Tópicos contidos neste resumo:
1. GERENTE CENTRO DISTRIBUIÇÃO
De: Paula - Sertec
2.1. *ASSISTENTE FISCAL*
De: Fernando Silva dos Santos
3. Vagas Urgentes!!! Administrativas com Espanhol!!!
De: Grupo Técnico de Consultores gtcon
4. Vaga Multinacional Vinhedo - Analista de Qualidade Avançada Jr.
De: Paula Pioto Automotive
5. LÍDER MANUTENÇÃO ELÉTRICA
De: Plena Recursos Humanos
6. Nutricionista - Mogi Guaçu
De: kraftassessoria
7. VENDEDORA LÍDER COM EXPERIÊNCIA - CAMPINAS
De: Carolina Strasser
8. DESENVOLVEDOR DE WEB - R$ 2.362,88
De: Plena Recursos Humanos
9.1. SUPERVISOR DE SERVICE DESK (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
10.1. Analista de Infraestrutura Pleno - Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
11.1. ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
12.1. ANALISTA DE SERVICE DESK (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
13.1. Administrador de Redes -Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
14. Auxiliar de Transportes - Mogi Guaçu
De: kraftassessoria
15. ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS JÚNIOR
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
16. PARA PROFISSIONAIS DE RH E DP - CURSO DE DEPTO. PESSOAL - LIMEIRA -
De: Aline PLENA RH
17.1. ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS PLENO
De: Consultoria em RH Recursos Humanos
18.1. Porteiro urgente
De: mara regina souza
19. VAGA - SUBGERENTE
De: Plena Recursos Humanos
20. PNE - AJUDANTE DE PRODUÇÃO
De: Recrutamento Seleção
21. TECNICO DE REPARO JR
De: Grupo Panna Campinas
22. LOGISTICA E ESTOQUE
De: lealcps
23.1. ASSISTENTE DE COMERCIO EXTERIOR
De: Grupo Panna Campinas
24. GARÇOM/GARÇONETE/SERVENTE/ENCANADOR PREDIAL
De: MQ - Curriculos
25.1. REPRESENTANTE COMERCIAL
De: Grupo Panna Campinas
26.1. LAVADOR DE CAMINHÃO
De: Grupo Panna Campinas
Mensagens
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1. GERENTE CENTRO DISTRIBUIÇÃO
Enviado por: "Paula - Sertec" paula@sertecrh.com paulasertec
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:26 pm
Boa tarde!!!
Empresa de grande porte localizada na cidade de Extrema, sul de Minas Gerais contrata:
GERENTE DE CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO
a.. Atuar como Mentor e Coach;
b.. Profissional voltado a resultados e desenvolvimento de pessoas;
c.. Hands On (OBRIGATORIAMENTE profissional deverá ter experiência em chão de armazém e estar disposto a estar junto à equipe operacional, bem como gerenciar projetos);
d.. Experiência e vivência na administração de conflitos, entrega de resultados e ações em curtíssimo prazo;
e.. Experiência na gestão em diferentes níveis hierárquicos;
f.. Focado em treinar e desenvolver pessoas em diferentes níveis hierárquicos;
g.. Conhecimento em sistemas integrados (ERP);
h.. Especialista em WMS - Sistema de gerenciamento de armazém;
i.. Experiência comprovada em liderança de projetos logísticos, desde a elaboração, acompanhamento e execução (movimentação e armazenagem de produtos, implantação de sistema WMS, melhoria de processos de expedição, aumento de produtividade, etc.);
j.. Experiência em gerência de centro de distribuição e preferencialmente com experiência em varejo de grande porte.
k.. Disponibilidade para residir na região de Bragança Paulista e Extrema - MG
Por favor, encaminhar urgente currículo com Pretensão Salarial para paula@sertecrh.com
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil serão convocados para fazer entrevista na cidade de Bragança Paulista.
Grata!
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Paula Caroline Barbosa
Recrutamento e Seleção
Grupo Sertec
(11) 4034-1264
(11) 4032-5818
Mensagens neste tópico (1)
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2.1. *ASSISTENTE FISCAL*
Enviado por: "Fernando Silva dos Santos" fernando.santos@mrv.com.br fer_gfc
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:26 pm
Construtora de grande porte localizada em Campinas busca:
ASSISTENTE FISCAL
Pré-Requisitos:
* 2º grau completo;
* Experiência em abertura, alterações e encerramento de empresas;
* Legislação Municipal/Estadual (ISS...);
* Bons conhecimentos de informática;
Interessados devem encaminhar currículo para fernando.santos@mrv.com.br
Obrigado.
