Tópicos contidos neste resumo:
1. Repassando: Vagas SP Capital e Interior, MG e Pará
De: Marcia Vasconcelos
2.1. VENDEDOR INTERNO - NIVEL TECNICO - Campinas-SP
De: RHBrasil Campinas
3. ASS. FINANCEIRO - Vinhedo-SP
De: RHBrasil Campinas
4. VENDEDOR EXTERNO - NIVEL TECNICO - Residir em Americana, Santa Bá
De: RHBrasil Campinas
5. Tecnico Mecatrônico/Eletrônico - Campinas/SP
De: workcell janda
6. AJUDANTE OFICINA MECÂNICA - PIRACICABA-SP
De: Tatyana
7. VAGA PARA ELETRICISTA ELETRO-ELETRÔNICO-REGIÃO DE CAMPINAS E J
De: Tatyana
8. ASS. VENDAS - Vinhedo-SP
De: RHBrasil Campinas
9. ASSISTENTE CONTÁBIL - Campinas-SP
De: Grupo Panna Campinas
10. Repassando: Demissão revela "caráter arbitrário e disc
De: Marcia Vasconcelos
11. Repassando: Trabalhador busca dano moral por atraso de salário :
De: Marcia Vasconcelos
12. ANALISTA DE FOLHA - Campinas-SP
De: Empresa Campinas
13.1. Analista Contábil - Sumaré-SP
De: Rosangela Fonseca
14. Vagas Suprimentos - Limeira/SP
De: rhstampline
15. SUPERVISOR DE LOGISTICA - Paulinia-SP
De: RHBrasil Campinas
16. CORRIGINDO: VAGA: ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL – Cod.: CRIAÇ
De: fmvalente
17. ASS. DE RH - DP - Vinhedo-SP
De: RHBrasil Campinas
18. SUPERVISOR DE TELEMARKETING - Campinas-SP
De: RHBrasil Campinas
19.1. Re: Duvida
De: Suporte Segurança
20. Paulínia/SP - Pessoa Com Deficiência - Auxiliar de Produção
De: ricvip02@yahoo.com.br
21. Vaga de Consultor de Vendas - Campinas-SP
De: paulinhofernandes18
22.1. Diversas Vagas - Campinas/SP
De: workcell janda
23. Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza - MONTE MOR
De: recrutamento_seg
24. ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL â€" Cod.: CRIAÇÃO - 2010 - Cam
De: Fernanda Marques Valente
25. ANALISTA DE IMPORTAÇÃO (CONFERÊNCIA) - Campinas-SP
De: Grupo Panna Campinas
Mensagens
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1. Repassando: Vagas SP Capital e Interior, MG e Pará
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:04 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Eletricista de Serviços Externos (Mogi Guaçu)
Local: Mogi Guaçu (SP)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de grande porte (elevação de carga). Leitura e interpretação de esquemas elétricos e inversores de freqüência.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com , no Assunto incluir o título da vaga.
Mecânico de Serviços Externos (Mogi Guaçu)
Local: Mogi Guaçu (SP)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos em Manutenção Mecânica, leitura de desenhos e catálogos mecânicos.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Eletricista de Serviços Externos (Americana)
Local: Americana (São Paulo)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de grande porte (elevação de carga). Leitura e interpretação de esquemas elétricos e inversores de freqüência.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Mecânico de Serviços Externos (Curitiba)
Local: Curitiba (Paraná)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos em Manutenção Mecânica, leitura de desenhos e catálogos mecânicos.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Técnico Eletrotécnico (Belo Horizonte)
Local: Belo Horizonte (MG)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de grande porte (elevação de carga). Leitura e interpretação de esquemas elétricos e inversores de freqüência.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Vendedor Técnico (Belém do Pará)
Local: Belém do Pará (PA)
Requisitos: Formação Técnica em Elétrica, Eletrônica ou Eletromecânica (Ensino Médio Completo). Conhecimento em equipamentos de elevação de carga, realização de visitas para identificar necessidades e realizar diagnósticos. Levantamento de informações técnicas relativas aos equipamentos e instalações dos clientes para subsidiar elaboração de orçamentos. Executa serviços de assistência técnica elétrica e mecânica para os clientes da região em que atua.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
½ Oficial Eletricista (Cotia)
Local: Cotia (SP)
Requisitos: Profissional com formação técnica elétrica ou experiência na área. Experiência em montagem e desmontagem elétrica e manutenção.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Técnico Eletromecânico (Cotia)
Local: Cotia (SP)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica, eletrônica ou mecatrônica.Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de grande porte. Leitura e interpretação de esquemas elétricos. Desejável conhecimento em mecânica.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Eletricista de Serviços Externos (Cotia)
Local: Cotia (SP)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de grande porte (elevação de carga). Leitura e interpretação de esquemas elétricos e inversores de freqüência.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Mecânico de Serviços Externos (Cotia)
Requisitos: Profissional com formação técnica nas áreas de elétrica e eletrônica ou formação profissionalizante (Ensino Médio Completo). Conhecimentos em Manutenção Mecânica, leitura de desenhos e catálogos mecânicos.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com, no Assunto incluir o título da vaga.
