@telsign.com.br telsignjobs
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 6:59 pm

A TelSign Consultoria é uma empresa brasileira que atua na área de software e serviços em telecomunicações "sem fio" e rede fixa, reconhecida pela sua liderança na área técnica e de serviços. Nosso foco principal é Consultoria de Engenharia, Integração de Sistemas e desenvolvimento de Serviços em Estratégia de Negócios para Telecom, TI e outras áreas de oportunidade.


Estamos prospectando para futuras vagas os seguintes profissionais;

Vaga: Integrador de Soluções Junior, Pleno e Sênior

Local: São Paulo, a confirmar
Inicio: Abril, a confirmar
Duração do Projeto: 3 meses com possibilidade de múltiplas extensões
Contratação PJ, valor por hora.
Descrição: Experiência principalmente em operações de TV a cabo (Globo, Bandeirantes, Rede TV, Record, etc.) ou operadoras de cabo (NET, TVA, etc.), no entanto experiência com implantação em headends, encoders, etc, também é desejável.

Por favor, ao responder, favor colocar no titulo do email "Integrador / Arquiteto de Soluções TV&Media", respondendo ponto-a-ponto os itens abaixo:

De forma geral qual perfil você se encaixa melhor?
-Como Integrador?
-Ou como Arquiteto?
-Pode trabalhar com ambos os perfis acima?
-Tem alguma preferência em relação ao perfil (integrador ou arquiteto)?

Competências: (A) TV & (B) MEDIA
Favor apontar para cada item a seguir a experiência: Junior, Pleno, Sênior, Máster ou Especialista:
É primordial alguma experiência para os itens marcados como "Mandatório"

(A) IPTV:
Java programming (mandatório, descrever experiências e nível):
CSS:
Javascript:
Glassfish application Server (informar caso tenha trabalhado com aplicação semelhante)
Overall IPTV Solution knowledge (mandatório, descrever experiência e nível):

(B) Cable TV:
Cable TV Architecture Concepts (mandatório, descrever experiência e nível):

(C) 3PP Products (included into vendor TV Ecosystem):
Favor apontar a "plataforma" ou vendor Ecosystem:
Set-top Boxes (AMINO, Tilgin, Zyxel) (mandatório, descrever experiências e nível):
DRM Technologies and Solutions (SecureMedia, Verimatrix)(mandatório, descrever experiências e nível):
Cable TV (mandatório, descrever experiência e nível):
Video Pump (mandatório, descrever experiência e nível):

(D) General TV Skills:
Experience with audio / video compression standards for broadcast TV MPEG-2 and MPEG-4 (video and audio) (mandatório, descrever experiência e nível):

(E) Human Skills
Consultative skills (mandatório, descrever nível de proficiência para itens abaixo)
Leadership:
Negotiating well:
Cooperation (mandatório):
Interpersonal communication (mandatório):

(F) Business
English (mandatório, descrever nível de proficiência):
Business understanding (comentar):

(G) Professional (descrever experiência e nível para itens abaixo)
Sales Processes & Tools:
SIDP (mandatório):

(H) Contratação:
-Tem PJ aberta?
-Tem intenção de abrir?
-Qual a disponibilidade para inicio?
-Qual a Pretensão salarial por hora?

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6. Programação Web Junior
Enviado por: "starcorp_web" starcorp_web@yahoo.com.br starcorp_web
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 6:59 pm

Empresa de desenvolvimento web, a StarCorp, está contratando profissionais com os seguintes requisitos:

- Experiência com desenvolvimento de websites, portais, intranet e extranet.
- Técnico completo ou cursando superior na área.
- Necessário ter conhecimento em programação .Net ou PHP ou ASP. Banco de dados SQL Server / Visual estudio 2005.
- Residir em Campinas ou cidades da região.
- Disponibilidade para início imediato
- Conhecer C# será um diferencial

A empresa oferece:
-Salário fixo em CLT
-Vale transporte em dinheiro
-Vale refeição em dinheiro
-Plano de saúde Unimed
-Plano odontológico.

Os interessados deverão enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para rh@starcorp.com.br aos cuidados de Lais.


