T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. TALENT MANAGEMENT FORUM 2010 - Programa
De: SP - PAIX ¦ÃO
2. Encarregada Administrativa - Campinas-SP
De: Andrea Tortorelli
3. ATENDENTE/VENDEDORA INTERNA - Campinas-SP
De: renatasppires
4. | 200 vagas | Banco Santander abre vagas de est ¦ágio em todo o pa
De: Marcia Vasconcelos
5.1. VENDEDOR EXTERNO PARA CAMPINAS
De: Vanessa Meuci
6. SEGURAN ¦ÇA PARA BICO FINAL DE SEMANA
De: maguila Seguran ¦Ã§a
7. ENGENHEIRO PROJETISTA - URGENTE - Campinas-SP
De: rh_vivi
Mensagens
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1. TALENT MANAGEMENT FORUM 2010 - Programa
Enviado por: "SP - PAIX ¦ÃO" tpaixao@uol.com.br spaixao2004
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:36 pm
Caros colegas, Confrades, Confreiras e Cong ¦êneres.
Divulgando o "TALENT MANAGEMENT FORUM"... Organizado pela Revista T&D, dirigida pelo colega e parceiro MARCOS BAUMGARTNER, com o apoio da Visionary Leadership Community (vejam abaixo).
Interessados devem entrar em contato diretamente com a T&D; e informe que foi indica ¦ção da SPEED CONSULT RH / Sebasti ¦ão Paix ¦ão e ter ¦á um desconto especial.
Abra ¦ços.
SEBASTI ¦ÃO PAIX ¦ÃO DE OLIVEIRA
S ¦ÓCIO DIRETOR
Rua Vergueiro, 2087 - Conj. 101 - 1 ¦º Andar
04101-000 - Vila Mariana - S ¦ão Paulo - SP
Fones: 5087-8814 / 5594-2758 / 8866-0486 Fax: 5087-8810
www.speedconsult.blogspot.com
speedconsult@uol.com.br
LINKEDIN: Sebasti ¦ão Paix ¦ão
"TALENT MANAGEMENT FORUM" - 2010
Conceitos, estrat ¦égias e pr ¦áticas para solu ¦ções inteligentes
06 de abril de 2010
Museu Lasar Segall
Rua Berta, 111 - Vila Mariana - S ¦ão Paulo
A Gest ¦ão de Talentos tornou-se um imperativo no mundo corporativo e uma necessidade para quem quer criar uma cultura de alto desempenho. Participando do Talent Management F ¦órum 2010, voc ¦ê aprender ¦á, com a experi ¦ência de quem constr ¦ói solu ¦ções inteligentes, como estruturar o seu roteiro para desenvolver um programa integrado, compreens ¦ível e sustent ¦ável para gerenciar os talentos da sua organiza ¦ção.
PROGRAMA
08h00 - Recep ¦ção
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08h30 - Contextualiza ¦ção: Marcos Baumgartner - Revista T&D Intelig ¦ência Corporativa
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08h45 - "O Sistema de Educa ¦ção Corporativa como estrat ¦égia para o Desenvolvimento de Talentos"
Esta palestra est ¦á fundamentada a partir de cases de sucesso, desenvolvidos em grandes empresas: Vale e Light.
a.. Mapeamento de Compet ¦ências
b.. Constru ¦ção de Curr ¦ículos Educacionais
c.. Desenvolvimento de Materiais Did ¦áticos
d.. Forma ¦ção de L ¦íderes
e.. Forma ¦ção de Multiplicadores
Apresenta ¦ção: Andrea Ramal - S ¦ócia Diretora da ID - Projetos Educacionais
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09h45 - Coffee break
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10h15 - "Learning 2.0 e Aprendizagem Informal para refor ¦çar o Programa De Desenvolvimento De Talentos"
Entenda como utilizar o aprendizado informal e as m ¦ídias sociais para refor ¦çar os programas de desenvolvimento de talentos. Nessa palestra ser ¦á apresentada o case SKY, que utilizou diversas m ¦ídias em um programa de treinamento de lideran ¦ça.