Vendedor
Profissional atuará com orçamentos e vendas técnicas de peças para reposição (talhas, pontes rolantes e pórticos).
Formação: Tecnologia em Mecânica ou Mecatrônica.
Remuneração e Benefícios atrativos.
Enviar CV para: oportunidade2010@hotmail.com , no Assunto incluir o título da vaga.
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2.1. VENDEDOR INTERNO - NIVEL TECNICO - Campinas-SP
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:09 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
VENDEDOR INTERNO - NÍVEL TÉCNICO
- Técnico e/ou Superior em Mecatrônica, Mecânica ou Elétrica;
- Exp. em vendas técnicas;
- Residir em Campinas (fundamental).
Os interessados deverão enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e TÍTULO da vaga para o email: crhbrasil@yahoo.com.brou entregar pessoalmente na Av. Andrade Neves, 1403 â€" Jd. Chapadão â€" Campinas-SP.
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3. ASS. FINANCEIRO - Vinhedo-SP
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:11 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos para VINHEDO:
ASS. ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Pré Requisitos:
- 2º grau completo e/ou Superior Cursando;
- Exp. em controle de serviços administrativos terceirizados, borderô de pagamentos;
- Conhecimentos em informática;
- Residir em Valinhos, Vinhedo ou Jundiaí;
Os interessados deverão e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título ASS. FINANCEIRO para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
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4. VENDEDOR EXTERNO - NIVEL TECNICO - Residir em Americana, Santa Bá
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:13 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
VENDEDOR EXTERNO - NÍVEL TÉCNICO
- Técnico e/ou Superior em Mecatrônica, Mecânica ou Elétrica;
- Exp. em vendas externas e prospecção de novos clientes;
- Com CNH;
- Residir em Americana, Santa Bárbara ou Limeira (fundamental).
Os interessados deverão enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e TÍTULO da vaga para o email: crhbrasil@yahoo.com.brou entregar pessoalmente na Av. Andrade Neves, 1403 â€" Jd. Chapadão â€" Campinas-SP.
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5. Tecnico Mecatrônico/Eletrônico - Campinas/SP
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:13 pm
Entregar CVs pessoalmente com último salário na Rua Irma Serafina, 863 sala 15 Centro â€" Campinas ou se candidatar pelo site WWW.workcell.com.br
Empresa de equipamentos auditivos de Campinas contrata:
· TECNICO MECATRÔNICO/ELETRÔNICO: Experiência na função para manutenção/montagem de aparelhos auditivos e manuseio de peças microscópicas. Conhecimento em técnicas de soldagem e componentes de tamanhos reduzidos. Salário R$1000,00 + benefícios. Horário comercial em Campinas.
Entregar CVs pessoalmente com último salário na Rua Irma Serafina, 863 sala 15 Centro â€" Campinas ou se candidatar pelo site WWW.workcell.com.br
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6. AJUDANTE OFICINA MECÂNICA - PIRACICABA-SP
Enviado por: "Tatyana" tatyana@aexecutiva.com.br tatysarruge
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:17 pm
Para manutenção de empilhadeira e autos leves e pesados. Exp. no segmento de autos.
Preferência por candidato cursando ou ter curso na área.
Interessados enviar C.V para tatyana@aexecutiva.com.br
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7. VAGA PARA ELETRICISTA ELETRO-ELETRÔNICO-REGIÃO DE CAMPINAS E J
Enviado por: "Tatyana" tatyana@aexecutiva.com.br tatysarruge
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:20 pm
Possuir curso eletro-eletrônico concluido. Experiência no segmento de autos (leves e pesados). Disponibiliadade para viagens.
