Tópicos contidos neste resumo:
1. AJUDANTE DE PADEIRO - Sumaré -SP
De: crisreginacosta
2. Porteiro - Paulinia-SP
De: Franklin Rachella
3. Ajudante de Produção - Paulinia-SP
De: Franklin Rachella
4. | imprensa | Em lan house de trabalho, pessoas dividem internet, tel
De: empregosrmc
5. | imprensa | Cai diferença de jornada entre homens e mulheres, di
De: empregosrmc
6. | imprensa | A mulher e as oportunidades
De: empregosrmc
7. | no Brasil |Australia International Business School (AIBS) - Inscri
De: empregosrmc
8. MECANICO DE MANUTENÇÃO 02 VAGAS INDAIATUBA - ELIAS FAUSTO
De: Edex Indaiatuba
9. Programa Trainee Internacional
De: Zf Do Brasil
10.1. CALL CENTER - INICIO IMEDIATO
De: RHBrasil Campinas
11. |boa notícia| Brasil mantém 2ª maior expectativa de emprego
De: empregosrmc
12. Assistente Administrativo - Paulinia-SP
De: Franklin Rachella
13. ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO - 01 VAGA - INDAIATUBA - ELIAS FAUSTO
De: Edex Indaiatuba
14. Eletricista Manutenção de Rodízio (1 VAGA) - INDAIATUBA - ELIA
De: Edex Indaiatuba
15. | 02 vagas | Engenheiros de Qualidade Pleno ou Sr. - SP e Campinas-S
De: Nilce Molina
16. Enc: MECANICO DE MANUTENÇÃO 02 VAGAS CORREÇÃO
De: Edex Indaiatuba
17. Ajudante de Carpinteiro - Campinas-SP
De: Luciana
18. Tec. Meca; Comprador; Montador; Aux. Log; Aux. Qualidade; Soldador
De: workcell janda
19.1. Tecnico Mecatrônico/Eletrônico - Campinas/SP
De: workcell janda
Mensagens
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1. AJUDANTE DE PADEIRO - Sumaré -SP
Enviado por: "crisreginacosta" crisreginacosta@yahoo.com.br crisreginacosta
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:36 pm
PADARIA EM SUMARÉ CONTRATA:
AJUDANTE DE PADEIRO
MAIOR DE 18 ANOS
MORAR EM SUMARÉ
ENVIAR CURRÍCULO PARA: CRISREGINACOSTA@YAHOO.COM.BR
<mailto:CRISREGINACOSTA@YAHOO.COM.BR>
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2. Porteiro - Paulinia-SP
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:53 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vagas abaixo.
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Porteiro - Cód. PORT
Ensino fundamental completo, experiência comprovada em CTPS, controle de acesso, entrada e saída de caminhões.
Residir em Paulínia.
Enviar CV para franklin@comporrh.com.br
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbará, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-460
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
**Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE**
As informações contidas neste e-mail, incluindo arquivos anexos, são confidenciais, podendo estar legalmente protegidas. Se esta mensagem não for destinada a você, por favor apague-a e informe imediatamente ao remetente. As opiniões pessoais do remetente não são, necessariamente, coincidentes com o posicionamento da empresa, não sendo a Compor RH responsável pelo conteúdo da mensagem.
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3. Ajudante de Produção - Paulinia-SP
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:54 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vagas abaixo.
Data do anúncio:- 09/03/2010
Ajudante de Produção - Cód. AJPR
Ensino fundamental completo, experiência comprovada em CTPS, carga e descarga de caminhões, movimentação de produtos industrializados, alimentação de linhas de produção.
Residir em Paulínia.
Salário:- R$ 815,00
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbará, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-460
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e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
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4. | imprensa | Em lan house de trabalho, pessoas dividem internet, tel
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:54 pm
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EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
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GRATUITAMENTE - TODO DIA NO SEU EMAIL
As ofertas de vagas, descrições, valores e condições de trabalho
são de responsabilidade do anunciante
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Em lan house de trabalho, pessoas dividem internet, telefone e ideias
09/03/2010
A difusão da banda larga e a popularização dos notebooks permitem
a milhares de pessoas trabalhar, em tese, em qualquer lugar. Mas, para
muitas delas, a liberdade oferecida pela mobilidade pode até
atrapalhar.