a.. Andragogia e redes informais: um encontro perfeito.
b.. Learning 2.0 e o aspecto humano deste modelo
c.. EduBlogs, Twitter, facebook, podcast e outras ferramentas
d.. O Caso Sky: um pipeline de lideran ¦ça
Apresenta ¦ção: Roseli Parella - Diretora de Capital Humano da SKY
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11h00 -"O Programa Alcatel-Lucent de identifica ¦ção e gest ¦ão dos High Potentials"
A gest ¦ão de novos talentos propicia oportunidades de renova ¦ção e melhorias para a empresa e bem como o desenvolvimento profissional desses talentos. Os novos talentos necessitam ser identificados, nutridos e expostos para que possam contribuir com todo seu potencial , e dessa forma percebam sua valoriza ¦ção e perspectivas na empresa. Nesta palestra ser ¦á apresentado o programa Alcatel-Lucent de incuba ¦ção de novos talentos (high potentials) atrav ¦és de tr ¦ês etapas e a mensura ¦ção dos resultados:
¦· Identifica ¦ção de Talentos
¦· Forma ¦ção e networking
¦· Exposi ¦ção dos Talentos
¦· Percep ¦ção de impacto do programa
Apresenta ¦ção:
Rafael P. Fernandez - Diretor Alcatel-Lucent University SP - ALCATEL-LUCENT
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11h50 - Encerramento
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12h00 - F ¦órum Cultural: Visita monitorada pelo diretor do Museu, pelas exposi ¦ções permanente e tempor ¦ária. Para conhecer as exposi ¦ções, acesse:
Exposi ¦ção Tempor ¦ária
Exposi ¦ção Permanente Lasar Segall
Assinantes da revista T&D Intelig ¦ência Corporativa e Associados ABTD: R$200,00
Associados da Visionary Leadership Community: 02 inscri ¦ções gratuitas
Associados AEC Brasil: 02 inscri ¦ções gratuitas
Reservas e informa ¦ções:
Pelo telefone: (11) 5073-3222 ou ainda por e-mail: adm@rtd.com.br
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2. Encarregada Administrativa - Campinas-SP
Enviado por: "Andrea Tortorelli" apsico1@yahoo.com.br apsico1
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:37 pm
Grupos,
Empresa do ramo de esteriliza ¦ção, localizada na cidade de Campinas, est ¦á
com vaga urgente com o seguinte perfil.
Vaga Encarregada Administrativa
* Sexo Feminino
* Idade acima de 30 anos
* Superior Completo em Administra ¦ção, Ci ¦ências Cont ¦ábeis e afins.
* Experi ¦ência e Viv ¦ência na ¦área Cont ¦ábil, Fiscal e ¦ no ¦ções de Depto Pessoal,
* Habilidade em inform ¦ática, principalmente em Excel e Access.
Aos interessados e dentro do perfil descrito, favor encaminhar CV com
Pretens ¦ão Salarial para profissional.campinas@gmail.com
N ¦ão ser ¦ão analisados cvs sem a pretens ¦ão salarial!!
Grata,Andrea
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3. ATENDENTE/VENDEDORA INTERNA - Campinas-SP
Enviado por: "renatasppires" renatasppires@yahoo.com.br renatasppires
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:38 pm
ATENDENTE/VENDEDORA INTERNA
A Escola T ¦écnica Data Way situada no Centro de Campinas Contrata:
Sexo: Feminino
Perfil Profissional:
* Din ¦âmica.
* Pr ¦ó-ativa.
* Boa caligrafia.
* Conhecimentos em Inform ¦ática (N ¦ível usu ¦ário Windows, Word,
Excel).
* Atendimento telef ¦ônico.
* Atendimento ao p ¦úblico.
* Capta ¦ção de clientes/alunos.
* Efetiva ¦ção de matr ¦ículas.
* Experi ¦ência em venda de cursos.
* Escolaridade obrigat ¦ória: Ensino m ¦édio completo
* Imprescind ¦ível residir em Campinas.
