26/03/2010

[empregosmogieregiao] Resumo 635

By On sexta-feira, março 26, 2010

Existem 20 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. CURSO DE RECURSOS HUMANOS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A DISTÂNCIA
De: Atlam

2. Pintor industrial - VAGA
De: Adecco Brasil

3. VAGA - Soldador
De: Adecco Brasil

4. VAGAS DE ESTÁGIO TÉCNICO PARA EMPRESA MOTOROLA
De: Manpower Campinas

5. Vaga Analista RH - Americana
De: Kraft Assessoria Empresarial

6. TRABALHE EM CASA COM MALA DIRETA
De: Rh Consultoria

7. VAGAS DE ESTÁGIO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, ELETRÔNICA, COMPUT
De: Manpower Campinas

8. TRADUTOR LÍDER - Traducta SJC
De: cathocampinas

9. Marceneiro
De: Adecco Brasil

10. Tecnico de Laboratorio com experiencia em edificações
De: Seleção - Ponto RH

11.1. Vaga de Vendedor Externo
De: selecaopapx papx

12. SP - VAGA ANALISTA FINANCEIRO - PLANEJAMENTO COBRANÇA
De: Juliana - Proativa RH

13. VAGAS DE ESTÁGIO EM ENGENHARIA MECÂNICA
De: Manpower Campinas

14. Vendedor de Bebidas para Campinas- Urgente
De: Seleção - Ponto RH

15. AJUDA - SALÁRIO PARA GERENTE DE BAR E RESTAURANTE
De: Projeto Estágio

16. VAGA: TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO- MOGI MIRIM
De: santos.nara

17.1. VAGA - JATISTA
De: Adecco Brasil

18. Comercial: Essas Condições São Únicas e Especiais
De: Moderador Confraria

19. Montador - Região de Campinas
De: Adecco Brasil

20. GERENTE DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGENS
De: humanaevolucao

Mensagens
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1. CURSO DE RECURSOS HUMANOS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A DISTÂNCIA
Enviado por: "Atlam" aibracap@yahoo.com.br aibracap
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

CURSO DE RECURSOS HUMANOS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A DISTÂNCIA
TAURUS - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DE CAPACITAÇÃO
PROFISSIONAL
CURSO LIVRE A DISTÂNCIA

CURSO DE RECURSOS HUMANOS
A DISTÂNCIA

1. Melhore seu currículo em tempo recorde
2. Você escolhe o melhor horário para estudar
3. Você não precisa sair de casa.
4. Você receberá todo material em sua casa para estudar
5. Você recebe a prova pelo correio ou por email.

VANTAGENS DO CURSO A DISTÂNCIA E SEMI-PRESENCIAL
O Inicio de seu Curso e Imediato, não precisando esperar montar turmas para você estudar
Para algumas pessoas, conciliar as atividades cotidianas e a freqüência em uma sala de aula, é impossível. Por isso, existe o Ensino a Distância, uma opção para você estudar no seu tempo e do seu jeito, Combinando suas atividades entre estudo, trabalho e permanência do em seu ambiente familiar
O ensino a distância possui a mesma filosofia do ensino presencial. A diferença está apenas na comodidade e flexibilidade em estudar onde você quiser e na hora em que puder, o aluno organiza seu ritmo de aprendizagem com suas necessidades pessoais, sem contar a economia de perda de tempo com locomoção e gastos financeiros para freqüentar os cursos.
Educação a Distância foi homologada em 20 de Dezembro de 1996, através da Lei de Diretrizes de Bases da Educação Brasileira
(Lei 9394/96, art.80).
Art. 80 O Poder Público incentivará o desenvolvimento e a veiculação de programas de ensino a distância, em todos os níveis e
modalidades de ensino, e de educação continuada.