Foi o que aconteceu com a publicitária Fernanda Nudelman Trugilho, de
29 anos, quando trabalhava como freelancer para uma empresa de
consultoria em São Paulo.
"No começo, achei muito legal trabalhar em casa, mas logo
começaram a aparecer os problemas. Falta infraestrutura, disciplina,
separação entre o que é vida pessoal e o que é trabalho",
comenta.
Acreditando que outros profissionais teriam os mesmos problemas que ela,
Fernanda abriu o Pto de Contato, escritório pioneiro de coworking do
Brasil, em 2008.
Ao lembrar a origem do empreendimento, a publicitária conta que, em
2005, após meses trabalhando sozinha em casa, comprou um roteador e
tentou convencer amigos a trabalharem na casa dela. Não funcionou.
Depois, levou seu notebook para cafés de São Paulo que ofereciam
acesso à internet. A sensação de obrigação em consumir algo, a
falta de pessoas para trocar ideia e até mesmo a dificuldade de
manter o computador ligado na tomada atrapalhavam a rotina da
publicitária. A última tentativa foi a de um escritório
virtual, pequenas salas onde se trabalha sozinho, mas não deu certo:
além de caras para seu orçamento, eram impessoais demais.
Ainda naquele ano, Fernanda topou com o coworking. Ao pesquisar sobre
alternativas de trabalho na internet, a publicitária caiu em um site
que falava sobre o espaço Hat Factory, aberto pelo programador de
sistemas Brad Neuberg em San Francisco, na Califórnia. Neuberg, que
trabalhou em empresas como o Google, foi quem batizou o sistema de
coworking – algo como "cotrabalhar", em português.
"Fui vendo que o modelo foi se espalhando pelo mundo. Dizia que,
quando chegasse a São Paulo, seria a primeira cliente", lembra. A
publicitária esperou por três anos. Sem perspectiva de encontrar
um local semelhante no Brasil, resolveu investir no negócio.
Espaço em SP recebe de advogada a curadora de arte
O espaço de 100 metros quadrados em um pequeno prédio no bairro
Pinheiros já está ficando pequeno. Com 20 lugares e 30 clientes,
há uma rotatividade de horários. O local funciona de segunda a
sexta-feira, das 9h às 21h. Além dos clientes fixos, o local
recebe ainda trabalhadores que quiserem usar o espaço por um tempo
determinado, como uma semana ou um mês, e clientes de outros
escritórios semelhantes em outros países, que chegam por meio da
rede Coworking Visa.
Os clientes são de diversas áreas: há jornalista, editor de
revista, cientista política, arquiteto, advogada, programador web,
designer, escritor, curadora de arte urbana. Algumas pessoas são da
mesma empresa, duplas, trios, quartetos. As duas conexões de internet
– de 6MB e de 1MB – garantem o serviço 100% do tempo. "Não
há regras para o uso, o que vale é o bom senso", diz Fernanda.
O analista de sistemas Carlos Eduardo Brando Pereira, de 29 anos, é
um dos clientes. Depois trabalhar por nove anos na área de TI de uma
empresa, decidiu deixar o mundo corportativo tradicional, o cargo de
gerente e o terno e a gravata para trás.
Em outubro de 2009, largou o emprego e resolveu tentar a vida em uma
nova carreira. "Não conseguia pensar e analisar propostas e projetos
em casa, então comecei a procurar um espaço. O custo dos
escritórios era muito alto. Buscando uma alternativa na internet,
encontrei o Pto de Contato", relata.
A divisão dos custos é a primeira vantagem apontada pelos clientes
de escritórios de coworking. A "terceirização" dos problemas
burocráticos como pagamento de contas ou conserto da pia da cozinha
é um alívio para quem decide trabalhar sozinho.
Mas o contato com outras pessoas na mesma situação, mesmo que de
áreas completamente diversas, é o grande diferencial: "É muito
legal trabalhar aqui. Você está conversando sobre um assunto com
alguém e a pessoa da mesa ao lado dá a sua opinião. Além de
ajudar uns aos outros com ideias, cria-se uma rede de contatos, até
mesmo parceiros. Eu estou montando uma franquia de escola de idioma,
não trabalho mais com tecnologia, mas já recebi algumas propostas
na área de outras pessoas aqui", conta Pereira.
