Tópicos contidos neste resumo:
1. Repassando: Direito digital: Empregados são demitidos e processad
De: Marcia Vasconcelos
2. Analsita de Recebimento - Campinas-SP
De: leandro lima
3. BALCONISTA - CAMPINAS- URGENTE!!!!!!!
De: rh.oriente
4.1. ADMINISTRATIVO - CAMPINAS
De: Carolina Strasser
4.2. ADMINISTRATIVO - CAMPINAS
De: carolina.strasser
5. Repassando: Projeto de Lei: Trabalho aprova regulamentação de pro
De: Marcia Vasconcelos
6. Repassando: Descontos na rescisão não podem ultrapassar a remu
De: Marcia Vasconcelos
7. SOLDADOR MIG - Campinas-SP
De: Andreia Machado
8. Repassando: SP - Técnico em Eletricidade - São Paulo Interior
De: Marcia Vasconcelos
9. MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICA
De: Andreia Machado
10. Analista Administrativo - Proc V e Tabela Dinâmica - Campinas-SP
De: Manpower Campinas
11.1. AGENTE DE VIAGENS - CAMPINAS-SP
De: Arleide Dan
12. Repassando: Supervisor Administrativo - São Paulo Interior
De: Marcia Vasconcelos
13. MOTOBOY - Residir Jundiaí ou Várzea Paulista-SP
De: Ana Paula
14. Estoquista/Vendedor Peças Onibus e Micro Onibus - Campinas-SP
De: Paulo Trevisan
15. DEPARTAMENTO PESSOAL JUNDIAI-SP
De: Ana Paula
16. CONSULTOR (A) DE RH - CAMPINAS
De: Ana Marques
17. ESTOQUISTA - Paulínia/SP
De: RH NOVUS
18.1. Desenvolvedor C# ASP.NET - CAMPINAS
De: Lucas Gozzi
19. Vagas Eletricista Alta Tensão
De: andressa.slrh
20. MECANICO DE EQUIPAMENTOS HIDRAULICOS - Indaituba-SP
De: Edex Indaiatuba
21. Gerente - Assistência Técnica - Campinas-SP
De: Norma Lombello Silva
22. Vagas Almoxarife Estado de SP
De: andressa.slrh
23. AUX. DE COMPRAS - Hortolândia-SP
De: selecaojobline
24. Motorista/ Guindauto/ Munk - Distrubuidora de Energia do Estado de S
De: andressa.slrh
25. Enpregada Doméstica - URGENTE - Campinas-SP
De: Cátia Furlan de Brito
26. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO - Campinas-SP
De: Amanda Chrispim
27. TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES - Campinas-SP
De: fernanda araujo
Mensagens
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1. Repassando: Direito digital: Empregados são demitidos e processad
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:09 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Direito digital: Empregados são demitidos e processados por uso indevido de blogs e redes sociais : Mau uso da internet gera ação judicial.
Um empregado de uma empresa do setor financeiro criou um blog. E, desavisado, colocou informações sobre o balanço da companhia que, recentemente, havia aberto seu capital. O problema é que os dados eram diferentes dos enviados à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).
A empresa recebeu uma advertência formal do órgão fiscalizador e demitiu por justa causa o profissional. Cada vez mais as empresas têm enfrentado problemas devido ao mau uso da internet por seus funcionários. Muitos casos envolvem o MSN e redes sociais - Facebook, Twitter, Orkut e You Tube - e acabam gerando ações na Justiça.
Nos processos, as companhias buscam indenizações de seus ex-funcionários ou de concorrentes que a teriam prejudicado por meio da internet. O crescente volume de casos têm movimentado os escritórios especializados em direito digital.
"Estamos indicando às empresas, principalmente aquelas com capital aberto, que atualizem seus códigos de ética em relação aos ambientes digitais", diz a advogada Patricia Peck, do escritório Patricia Peck Pinheiro Advogados, que ressalta o risco que muitas companhias de capital aberto estão correndo com a manutenção de páginas no Twitter para comunicação entre investidores e diretores "O risco é enorme."