Interessados enviar C.V para tatyana@aexecutiva.com.br
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8. ASS. VENDAS - Vinhedo-SP
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:23 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos para VINHEDO:
ASS. DE VENDAS
Pré Requisitos:
- Superior completo ou cursando em Administração, Marketing;
- Exp. em análise de pedidos, relatórios de pedidos e relacionamento com clientes e representantes;
- Conhecimentos em informática;
- Residir em Valinhos, Vinhedo ou Jundiaí;
Os interessados deverão e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título ASS. VENDAS para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
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9. ASSISTENTE CONTÁBIL - Campinas-SP
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:24 pm
PARA ATUAR EM CONDOMÍNIO DE GRANDE PORTE
Requisitos:
- Maior de 18 anos
- Cursando Superior INDISPENSÁVEL EM CIÊNCIAS CONTABÉIS
- EXPERIÊNCIA EM TODA ÁREA CONTÁBIL (Classificação, fluxo de caixa, conhecimento tributário, conhecimento nos impostos municipais e federais, balanços entre outros)
Beneficios:
- Salário à combinar + Beneficios
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENCAMINHAR CV PARA: grupopanna@yahoo.com.br
COLOCAR NO ASSUNTO: ASS. CONTÁBIL
Att;
Vinícius Douglas Belbuche
Analista de RH
www.grupopanna.com.br
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10. Repassando: Demissão revela "caráter arbitrário e disc
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:24 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Demissão revela "caráter arbitrário e discriminatório: Portadora de HIV reintegrada ao trabalho.
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho confirmou a reintegração ao trabalho de portadora do vírus HIV por entender que sua demissão revelou "caráter arbitrário e discriminatório". Os ministros mantiveram o entendimento anterior do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região (MG) que constou o conhecimento pela empresa do estado de saúde da empregada quando do seu desligamento.
De acordo com informações do TRT, o médico responsável pelo exame à época da demissão encaminhou a trabalhadora para tratamento psiquiátrico, não concluindo, em razão disso, o "exame demissional". Imediatamente após o desligamento, um relatório médico demonstrou que ela apresentava "agravamento dos sintomas clínicos relacionados ao vírus HIV, transtorno mental e emocional pelo afastamento do trabalho, inclusive com necessidade de internamento em hospital psiquiátrico".
Para o ministro Lelio Bentes Côrrea, relator do processo na Primeira Turma do TST, as informações que constam no processo autorizam "presumir, sem sombra de dúvidas, discriminação e arbitrariedade" na demissão sem justa causa. Para ele, o fato de o sistema jurídico não contemplar a estabilidade para o portador do vírus da AIDS não impede o julgador "de valer-se da prerrogativa inserta do artigo 8º da CLT para aplicar à espécie de princípios gerais do Direito, notadamente dos princípios constitucionais assecuratórios do direito à vida, ao trabalho e à dignidade da pessoa humana".
Com isso, a Primeira Turma negou provimento ao agravo de instrumento da empresa, o que mantém, na prática, a decisão determinando a reintegração da trabalhadora portadora de HIV.
( AIRR105440-49.2006.5.03.0136 )
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11. Repassando: Trabalhador busca dano moral por atraso de salário :
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 4:27 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Trabalhador busca dano moral por atraso de salário : Empregados alegam na Justiça que sofreram transtornos emocionais com problemas financeiros.
O ex-funcionário de uma empresa de engenharia agrícola, no Rio Grande do Sul, em 2006, ficou cinco meses sem receber o pagamento de seus salários. O atraso gerou uma série de transtornos para a sua vida financeira, como a inclusão de seu nome em cadastros de negativação de crédito e uma intimação da Justiça para dar explicações sobre o motivo do atraso no pagamento de pensão alimentícia.
O trabalhador entrou na Justiça e conseguiu, por determinação do Regional do Trabalho (TRT) do Estado, uma indenização de R$ 5 mil por danos morais da empresa onde trabalhava. Em Santa Catarina, o ex-empregado de uma tecelagem também tentou ter reconhecido na Justiça o direito de receber danos morais pelos dois meses de atrasos salariais sofridos. O pedido foi justificado pelas dívidas contraídas no período em que ficou sem receber.