Mensagens neste tópico (10)
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3. Vagas Urgentes!!! Administrativas com Espanhol!!!
Enviado por: "Grupo Técnico de Consultores gtcon" rs22gtcon@yahoo.com.br rs22gtcon
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:27 pm
Boa tarde!!!
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, seleciona profissionais para atuar em projeto de cliente multinacional:
Assistente Administrativo Pl
Requisitos:
-Ensino Superior Completo ou cursando
-Pacote Office
-Espanhol Fluente
- Inglês Intermediário
Interessados que atendam o perfil da oportunidade descrita devem enviar currículo com o assunto (nome da vaga) informando a pretensão salarial (CLT), para aliny.gatto@gtcon.com.br .
Divulguem para seus colegas!
Grata,
Aliny Fernanda Gatto
Analista de Recursos Humanos
GTCON-Grupo Técnico de Consultores
aliny.gatto@gtcon.com.br
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4. Vaga Multinacional Vinhedo - Analista de Qualidade Avançada Jr.
Enviado por: "Paula Pioto Automotive" ppioto.automotive@yahoo.com.br ppioto.automotive
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:27 pm
Os candidatos interessados na vaga e dentro do perfil informado, devem encaminhar cv com pretensão salarial para: psantosrh@yahoo.com.br
· Formação superior em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica (Engenheiro / Tecnólogo) ou cursos correlatos
· Experiência desejável de 1 a 2 anos no cargo ou função similar, com atuação em: Submissão de Amostras junto ao cliente, desenvolvimento de novos produtos, aplicação ferramentas APQP, PPAP, PSW e VDA, atendimento aos requisitos do cliente.
· Conhecimento Técnico ISO TS 16949, ISO 14001, VDA 6.3, PPAP 4ª Ed, APQP 2ª Ed, FMEA 4ª Ed, Leitura e Interpretação de Desenho Técnico, Metrologia Básica e CEP.
· Idioma Inglês Avançado
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5. LÍDER MANUTENÇÃO ELÉTRICA
Enviado por: "Plena Recursos Humanos" plenarh@yahoo.com.br plenarh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:27 pm
- 2º Grau Completo
- Especialização em Elétrica/Eletrônica Industrial
- Experiência em Manutenção elétrica e eletrônica industrial, telefonia, elaboração de projetos elétricos, conhecimentos básicos em circuitos hidráulicos e pneumáticos, especificações de materiais e básico de instrumentação.
Interessados encaminhar currículo para stella@plenarh.com.br
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6. Nutricionista - Mogi Guaçu
Enviado por: "kraftassessoria" kraftassessoria@yahoo.com.br kraftassessoria
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:28 pm
Estamos selecionando
Nutricionista
- Para trabalhar com administração de serviços de alimentação
- Experiencia no ramo
- Superior completo
- Com CNH e condução propria
- Residir em Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Estiva
Enviar curriculos para kraftassessoria@yahoo.com.br
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7. VENDEDORA LÍDER COM EXPERIÊNCIA - CAMPINAS
Enviado por: "Carolina Strasser" carolina.strasser@yahoo.com.br carolina.strasser
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:28 pm
LOJA DE DECORAÇÃO EM CAMPINAS CONTRATA:
Vendedora líder com os seguintes requisitos:
- Experiência de NO MÍNIMO 3 ANOS EM VENDAS.
- Domínio sobre computador.
- Disponibilidade de horário : De 2ª a 6ª das 9:00 as 19:00 e aos sábados das 9:00 as 14:00
- Interessados mandar curriculum NO CORPO DO E-MAIL para: carolina.strasser@yahoo.com.br
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8. DESENVOLVEDOR DE WEB - R$ 2.362,88
Enviado por: "Plena Recursos Humanos" plenarh@yahoo.com.br plenarh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:28 pm
Necessário formação em Web Design; Programador Web.
Salário: R$ 2.362,88
Interessados encaminhar currículo para stella@plenarh.com.br
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9.1. SUPERVISOR DE SERVICE DESK (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:29 pm
SUPERVISOR DE SERVICE DESK
Perfil:
o
Cursando ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCDST
o
Profissional certificado ITIL Foundation
o
Perfil dinâmico e proativo.