Em alguns casos, a internet acaba servindo de prova para a demissão por justa causa. Em um deles, o funcionário descreveu em sua página no Orkut que estava furtando notas fiscais da empresa onde trabalhava, vangloriando-se do feito. Em ação trabalhista, ele não só pediu reintegração ao emprego, como indenização por danos morais.
A decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, com relatoria da desembargadora Edna Pedroso Romanini, rejeitou ambos os pedidos. Em outro caso, um funcionário foi demitido por justa causa após ser flagrado, em vídeo postado no You Tube, dando cavalo de pau com a empilhadeira da empresa têxtil onde trabalhava.
A partir do vídeo, a juíza Elizabeth Priscila Satake Sato, da 1ª Vara do Trabalho de Piracicaba, em São Paulo, negou o pedido de reintegração ao emprego. A magistrada considerou que o ex-funcionário usou a máquina de forma indevida durante o horário de trabalho.
Geralmente, as empresas se contentam com a demissão por justa causa do funcionário imprudente, segundo Peck. Com exemplo, ela cita um caso patrocinado por seu escritório envolvendo um profissional de uma empresa de call center.
Ele criou um blog em que, encerrado o expediente, publicava as perguntas consideradas por ele mais idiotas dos "clientes mais burros do dia" e os colegas votavam nas melhores da semana e do mês. Após reclamação feita por uma das empresas clientes do call center, o blogueiro foi demitido por justa causa.
"Geralmente, pedidos de indenização só envolvem profissionais de alto escalão, como conselheiros, diretores e executivos", afirma Peck. Esses profissionais, segundo ela, se sentem impunes e acabam prejudicando a imagem das companhias. "É como se as informações publicadas fossem do executivo e não da empresa."
A advogada diz que essas situações ficaram mais comuns a partir do ano passado, quando ocorreram muitas demissões com o crescimento no número de fusões - o que coincidiu com a época do lançamento do Twitter.
Um dos casos envolve um pedido de indenização de uma pizzaria americana a dois ex-funcionários que disponibilizaram no You Tube as supostas más condições de higiene na empresa. A ação tramita na Justiça americana.
Os casos de concorrência desleal também levam ao pedido de indenização, segundo o advogado Rony Vainzof, do escritório Opice Blum Advogados. Recentemente, uma empresa acionou a concorrente porque um ex-funcionário levou com ele contatos que conquistou no antigo emprego e o manteve na sua lista do MSN.
A ação ainda tramita na Justiça. Em outro caso, a 10ª Câmara de Direito Criminal do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) condenou ex-funcionários que usaram o Google para roubar clientes da companhia onde trabalharam.
Eles cadastraram o nome da empresa no Google. Assim, sempre que algum usuário do Google procurava pelo nome da companhia, aparecia o link da concorrente, onde foram trabalhar. "Ainda cabe recurso. Mas, com isso, eles foram condenados, em segunda instância, a pagar multa à antiga empresa", diz o advogado.
O prejuízo das empresas com o mau uso da internet pode, inclusive, ser dimensionado. Uma empresa com 50 funcionários que utilizem a internet para resolver problemas pessoais como pagar contas e bater papo com amigos pelo período de uma hora por dia, pode sofrer um prejuízo de quase R$ 35 mil por mês em termos de produtividade dos empregados.
"Claro que essa uma hora na internet geralmente é fracionada de 15 em 15 minutos, por exemplo", afirma o perito digital Wanderson Castilho. O cálculo dele, levando em consideração um salário mensal médio de R$ 1.250, foi realizado a partir de um programa disponível no site www.brc.com.br.
Por meio da ferramenta, as empresas podem calcular qual é o prejuízo causado pelo mau uso da internet por seus funcionários. Castilho usa o programa nos processos relacionados às redes sociais.
"Com ela, o empregador pode deixar claro a relação direta entre a produtividade e o mau uso da internet porque o empregado não é dono do tempo dele quando está na empresa", afirma.
