25/02/2010

[*Empr RMC*] Resumo 3604

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Existem 15 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. | 400 vagas estágio | TIM - em todo o país
De: Marcia Vasconcelos

2. ESTÁGIO TÉC. ADM/SECRETARIADO - Paulinia-SP
De: Recrutador Online

3. Jovens com boas noções de informática e inglês - Campinas-S
De: Daniela Silva

4. SECRETÁRIA (Assessoria Gerência) - Mogi Guaçu-SP
De: arquivosedmara

5. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING - INDAIATUBA
De: Edex Indaiatuba

6. Pintor de cabine de pintura líquida - Indaiatuba-SP
De: Edex Indaiatuba

7. Caixa e Atendente - Restaurante - Cosmópolis-SP
De: Ricarda Costa

8. Motorista Rodoviario Carreteiro - Americana-SP
De: Vanessa Gomes

9. Líder de Produção - Louveira-SP
De: Wendy Oliveira

10. ANALISTA DE PCP - PNE - Campinas-SP
De: Plena Recursos Humanos

11. Psicólogos - Interior de SP
De: Marcia Vasconcelos

12. Números positivos de janeiro animam indústria da região
De: empregosrmc

13. Comprador Jr. - Campinas-SP
De: Norma Lombello Silva

14. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL / ADMINISTRATIVO - Campinas-SP
De: MQ - Curriculos

15. Indústria regional deixa patamares da crise
De: empregosrmc


Mensagens
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1. | 400 vagas estágio | TIM - em todo o país
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:27 pm

INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.

TIM
400 vagas de estágio em todo o país

A TIM, empresa de telefonia móvel, abriu inscrições para seu Programa de Estágio 2010. A empresa busca jovens universitários em todo o Brasil que estiverem cursando Administração de Empresas, Comunicação Social, Economia, Informática, Engenharia, Estatística e Análise de Sistemas, entre outros cursos afins. Os interessados podem fazer suas inscrições pelo site da TIM, no endereço eletrônico www.tim.com.br.

Este ano, são oferecidas 400 oportunidades, divididas em duas etapas de admissão: em maio e setembro. O objetivo do programa é atrair os melhores estudantes do mercado, que formarão um banco de talentos para aproveitamento interno.

O grande diferencial do programa é a prioridade que a TIM dá à contratação de estagiários e o alto percentual de efetivação, além do foco cotidiano em atividades que garantem o desenvolvimento profissional.

A empresa busca pessoas criativas, determinadas, à procura do novo, que gostem de desafios e metas. Há oportunidade de crescimento profissional, reconhecimento, formação diferenciada, o que significa maior empregabilidade para os estagiários.

"Este programa quer mostrar um salto a respeito das práticas existentes no mercado e na própria TIM no passado. A nossa intenção é alavancar o programa de estágio como uma triagem para a contratação de jovens com alto potencial de crescimento profissional. A nossa estratégia é desenvolver uma série de iniciativas que compartilham a filosofia Sem Fronteiras, sendo que os nossos melhores estagiários serão os candidatos dos futuros programas Talentos Sem Fronteiras. Em suma, a ideia é que os jovens de destaque, sejam inicialmente estagiários e depois participantes do Programa Talentos Sem Fronteiras, constituindo, desta maneira, o fluxo de alimentação do nosso management", diz Beniamino Bimonte, Corporative Support Officer da TIM Brasil.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.tim.com.br (Sobre a TIM/RH/Programa de Estágio Sem Fronteiras 2010) até o próximo dia 14 de março de 2010. Para participar, os estudantes devem estar a um ou dois anos da conclusão da graduação, além de ter bom rendimento acadêmico e conhecimentos avançados em inglês e informática.

O processo seletivo apresentará diversas etapas, como triagem de currículos no site, testes on-line, dinâmicas de grupo, redação e entrevista individual com integrantes da área de Recursos Humanos da TIM Brasil. O processo seletivo será concluído com uma entrevista com o gestor dá área de interesse do candidato.

A carga horária dos estagiários será de 30 horas semanais e o contrato de estágio pode se estender por até dois anos. Os selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte integral e celular funcional.