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Experiência de 1 anos na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado e redes Wireless
o
Elaboração e documentação de processos e procedimentos
o
Desenvolvimento de relatórios indicadores de performance
o
Serviços de redes
o
Pacote Office
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Suporte a hardware e impressoras
o
Suporte a usuários presenciais e remotos
o
Gerenciamento de SLAs
Conhecimentos Desejáveis:
o
Cobit
o
Leitores industriais de código de barras
o
Ser graduado em ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Experiência no sistema integrado Omega da ABC71 (capaz de prover suporte a
usuários)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
Atividades:
Será o responsável por garantir o atendimento e solução dos incidentes dentro dos
SLAs. Prestará suporte aos analistas internos e profissionais em campo.. Acompanhará o bom atendimento e cumprimento de prazos dentre os chamados escalados à terceiros. Será responsável por identificar demandas de ações preventivas no parque de ativos de TI da empresa, com base em indicadores de performance. Será o ponto focal entre a empresa e os fornecedores de serviço.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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10.1. Analista de Infraestrutura Pleno - Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:29 pm
Analista de Infraestrutura Pleno - Microsoft
Perfil:
o
Graduado em Ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCP Windows 2k3 Server e Windows XP
o
Perfil dinâmico e proativo, profissionais do sexo masculino com idade entre 25 e 28
anos, são necessários, devido a particularidade operacional que a atividade demanda.
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Experiência de 3 anos na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado, switchs gerenciáveis 3COM e
Cisco, Access Point
o
Windows 2003 Server e IIS
o
Active Directory e GPOs
o
Symantec BackupExec
o
Gerenciamento de soluções de antivírus/AntiSpam
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Redes Wireless
Conhecimentos Desejáveis:
o
ITIL , (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Cobit
o
Leitores industriais de código de barras
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Ter atuado em projetos de fusão/interligação de empresas e consolidação de
datacenters
o
Microsoft Exchange 2007
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Firewall Cisco (PIX/ASA), ISA Server, Sonic Wall, Smart Manager (imprescindível ao
menos 1)
Atividades:
Irá apoiar o administrador da rede, na gestão dos ativos e serviços de rede da
empresa, zelando pela integridade e disponibilidade dos serviços de TI.. Prestará suporte local e
terceiro nível à área de sistemas e atendimento ao usuário e novos projetos.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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11.1. ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:29 pm
ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR
Perfil:
o
Graduado em Ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCP Windows 2k3 Server e Windows XP
o
Perfil dinâmico e proativo, profissionais do sexo masculino com idade entre 25 e 28
anos
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Experiência de 2 anos na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado, switchs gerenciáveis 3COM e
Cisco, Access Point
o
Active Directory e GPOs em Windows 2003
o
Symantec BackupExec
o
Gerenciamento de soluções de antivírus/AntiSpam
o
Redes Wireless
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Firewall Cisco (PIX/ASA), ISA Server, Sonic Wall, Smart Manager (imprescindível ao
menos 1)
o
Identificação e análise de risco em processos e pessoas
o
IDS/IPS (Sistema de detecção e prevenção à intrusão de rede
o
Diagnóstico e solução vulnerabilidades de infraestrutura de rede
o
Auditoria de sistemas
o
Auditoria de infra-estrutura, Internet e Email
Conhecimentos Desejáveis:
o
ITIL (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Treinamento de usuários
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
o
Microsoft Exchange 2007
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Conhecimento em desenvolvimento e implementação de : políticas, normas e
procedimentos de segurança de TI e da informação
o
Certificação COBIT Foundation
Conhecimentos Diferenciais:
o
Ter atuado em projetos de fusão/interligação de empresas e consolidação de
datacenters
o
Planejamento de continuidade de negócios
o
Recuperação de desastres
Atividades:
Identificar pontos de riscos em processos, pessoas e equipamentos da empresa, e
objetivamente mitigá-los. Elaborar e fazer cumprir a política de segurança e uso de bens de TI
e da informação. Auditorias em sistemas, processos e ferramentas de TI. Zelar pela integridade