Fonte: Valor Econômico, 30.03.2010
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2. Analsita de Recebimento - Campinas-SP
Enviado por: "leandro lima" ldlbr@yahoo.com.br ldlbr
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:12 pm
Empresa Metalurgica, situada na região de Campinas,contrata Analista de Recebimento.
A empresa exige:
Conhecimento office( excel, word,outlook, PPT)
Pro atividade
Formação Logistica
Minimo Cursos técnico;
è necessário ter 2 anos em experiencia em metalúrgica
Controle de estoque;
Entrada de matéria prima;
Emissão de guias de remessa (GR), fornecedores, forneciemtno triangular;
Emissão de requisição de compra;
Manutenção de equipamento da área;
Controle de caçamba( uso in terno e externo)
5S;
Controle de aferição de equipamento;
conferencia de materias ( entrada/ saída) serviços terceirizados;
Gerenciamento da cadeia de suprimentos.
desenvoltura,empirismo, relacionamnto interpessoal ( serão diferenciais)
A empresa oferece.
VT, fretado
refeição no local.
seguro de vida,
Ass.médica
CB
PLR
Salário compativel com a função.
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3. BALCONISTA - CAMPINAS- URGENTE!!!!!!!
Enviado por: "rh.oriente" cinthia@orienterh.com.br rh.oriente
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:12 pm
PANIFICADORA SITUADA EM CAMPINAS:
BALCONISTA
Ensino Médio Completo
Atividades: Atendimento a clientes, vendas de produtos, como doces, tortas, salgados.
Salário: R$ 750,00
Benefícios: Refeição no local e vale transporte
Horário: 14h00 às 22h00 (uma folga na semana)
INTERESSADOS ENVIAR O CURRICULO COM O TÍTULO DA VAGA PARA: cinthia@orienterh.com.br
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4.1. ADMINISTRATIVO - CAMPINAS
Enviado por: "Carolina Strasser" carolina.strasser@yahoo.com.br carolina.strasser
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:12 pm
Loja de Decoração na Nova Campinas - Campinas, abre vaga para ÁREA ADMINISTRATIVA.
Requisitos:
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO: de 2ª a 6ª das 9:00 as 19:00 e aos Sábados das 9:00 às 15:00 hrs
-DOMÍNIO SOBRE COMPUTADOR
-CONHECIMENTO DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS, COMO:
-Receber e conferir mercadoria;
-Receber e conferir Nota Fiscal;
-Emissão de Nota Fiscal,
-Emissão de Etiquetas com código de barras
-Abertura e FECHAMENTO DE CAIXA, etc
-EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE, NO MÍNIMO, 2 ANOS !
Interessadas enviar curriculum NO CORPO DO E-MAIL para : carolina.strasser@yahhoo.com.br
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4.2. ADMINISTRATIVO - CAMPINAS
Enviado por: "carolina.strasser" carolina.strasser@yahoo.com.br carolina.strasser
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:14 pm
Loja de Decoração na Nova Campinas - Campinas, abre vaga para ÁREA ADMINISTRATIVA.
Requisitos:
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO: de 2ª a 6ª das 9:00 as 19:00 e aos Sábados das 9:00 às 15:00 hrs
-DOMÍNIO SOBRE COMPUTADOR
-CONHECIMENTO DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS, COMO:
-Receber e conferir mercadoria;
-Receber e conferir Nota Fiscal;
-Emissão de Nota Fiscal,
-Emissão de Etiquetas com código de barras
-Abertura e FECHAMENTO DE CAIXA, etc
-EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE, NO MÍNIMO, 2 ANOS !
Interessadas enviar curriculum NO CORPO DO E-MAIL para : carolina.strasser@yahhoo.com.br
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5. Repassando: Projeto de Lei: Trabalho aprova regulamentação de pro
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:13 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Projeto de Lei: Trabalho aprova regulamentação de profissões ligadas à estética.
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou uma proposta que regulamenta o exercício das atividades dos profissionais de estética capilar, visagismo, barbearia, manicure, pedicure, maquiagem e depilação.