Mensagens neste tópico (1)
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7. Arquiteto PHP/Drupal
Enviado por: "rhcit_cit" rhcit_cit@yahoo.com.br rhcit_cit
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 6:59 pm

A Ci&T é uma empresa certificada CMMI5, está entre as 100 melhores para se trabalhar no Brasil e oferece oportunidade de desenvolvimento de carreira.

O profissional deve ter experiência na definição e desenvolvimento de aplicações utilizando PHP 5 ou Drupal; Conhecimento em xHTML, CSS, Javascript; familiaridade com aplicações Web 2.0.

Graduação em Ciência da Computação ou similar.

Local: Campinas-SP
Vaga Urgente!

Por favor, colocar como assunto do e-mail: CV – Arquiteto PHP/Drupal
Enviar CV para o e-mail: amarilis@ciandt.com

Mensagens neste tópico (1)
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8. Suporte Tivoli
Enviado por: "rdoni@stefanini.com" rdoni@stefanini.com rafaeldoniti
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 7:00 pm

A Stefanini multinacional brasileira, prestadora de serviços e provedora
de soluções na área de Informática, atua no mercado há 22 anos e conta com
mais de 9.000 profissionais, contrata o seguinte perfil:


Analista de Suporte TIVOLI

Experiência: Suporte Tivoli
Idioma: Basico Básico
Local de trabalho: São Paulo

Enviar Cv com código: "Tivoli", com pretensão salarial para:
dlandrade@stefanini.com


Atenciosamente,

Rafael Doni
Pool de Recrutamento
Stefanini IT Solutions

Tel: (55 11) 3094-6032
email: rdoni@stefanini.com
www.stefanini.com


Evite imprimir. Colabore com o Meio Ambiente!


Se você recebeu esta mensagem por engano, não deve usar, copiar, divulgar,
distribuir ou tomar qualquer atitude com base nestas informações.

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9.1. Analista de Teste Junior com inglês
Enviado por: "ivo" ivobarnabe@gmail.com ivo.barnabe
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 7:01 pm

Prezado Sr(a),

Tenho interesse em trabalhar na área de TI, estou cursando na
escola SENAC, já tendo conhecimento em montagem, configuração e
manutenção de microcomputadores, suporte e administração de redes e
possuo um nível de inglês avançado além de outros conhecimentos em
informática, já trabalhei na área de help-desk oferecendo suporte
técnico telefônico aos smartphones da Samsung.
Já fiz outras entrevistas em Inglês para a IBM e fui aprovado.
Minha meta é de adquirir conhecimento com profissionais que já atuam
na área e assim crescer junto a empresa.

Pretensão Salarial:800,00

Segue o meu curriculum em anexo para sua avaliação

Agradeço desde já
Ivo Barnabé
ivobarnabe@gmail.com

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10.1. Webmaster
Enviado por: "starcorp_web" starcorp_web@yahoo.com.br starcorp_web
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 7:03 pm

Empresa de desenvolvimento web, a StarCorp, está contratando profissionais com os seguintes requisitos:

- Experiência com desenvolvimento de websites, portais, intranet e extranet.
- Técnico completo ou cursando superior na área.
- Conhecimentos em: HTML, tableless (css/div), javascript, flash, firewoks, dreamweaver e photoshop.
- Residir em Campinas ou região
- Disponibilidade para início imediato

A empresa oferece:
-Salário fixo em CLT
-Vale transporte em dinheiro
-Vale refeição em dinheiro
-Plano de saúde Unimed
-Plano odontológico.

Os interessados deverão enviar CV com PRETENSÃO SALARIAL para rh@starcorp.com.br aos cuidados de Lais.


Mensagens neste tópico (2)
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11. Oportunidade MM Senior
Enviado por: "Adriana Torres" procw2008@yahoo.com.br procw2008
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 7:04 pm


A Sonda Procwork hoje considerada a maior consultoria na América Latina com forte atuação em projetos SAP está selecionando profissionais para fazerem parte do quadro de colaboradores de São Paulo:
 
Funcional MM Sênior!
Nivel: Sênior 


Inglês Fluente.