The Hub incentiva inovação e transformação social
Esse espírito de troca de ideias é o mote de outro escritório
de coworking na capital paulista. Para trabalhar no The Hub, que faz
parte de uma rede internacional, é preciso ter um projeto "inovador
de transformação social".
O candidato a "cotrabalhador" precisa preencher um questionário e
passa por uma entrevista. "Queremos inspirar e apoiar empreendimentos
com iniciativas inovadores para um mundo radicalmente melhor", diz Maria
Piza, coordenadora do local.
Como o Pto de contato, o espaço oferece infraestrutura com internet,
sala de reuniões e área para eventos. Aberto de segunda a
sexta-feira das 8h às 20h, recebe membros e visitantes interessados
em conhecer a proposta do trabalho compartilhado.
Autor: Mirella Nascimento
Fonte: G1.com
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5. | imprensa | Cai diferença de jornada entre homens e mulheres, di
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:54 pm
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Cai diferença de jornada entre homens e mulheres, diz IBGE
09/03/2010
Cada vez mais presentes no mercado de trabalho, as mulheres já
cumprem uma jornada semanal média pouco menor do que a dos homens,
embora seu rendimento tenha correspondido a apenas 72,3% do masculino no
ano passado.
Elas se ocupavam, em média, 38,9 horas semanais, somente 4,6 horas
semanais a menos do que os homens -essa diferença era de 5,2 horas em
2003.
Tal perfil é retratado pelo estudo "Mulher no Mercado de Trabalho:
Perguntas e Respostas", divulgado ontem pelo IBGE, no Dia Internacional
da Mulher, e feito com base na Pesquisa Mensal de Emprego.
Apesar de mais escolarizadas, as mulheres ganham menos do que os homens
e tal situação pouco mudou ao longo dos últimos anos. Em 2003, a
renda média delas representava 70,8% do rendimento masculino. Em
2009, o rendimento do trabalho das mulheres foi de R$ 1.097,93, inferior
ao dos homens -R$ 1.518,31.
Isso ocorre mesmo com o nível maior de qualificação da força de
trabalho feminina, segundo o IBGE, e as razões são principalmente
culturais.
Pelos dados da pesquisa, 61,2% tinham 11 anos ou mais de estudo, acima
dos 53,2% dos homens. Isso é reflexo do fato de que as mulheres, em
geral, passam mais tempo na escola.
Nem mesmo conforme avança a escolaridade as diferenças se diluem.
Considerando um grupo com a mesma escolaridade e do mesmo grupamento de
atividade, a distância entre os rendimentos persiste na mesma faixa
dos 30%.
Segundo o IBGE, a renda da população masculina era superior à
feminina mesmo para quem tinha curso superior.
De acordo com a pesquisa, 59,8% das mais de 1 milhão de mulheres
desempregadas nas seis principais regiões metropolitanas do país
tinham mais de 11 anos de estudo. Em 2003, o percentual era menor:
44,7%.
Ocupações
Os dados mostram ainda que as mulheres estão mais inseridas e são
a maioria apenas na administração pública (por causa dos
serviços de saúde e educação, onde têm presença forte) e
nos serviços domésticos -nessa categoria, representavam 94,5% do
total.
Nas demais atividades econômicas, elas são minoria: indústria,
comércio, serviços prestados às empresas, outros serviços e
construção civil -nesse caso, 94,9% dos trabalhadores são homens.
Autor: Pedro Soares
Fonte: Folha de São Paulo
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6. | imprensa | A mulher e as oportunidades
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:55 pm
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A mulher e as oportunidades
09/03/2010
Dia 8 de março, como a maioria das pessoas já sabe é o tão
comentado e festejado Dia Internacional da Mulher, data que foi
estabelecida pela ONU para lembrar ao mundo a presença e a
importância da mulher na existência humana. Mas, me pergunto
sempre, por que criar uma data específica se são nossos todos os
dias, todas as noites e todos os momentos, ao lado do homem e de todas
as criaturas com as quais temos o dever de conviver sempre na maior
harmonia possível?
Na minha concepção cidadã de vida pública, com longo
currículo na militância política pelos direitos fundamentais da
mulher, essa data é muito mais que uma simples comemoração. É
um recado bastante direto e objetivo para toda a nossa sociedade e
especialmente para os homens, para que se lembrem de que somos parceiros
naturais nesta caminhada terrena.