* Disponibilidade para trabalhar no hor ¦ário: De 2 ¦º ¦à 6 ¦º das
12:00 ¦às 21:00 h. (1h de intervalo para refei ¦ção) e S ¦ábados
intercalados.
*Remunera ¦ção: Fixo + Transporte + Cesta b ¦ásica + Refei ¦ção +
Assist ¦ência m ¦édia + Assist ¦ência odontol ¦ógica + Comiss ¦ão.
As interessadas devem enviar curr ¦ículo com foto para:
marcucci@dataway.com.br <mailto:marcucci@dataway.com.br>
In ¦ício Imediato.
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4. | 200 vagas | Banco Santander abre vagas de est ¦ágio em todo o pa
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:38 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
Banco Santander abre 200 vagas de est ágio em todo o pa ís
Bolsa-aux ílio varia de R$ 716 a R$ 1.074.
Candidatos devem ser universit ários.
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5.1. VENDEDOR EXTERNO PARA CAMPINAS
Enviado por: "Vanessa Meuci" recursoshumanosww@yahoo.com.br recursoshumanosww
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:39 pm
VENDEDOR EXTERNO DE MOTOCICLETAS PARA CAMPINAS
Requisitos:
-Vendas de Motocicletas
-Morar em Campinas-SP
-2 ¦º grau completo
-Experi ¦ência na ¦área de vendas
-Dinamismo e comprometimento
-Disponibilidade de hor ¦ário
Contrata ¦ção: CLT
VT+ajuda de custo para refei ¦ção
Hor ¦ário de Trabalho:
Segunda a sexta: 8:00 as 18:00h
Sabado: 8:00 as 12:00h.
INICIO IMEDIATO.
Os interessados enviar curriculos para:
recursoshumanos@winnerhonda.com.br
INICIO IMEDIATO!
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6. SEGURAN ¦ÇA PARA BICO FINAL DE SEMANA
Enviado por: "maguila Seguran ¦Ã§a" mag.seguranca@yahoo.com.br mag.seguranca
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:39 pm
EMPRESA CONTRATA:
SEGURAN ¦ÇAS PARA BICOS NOS FINAIS DE SEMANAS.
ALTURA MINIMA 1.85 E 90 KILOS.
O CANDIDATO DEVE ¦ TER TERNO PRETO COMPLETO.
OS INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO PELOS FONES; 3226-8471 / 3387-4347 OU 9291-9356 DE SEGUNDA A SEXTA FEIRAS DAS 09:30 AS 12;00 E DAS 13:30 AS 17:30 HORAS.
S ¦ÁBADO DAS 09:00 AS 12:00 HORAS. ¦
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. ENGENHEIRO PROJETISTA - URGENTE - Campinas-SP
Enviado por: "rh_vivi" outplacement@ymail.com rh_vivi
Data: S ¦áb, 27 de Mar de 2010 8:39 pm
Estamos assessorando uma empresa multinacional do segmento de
autope ¦ças localizada na Regi ¦ão de Campinas, e gostar ¦íamos de
contar com sua colabora ¦ção na indica ¦ção de um profissional para
uma posi ¦ção de Engenheiro Projetista que estamos selecionando.
Requisitos Imprescind ¦íveis s ¦ão:
- Experi ¦ência em desenvolvimento de projetos atrav ¦és do sistema
Solidworks / Cad;
- Conhecimentos na ferramenta de qualidade FMEA ( para desenvolvimento
de relat ¦órios)
- Ingl ¦ês fluente;
- Ira reportar-se ao Gerente de Projetos;
- Necess ¦ária disponibilidade para viagens internacionais.
Perfil de Habilidades
- Dedicado;
- Aten ¦ção a detalhes;
- Aten ¦ção concentrada;
- Bom relacionamento interpessoal.
Desde j ¦á agrade ¦ço sua aten ¦ção.
Os interessados, favor encaminhar seu cv para
viviane.santiago@metropolitanarh.com.br
<mailto:viviane.santiago@metropolitanarh.com.br>
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