Ronie Anderson/SP

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2. ESTÁGIO TÉC. ADM/SECRETARIADO - Paulinia-SP
Enviado por: "Recrutador Online" recrutadoronline@yahoo.com.br recrutadoronline
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:27 pm

Com sede em Paulínia/SP, a Galvani Indústria possui outras oito unidades em cinco estados brasileiros: Bahia, Ceará, Minas Gerais, Mato Grosso e Sergipe. É o único grupo nacional que atua em toda a cadeia de fertilizantes fosfatados. Emprega cerca de 1.000 funcionários distribuídos entre seus complexos industriais, unidades de mineração, de logística e portuária.
 
A Galvani recruta candidatos para vaga de ESTÁGIO EM SECRETARIADO ou ADMINISTRAÇÃO. Para esta vaga, os pré-requisitos são:
- Cursando Ensino Técnico Profissionalizante em Secretariado ou Técnico em Administração, de preferência cursando o 2º módulo;
- Pacote Office básico;
 
 
Se você deseja integrar essa equipe, cadastre seu currículo através de nosso site: www.galvani.ind.br, no link “Contato” e, em seguida no link “Trabalhe Conosco”. Cadastre seu currículo e se candidate à vaga de Assistente Pleno.
 
No caso de dúvidas durante o cadastramento, acesse o link "Perguntas frequentes" e, caso não sejam sanadas, contate nosso suporte técnico através do e-mail suporte@vidaexecutiva.com.br 


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3. Jovens com boas noções de informática e inglês - Campinas-S
Enviado por: "Daniela Silva" pps_dani@yahoo.com.br pps_dani
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:30 pm

A Sonda Procwork está em busca de jovens que tenham interesse em atuar na área de informática, na região de Campinas/SP.
 
Perfil:
 -  Graduação completa ou incompleta em qualquer área (preferência por área de TI).
 -  Bons conhecimentos de informática: Windows, Pacote Office e Internet.
 -  Inglês intermediário à avançado (boa leitura e escrita principalmente).
 -  Preferência por residentes da região metropolitana de Campinas/SP.
 
Os interessados devem enviar currículo atualizado e pretensão salarial para
michele.batista@sondaprocwork.com.br
Código: TI + Inglês
 
 
Obrigado,
 
Recursos Humanos
Sonda Procwork
www.sondaprocwork.com.br


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4. SECRETÁRIA (Assessoria Gerência) - Mogi Guaçu-SP
Enviado por: "arquivosedmara" arquivosedmara@yahoo.com.br arquivosedmara
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:31 pm

ALLEATA CONSULTORIA está recrutando Secretárias para empresa multinacional da cidade de Mogi Guaçu. Os candidatos interessados deverão atender à todos os requisitos exigidos na vaga:

- Ter disponibilidade para trabalhar em Mogi Guaçu (A empresa oferece transporte para Campinas, Mogi Guaçu e Mogi Mirim).
- Ter formação superior completa em Administração, Letras, Secretariado, e outras afins.
- Ter inglês avançado e informática avançado.
- Ter CNH
- Ter experiência em assessoria à gerentes empresariais, auxiliando agendas, reuniões e outras atividades afins de secretária. Desejável experiência em empresas de médio/grande porte.

Os interessados deverão enviar o currículo para rhmogi@alleata.com.br colocando no assunto do e-mail o título da vaga.
Os candidatos que não atenderem aos requisitos colocados neste assunto serão desclassificados.


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5. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING - INDAIATUBA
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:32 pm

SOMENTE PARA CANDIDATOS QUE RESIDAM EM INDAIATUBA / SALTO / ITU â NÃO ACEITAREMOS CURRÍCULOS FORA DESTE PERFIL. â INFORMAR A VAGA PRETENDIDA E PRETENSÃO SALARIAL
 
 
 
vaga efetiva
Previsão para contratação: Fevereiro/10
Vaga: Assistente Adm. de Marketing
Função: Vendas internas
  
Perfil
- Morar em Indaiatuba /Salto/ Itu
- Idade: Acima de 21 anos
- Escolaridade: Ensino Superior (cursando ou completo)
- Sexo: Feminino
- Estado Civil: Indiferente
- Línguas: Desejável Espanhol e/ou Inglês
- Bons conhecimentos em micro-informá tica
 