Graças à luta da mulher nas últimas décadas, o mundo se
tornou um lugar mais interessante. As conquistas que tivemos em todos os
setores sociais permitiram uma espécie de equilíbrio entre o mundo
masculino e o feminino, maior respeito e a convicção de que podemos
sim, graças ao bom senso, partilhar a vida de uma maneira muito mais
serena, sem conflitos e com avanços.
Dentro desta política de bom senso e de união de esforços para
que possamos construir uma sociedade igualitária, responsável e de
respeito mútuo entre todas as criaturas, quero não somente
parabenizar todas as mulheres de nossa cidade e de nosso País, mas
desejar que todos os dias do ano sejam dedicados a todos nós, homens
e mulheres, sem distinção de posição social, credo ou convicção
ideológica, pois somente juntos é que poderemos dar um novo e real
significado para o termo "cidadania".
E este ano será especial para todos nós, pois teremos as
eleições que definirão o futuro do nosso País. A oportunidade
novamente bate à nossa porta. No limiar do terceiro milênio, mais
que nunca se faz imprescindível e vital, no mundo e no Brasil, a
ampliação da efetiva participação das mulheres na vida
política, não apenas como eleitoras, mas principalmente como
ocupantes eleitas de todos os cargos.
É preciso que haja também um equilíbrio no poder público,
com a efetiva participação feminina nestas eleições. Como sabemos,
mesmo havendo a obrigatoriedade de que pelo menos 30% dos candidatos a
cargos eletivos sejam compostos por mulheres, raramente este percentual
chega a ser completo. Faltam o desejo e o sonho de que é sim
possível que a mulher participe também da política e faça
parte da condução dos destinos da nossa sociedade.
A hora é agora e não podemos esperar mais. O futuro, minhas caras
amigas, não é uma prerrogativa essencialmente masculina, nós
fazemos parte dele. E nada mais justo que possamos participar cada vez
mais dos rumos políticos, sociais e econômicos do nosso Brasil,
para que as nossas conquistas alcancem patamares ainda maiores.
Que o Dia Internacional da Mulher seja para nós, brasileiras, a data
inicial de uma nova era feminina, o começo de uma grande jornada em
busca de uma vida melhor para todos nós. O caminho está livre, as
oportunidades se abrem à nossa frente. Só nos resta dar o primeiro
passo para não parar nunca mais.
Célia Leão é deputada estadual
Fonte: Correio Popular
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7. | no Brasil |Australia International Business School (AIBS) - Inscri
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 4:56 pm
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Recém-chegada ao país, universidade internacional recebe
inscrições até sexta
08/03/2010
Novata no país, a Australia International Business School (AIBS)
está com inscrições abertas para seu processo seletivo até esta
sexta-feira (12). A universidade oferece cursos superiores em
administração de empresas e gerenciamento em turismo e hotelaria.
Os candidatos não participam de vestibular. A seleção é feita a
partir de avaliação do histórico escolar e domínio da língua
inglesa - já que as aulas são ministradas no idioma. Se não
trouxer um certificado internacional (TOEFL ou IELTS), será avaliado
pela própria universidade.
Os cursos podem ser concluídos em até três anos, sendo um ano e
meio de aulas dadas no Brasil e o restante na Austrália. A AIBS faz
parte do Melior Education Group, de ensino privado, presente em diversos
países da Ásia e Oceania. Entre eles Austrália, China,
Índia, Tailândia, Vietnã e Singapura.
Serviço:
Taxa de inscrição: R$ 120,00
Mais informações: (11) 2364-3888 ou www.aibs.com.br
Fonte: G1.com
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8. MECANICO DE MANUTENÇÃO 02 VAGAS INDAIATUBA - ELIAS FAUSTO
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:05 pm
NÃO ACEITAREMOS CVS FORA DO PERFIL ABAIXO: INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL E TÍTULO DA VAGA.
Mecânico Manutenção de Rodízio:
Essas vagas são para rodízio 5x1. Trabalha 5 dias e folga um indiferente feriado, domingo, etc.
· Boa relação interpessoal
· Cursos SENAI de mecânica Geral, hidráulica, pneumática, conhecimento geral, básico de elétrica.