Foi aprovado o "substitutivo" (*) relator, deputado Luiz Carlos Busato (PTB-RS), ao Projeto de Lei 4771/09, do deputado Roberto Britto (PP-BA). Em sua proposta, Busato retira do texto a determinação de que essas profissões sejam regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Decreto-Lei 5452/43).
(*) "Espécie de emenda que altera a proposta em seu conjunto, substancial ou formalmente. Recebe esse nome porque substitui o projeto. O substitutivo é apresentado pelo relator e tem preferência na votação, mas pode ser rejeitado em favor do projeto original"
Segundo o relator, essa disposição "está em desacordo com o primeiro artigo do projeto, que reconhece a condição de autônomo para esses trabalhadores". O deputado acrescenta que, em regra, os profissionais do setor trabalham por conta própria e não são empregados.
Nomenclatura - O substitutivo faz outras pequenas mudanças, como os nomes das profissões. No texto original, são usados os termos cabeleireiro profissional autônomo, barbeiro, auxiliar de cabeleireiro, manicuro, pedicure, esteticista, maquiador e depilador. Busato argumenta que o objetivo foi adequar o projeto à denominação usada na classificação brasileira de ocupações do Ministério do Trabalho.
Pela proposta, os futuros profissionais só poderão exercer essas atividades regulamentadas após formação, treinamento e habilitação em cursos específicos, oferecidos por entidades públicas ou privadas devidamente reconhecidas. Diplomas de instituições estrangeiras deverão ser revalidados no Brasil.
Aqueles que já exercerem as atividades há um ano ou mais ficarão dispensados de participar desses cursos. No entanto, terão de comprovar a atuação na área por meio de declaração emitida por sindicato ou associação profissional, ou por outro profissional atuante há mais de três anos.
Tramitação - O projeto ainda será analisado em "caráter conclusivo"(*) pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ).
(*) "Rito de tramitação pelo qual o projeto não precisa ser votado pelo Plenário, apenas pelas comissões designadas para analisá-lo. O projeto perderá esse caráter em duas situações: - se houver parecer divergente entre as comissões (rejeição por uma, aprovação por outra); - se, depois de aprovado pelas comissões, houver recurso contra esse rito assinado por 51 deputados (10% do total). Nos dois casos, o projeto precisará ser votado pelo Plenário."
Fonte: Agência Câmara, 29.03.2010
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6. Repassando: Descontos na rescisão não podem ultrapassar a remu
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:14 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Descontos na rescisão não podem ultrapassar a remuneração do empregado.
Nos termos do parágrafo 5º do artigo 477, da CLT, qualquer compensação na rescisão contratual não poderá exceder o equivalente a um mês de remuneração do empregado. Isso significa que não é permitido descontar, de uma única vez, na rescisão contratual, as despesas médicas custeadas pela empresa em valor superior à remuneração do empregado.
Aplicando o conteúdo desse dispositivo legal, a 7ª Turma do TRT-MG confirmou a sentença que condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - EBCT a devolver ao reclamante a quantia de R$6.157,09, descontada no acerto rescisório, a título de despesas médicas.
Protestando contra a condenação imposta em 1º grau, a reclamada alegou que o empregado fez uso do serviço médico da rede conveniada do plano "Correios Saúde", tendo se submetido a vários procedimentos médicos, no valor de R$135.009,80.
Essa despesa foi paga pela empresa em sua integralidade, sendo que cabia ao reclamante a co-participação no valor de R$16.593,08. Mas, o trabalhador quitou apenas uma parte, restando um saldo devedor, que foi descontado no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.
A empregadora argumentou ainda que, ao aderir voluntariamente ao Programa de Desligamento Voluntário - PDV, o reclamante estava ele ciente das regras e condições para a sua adesão, inclusive em relação ao item no qual constam como descontos legais os débitos com a EBCT.