MATERIAL DIDATICO:

• Apostila completa do modulo de Recursos Humanos
• Prova de Avaliação
• Certificado reconhecido em cartório com validade em todo
• Território nacional

• Baixo investimento parcela única R$ 75,00

INFORME-SE FONE (19)3231-4093/3388-6075

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2. Pintor industrial - VAGA
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Multinacional espanhola contrata para atuar na região de CAMPINAS - SP:

Pintor Industrial

- 2º Grau completo;
- Experiência na função( pintura líquida).
Interessados encaminhar cv para projetocafbrasil@adecco.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
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3. VAGA - Soldador
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Multinacional espanhola contrata para atuar na região de CAMPINAS - SP:

SOLDADOR

2º grau completo, desejável curso de solda, experiência com chaparia fina e nos processos MIG, MAG e TIG.
Interessados encaminhar cv para projetocafbrasil@adecco.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
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4. VAGAS DE ESTÁGIO TÉCNICO PARA EMPRESA MOTOROLA
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

BOA TARDE,

SEGUE ABAIXO O PERFIL DE ESTÁGIO TÉCNICO PARA A EMPRESA MOTOROLA,

FORMAÇÃO: CURSANDO TÉCNICO EM MECÂNICA, ELETRÔNICA, MECATRÔNICA OU ELÉTRICA, COM PREVISÃO DE FORMAÇÃO EM DEZEMBRO DE 2011

DESEJÁVEL: CONHECIMENTOS EM EXCEL E POWER POINT

BOLSA AUXILIO + BENEFÍCIOS

INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRICULO PARA mariangela.guardia@manpower.com.br, SOB SIGLA TÉC

MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR

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5. Vaga Analista RH - Americana
Enviado por: "Kraft Assessoria Empresarial" kraftassessoria@yahoo.com.br kraftassessoria
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Estamos selecionando

Analista de RH
Superior em Psicologia
Vivência na área
Residir em AMERICANA / STA BARBARA DOESTE

ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO EMAIL PARA
kraftamericana@kraftassessoria.com.br COM PRETENSAO SALARIAL

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6. TRABALHE EM CASA COM MALA DIRETA
Enviado por: "Rh Consultoria" rhconsultoria56@yahoo.com rhconsultoria56
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Contratamos pessoas ambos os sexos , maiores de 18 anos ,
que querem ter uma renda extra TRABALHANDO EM CASA nas horas vagas ,
etiquetando e envelopando Mala Direta em grande quantidade .

Ganhos por produção 1.200,00 por meta + 1 Notebook assim que cumprir a primeira meta .

Fornecemos também um mini site caso queira trabalhar também pela internet.
Ensinamos o serviço . Não é necessário experiência .

Entregamos toda material na sua casa , serviço todo feito através dos correios .

Cadastre-se no site http://www.trabalheemcasaoverdadeiro.com.br/403073

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7. VAGAS DE ESTÁGIO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, ELETRÔNICA, COMPUT
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

BOA TARDE,

A EMPRESA MOTOROLA POSSUI VAGAS DE ESTÁGIO EM ENGENHARIA ELÉTRICA, ELETRÔNICA, COMPUTAÇÃO OU MECATRÔNICA.

SEGUE ABAIXO O PERFIL DA VAGA

FORMAÇÃO: CURSANDO SUPERIOR EM ENGENHARIA ELÉTRICA, ELETRÔNICA, COMPUTAÇÃO OU MECATRÔNICA, COM PREVISÃO DE FORMAÇÃO EM DEZEMBRO DE 2010 OU DEZEMBRO DE 2011

IDIOMAS: INGLÊS INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO

DEPARTAMENTO: ÁREA DE SUPPLY CHAIN

DESEJÁVEL: DISPONIBILIDADE DE 6 HORAS DIÁRIAS, OU SEJA, 30 HORAS SEMANAIS

BOLSA AUXILIO (1384,00) + BENEFÍCIOS

INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRICULO PARA mariangela.guardia@manpower.com.br, SOB SIGLA EST

MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR

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8. TRADUTOR LÍDER - Traducta SJC
Enviado por: "cathocampinas" msanchez@cathocampinas.com.br cathocampinas
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

URGENTE

A Traducta, empresa multinacional especializada
em serviços de tradução e localização de softwares, assessorada pela Catho, unidade Campinas, está contratando:

TRADUTOR LÍDER (2 Vagas)

- Experiência com análise e tradução de textos;
- Vivência com pesquisa e tratamento de terminologias;
- Experiência na Gestão de Projetos de tradução, desde a proposta comercial até a revisão do material;
- Formação superior / Licenciatura em Tradução;
- Imprescindível INGLÊS e ESPANHOL fluentes;
- Disponibilidade para atuar em São José dos Campos.

Salário CLT + Benefícios

Enviar cv com pretensão salarial para: msanchez@cathocampinas.com.br, com o título: TRADUTOR LÍDER

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9. Marceneiro
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Multinacional espanhola contrata para atuar na região de CAMPINAS - SP:

MARCENEIRO

Experiência na função,na fabricação de móveis, desejável curso de marcenaria.
Interessados encaminhar cv para projetocafbrasil@adecco.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
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10. Tecnico de Laboratorio com experiencia em edificações
Enviado por: "Seleção - Ponto RH" pontorh@yahoo.com.br pontorh
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

* TECNICO EM LABORATORIO
2ºgrau Completo
vaga: Efetiva

**Irá atuar na área de tecnologia do concreto, controle de qualidade de matéria prima, processo e produto final.
Empresa situada em Mogi Guaçu.

INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DO EMAIL E NOME DA VAGA NO ASSUNTO PARA: pontorh@yahoo.com.br

Grupo PontoRH
Recrutamento & Seleção
Email: selecaomgu@pontualrh.com.br
Email: pontorh@yahoo.com.br
Tel: (19) 3841-6224/ (19) 38412755

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11.1. Vaga de Vendedor Externo
Enviado por: "selecaopapx papx" selecaopapx@gmail.com camathias
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Buscamos profissionais para atuar com consultoria externa na área de
telecomunicações em empresas de pequeno e médio porte, com vendas de
produtos de telefonia fixa, na cidade de Campinas e região.

_REQUISITOS:
_Ser motivado.
_Conhecimentos em prospecção de novos clientes.
_Habilidade em negociações.
_Dinamismo e ter ótimo relacionamento interpessoal.
_

BENEFÍCIOS:
_Inicio imediato
_CLT ( Efetivo )
_Horário: De segunda a sexta - feira, das 8h às 17:30h.
_Oferecemos treinamento completo e total suporte à equipe de vendas.
_Fixo + comissão por vendas + premiações + seguro de vida + convênio médico
+ VR + VT
_Retirada média mensal de R$ 1500,00.

Enviar currículos com pretensão salarial para vagas@papx.com.br
Assunto: VENDEDOR EXTERNO

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12. SP - VAGA ANALISTA FINANCEIRO - PLANEJAMENTO COBRANÇA
Enviado por: "Juliana - Proativa RH" juliana.sel@proativarh.com.br jfm.psico
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

A Proativa RH está assessorando uma Empresa Nacional de Grande Porte, no seguimento de telecomunicações, em meio este cenário buscam o seguinte profissional:

Analista Financeiro - Planejamento Cobrança

Formação:

Ensino superior completo ou cursando, Administração de empresas, Ciências contábeis ou áreas afins.

Atribuições:

Oferecer suporte operacional para a operação de cobrança;

Gerar as rotinas de cobrança: estratégias e listas;

Acompanhar as programações diárias do Collections (execução de concurrents);

Estudo e acompanhamento das principais métricas da área: PDD, reativações, suspensões e desativações;

Elaboração de relatórios;

Participação em testes de projetos da área;

Tratamento de erros e dúvidas de projetos da área.