Experiência imprescindível em Localização Brasil, Argentina, Venezuela e Peru
Valor - Negociável
Disponibilidade para início: Imediata
 
Os interessados dentro do perfil por favor enviar cv para: adriana.torres@sondaprocwork.com.br
 
Grata


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Mensagens neste tópico (1)
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12. Divulgação de Vaga Hunter Consulting Group
Enviado por: "Juliana Mantovani Hunter" juliana@huc.com.br
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 7:05 pm

SUPERVISOR DE MONTAGEM

*Sobre a Empresa*

A ZF BRASIL multinacional do ramo de autopeças em parceria com a Hunter
contrata Supervisor de Montagem.

*Localidade da Vaga*

Região de São Paulo

*Requisitos*

-Superior Completo Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automobilística;

-Desejável Pós Graduação em Gestão de Negócios.

-Pacote Office: Excel, Word, Power Point, etc.

-Lean Manufacturing, kanban, kaizen.

- Processos de qualidade / melhoria continua.

-Inglês avançado

*Responsabilidades*

-Gestão de Pessoas, para desenvolver trabalhos em time; Gestão de Conflitos.

-Experiência e conhecimento em técnicas de otimização, Lean Manufacturing,
Kanbam, kaizen.

-Habilidade para transmissão e delegação de funções / trabalhos.

-Visão de tendências de desenvolvimento e oportunidades.

- Responsável pela área de Montagem

Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a
juliana@huc.com.br


--
Juliana Mantovani
Hunter Consulting Group
Recruiting & Executive Search
+55 (19) 3201.4394/4395
www.huc.com.br
juliana@huc.com.br
skype:juliana.mantovani.huc

The information contained in this message is confidential. Its unauthorized
use or dissemination is illegal. If you are not the intended addressee,
please report this failure to the sender.


--
Juliana Mantovani
Hunter Consulting Group
Recruiting & Executive Search
+55 (19) 3201.4394/4395
www.huc.com.br
juliana@huc.com.br
skype:juliana.mantovani.huc

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use or dissemination is illegal. If you are not the intended addressee,
please report this failure to the sender.


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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. Analista de Suporte Windows
Enviado por: "Fernanda Roberto" fernanda.systemplan@yahoo.com fernanda.systemplan
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 9:31 am

A Systemplan, consultoria voltada para  tecnologia, atuante no mercado há 17  anos.  Parceira  SAP,  IBM  e  Certificada  pela  ISO  9001 pelo 4º ano consecutivo, busca no mercado os seguintes profissionais:
 
Analista de Suporte Windows 

O profissional realizará atividades de Administração, Manutenção e Suporte a Servidores Windows, Active Directory, Exchange, Cluster, Printer Server.
- Suporte técnico voltado para as plataformas microsoft, Citrix e VM Ware.
 
Necessário Certificações MCP, MCSA, MCSE.
 
Inglês Intermediário ou Avançado.
 
 
Local de trabalho: Hortolândia/SP.
 
Interessados favor enviar CVs com pretensão salarial para fernanda.roberto@systemplan.com.br, informando no assunto o código: SuporteWindows


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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (14)

DIVULGUE O GRUPO INFORMATICA_CPS - Vagas de Campinas e SP
Para participar é só enviar um e-mail para: informatica_cps-subscribe@yahoogrupos.com.br

LEMBRETES:
1- Aos Candidatos: Não use RESPONDER nas mensagens de divulgação. Para enviar seu CV ou mensagem para a pessoa que está divulgando a oportunidade use sempre ENCAMINHAR e digite o e-mail de contato do recrutador.

2- Aos Recrutador: O assunto do e-mail deve conter apenas: Título da Vaga, Cidade e Estado. Exemplo: "Programador Delphi - Campinas/SP"
No corpo do e-mail deve conter as demais informações, inclusive o e-mail para contato.

3- Se vc acha que o volume de msgs é alto pode alterar o recebimento de mensagens para RESUMO DIÁRIO em http://br.groups.yahoo.com/group/informatica_cps/members (se vc não tem usuário no Yahoo solicite a alteração para o Moderador do grupo).

O sucesso do grupo depende de todos.

Felipe Azevedo Silva
felipeaz@gmail.com (Moderador)

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