Duas situações parecidas, mas que resultaram em entendimentos diferentes na Justiça do Trabalho. No primeiro caso, julgado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, a Corte considerou que o trabalhador sofreu um abalo emocional inquestionável em razão das dificuldades financeiras.
Já o TRT da 12ª Região, de Santa Catarina, não atendeu o pedido do trabalhador. Para a Corte, ele não teria sofrido danos em razão dos transtornos financeiros. Desde que passou a julgar processos que envolvem indenizações por danos morais, a partir de 2005, a Justiça do Trabalho não chegou a um consenso sobre o tema.
Nos TRTs, há ainda muita divergência sobre a discussão. Já no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nos três casos já divulgados pela corte, as indenizações foram negadas.
Ainda que a indenização por dano moral obedeça a critérios subjetivos, que variam de acordo com a avaliação de cada juiz do sofrimento e da situação particular enfrentada pelo autor da ação, o advogado André Brito, responsável pela área trabalhista do Junqueira de Carvalho, Murgel & Brito Advogados e Consultores, acredita que já exista uma corrente majoritária na Justiça trabalhista em favor dos trabalhadores.
Segundo ele, quando se trata de indenização por atrasos reiterados de salários, a maioria tem entendido que só cabe indenização se houver comprovação do dano sofrido. E apenas para uma minoria bastaria a simples ocorrência do atraso salarial para configurar o dano moral.
Dos quatro casos encontrados pelo advogado no TRT de Minas Gerais, três rejeitaram o pedido de indenização. Em dois deles, os juízes entenderam que o simples atraso do salário não seria motivo para gerar indenização.
Em outro, que não haveria relação direta da dívida do trabalhador com a inscrição na Serasa. Isso porque o valor inscrito era muito superior ao salário atrasado. No único caso aceito pelo TRT-MG, o tribunal considerou que o atraso salarial foi o causador da inscrição no nome do trabalhador no serviço de proteção ao crédito.
Já no TRT paulista, há diversos ações pelas quais os trabalhadores obtiveram indenização apenas pelo abalo sofrido com o atraso salarial. Em uma decisão recente da 12ª Turma, os magistrados entenderam que "não há dúvidas sobre a angustia do trabalhador que ficou impossibilitado, por culpa de outrem, a quitar a tempo os seus compromissos financeiros", sem que houvesse a menção sobre uma comprovação direta dos prejuízos causados ao trabalhador.
Para a advogada Daniela Beteto , do Trevisioli Advogados Associados, que atua em São Paulo, não seria necessária uma prova direta do dano para se obter a indenização. "O dano moral vai muito além de uma prova concreta. Ele está intimamente ligado com o abalo moral sofrido pelo trabalhador", afirma.
O juiz trabalhista Rogério Neiva, que atua em Brasília, discorda dessa tese. Ele afirma que é necessário distinguir as obrigações contratuais entre empregados e trabalhadores, das obrigações civis.
Como o salário seria uma obrigação contratual, Neiva acredita que isso só poderia gerar um dano moral na esfera civil se houver a prova direta de algum dano. " O atraso no salário por si só não caracteriza dano moral". Neiva já decidiu sobre o tema ao tratar de ações movidas por empregados de terceirizadas que faliram diante da crise financeira de 2009.
Nos casos analisados, ele não concedeu a indenização, já que não houve a comprovação do dano sofrido. " Essas empresas não tinham outro meio para buscar esse dinheiro e fazer os pagamentos", afirma.
Fonte: Valor Econômico, por Adriana Aguiar, 05.03.2010
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12. ANALISTA DE FOLHA - Campinas-SP
Enviado por: "Empresa Campinas" empresacps@gmail.com
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:22 pm
Empresa de prestação de serviços contrata:
ANALISTA DE DP
- Superior completo;
- Forte experiência com Folha de Pagamento: toda a execução
- *Obrigatório conhecimento no sistema ADP*
- Salário de R$ 3000,00 + benefícios.
** CV SEM OS REQUISITOS DA VAGA SERÃO DELETADOS **
Interessados enviar CV para empresacps@gmail.com e no assunto colocar FOLHA
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13.1. Analista Contábil - Sumaré-SP
Enviado por: "Rosangela Fonseca" rosangelarfonseca@gmail.com rfonseca71
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:26 pm
Empresa contrata Analista Contábil:
Principais Atribuições:
- Minimo 5 anos de vivência com registros fiscais em atividades de
escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS) e da apuração mensal do Imposto de
Renda, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados.