Remuneração: Salário compatível com o mercado

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida e Plano de Carreira

Local de Trabalho: Avenida Paulista

Favor enviar currículo via e-mail: thais.sel@proativarh.com.br mencionando no campo assunto o nome da vaga ou encaminhar currículo para o endereço: Rua: Comendador Elias Zarzur, 379 cep: 04736-000

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13. VAGAS DE ESTÁGIO EM ENGENHARIA MECÂNICA
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

BOA TARDE,

A EMPRESA MOTOROLA, ESTÁ CONTRATANDO ESTAGIÁRIOS EM ENGENHARIA MECÂNICA, PARA TRABALHAR NA ÁREA DE SUPPLY CHAIN.

FORMAÇÃO: CURSANDO O ÚLTIMO ANO EM ENGENHARIA MECÂNICA

INDISPENSÁVEL: INGLÊS AVANÇADO

DISPONIBILIDADE: 30 HORAS SEMANAIS (FLEXÍVEL)

BOLSA AUXILIO (1384,74) + BENEFÍCIOS

INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRICULO PARA mariangela.guardia@manpower.com.br, SOB SIGLA EST

MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR

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14. Vendedor de Bebidas para Campinas- Urgente
Enviado por: "Seleção - Ponto RH" pontorh@yahoo.com.br pontorh
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

VENDEDOR EXTERNO - CAMPINAS

O Grupo Ponto RH, está com vaga para vendedor externo no segmento de bebidas.
Vaga temporária com possibilidade de efetivação.
Salário R$ 850,00 + comissão
Ajuda de custo semanal R$ 60,00
Vale refeição ao dia R$ 12,00
Local de Trabalho Campinas.
Pré requisitos:
Residir em Campinas;
Ter habilitação e veículo próprio;
Experiência no segmento de bebidas.

INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DO EMAIL E NOME DA VAGA NO ASSUNTO PARA: pontorh@yahoo.com.br

Grupo PontoRH
Recrutamento & Seleção
Email: selecaomgu@pontualrh.com.br
Email: pontorh@yahoo.com.br
Tel: (19) 3841-6224/ (19) 38412755

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15. AJUDA - SALÁRIO PARA GERENTE DE BAR E RESTAURANTE
Enviado por: "Projeto Estágio" projeto.estagio@hotmail.com ricardo_vendramin
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Boa tarde a todos.

Preciso de ajuda para saber aproximadamente qual o salário de um GERENTE
para Bar e Restaurante (Classe A/B).

O estabelecimento funciona de Segunda a Sexta no almoço e de Quinta a Sábado
também a noite.

Alguém tem idéia de valores ?

Obrigado

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16. VAGA: TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO- MOGI MIRIM
Enviado por: "santos.nara" santos.nara@yahoo.com.br santos.nara
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Alleata Consultoria
Contrata para empresa multinacional em Mogi Mirim:

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Formação em Técnico de Segurança do Trabalho, imprescindível já ter trabalhado como Técnico de Segurança em empresas com grau de risco 3, bom conhecimentos em informática e disponibilidade para trabalhar no turno da madrugada (23:45 as 07:20)Aberta também para candidato PNE's.

Os interesados deverão encaminhar o currículo através do email nara@alleata.com.br ou site www.alleata.com.br

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17.1. VAGA - JATISTA
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Multinacional espanhola contrata para atuar na região de CAMPINAS - SP:

JATISTA

Ensino médio completo
Experiência comprovada na função.

Irá atuar com preparação e acabamento de materiais metálicos, realizando tratamento térmico em chapas e metais. Controle da qualidade dos produtos.

Interessados encaminhar cv para projetocafbrasil@adecco.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
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18. Comercial: Essas Condições São Únicas e Especiais
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Que tal desenvolver a sua equipe agora e ainda ganhar com isso?

Treinamentos In Company com valores nunca vistos. APROVEITE!

As avaliações de desempenho normalmente acontecem só no final do ano, mas
sua empresa pode se preparar desde já!

Desenvolva e aprimore as avaliações de desempenho da sua empresa.