das informações e continuidade dos negócios da empresa.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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12.1. ANALISTA DE SERVICE DESK (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:29 pm
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ANALISTA DE SERVICE DESK
Perfil:
o
Cursando ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCDST ou MCP
o
Perfil dinâmico e proativo, preferência por profissionais com idade entre 20 e 25 anos,
o
Clareza na comunicação, para trabalho em atendimento telefonico
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Trabalho em equipe
o
Disponibilidade de horário, para trabalhos em turno, inclusive nos finais de semana e à
noite
o
Experiência de 1 ano na função
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado e redes Wireless
o
Serviços de redes
o
Pacote Office
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Suporte a desktop, notebook e impressoras
o
Suporte a usuários presenciais e remotos
o
Conhecimento em ferramentas de suporte remoto
o
Conhecimento em ferramentas de abertura de chamados
o
Conhecimentos em ITIL
o
Ter atuado em posições de atendimento (PA), para suporte remoto
Conhecimentos Desejáveis:
o
Leitores industriais de código de barras
o
Ser graduado em ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Suporte a leitores industriais de código de barras
o
Experiência no sistema integrado Omega da ABC71 (capaz de prover suporte a
usuários)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação.(desejável)
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Certificação ITIL
o
Cobit
Atividades:
Prover atendimento remoto ao usuário, e local quando necessário, prestando suporte
nas ferramentas e sistemas da empresa. Efetuar o registro de chamados, bem como a análise
de incidentes dentro das diretrizes ITIL.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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13.1. Administrador de Redes -Microsoft (CAMPINAS E JUNDIAI)
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:30 pm
Administrador de Redes -Microsoft
Perfil:
o
Graduado em Ciências da computação ou cursos correlatos,
o
Profissional certificado MCSA imprescindível, MCSE desejável
o
Perfil dinâmico e proativo,
o
Preferência por profissionais do sexo masculino com idade entre 27 e 35 anos, são
necessários devido à particularidade operacional que a atividade demanda.
Conhecimentos Imprescindíveis:
o
Hands On e Trabalho em equipe
o
Experiência de 3 anos na função
o
MS Project e Visio
o
Infraestrutura de Redes com: Cabeamento estruturado, switchs gerenciáveis 3COM e
Cisco
o
Windows 2003 Server e IIS
o
Active Directory e GPOs
o
Microsoft Exchange 2007
o
SQL Server 2005 e Oracle 10i
o
Symantec BackupExec
o
Gerenciamento de soluções de antivírus/AntiSpam
o
Telefonia fixa e soluções VOIP
o
Firewall Cisco (PIX/ASA), ISA Server, Sonic Wall, Smart Manager (imprescindível ao
menos 1)
o
Redes Wireless
Conhecimentos Desejáveis:
o
Storage EMC2 e virtualização de servidores
o
ITIL , (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Cobit
o
IDS/IPS
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação. (desejável)
Conhecimentos Diferenciais:
o
Conhecimentos em segurança da informação, atendendo à (ISO 27001/ISO 17.799)
o
Ter atuado em projetos de fusão/interligação de empresas e consolidação de
datacenters
o
Conhecer sistema integrado Omega da ABC71, sendo capaz de administrar o âmbiente
Atividades:
Irá administrar os ativos e serviços de rede da empresa, zelando pela integridade e
disponibilidade dos serviços de TI. Será o ponto focal da equipe nos quesitos de infraestrutura
e telecomunicações.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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Mensagens neste tópico (2)
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14. Auxiliar de Transportes - Mogi Guaçu
Enviado por: "kraftassessoria" kraftassessoria@yahoo.com.br kraftassessoria
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:30 pm
Estamos selecionando
Auxiliar de Transportes
- Trabalhar no periodo noturno
- Experiencia no ramo de transportes
- Residir em Mogi Guaçu, Mogi Mirim ou Estiva
Enviar curriculos para kraftassessoria@yahoo.com.br
Mensagens neste tópico (1)
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15. ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS JÚNIOR
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:30 pm
ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS JÚNIOR
Perfil:
o
Graduado em análise de sistemas ou cursos correlatos,
o
Perfil dinâmico e proativo,
o
Profissionais do sexo feminino com idade entre 22 e 26 anos têm prioridade na
escolha, devido à particularidade detalhista e organizacional que a atividade demanda.