- Auxliar o escritório de contabilidade no fechamento mensal.
- Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento, rotinas
trabalhistas e administração de benefícios
- Formarção Técnica ou superior em Contabilidade.
- Local de Trabalho: Sumaré/SP
Interessados encaminhar curriculo sob a sigla ACS para o email
rosangelarfonseca@gmail.com.
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14. Vagas Suprimentos - Limeira/SP
Enviado por: "rhstampline" selecao@stampline.com.br rhstampline
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:26 pm
Boa tarde!
A Stampline Metais Estampados, indústria de grande porte situada em Limeira/SP, busca:
SUPERVISOR DE COMPRAS
-Desejável pós-graduação;
-Vivência obrigatória com gestão de pessoas/liderança;
-Experiência no segmento metalúrgico;
-Residente na região de Limeira/SP
Cadastrar CV no site www.stampline.com.br, no link "Trabalhe na Stampline".
Não serão aceitos CVs via email.
COMPRADOR
-Superior completo ou cursando;
-Vivência no segmento metalúrgico, com cotação e compra de material indireto (hidráulica, pneumática, mecânica, material escritório, etc.);
-Residente na região de Limeira/SP.
Cadastrar CV no site www.stampline.com.br, no link "Trabalhe na Stampline".
Não serão aceitos CVs via email.
DEMAIS ÁREAS: cadastrar CV no site da Stampline.
Att.,
Recursos Humanos.
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15. SUPERVISOR DE LOGISTICA - Paulinia-SP
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:28 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos para PAULÍNIA:
SUPERVISOR DE LOGÍSTICA
Pré Requisitos:
- Superior completo ou cursando;
- Exp. em coordenação de frotas;
- Exp. em liderança de Equipes (fundamental);
- Disponibilidade de horário;
- Residir em Paulínia e Região;
Os interessados deverão e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título SUPERVISOR para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
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16. CORRIGINDO: VAGA: ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL – Cod.: CRIAÇ
Enviado por: "fmvalente" fmvalente@yahoo.com.br fmvalente
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:29 pm
VAGA: ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL – Cod.: CRIAÇÃO - 2010
Atuação: Trabalhos relacionados com a criação e produção de material gráfico, edição e formatação de documentos, criação e aplicação de identidade visual, criação de layouts, atendendo as demandas de toda a carteira de projetos do GAIA e demais rotinas da área de comunicação.
Requisitos:
Experiência comprovada em gráfica, agência de publicidade ou área de comunicação de empresas;
Nível superior concluído ou cursando nas áreas afins a comunicação (Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Comunicação etc);
Domínio nas seguintes ferramentas: office completo, corel draw, photoshop e demais ferramentas gráficas;
Residir em Campinas – SP;
Disponibilidade para trabalho integral;
O Grupo dará preferência por currículos com portfólio anexado e/ou endereço de site com amostras de criações.
Os interessados deverão encaminhar o currículo COM URGÊNCIA para: mariana@gaiasocial.org.br, citando no campo assunto do e-mail, o código da vaga.
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17. ASS. DE RH - DP - Vinhedo-SP
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:30 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos para VINHEDO:
ASSISTENTE DE DE RH/DP
Pré Requisitos:
- Superior completo em ADM ou RH;
- Exp. rotinas de admissão e demissão, Folha de Pagamento, FGTS e INSS, Cadastramento de PPRA/PCMSO, controle de benefícios (VT + cesta básica);
- Conhecimentos em informática;
- Residir em Valinhos, Vinhedo ou Jundiaí;
Os interessados deverão e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título ASS. COMPRAS para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
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18. SUPERVISOR DE TELEMARKETING - Campinas-SP
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:31 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos:
SUPERVISOR DE TELEMARKETING
Pré Requisitos:
- 2º grau completo;
- Exp. em call center ativo (VENDAS)
- Exp. em liderança de Equipes (fundamental);
- Residir em Campinas e Região;
Os interessados deverão e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título SUPERVISOR TELEMARKETING para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
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19.1. Re: Duvida
Enviado por: "Suporte Segurança" suportetrabalho@yahoo.com.br suportetrabalho
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:32 pm
Boa Tarde Dayana
em casos de atrasos e faltas injustificados, a empresa poderá efetuar, no salário do empregado, o desconto correspondente ao valor dos minutos ou das horas relativos a esses atrasos e, se eles se tornarem constantes, poderá, ainda, aplicar penalidades como advertências, suspensões, etc.