Ao negar provimento ao recurso patronal, a desembargadora relatora Maria Perpétua Capanema Ferreira de Melo, acentuou que em nenhum momento foi declarada a inexistência da dívida. Muito pelo contrário, o juiz sentenciante autorizou o desconto do valor equivalente à maior remuneração do reclamante.
A única questão discutida foi a forma errada como foram descontados os valores. Conforme explicou a desembargadora, os descontos são permitidos, desde que ocorra a adequação aos limites legais.
Portanto, a Turma acompanhou o voto da relatora e manteve a sentença que condenou a ré a devolver os valores descontados indevidamente no termo de rescisão do contrato de trabalho.
( RO 01000-2009-145-03-00-6 )
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região Minas Gerais, 30.03.2010
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7. SOLDADOR MIG - Campinas-SP
Enviado por: "Andreia Machado" deia_mac4@yahoo.com.br deia_mac4
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:16 pm
COM EXPERIÊNCIA EM INDUSTRIA METALURGICA.
CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O E-MAIL: metcps@ig.com.br.
GRATA,
RH
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8. Repassando: SP - Técnico em Eletricidade - São Paulo Interior
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:17 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
SP - Técnico em Eletricidade - São Paulo Interior
Empresa de médio porte, especializada na prestação de serviços em sistemas elétricos interligados, para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão contrata:
Técnico em Eletricidade / Eletrotécnico â€" São Paulo â€"Interior (Região de Cabreúva / Itu / Salto...)
Curso Técnico em Eletrotécnica
Curso de NR 10
Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos
Montagem e manutenção de quadros elétricos de iluminação
Manutenção, revisão, instalação de motores elétricos.
Montagem de eletrocalhas, eletrodutos, bandeijamento, canaletas.
Elaboração, dimensionamento, montagem e lançamento de circuitos de comando e força.
Ligação de máquinas, montagem de painéis elétricos.
Imprescindível disponibilidade para viagens
Carteira de Habilitação
Possibilidade de Crescimento
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para selvarh@selvalv.com.br colocando o nome da oportunidade no campo assunto.
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9. MONTADOR DE ESTRUTURA METÁLICA
Enviado por: "Andreia Machado" deia_mac4@yahoo.com.br deia_mac4
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:17 pm
COM NOÇÃO DE SERRALHERIA E DESENHO, PONTEIO DE SOLDA MIG E CORTE DE MAÇARICO.
PARA ATUAR EM INDUSTRIA METALURGICA.
CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O E-MAIL: metcps@ig.com.br
GRATA,
RH
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10. Analista Administrativo - Proc V e Tabela Dinâmica - Campinas-SP
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:18 pm
Bom dia,
Abaixo segue o Perfil da Vaga de Analista Administrativo - Proc V e Tabela Dinâmica
Formação: Superior Completo ou cursando Administração, Economia ou Ciência da Computação
Experiência: Com Relatórios Gerenciais
Indispensável: Conhecimento avançado em PROC V e Tabela Dinâmica (será realizado o Teste)
Idiomas: Inglês Intermediário/Avançado
Desejável: Conhecimento em ADP
Salário: 1827,50 + Benefícios
Interessados encaminhar curriculo para mariangela.guardia@manpower.com.br, Sob sigla ANA
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR
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11.1. AGENTE DE VIAGENS - CAMPINAS-SP
Enviado por: "Arleide Dan" arleidedan@yahoo.com.br arleidedan
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:20 pm
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De: Marcia Vasconcelos <marciavasc@gmail.com>
Para: Emprega Campinas <emprega_campinas@yahoogrupos.com.br>; RMC <empregos_RMC@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 30 de Março de 2010 18:32:24
Assunto: [Emp Cps] AGENTE DE VIAGENS - CAMPINAS
AGENTE DE VIAGENS
Publicado em: 29/3/2010
Descrição: A Ok Viagens está selecionando agente de viagens. Desejável conhecimento básico de inglês e intermediário de informática - internet e pacote Microsoft Office. Interessados devem enviar CV para o e-mail okviagens@okviagens.com.br.