o
Ser comunicativo e com facilidade de expressão, para facilitar contato com usuários
Conhecimentos Imprescindíveis em:
o
Experiência de 2 anos na função
o
Hands On e trabalho em equipe
o
Pacote Office, inclusive MS Project
o
Microsoft SQL Server 2005, Oracle 10i e Query Analyzer (capaz de fazer seleções e
consultas)
o
Experiência em suporte à ERPs.
o
Experiência em suporte às ferramentas Sênior Sistemas - Módulos Ronda, Rubi e
Vettor
o
Experiência no sistema integrado Omega da ABC71 (capaz de prover suporte a
usuários)
Conhecimentos Desejáveis:
o
Cobit e SOX
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação
o
Experiência em treinamento de usuários
o
Conhecer processos de manufatura, faturamento e movimentação de materiais
o
Conhecer ferramentas de WMS.
Conhecimentos Diferenciais:
o
ITIL (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Conhecimento em serviços de redes
o
Conhecer solução de GED ISOSYSTEM
o
Pós-graduado ou cursando especialização em gestão de projetos.
Atividades:
O profissional deverá realizar o mapeamento dos processos da
empresa, e atuará como interlocutor entre o cliente (usuário final) e a empresa
desenvolvedora dos sistemas.
Na maior parte do tempo, prestará suporte modular e consultivo aos usuários.
Desenvolverá testes de validação e aderência de novas ferramentas e funcionalidades. Será
responsável pelo treinamento dos usuários nos sistemas e ferramentas.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste tópico (1)
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16. PARA PROFISSIONAIS DE RH E DP - CURSO DE DEPTO. PESSOAL - LIMEIRA -
Enviado por: "Aline PLENA RH" temvaga@gmail.com
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:31 pm
*R$ 300,00 à vista ou 2x de *
*R$ 150,00*
*Segue conteúdo sobre o curso.
*
*Inscrições e maiores informações com Aline no fone 19-3033-3639 ou
por e-mail psicotran@gmail.com*
*
*
*Curso de Rotinas de Depto. Pessoal*
*Objetivo:* Expor, discutir e exercitar as rotinas de eventos e calculo
aplicavéis no dia-a-dia pelas empresas.
*Aplicação:* Os participantes estarão capacitados a realizar os
procedimentos usuais da área de Departamento Pessoal como os cálculos
trabalhistas desde a admissão até a recisão bem como estarão atualizados
quanto à legislação previdenciária e trabalhista.
*Publico alvo:* Profissionais da área de Recursos Humanos, segurança do
trabalho, administradores de empresa e outros profissionais que se
interessem por obter conhecimentos nessa área. Este curso é recomendado para
gestores de pequenas e médias empresas que necessitam conhecer as rotinas
trabalhistas, seus direitos e seus deveres para com os colaboradores.
* *
*DATA*: *30 de Janeiro, 06 - 20 - 27 de Fevereiro *
*HORÁRIO*: *das 8:00hs às 13:00hs*
*LOCAL*: *AUDITÓRIO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDUSTRIAS DE
CERÂMICAS* (Rua Piauí, nº 315 - Vl. Claúdia - Limeira) Por motivo de reforma
das salas de curso da ACIL, provisóriamente, a 7ª Turma do Curso de DP será
no Sindicato
*Valor do investimento*
R$ 360,00 (3 cheques de R$ 120,00)
à vista R$ 320,00
*R$ 300,00 à vista ou 2x de *
*R$ 150,00*
*Incluso no valor do curso: Apostila atualizada, (tabela nova de IR,
INSS) calculadora, lápis, borracha, caneta, coffee break e Certificado*.