O empregado horista, diarista ou semanalista não terá direito à remuneração do Descanso Semanal Remunerado (DSR), tendo em vista que para ter direito ao DSR é necessário que o seu horário de trabalho semanal seja integralmente cumprido , sem faltas, atrasos ou saídas durante o expediente sem motivo justificado ou em virtude de punição disciplinar. Entretanto, se o empregador não efetua o desconto do DSR em virtude de faltas injustificadas ao serviço, não poderá alterar este procedimento sob pena de ferir o disposto no art. 468 da CLT, o qual veda alterações nas condições de trabalho que sejam prejudiciais aos trabalhadores.
Convém ressaltar que, se o atraso for decorrente de acidentes de transportes, devidamente comprovados mediante atestado da empresa concessionária, o empregado, qualquer que seja a modalidade de pagamento, não perderá a remuneração do dia de repouso semanal.
Rosangela
www.mastersafety.com.br
--- Em qui, 4/3/10, dayana brandão <daya.brandao@yahoo.com.br> escreveu:
De: dayana brandão <daya.brandao@yahoo.com.br>
Assunto: [*Empr RMC*] Duvida
Para: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Data: Quinta-feira, 4 de Março de 2010, 18:47
Boa noite gostaria de saber se uma empresa pode descontar o domingo do funcionario se ele chegar atrasado ou sair mais cedo????
Dayana
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20. Paulínia/SP - Pessoa Com Deficiência - Auxiliar de Produção
Enviado por: "ricvip02@yahoo.com.br" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:32 pm
Auxiliar de Produção (Paulínia/SP)
Diversas Vagas para PCD (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)
Empresa de Grande Porte - Segmento Fertilizantes
Salário: R$ 831,89
Perfil: Ensino médio, mas com ensino fundamental completo não será
eliminatório
Benefícios: Plano de Saúde Bradesco, Participação Lucros e Resultados,
Seguro de Vida em Grupo, Plano Odontológico subsidiado, Visa Vale
Alimentação valor de R$ 74,20 mensal.
Enviar CV para josenildo@ipcpe.org.br
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21. Vaga de Consultor de Vendas - Campinas-SP
Enviado por: "paulinhofernandes18" paulinhofernandes18@yahoo.com.br paulinhofernandes18
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:33 pm
Empresa especializada no ramo de consultoria e assessoria farmacêutica contrata:
Consultor de Vendas.
interessados devem encaminhar CV para rh@consulfarma.com
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22.1. Diversas Vagas - Campinas/SP
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:34 pm
Enviar CVs com vaga descrita em assunto com último salário para:
workcellcps@yahoo.com.br CVs sem último salário serão desconsiderados.
Empresa
atuante no mercado de Turbinas e Compressores em Campinas contrata:
Técnico em Mecatrônica â€" para atuar na área de Assistência Técnica - R$ 750,00
Requisitos
- Curso técnico em mecatrônica ou instrumentação
industrial
- Conhecimentos em medições de precisão com
paquímetros e micrometros e manipulação com Multímetros,
- Auto Cad
- Impreterivelmente disponibilidade para realização
de horas extras e viagens dentro e fora do pais;
- Conhecimento básico da língua inglesa
principalmente termos técnicos;
- Leitura e interpretação de desenhos mecânicos
Comprador â€" para atuar na área de Compras - R$ 1.500,00 à R$ 1.700,00
Requisitos
- Formação Superior Cursando
-
Relacionamento Comercial, Marketing, Compras, Negociações;
-
Conhecimentos gerais na área de Compras Interpretação e Elaboração de relatórios;
-
Habilidade no atendimento ao Público;
- Coleta
e análise de preços emissão de Ordem de Compra
de itens de consumo e de
Materiais diversos;
- Negociação de descontos, condições, embalagem
e frete;
- Analisar a concessão de reajustes;
- Identificar e recomendar novos fornecedores;
Auxilia de
Controle de Qualidade â€" R$ 750,00
Requisitos
-
Bons conhecimentos em informática em Word e Excel.
-
Conhecimento em desenho.