Contato: WALTER CAMPANELLI JUNIOR
E-mail: WALTER@OKVIAGENS.COM.BR
Endereço: RUA SANTOS DUMONT, 362
Cidade: CAMPINAS
Estado: SP
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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Acesse: www.empregacampinas.com.brLinks do Yahoo! Grupos
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12. Repassando: Supervisor Administrativo - São Paulo Interior
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:20 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Supervisor Administrativo - São Paulo Interior
Empresa de médio porte, do ramo de prestação de serviços de Energia, contrata para o Interior de SP. (Região de Itu)
- Supervisor Administrativo
- Experiência Mínima de 5 anos;
- Nível Superior Completo (Desejável Administração, Gestão Empresarial, Engenharia Elétrica e áreas afins);
- Experiência em coordenação de equipes de logística (veículos), administrativa, operacional, dentre outras;
- Vivência com desenvolvimento de procedimentos, políticas e controle de indicadores;
- Oriundo de empresas de energia, empreiteiras ou engenharia, será considerado um diferencial;
- Domínio de Informática e ambiente Windows;
- Imprescindível disponibilidade para viagens e atuação na região do Interior de São Paulo (Itu e região);
- Veículo próprio;
- Disponibilidade para início imediato;
Interessados devem enviar currículo com último salário e pretensão salarial para recrutanovostalentos@yahoo.com.br informando no campo assunto o nome da vaga.
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13. MOTOBOY - Residir Jundiaí ou Várzea Paulista-SP
Enviado por: "Ana Paula" parceira.jundiai@parceira.com.br
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:21 pm
Empresa contrata :
MOTOBOY
Salario fixo + VR 11,00 ao dia + KM - entre outros beneficios
Residir em JUNDIAI OU VÁRZEA PAULISTA
Os interessados deverão encaminhar curriculum para parceira.jundiai@parceira.com.br
OBS : FAVOR COLAR O CURRICULUM NO CORPO DO EMAIL, NÃO ANEXAR !!!
Ana Paula S. Capucci
Recrutamento e Seleção
Parceira Recursos Humanos
parceira.jundiai@parceira.com.br
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14. Estoquista/Vendedor Peças Onibus e Micro Onibus - Campinas-SP
Enviado por: "Paulo Trevisan" jpaulo181@yahoo.com.br jpaulo181
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:23 pm
Empresa situana na região de Campinas,
contrata-se ESTOQUISTA com foco em VENDAS de peças para Onibus e Micro Onibus,
necessario experiencia na função.
Oferece salario compativel + Vale Transporte + Vale Refeição.
Favor enviar curriculo para pedrohope@hotmail.com.br
** não anexar curriculos **
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15. DEPARTAMENTO PESSOAL JUNDIAI-SP
Enviado por: "Ana Paula" parceira.jundiai@parceira.com.br
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:25 pm
BOM DIA
Empresa contrata :
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Experiencias em toda rotina de dpto pessoal
Superior completo ou cursando
Salario fixo + VR 11,00 ao dia + VT - entre outros beneficios
Residir em JUNDIAI OU VÁRZEA PAULISTA
Informar se possui veiculo proprio.
Os interessados deverão encaminhar curriculum para parceira.jundiai@parceira.com.br
OBS : FAVOR COLAR O CURRICULUM NO CORPO DO EMAIL, NÃO ANEXAR !!!
Att
Ana Paula S. Capucci
Recrutamento e Seleção
Parceira Recursos Humanos
parceira.jundiai@parceira.com.br
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16. CONSULTOR (A) DE RH - CAMPINAS
Enviado por: "Ana Marques" oportunidades63@yahoo.com.br oportunidades63
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:25 pm
Grupo Foco seleciona:
CONSULTOR(A) DE RH
REQUISITOS:
- Superior completo em Psicologia
- Residir em Campinas ou região
- Inglês Avançado
Profissionais devem encaminhar CV para aoliveira@grupofoco.com.br, com Pretensão Salarial.
Currículos fora do perfil serão DESCONSIDERADOS.