*PROGRAMAÇÃO*
*1 – Relações de Trabalho*
- hierarquia das leis , ética profissional , órgãos fiscalizadores e o
papel do sindicato
*8 – Obrigações Mensais*
- INSS / IRRF / FGTS / CAGED
*2 – Estrutura de Recursos Humanos *
- recrutamento e seleção de pessoal , departamento pessoal , benefícios /
cargos e salários , treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho,
medicina do trabalho , relações trabalhistas e sindicais
*9 - Gratificação de Natal (13º. Salário*)
- Direito / prazo, Pagamento por ocasião de férias, Pagamento 1ª e 2ª
parcelas, Salário variável, Empregados admitidos no curso do ano, Auxilio
doença previdenciário/ acidentário, Serviço militar, Incidências e encargos
/multa, Exercícios 13º. Salário
*3 – Contrato de Trabalho *
- prazo indeterminado / prazo determinado, contrato de experiência -
extinção automática / rescisão antecipada - conversão do contrato de
experiência em contrato a prazo indeterminado
- Temporário Lei 6.019/74 , Estagiários , Menores ou aprendizes
*10 - Férias*
- Perda do direito, Remuneração de férias, Adicional de 1/3 de férias,
Abono pecuniário, Férias pagas na rescisão, Exercícios de férias
*4 – Rotinas de Admissão*
- documentos necessários para a contratação
- carteira de trabalho e previdência social- prazo de anotação /
valor das anotações - atualização das anotações
- procedimentos para cadastramento no PIS
- Livro ou ficha de registro , Fiscalização
*11 – Poder Disciplinar do Empregador *
- Advertência, Suspensão, Demissão por justa causa, Falta grave do
empregador
- Aviso prévio
* 5 – Marcação de Ponto*
- Formas de registro , Obrigatoriedade , Empregados desobrigados da
marcação
- Trabalho externo
*12 – Rotina de Desligamento*
- documentos importantes, homologação, prazo/forma de pagamento
- cálculos de rescisões TRCT, seguro desemprego
*6 – Jornada de Trabalho*
- duração da jornada de trabalho, período de descanso, prorrogação de
horas
- acordo de compensação de horas , escala de revezamento, Descanso
semanal remunerado, Exercícios – jornada de trabalho
- Exercícios – apontamento de cartão de ponto
*13 – Obrigações Anuais*
- DIRF, RAIS, RAIS, Informe de rendimentos
*7 – Folha de Pagamento*
- Vencimentos/descontos , Pagamentos /cálculos de proventos, salário
- Exercício – salário
- Salário família. Exercícios de salário família
- Horas extras . Exercícios de horas extras
- Integração das horas extras no RSR e Feriado, Exercícios dsr com horas
extras
- Remuneração variável, Exercícios de remuneração variável, Abono
/Gratificações / Prêmios, Adicional de insalubridade/periculosidade
- Exercícios de adicional de insalubridade/periculosidade
- Adicional noturno, Exercícios de adicional noturno
- Afastamentos , Exercícios de INSS
- Exercícios de IRRF, Exercícios de contribuição sindical
- Faltas e atrasos / faltas legais, Exercícios de faltas e atrasos, Vale
transporte
- Benefícios/forma/utilização/ custeio, Exercício de vale transporte
*Faça já sua inscrição - Vagas Limitadas - *
* *
*INSTRUTORA:
AMABILE FLORESTE*, advogada, com especialização em direito material e
processual do trabalho. Mestranda na USP, professora universitária nas
Faculdades: Unip, Politécnica, Prof. Luiz Rosa, Isca e Faex. Atua há 28 anos
na área de RH, inclusive prestando consultorias.
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destinatário e não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se você deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.
Aline Francischetti Franceschini
Psicóloga/Psicotécnico
Rua Arlete, nº 294 - Vl. Claúdia - Limeira/SP
Fone: (19) 3033-3639
msn: aline_plenarh@hotmail.com
Mensagens neste tópico (1)
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17.1. ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS PLENO
Enviado por: "Consultoria em RH Recursos Humanos" consultoriaemrh@yahoo.com.br consultoriaemrh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:31 pm
ANALISTA DE SISTEMAS/NEGÓCIOS PLENO
Perfil:
Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto.
o
Graduado em análise de sistemas ou cursos correlatos,
o
Pós-graduado ou cursando especialização em gestão de projetos.
o
Perfil dinâmico e proativo,
o
Profissionais do sexo feminino com idade entre 27 e 32 anos têm prioridade na
escolha, devido à particularidade detalhista e organizacional que a atividade demanda.
o
Ser comunicativo e com facilidade de expressão, para facilitar contato com usuários
Conhecimentos Imprescindíveis em:
o
Experiência de 3 anos na função
o
Hands On e trabalho em equipe
o
Pacote Office, inclusive MS Project
o
Microsoft SQL Server 2005, Oracle 10i e Query Analyzer (capaz de fazer seleções e
consultas)
o
Experiência em projetos de implementação e consolidação de ERPs.
o
Atuação em gerenciamento das ferramentas Sênior Sistemas - Módulos Ronda, Rubi e
Vettor
o
Experiência no sistema integrado Omega da ABC71 (capaz de administrar a ferramenta
e prover suporte a usuários)
o
Conhecer processos de manufatura, faturamento e movimentação de materiais
o
Ter atuado com ferramentas WMS.