Aproveite as condições especiais para treinamentos in company.

Oportunidade válida somente para confrades e para contratações no mês de
ABRIL.

CONSTRUINDO AvaliaçÕES de Desempenho:

Criando avaliações estratégicas para a sua empresa

Objetivo:

Este curso objetiva capacitar o participante a desenvolver e aplicar
avaliação de desempenho a partir dos modelos mais utilizados no mercado
empresarial, de forma que as avaliações criadas possam ser aplicadas com
sucesso dentro da empresa. Expor de forma simples e objetiva, para
reciclagem de especialistas ou capacitação de iniciantes, as regras de uma
avaliação de desempenho; estudos de casos como forma de troca de experiência
e assessoria a criação de conteúdo; identificar etapas comuns a todo
processo de avaliação de desempenho.

Conteúdo programático:

1) Critérios

2) Cultura Interna

3) Qual o envolvimento das lideranças e dos RHs.

4) Expectativas criadas

5) Credibilidade

6) Quem envolver na implantação

7) Como capacitar os envolvidos

8) O início e as fases de implantação

9) Que modelo escolher

10) Como Implantar A Avaliação De Desempenho

11) Tabulando os Resultados

12) Avaliação de todo o processo

13) Correção de rota

14) Preparando os próximos passos

GESTÃO eSTRATÉGICA DA Avaliação de Desempenho

Gerenciando avaliações e construindo Feedbacks positivos

Objetivo:

Este treinamento tem o objetivo de transmitir, de forma simples e objetiva,
as mais modernas técnicas relativas aos diversos processos de avaliação de
desempenho e potencial. Visa também preparar os participantes para a
aplicação de métodos conhecidos de mercado através de estudos de caso que
permitam que os participantes possam trocar experiências e vivências.
Transmitir aos participantes a importância de um feedback, tipos de
feedback, quando e como dar um feedback.

Conteúdo Programático:

1) Visão do Avaliador.

2) Visão do avaliado ou da equipe.

3) Benefícios de uma avaliação de desempenho.

4) Porque queremos conhecer o desempenho de nossos colaboradores?

5) Avaliação de desempenho x Cultura Organizacional.

6) Conceituação de "competências" e Dicionário de competências.

7) Estabelecendo os critérios de avaliação: tipos, metas, competências e
satisfação de clientes.

8) Técnicas para a preparação da "Reunião de Comunicação de Resultados e
Aconselhamento".

9) Monitoramente e Ciclo de Avaliação.

10) Ranking de acontecimentos e Conseqüências conhecidas.

11) Estudo de Caso.

Solicite mais informações enviando um email para

contato@grupoconfraria.com.br ou ligue para: (11) 2083-5811

Realização:

cid:image001.gif@01CACB54.C95E1CC0

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destinatário e não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se você deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.

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19. Montador - Região de Campinas
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:00 pm

Empresa Multinacional Espanhola contrata:

Montador

2º Grau completo, experiência com Montagens Ferroviária ou Automotiva, Leitura e interpretação de desenho.

Interessados encaminhar cv para projetocafbrasil@adecco.com.br, colocando no assunto o título da vaga.

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20. GERENTE DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGENS
Enviado por: "humanaevolucao" humanaevolucao@yahoo.com humanaevolucao
Data: Qui, 25 de Mar de 2010 8:06 pm

Evolução Humana RH

Seleciona para Empresa Multinacional

(SEM CUSTO PARA O PROFISSIONAL)

GERENTE DESENVOLVIMENTO EMBALAGENS

Oferta: Salário Compatível ao Mercado

Assistência Medica

Vale Refeição

e outros

Exigência: Experiência em empresas do segmento de embalagens;

Conhecimento avançado em equipamento de medição e laboratório,
leitura e interpretação de desenho, processo de sopro e injeção.

Usuário qualificado em informática . Inglês Fluente (Fala e
Escrita).

Local: Jundiaí