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17. ESTOQUISTA - Paulínia/SP
Enviado por: "RH NOVUS" rhnovus@yahoo.com.br rhnovus
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:26 pm
Boa tarde!!!!
EMPRESA EM EXPANSÃO NO RAMO DE REFEIÇÕES COLETIVAS CONTRATA:
ESTOQUISTA
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência comprovada em CTPS como Aux Adm/Estoquista;
Desejável conhecimento em Infomática/Sistema Genial
Ter curso Técnico em Nutrição será um diferencial.
Residir em Campinas ou região
VAGA EFETIVA para INICIO IMEDIATO
Salário: a combinar
Benefícios:
Vale-Transporte;
Refeição no Local;
Plano de Saúde (extensivo dependentes/família);
Plano Odontológio (extensivo família);
Convênio Farmácia.
Horário de Trabalho: 08:00 as 16:20hs c/ intervalo p/ refeição das 11:00 as 12:00hs.
Os interessados deverão encaminhar CV em anexo (formato do Word) p/ o e-maiL: rhnovus@yahoo.com.br
Colocar no campo assunto o título da vaga e cidade de moradia. Ex: ESTOQUISTA - PAULÍNIA
ATENÇÃO:
COLOCAR AO FINAL DO CV ÚLTIMO SALÁRIO E PRETENSÃO SALARIAL
OBS: Currículos que não atendam ao perfil solicitado não serão analisados!
Desde já obrigado.
BOA SORTE!!!
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18.1. Desenvolvedor C# ASP.NET - CAMPINAS
Enviado por: "Lucas Gozzi" lucasgozzirn@gmail.com lucasgozzi
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:26 pm
Empresa concreteira em expansão que necessita de um sistema para sua gestão.
Desenvolvimento web, necessario conhecimento css, js e sql server.
> Emprego em campinas.
> Salario: 1.500,00
> enviar cv para sistema@bigconcreto.com para maiores informações
>
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19. Vagas Eletricista Alta Tensão
Enviado por: "andressa.slrh" andressa.slrh@yahoo.com.br andressa.slrh
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:27 pm
S&L Recursos Humanos em parceria com:
Grande Distribuidora de Energia do Estado de São Paulo SELECIONA:
ELETRICISTAS DE LINHA VIVA
Requisitos:
Experiência em Linha Viva de Alta Tensão
Ensino Fundamental Completo
Disponibilidade para residir na cidade em que prestará serviço
Possuir CNH Permanente
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Interessados deverão enviar Curriculum para:
andressa.neves@slrh.com.br ou
Entrar em contato pelos telefones:
(19) 3252-0611/ 3736-4111 / 9344-9805/ 9146-0153
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20. MECANICO DE EQUIPAMENTOS HIDRAULICOS - Indaituba-SP
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:27 pm
Somente para candidatos de Indaiatuba
Mecânico de máquinas hidráulicas
Mecânico montador de equipamentos hidraulicos, exclusivamente para perfuratrizes.
Conhecimentos e experiência em Hidráulica, pneumático, elétrico e mecânica.
responsável
pró-ativo
pontualidade
Salário: 1.300,00 + Benefícios ( VAGA EFETIVA )
indaiatuba@grupoede x.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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21. Gerente - Assistência Técnica - Campinas-SP
Enviado por: "Norma Lombello Silva" nlombello@yahoo.com.br nlombello
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:27 pm
Gerente - Assistência Técnica.
Formação- Engenheiro eletro eletrônico.Inglês fluentíssimo,experiência comprovada na produção,assistência tecnica,em gestão de pessoas,controle,organização.
Disponibilidade total para viagens.Irá fazer treinamento fora do País.