· Experiência em manutenção de máquinas termoplásticas: sopro, injeção ou extrusão contínua ou filme. Mínima de 3 anos.
· Curso técnico em mecânica é um diferencial!
·
· Residir me Indaiatuba ou Elias Fausto!
· Máquinas de serigrafia (decoração), conhecimento em montagens, e sistemas mecânicos
· Conhecimento de servoválvulas, servo motores,
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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9. Programa Trainee Internacional
Enviado por: "Zf Do Brasil" rh_zf@yahoo.com.br rh_zf
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:05 pm
Prezados
Estão abertas as inscrições para Programa Trainee Internacional da ZF do Brasil.
Os interessados deverão enviar seu curriculo para o e-mail: juliana.caron@zf.com, e no assunto colocar Programa Trainee Internacional, só serão analisados os CV enviados no e-mail indicado.
Favor enviar curriculo em português, inglês e alemão.
Segue folder com mais informações dos requisitos e do programa.
Atenciosamente,
Juliana Caron
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1 de 1 arquivo(s) http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/attachments/folder/605265202/item/list
cartaz_trainee.pdf
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10.1. CALL CENTER - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:06 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
CALL CENTER - INÍCIO IMEDIATO
- a partir de 18 anos;
- Segundo grau;
- Interesse em trabalhar com call center ativo;
- Disponibilidade de trabalhar de segunda a sábado das 09:00 às 15:00 ou das 15:00 às 21:00;
- Conhecimentos em informática (nível usuário);
Interessados comparecer nesta Quarta (10/03) às 8:30h na Av. Andrade Neves, 1403 Jd. Chapadão (próximo à antiga Rodoviária).
RH Brasil Campinas
Fone: (19) 3237.9164
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11. |boa notícia| Brasil mantém 2ª maior expectativa de emprego
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:08 pm
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Brasil mantém 2ª maior expectativa de empregos em pesquisa global
09.03.10 - 16:48
Brasil mantém 2ª maior expectativa de empregos em pesquisa global
Nas Américas, país é o que mais espera criar vagas no segundo
trimestre.
Da BBC
Uma pesquisa feita pela empresa americana de recursos humanos Manpower
colocou o Brasil como sendo o país com a segunda maior expectativa de
criação de empregos para o segundo trimestre de 2010 entre os 36
países e territórios analisados.
Com isso, a posição brasileira na pesquisa feita trimestralmente pela
empresa se manteve inalterada pelo terceiro trimestre consecutivo.
Apenas a Índia apresenta uma expectativa maior de contratações
nesse período.
No levantamento, a Manpower usa o índice de Expectativa Líquida de
Emprego, que é a diferença entre as porcentagens relativas à
expectativa de criação e de redução do número de vagas de
trabalho.
Entre os quase mil empregadores brasileiros entrevistados, 43% acreditam
que contratarão mais e 5% disseram esperar reduzir sua mão-de-obra
no segundo trimestre de 2010.
Dessa forma, a Expectativa Líquida de Emprego no Brasil é de 38%,
sete pontos a mais do que os números registrados no último
trimestre.
Setores
Os setores que mais esperam contratar são os de Finanças/Seguros e
o Imobiliário, com índice de 49% e aumento de seis pontos em
relação ao primeiro trimestre.
Educação e Adminstração Pública apresentam índice de 48%,
contra apenas 19% do período anterior.
Os índices nos outros setores pesquisados são: Construção (45%,
mesmo número que no primeiro trimestre), Serviços (44% contra
40%), Indústria (36% contra 22%), Comércio (34% contra 31%),
Transportes e Serviços Públicos (33% contra 31%) e Agricultura,
Pesca e Mineração (23% contra 13%).
Atrás do Brasil, o país americano com o melhor resultado foi a
Costa Rica, com índice de 23%, seguido da Argentina com 18%. Com
resultado de 5% a expectativa dos Estados Unidos manteve-se estável,
porém melhor do que a do mesmo período de 2009.
A pesquisa da Manpower aponta que dos 36 países e territórios
pesquisados, 27 esperam contratar mais do que demitir no próximo
trimestre.
A Manpower Employment Outlook Survey é feita a cada três meses
há mais de 47 anos, inicialmente nos Estados Unidos e posteriormente
englobando outros países. O estudo começou a incluir o Brasil em
2009.