- Experiência na Área de Vendas internas  em Indústria Metalúrgica, atendimento a clientes, elaboração de orçamentos, follow-up e negociação, acompanhamento do pedido até a efetiva entrega, suporte a representantes e a equipe de vendas, habilidade nas demais rotinas de vendas.
- Desejável noções técnicas básicas (medidas)
- Desejável experiência em emissão de documentos para Exportação
- Desejável experiência com o Sistema Integrado Datasul

 
 
 
indaiatuba@grupoedex.com.br 
 
 
 
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
 


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6. Pintor de cabine de pintura líquida - Indaiatuba-SP
Enviado por: "Edex Indaiatuba" grupoedex@yahoo.com.br grupoedex
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:34 pm

SOMENTE PARA CANDIDATOS DE INDAIATUBA
 
-Pintor de cabine de pintura líquida
 
-Com experiência
 
-Salário inicial:R$ 1.000,00
 
-Benefícios: Cesta Básica, Vale transporte, refeição na empresa

 
 
 
indaiatuba@grupoedex.com.br 
 
 
 
Grupo EDEX.
Indaiatuba SP.
 


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7. Caixa e Atendente - Restaurante - Cosmópolis-SP
Enviado por: "Ricarda Costa" ricardaapcosta@yahoo.com.br ricardaapcosta
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:35 pm


 
 
Restaurante situado na cidade de Cosmópolis contrata:
 
CAIXA MASCULINO
ATENDENTE  MASCULINO
 
 
Requisitos:
2º grau completo, acima de 25 anos e que tenha vivência na área de Restaurante.
 
Competências / Habilidades
Raciocínio rápido,
Capacidade de trabalho em equipe,
Organizado.
Pró ativo
 
Remuneração:
Piso da categoria, comissão de vendas ,assistência odontologica, vale transporte
 
Os interessados deverão enviar email para ricardaapcosta@yahoo.com.br com a vaga de interesse no campo assunto.
 
Obrigada
 
Ricarda Costa
 
 


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8. Motorista Rodoviario Carreteiro - Americana-SP
Enviado por: "Vanessa Gomes" selecao_amr@yahoo.com.br selecao_amr
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:36 pm

Anacirema Transportes Ltda, localizada na cidade de Americana contrata

Motorista Rodoviario Carreteiro

Salario compativel com a função
Beneficios

Interessados devem enviar curriculo para rh@anacirema.com.br
com a sigla MRC


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9. Líder de Produção - Louveira-SP
Enviado por: "Wendy Oliveira" conquistas2010@yahoo.com.br conquistas2010
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:50 pm

Grupo Foco busca: Líder de Produção.
Pré requisito: experiência com supervisão de equipes no chão de fabrica.
Preferencialmente experiência com indústria alimentícia.
Disponibilidade de horário
Disponibilidade para trabalhar em Louveira.
 
 
Os interessados devem encaminhar o cv com pretensão salarial para: conquistas2010@yahoo.com.br
Titulo: Líder de produção.
 
Empresa oferece ótimo salário e benefícios.


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10. ANALISTA DE PCP - PNE - Campinas-SP
Enviado por: "Plena Recursos Humanos" plenarh@yahoo.com.br plenarh
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:51 pm

Plena RH contrata:

ANALISTA DE PCP I -PNE


Ensino Medio Completo ou Técnico Mecânica

Atividades:
ü  Auxiliar a programação da produção;
ü  Segregar Material Não Conforme da Área Estoque Semi-Acabado e Registrar no Relatório de Não Conformidade;
ü  Solicitar pedidos de compra para matérias-primas, insumos e componentes para fabricação;
ü  Segregar e identificar produtos rejeitados metálicos;
ü  Efetuar acondicionamento adequado na área de PCP;
ü  Disponibilizar as ordens de fabricação para os recursos da produção;
Receber, inspecionar e quantificar as ordens de fabricação.

Salário:R$1030,00
Interessados enviar cv para: cleusafrancis@plenarh.com.br
Assunto: ANALISTA DE PCP


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11. Psicólogos - Interior de SP
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 3:55 pm

INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.


Interior Psicologos

Com relação a divulgação de vagas de Psicologos para o capital e interior que foi enviada dia 22/02 ao grupo, ocorreu o envio de um grande numero de curriculos referentes a cidade de SP Capital, tornando-se assim desnecessário o envio de mais curriculos.
Agora a necessidade se faz presente apenas para as cidade do Interior de SP.