Envie seu cv. para masc.gconsultoria@globo.com
Norma Lombello
Globo Consultoria
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22. Vagas Almoxarife Estado de SP
Enviado por: "andressa.slrh" andressa.slrh@yahoo.com.br andressa.slrh
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:27 pm
S&L Recursos Humanos em parceria com:
Grande Distribuidora de Energia do Estado de São Paulo SELECIONA:
ALMOXARIFES
Requisitos:
Experiência em Controle de Materiais
Ensino Médio Completo
Disponibilidade para residir na cidade em que prestará serviço
Possuir CNH Categoria C, D ou E
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Interessados deverão enviar Currículo para:
Mariana.andrade@slrh.com.br com o título "Almox" ou
Entrar em contato pelos telefones:
(19) 3252-0611/ 3736-4111 / 9368-6768
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23. AUX. DE COMPRAS - Hortolândia-SP
Enviado por: "selecaojobline" selecaojobline@yahoo.com.br selecaojobline
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:27 pm
residir em Hortolândia,
- 2º grau completo,
- Experiência de 2 anos em carteira,
- Experiência na função operacional do cargo, isto é: Fazer cotações de preços e condições de pagamento. Conferir NFs de entrada. Conferir os materiais comprados. Logistica com fornecedores.
- Ambos sexos.
- Boa comunicação.
Salário a combinar.
- De preferência que tenha trabalhado em empresa metalurgica (em usinagem de peças).
Interessados enviar curriculo com pretensão salarial para o e-mail joblineselecao@terra.com.br colocar no assunto COMPRAS
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24. Motorista/ Guindauto/ Munk - Distrubuidora de Energia do Estado de S
Enviado por: "andressa.slrh" andressa.slrh@yahoo.com.br andressa.slrh
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:28 pm
S&L Recursos Humanos em parceria com:
Grande Distribuidora de Energia do Estado de São Paulo SELECIONA:
OPERADOR DE GUINDAUTO
Requisitos:
Experiência como Motorista de Guindauto ou Munk
Ensino Fundamental Completo
Disponibilidade para residir na cidade em que prestará serviço
Possuir CNH C, D ou E
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Interessados deverão enviar Currículo para:
Mariana.andrade@slrh.com.br com o título "Guindauto" ou
Entrar em contato pelos telefones:
(19) 3252-0611/ 3736-4111 / 9368-6768
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25. Enpregada Doméstica - URGENTE - Campinas-SP
Enviado por: "Cátia Furlan de Brito" cfurlan27@yahoo.com.br cfurlan27
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:30 pm
01 Vaga para Empregada Doméstica
Benefícios:
- Salário R$ 600,00
- Vale-transporte
- Registro na Carteira de Trabalho
Requisitos:
- Ter experiência na função e referências
- Gostar e ter experiência com criança
- Ter disponibilidade para trabalhar de segunda as sextas-feira das 08h00 às 17h00
- Residir em Campinas
Interessados (as) pela vaga, por favor encaminharem o currículo para cfurlan27@hotmail.com
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26. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO - Campinas-SP
Enviado por: "Amanda Chrispim" amandachrispim@ymail.com amandachrispim@ymail.com
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:30 pm
Boa tarde!
Empresa de grande porte no ramo de móveis e decoração, contrata auxiliar de manutenção.
Função: Auxiliar nos serviços de manutenção em geral de infra-estrutura predial.
Salário: A combinar
Benefícios: VT + VR (R$10,00 por dia) + Unimed (após 3 meses de empresa)
Horário de trabalho: SEG. A SAB. 14:00 ÀS 22:20 e DOM. 11:50 ÀS 20:10
Interessados devem encaminhar currículo para selecaocae@gmail.com , informando o nome do cargo + pretensão salarial no assunto do e-mail.
Boa sorte à todos!
Amanda
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27. TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES - Campinas-SP
Enviado por: "fernanda araujo" fernandaejuliana@yahoo.com.br fernandaejuliana
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 4:30 pm
Dora Rezende Recursos Humanos seleciona para empresa de grande porte:
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES
Experiência em Auto Cad , orçamentos, cálculos de projetos, cotações de materiais.
Deverá ser habilitado na cat B.
Salário:R$ 2000,00 mais benefícios.
Enviar Cv's para selecao@dorarezenderh.com.br.
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