A Digital Intelligence Systems Corporation (DISYS) é uma empresa especializada em serviços estratégicos de outsourcing e consultoria em tecnologia da informação (TI) que prima pela qualidade e o mais alto nível de tecnologia, visando servir seus clientes de acordo com as melhores práticas do mercado.
Com matriz em Chantilly, USA, possuí 15 escritórios nos Estados Unidos e quatro filiais internacionais, na América Latina, Europa e Ásia.
A Disys vem se posicionando de forma crescente no mercado de serviços de TI no Brasil, presente em São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul.
Na condição de fornecedores Prime, gostaríamos de convidá-lo a avaliar oportunidade para atuação com SAP HR PA/OM, em cliente multinacional de grande porte:
VAGA: SAP HR PA/OM
LOCALIDADE: CURITIBA/PR
PERÍODO: PROJETO DE LONGO PRAZO
INÍCIO: JANEIRO/FEVEREIRO DE 2010
JOB DESCRIPTION
• Responsible for supporting SAP R/3 Organizational Management and Personnel Administration modules for employees globally (US, EU, AP, LA, AFR regions), including enhancements
• Develop and maintain communication with HR organization globally
• Attend periodic meetings with HR users' organizations, other SHARP modules (GSF, EDA, COMP, ALE/EFT, PY, TM, etc.) and SAP Applications Support organizations (S&C, Integration, Basis, Batch)
• Responsible for supporting standard and custom OM/PA Objects, Infotypes, Reports, Interfaces.
• REQUERIDO
- Must speak, read and write English fluently;
- Excellent verbal/written communication skills;
- Demonstrated ability to work under pressure, particularly with high priority impact requests and confidential data;
- Strong knowledge of HR and OM/PA processes;
- High energy and motivation;
- Demonstrated ability to work effectively with a global team and support a global client base;
- Self accountability and the ability to maintain high personal standards for producing high quality work;
- Committed with organization goals and process stewardship.
• PLUS
- Prior experience supporting SAP installations or R3 implementation Project;
- Prior experience supporting multiple clients simultaneously;
- Prior experience with SAP security & controls (roles, security models), change & release Mgmt, and problem monitoring/tracking;
- Prior experience with CATTs and SAP Adhoc Query;
- Basic knowledge of SAP common system landscapes and infrastructure;
- OM Training (HR505 – Organizational Management).
Encaminhe seu currículo em inglês e português:
• Tatiane.costa@disys.com
• Ricardo.martins@disys.com
• Kelly.macagnan@disys.com
CONTATO: 55 41 3091-9922
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Acesse as vagas dessa lista direto no nosso blog www.vagasdiarias-sp.blogspot.com
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