Vagas de Psicólogos, com CRP ativo, experiência em avaliação psicológica
com elaboração de laudos.(Palo, Quati, AC, Entrevista por competência).
Vagas para o Interior.
Sal: 3.500,00
Vagas efetivas
Favor enviar curriculo para cida@centraldenegociosrh.com.br

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12. Números positivos de janeiro animam indústria da região
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:03 pm

twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
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EMPREGOS RMC - REGIAO METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
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Números positivos de janeiro animam indústria da região
24/02/2010

A indústria da região de Campinas começou o ano com números
promissores e que confirmam a recuperação do setor após amargar um
ano de perdas de postos de trabalho e negócios. Sondagem industrial
apresentada ontem pelo Centro das Indústrias do Estado de São
Paulo (Ciesp), regional Campinas, apontou que 55% das unidades
produtoras que participaram da pesquisa estão utilizando mais de 70%
da capacidade instalada na produção de mercadorias. Em janeiro de
2008, 50% informaram que produziam nesse patamar.

Outro dado importante sinalizado no estudo é que as vendas foram 33%
superiores a janeiro do ano passado. Enquanto que o mesmo parâmetro
em 2008 foi de 25%. Os responsáveis pelo trabalho destacaram que a
base de comparação com dois anos atrás é salutar, porque o
período foi considerado excepcional para a indústria. Mesmo com os
números otimistas, representantes do empresariado expressaram
preocupação com o andamento da economia durante o ano em
decorrência das eleições e dos gastos públicos, que não
param de crescer.

O 1º vice-presidente do Ciesp-Campinas, José Nunes Filho, afirmou
que o ano teve início com a atividade produtiva em alta e abertura de
postos de trabalho. "Aparentemente, há uma tendência de
crescimento bem sólida." Ele lembrou que a apreciação do
dólar em relação ao real, ainda que longe dos sonhos dos
exportadores, animou quem vende para outros países e resultou no
crescimento das exportações. "O nível de ocupação da
capacidade instalada acima de 2008, que foi um ano de forte atividade
econômica, é um indicador de que nós voltamos aos patamares
pré-crise", salientou.

O diretor-adjunto de Comércio Exterior do Ciesp-Campinas, Anselmo
Riso, destacou que o fluxo de comércio exterior teve crescimento, mas
ele ressaltou que a balança comercial das empresas ligadas à
entidade ainda está muito desfavorável em relação ao cenário
de 2008. As vendas somaram US$ 185,7 milhões e as compras de
fornecedores de outros países atingiram US$ 238 milhões. O
incremento em relação a janeiro de 2009 foi de 36,56% nas
exportações e 5,96% nas importações. "A balança comercial
está desfavorável em 28% este ano. O déficit era de apenas 6%
em 2008. Os parâmetros do ano passado estão muito afetados pelos
efeitos da crise e é complicado utilizá-los para
comparação."

Riso observou que aconteceram mudanças no ranking de maiores
exportadores da região. Os aparelhos eletroeletrônicos que,
normalmente, ocupavam o topo da lista, perderam espaço para os
produtos metalúrgicos, que comercializaram US$ 91,774 milhões para
clientes de outros países. "(O setor) Papel e celulose também
me surpreendeu, porque passou de quarto colocado para segundo." Ele
salientou que mercados alvo para os produtos locais ainda sofrem com a
crise, e para recuperar o que foi perdido levará de quatro a cinco
anos.

Para ele, o Brasil tem que focar na América Latina para ampliar a
base de exportação de produtos de alto valor agregado. Entretanto,
ele fez ressalvas de que é preciso deixar de lado impasses
políticos e ideológicos para estabelecer relações que possam
ser vantajosas para o Brasil e os parceiros comerciais. "A briga com
a Argentina, em que os dois países instituem barreiras, deveria
terminar. Nós temos que ocupar espaço na América Latina e
não permitir que fornecedores de outras regiões do mundo, como os
chineses, dominem o mercado local."

Nunes Filho afirmou que os ares positivos do início deste ano podem
sofrer modificações dependendo do andamento do processo eleitoral, e
dos reflexos de medidas, como o aumento da dívida pública. "O
Brasil tem uma máquina inchada e que custa caro. Há no horizonte
uma tendência de aumento da inflação, e na próxima reunião
do Banco Central a Selic deve permanecer como está ou apresentar
alta. Esses cenários prejudicam a produção industrial. Agora é
hora de exigirmos compromissos com o crescimento sustentável do
País dos próximos governantes", disse.