Fonte: G1
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12. Assistente Administrativo - Paulinia-SP
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:16 pm
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Assistente Administrativo - Cód. ASAD
Segundo grau completo ou cursando superior, experiência nas rotinas administrativa e em segurança do trabalho. Residir em Paulínia
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COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
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13. ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO - 01 VAGA - INDAIATUBA - ELIAS FAUSTO
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:16 pm
NÃO ACEITAREMOS CVS FORA DO PERFIL ABAIXO. INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E VAGA PRETENDIDA.
Essa vaga é para rodízio 5x1. Trabalha 5 dias e folga um indiferente feriado, domingo, etc.
Eletricista Manutenção (1 vaga)
· Senai eletricista de menutenção
· Conhecimentos em parte elétrica em injetoras,
Residir em Indaiatuba ou Elias Fausto.
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·
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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14. Eletricista Manutenção de Rodízio (1 VAGA) - INDAIATUBA - ELIA
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:16 pm
NÃO ACEITAMOS CVS FORA DO PERFIL ABAIXO:
POR FAVOR INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E TÍTULO DA VAGA.
Eletricista Manutenção de Rodízio (1 VAGA)
Essas vagas são para rodízio 5x1. Trabalha 5 dias e folga um indiferente feriado, domingo, etc.
· Boa relação interpessoal
· Conhecimento SENAI Eletricista de Manutenção
· Técnico em eletrônica, mecatrônica, eletrotécnica.
· Conhecimento em controlador lógico programável (yokogawa, atos, GFRAN, Mitsubishi), servoválvulas, servomotores, servoatuadores, drives, programação de inversores de freqüência (vegue, Toshiba, Siemens, rockell)
· Conhecimento de montagem de painéis e instalação de máquinas em geral.
· Básico de hidráulica e pneumática
· Pequenos sistemas mecânicos
· Experiência em máquinas termoplásticas: sopradores e injetores.
Residir em Indaiatuba ou Elias Fausto.
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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15. | 02 vagas | Engenheiros de Qualidade Pleno ou Sr. - SP e Campinas-S
Enviado por: "Nilce Molina" nilce_molina@yahoo.com.br nilce_molina
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:20 pm
Engenheiros de Qualidade Pleno ou Sr. 02-vagas
para trabalhar em São Paulo e Campinas
Experiência:
- Engenharia eletrica, eletrônica ou mecatrônica
- 3 anos ramo automotivo na área da Qualidade
- Liderança de time multifuncional
- Regime CLT
Favor enviar CV com pretensão salarial para:
nilce_molina@yahoo.com.br
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16. Enc: MECANICO DE MANUTENÇÃO 02 VAGAS CORREÇÃO
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:20 pm
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 3 ANOS - NO SETOR, NÃO NA FUNÇÃO....
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
--- Em ter, 9/3/10, Edex Indaiatuba <grupoedex@yahoo.com.br> escreveu:
De: Edex Indaiatuba <grupoedex@yahoo.com.br>
Assunto: MECANICO DE MANUTENÇÃO 02 VAGAS INDAIATUBA - ELIAS FAUSTO
Para:
Data: Terça-feira, 9 de Março de 2010, 19:57
NÃO ACEITAREMOS CVS FORA DO PERFIL ABAIXO: INFORMAR A PRETENSÃO SALARIAL E TÍTULO DA VAGA.
Mecânico Manutenção de Rodízio:
Essas vagas são para rodízio 5x1. Trabalha 5 dias e folga um indiferente feriado, domingo, etc.
· Boa relação interpessoal
· Cursos SENAI de mecânica Geral, hidráulica, pneumática, conhecimento geral, básico de elétrica.
· Experiência em manutenção de máquinas termoplásticas: sopro, injeção ou extrusão contínua ou filme. Mínima de 3 anos.
· Curso técnico em mecânica é um diferencial!
·
· Residir me Indaiatuba ou Elias Fausto!
· Máquinas de serigrafia (decoração), conhecimento em montagens, e sistemas mecânicos
· Conhecimento de servoválvulas, servo motores,
indaiatuba@grupoedex.com.br
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
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17. Ajudante de Carpinteiro - Campinas-SP
Enviado por: "Luciana" lucianaperpetua@yahoo.com.br lucianaperpetua
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:21 pm
Empresa de Campinas, especializada em telhados contrata:
- Ajudante de Carpinteiro
Com experiência em manutenção de telhados,calhas.