Conhecimentos Desejáveis:
o
Cobit e SOX
o
Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação
o
Experiência em treinamento de usuários
Conhecimentos Diferenciais:
o
ITIL (ter atuado com gerenciamento de mudanças)
o
Conhecimento em serviços de redes
o
Conhecer solução de GED ISOSYSTEM
Atividades:
O profissional deverá realizar o mapeamento dos processos da
empresa, e atuará como interlocutor entre o cliente (usuário final) e a empresa
desenvolvedora dos sistemas, bem como prestará suporte modular e consultivo aos usuários
do sistema integrado de gestão. Avaliação de opções de tecnologias disponíveis no mercado.
Cuidará do ciclo PDCA das soluções de TI e ERP. Desenvolverá testes de validação e aderência
de novas ferramentas e funcionalidades. Será responsável pelo treinamento dos usuários e
pares de trabalho, nos sistemas e ferramentas. Irá efetuar o gerenciamento dos sistemas,
buscando a estabilidade, conformidade com órgãos reguladores.
Interessados Enviar curriculo com pretensão salarial e ultimo salario no corpo do texto, no campo assunto colocar o TITULO DA VAGA para: deempregos@bol.com.br
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18.1. Porteiro urgente
Enviado por: "mara regina souza" mararsouza77@yahoo.com.br mararsouza77
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:32 pm
Perfil
2º grau completo
conhecimento em informatica
residente campinas e regiao
enviar curriculum para rh@ellshaday.com.br
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19. VAGA - SUBGERENTE
Enviado por: "Plena Recursos Humanos" plenarh@yahoo.com.br plenarh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:32 pm
Plena em parceria com restaurante, contrata:
Subgerente
- Necessário possuir no mínimo 6 meses de experiência na função;
- Disponibilidade para trabalhos noturnos.
Interessados encaminhar currículo para stella@plenah.com.br
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20. PNE - AJUDANTE DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Recrutamento Seleção" psiselecao@yahoo.com.br psiselecao
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:33 pm
Empresa metalurgica na região de Campinas busca por:
PNE - AJUDANTE DE PRODUÇÃO
O profissional irá realizar a operação de furadeira.
Requisitos: 2º Grau completo
Experiência na área produtiva de no mínimo 6 meses. Desejável que a experiência seja em indústria metalúrgica.
Os interessados devem encaminhar o cv para psiselecao@yahoo.com.br com o titulo da vaga e PRETENSAO SALARIAL.
Obrigada!
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21. TECNICO DE REPARO JR
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:33 pm
GRUPO PANNA CONTRATA PARA EMPRESA MULTINACIONAL.
TECNICO DE REPARO JR.
Formação tecnica, experiencia com Debug de placa celular, conhecimento de processo SMT e PBA.