O coordenador do curso de Economia da Faculdades de Campinas (Facamp),
Rodrigo Sabbatini, afirmou que é otimista e acredita que o País
vá crescer acima de 5%. Ele lembrou que em um período de crise
é o governo quem assume o papel de gastar para estimular a economia.
"Em um ano de crise, os gastos públicos tinham que aumentar para
impulsionar a economia." Para ele, os investimentos vão aumentar
e devem manter uma curva de alta na década.

O NÚMERO

800
POSTOS DE TRABALHO

Foram gerados pelas empresas ligadas ao Ciesp-Campinas em janeiro

Autor: Adriana Leite
Fonte: Correio Popular

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13. Comprador Jr. - Campinas-SP
Enviado por: "Norma Lombello Silva" nlombello@yahoo.com.br nlombello
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:03 pm

Comprador Jr.- Formação superior ou cursando,experiência no setor.Precisa ser do segmento do comércio de auto peças e residir em Campinas.Envie seu cv. para masc.gconsultoria@globo.com
Norma Lombello
Globo Consultoria


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14. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL / ADMINISTRATIVO - Campinas-SP
Enviado por: "MQ - Curriculos" cvs@mqservicos.com.br mq_servicos_rh
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:06 pm

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL / ADMINISTRATIVO
* VAGA INICIALMENTE TEMPORÁRIA *
(Para trabalhar em consultoria de RH)
- Superior completo ou cursando;
- Habilitação categoria B;
- Experiência anterior em consultoria de RH, escritório de contabilidade
ou empresa de prestação de serviços;
- Experiência em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento
(Contmatic/ Folhamatic), atendimento a funcionários e cliente, admissões e
rescisões e demais rotinas;
- Conhecimento em rotinas administrativas (financeiro, faturamento, etc).
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Esta mensagem é uma correspondência reservada. Se você a recebeu por engano, por favor, desconsidere-a. Não nos resposabilizamos por opiniões ou declarações veiculadas através de e-mails.


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15. Indústria regional deixa patamares da crise
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Qua, 24 de Fev de 2010 4:09 pm

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Indústria regional deixa patamares da crise
24/02/2010

Depois de enfrentar um longo processo de ajuste e de retração em
função dos efeitos da crise econômica mundial, a indústria da
região de Campinas atingiu os patamares de desenvolvimento
verificados em 2008. É o que aponta a Pesquisa Sondagem Industrial,
divulgada ontem pelo Ciesp-Campinas (Centro das Indústrias do Estado
de São Paulo em Campinas) e pela Facamp (Faculdades de Campinas).
Janeiro de 2010 registrou um saldo (contratações menos demissões)
de 80 vagas com registro em carteira. Já as exportações só
devem ser retomadas dentro de cinco anos, mas já está em processo
lento de recuperação.

Para o diretor-adjunto do Departamento de Comércio Exterior do
Ciesp-Campinas, Anselmo Riso, o setor metalúrgico, o que mais
exportou em janeiro, deve puxar as vendas para fora do País.
"Antes, quem mais exportava era o setor eletroeletrônico",
disse. "Agora, será mais o automobilístico, com a
comercialização de peças para o exterior."

Uma amostra que contempla 30% das 526 empresas associadas ao
Ciesp-Campinas revela que a capacidade instalada de produção na
indústria regional vem aumentando. O coordenador do curso de Economia
da Facamp, Rodrigo Coelho Sabbatini, disse que em janeiro deste ano 55%
das empresas consultadas operavam utilizando mais de 70% da capacidade
instalada de produção, número superior ao verificado em 2008, que
foi de 50%.

"A comparação com janeiro de 2009 se torna enviesada em função
dos efeitos da crise econômica mundial." Segundo Sabbatini, as
empresas terão de promover investimentos.

Por isso, para o economista Josmar Cappa, professor da PUC-Campinas
(Pontifícia Universidade Católica de Campinas) e especialista em
aeroportos e desenvolvimento regional, o Aeroporto Internacional de
Viracopos precisa atender a demanda. "Se há o gargalo nas
importações, as autoridades precisam encontrar soluções."

Fonte: Todo Dia

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