Sexo : Masculino
Desejável : Ginásio Completo
A Empresa oferece: salário de R$767,80+VT+ Refeição+Cesta básica
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª das 07:00 às 17:00
Interessados, favor enviar curriculum para o e-mail abaixo.
lucianacustodio@otelhadista.com.br
O TELHADISTA
FONE:19-3276-8335
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18. Tec. Meca; Comprador; Montador; Aux. Log; Aux. Qualidade; Soldador
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 5:21 pm
Enviar CVs com vaga descrita em assunto com último salário para:
workcellcps@yahoo.com.br CVs sem último salário serão desconsiderados.
Empresa
atuante no mercado de Turbinas e Compressores em Campinas contrata:
Técnico em Mecatrônica â€" para atuar na área de Assistência Técnica - R$ 750,00
Requisitos
- Curso técnico em mecatrônica ou instrumentação
industrial
- Conhecimentos em medições de precisão com
paquímetros e micrometros e manipulação com Multímetros,
- Auto Cad
- Impreterivelmente disponibilidade para realização
de horas extras e viagens dentro e fora do pais;
- Conhecimento básico da língua inglesa
principalmente termos técnicos;
- Leitura e interpretação de desenhos mecânicos
Comprador â€" para atuar na área de Compras - R$ 1.500,00 à R$ 1.700,00
Requisitos
- Formação Superior Cursando
-
Relacionamento Comercial, Marketing, Compras, Negociações;
-
Conhecimentos gerais na área de Compras Interpretação e Elaboração de relatórios;
-
Habilidade no atendimento ao Público;
- Coleta
e análise de preços emissão de Ordem de Compra
de itens de consumo e de
Materiais diversos;
- Negociação de descontos, condições, embalagem
e frete;
- Analisar a concessão de reajustes;
- Identificar e recomendar novos fornecedores;
Auxilia de
Controle de Qualidade â€" R$ 750,00
Requisitos
-
Bons conhecimentos em informática em Word e Excel.
-
Conhecimento em desenho.
- Conhecimento em metrologia
- Cursando Técnico em Mecatrônica
-
Auxiliar na medição (pesos e medidas dos produtos, por exemplo).
Auxiliar de Logística â€" R$ 900,00
Requisitos
- Formação
cursando nível superior
- Experiência na área de logística
- Verificação, conferência e preparação de documentação
referentes a entradas/saídas de mercadorias;
- Análise diária de Transportes / Logística
- Garantir cumprimento dos planos de produção;
- Auxiliar na elaboração de
Transportes / Logística
- Bons conhecimentos em informática em Word e Excel.
Montador - para atuar na área de
Montagem â€" R$ 1.500,00
Requisitos:
- Formação Técnica
- Experiência em manutenção e
montagem em equipamentos industriais
- Conhecimento em paquímetro e
micrometro
- Leitura e interpretação de
desenho industrial
- Conhecimentos em Informática
Soldador â€" R$ 1.500,00
Requisitos
-
Experiência em soldagem
-
Com prática e conhecimento em soldagem de tubulação, peças de aço fundido e
vasos de pressão
-
De preferência que tenha alguma experiência em Mecânica
Enviar CVs com vaga descrita em assunto com
último salário para: workcellcps@yahoo.com.br CVs sem último salário serão
desconsiderados
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19.1. Tecnico Mecatrônico/Eletrônico - Campinas/SP
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Ter, 9 de Mar de 2010 6:08 pm
Entregar CVs pessoalmente com último salário na Rua Irma Serafina, 863 sala 15 Centro â€" Campinas ou se candidatar pelo site WWW.workcell.com.br
Empresa de equipamentos auditivos de Campinas contrata:
· TECNICO MECATRÔNICO/ELETRÔNICO: Experiência na função para manutenção/montagem de aparelhos auditivos e manuseio de peças microscópicas. Conhecimento em técnicas de soldagem e componentes de tamanhos reduzidos. Salário R$1000,00 + benefícios. Horário comercial em Campinas.
Entregar CVs pessoalmente com último salário na Rua Irma Serafina, 863 sala 15 Centro â€" Campinas ou se candidatar pelo site WWW.workcell.com.br
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