CREA- ATIVO
Encaminhar cv para grupopanna@yahoo.com.br
Assunto: TEC. REPARO JR
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22. LOGISTICA E ESTOQUE
Enviado por: "lealcps" lealcps@yahoo.com.br lealcps
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:34 pm
LOGISTICA E ESTOQUE
1. Melhore seu currículo em tempo recorde
2. Abra a porta do mercado de trabalho para você
3. remunerações de a partir R$ 900,00 inicial
4. Você escolhe o melhor horário para estudar
5. Você não precisa sair de casa.
6. Você receberá todo material em sua casa.
7. Você recebe a prova pelo correio ou por email.
PROGRAMA:
Conceito e Evolução da Logística e o Perfil do Profissional
A Logística Empresarial
A movimentação de materiais
Modais, Intermodais e Multimodais
A Logística e o comércio eletrônico
A Logística Ambiental – Reversa
TAURUS - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO
A DISTÂNCIA DE CAPACITAÇÃO
PROFISSIONAL
CURSO LIVRE A DISTÂNCIA
CURSO DE LOGISTÍCA E ESTOQUE
MATERIAL DIDATICO:
• Apostila completa do modulo de LOGITÍCA
• Prova de Avaliação
• Certificado reconhecido em cartório com validade em todo Território nacional
• Baixo investimento parcela única R$ 69,00
• Carga horária 20 horas
INFORME-SE FONE (19)3231-4093/3388-6075
taurus-instituto@bol.com.br
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23.1. ASSISTENTE DE COMERCIO EXTERIOR
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:34 pm
Empresa de Grande Porte Contrata:
Assistente comercio exterior
-Follow-up de pedidos junto aos fornecedores externos e até que o material seja entregue no recebimento em Sorocaba
-Reprogramação de pedidos e embarques quando for o caso
-Otimização custos de importação atuando em conjunto com Sourcing
-Atualização de datas de pedidos no SAP de acordo com a programação de chegada ou reprogramações de embarques pelos fornecedores
-Monitoramento de lotes no SAP junto à operação para garantir a execução de Drawback
-Suportar o rateio de custos reais de importação por material na entrada dos mesmos na nossa Fábrica e no SAP
Exportação:
-Ser o ponto de contato em Sorocaba para as demais plantas LAM e Customer Care para pedidos de exportação
-Assumir a condução do processo a partir do faturamento.
-Otimização de custos de exportação
-Trabalhar com Energy nos projetos de exportação
-Atualizar datas no SAP
-Coordenar todo o processo de exportação de amostras (solicitar embalagens especiais, follow-up interno na planta para disponibilidade de produto, preencher documentação, etc..)
-Monitoramento de lotes no SAP junto à operação para garantir a execução de Drawback
Encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto: ASS. COMEX
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24. GARÇOM/GARÇONETE/SERVENTE/ENCANADOR PREDIAL
Enviado por: "MQ - Curriculos" cvs@mqservicos.com.br mq_servicos_rh
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:35 pm
ESTAMOS SELECIONANDO TEMPORÁRIOS COM URGÊNCIA:
- GARÇOM/GARÇONETE
- SERVENTE
- ENCANADOR PREDIAL
PARA TODAS AS VAGAS É NECESSÁRIO POSSUIR EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO
E DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO IMEDIATO.
COMPARECER URGENTE COM CV A RUA BOAVENTURA DO AMARAL 826, CENTRO - CAMPINAS
(PRÓXIMO À AVENIDA MORAES SALES) DE 2a. À 6a. FEIRA DAS 8:30 às 17:00
hs.
Antes de imprimir pense no seu compromisso com o Meio Ambiente.
Esta mensagem é uma correspondência reservada. Se você a recebeu por engano, por favor, desconsidere-a. Não nos resposabilizamos por opiniões ou declarações veiculadas através de e-mails.
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25.1. REPRESENTANTE COMERCIAL
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:35 pm
Empresa Contrata: Representante Comercial
Desenvolver e organizar a execução dos planos e programas de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas.
- Desenvolver propostas comerciais;
- Definir as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes, visando o incremento das vendas.
- Visitar clientes, visando a realização de vendas, identificação e solução de problemas, bem como garantir a sua satisfação com os produtos da empresa.
- Interagir com as áreas de desenvolvimento e produção na definição de novos produtos e modificações em produtos existentes, visando a melhorar a produtividade e qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes.
- Planejar e organizar reuniões periódicas, junto com a gerência e a diretoria, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas.
Encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto: Comercial
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26.1. LAVADOR DE CAMINHÃO
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Seg, 25 de Jan de 2010 7:36 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:
Lavador de veículos: com experiência em lavar caminhões e Habilitado
Interessados enviar cv com pretensão salarial para grupopanna@yahoo.com.br
Com o assunto: LAV. VEÍCULOS
Obs: cv´s fora do perfil seram excluídos!
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC É O SEU TAMBÉM!
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Para enviar mensagens: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Para entrar no grupo: empregos_rmc-subscribe@yahoogrupos.com.br
Para sair do grupo: empregos_rmc-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, é necessário responder ao email enviado automaticamente pelo Yahoogrupos.
Mensagens para o Moderador: empregos_rmc-owner@yahoogrupos.com.br
PARA ACESSAR A PÁGINA DO EMPREGOS RMC ACESSE
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http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
LEMBRETES:
- O grupo não aceita anexos!
- Ao final das mensagens, não esqueça de sua assinatura eletrônica, com nome e email.
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
empregos_RMC-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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