- Conhecimento em metrologia
- Cursando Técnico em Mecatrônica
-
Auxiliar na medição (pesos e medidas dos produtos, por exemplo).
Auxiliar de Logística â€" R$ 900,00
Requisitos
- Formação
cursando nível superior
- Experiência na área de logística
- Verificação, conferência e preparação de documentação
referentes a entradas/saídas de mercadorias;
- Análise diária de Transportes / Logística
- Garantir cumprimento dos planos de produção;
- Auxiliar na elaboração de
Transportes / Logística
- Bons conhecimentos em informática em Word e Excel.
Montador - para atuar na área de
Montagem â€" R$ 1.500,00
Requisitos:
- Formação Técnica
- Experiência em manutenção e
montagem em equipamentos industriais
- Conhecimento em paquímetro e
micrometro
- Leitura e interpretação de
desenho industrial
- Conhecimentos em Informática
Soldador â€" R$ 1.500,00
Requisitos
-
Experiência em soldagem
-
Com prática e conhecimento em soldagem de tubulação, peças de aço fundido e
vasos de pressão
-
De preferência que tenha alguma experiência em Mecânica
Enviar CVs com vaga descrita em assunto com
último salário para: workcellcps@yahoo.com.br CVs sem último salário serão
desconsiderados
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23. Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza - MONTE MOR
Enviado por: "recrutamento_seg" recrutamento_seg@yahoo.com.br recrutamento_seg
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:36 pm
Empresa de médio porte do segmento de Terceirização de Serviços
contrata com urgência:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (Limpeza)
Requisitos Básicos:
· Experiência em Limpeza e conservação.
· Ensino Fundamental.
· Residir em Monte Mor e região.
A empresa oferece:
· Salário – R$520,00 + eventuais horas extras.
· VT, Cesta Básica, plano odontológico, convênio
farmácia.
Interessados devem encaminhar currículos para
recrutamento_seg@yahoo.com.br <mailto:recrutamento_seg@yahoo.com.br>
com o nome da vaga no campo assunto. ATENÇÃO, CURRÍCULOS FORA
DESTA CONDIÇÃO SERÃO DESCONCIDERADOS.
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24. ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL â€" Cod.: CRIAÇÃO - 2010 - Cam
Enviado por: "Fernanda Marques Valente" fmvalente@yahoo.com.br fmvalente
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:37 pm
VAGA: ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL â€" Cod.: CRIAÇÃO - 2010
Atuação: Trabalhos relacionados com a criação e produção de material gráfico, edição e formatação de documentos, criação e aplicação de identidade visual, criação de layouts, atendendo as demandas de toda a carteira de projetos do GAIA e demais rotinas da área de comunicação.
Requisitos:
Experiência comprovada em gráfica, agência de publicidade ou área de comunicação de empresas;
Nível superior concluído ou cursando nas áreas afins a comunicação (Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Comunicação etc);
Domínio nas seguintes ferramentas: office completo, corel draw, photoshop e demais ferramentas gráficas;
Residir em Campinas â€" SP;
Disponibilidade para trabalho integral;
O Grupo dará preferência por currículos com portfólio anexado e/ou endereço de site com amostras de criações.
Os interessados deverão encaminhar o currículo COM URGÊNCIA para: mariana@gaiasocial.org.br, citando no campo assunto do e-mail, o código da vaga.
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25. ANALISTA DE IMPORTAÇÃO (CONFERÊNCIA) - Campinas-SP
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 5:37 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATATA
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO
Conhecimento em Legislação aduaneira;
- Conhecimento e experiência em classificação fiscal de mercadorias e assuntos alfandegários;
- Experiência em digitação e registro de D.I.;
Experiência comprovada na digitação de LI’s (ANVISA)
Conhecimento das rotinas nos processos de Importação (ANVISA)
MAIOR DE 18 ANOS
SUPERIOR COMPLETO EM ADM COM ENFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR
BENEFICIOS:
- Salário Fixo
- Vale Refeição
- Vale Transporte (FRETADO)
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Após periodo de Experiência Bolsa escola de IDIOMA
CANDIDATOS FORA DO PERFIL SERÃO AUTOMATICAMENTE EXCLUIDOS:
INTERESSADOS encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto: Assistente de importação
Att;
Vinícius Douglas Belbuche
Analista de RH
GRUPO PANNA
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