Tópicos contidos neste resumo:
1. Motorista - Campinas (urgente)
De: curriculos_campinas
2.1. CONSULTOR DE VENDAS - URGENTE
De: RHBrasil Campinas
3.1. Consultor Funcional SAP
De: Caroline Zandoná
3.2. Consultor Funcional SAP
De: Caroline Zandoná
4.1. Vendedoras de FOLHEADOS
De: luiz andrade
5.1. ORÇAMENTISTA
De: RHBrasil Campinas
6. Repassando: Vendedor Externo-Campinas
De: Marcia Vasconcelos
7.1. ENGENHEIRO CIVIL
De: Manpower Campinas
8. ASS. ADMINISTRATIVO
De: RHBrasil Campinas
9. Repassando: Assistente Fiscal- Louveira
De: Marcia Vasconcelos
10. Enc: Consultor Funcional SAP
De: Caroline Zandoná
11. Repassando: Buscar vagas Gratuitamente
De: Marcia Vasconcelos
12. Repassando: Empresas podem aderir à licença-maternidade de 6 m
De: Marcia Vasconcelos
13. ABASTECEDOR/LAVADOR DE ONIBUS
De: selecao@talma-sp.com.br
14.1. TECNICO REPARO JR
De: Grupo Panna Campinas
15. *Analista de TI Senior - Região Campinas*
De: eliasaexecutives
16. *Gerente de Contas - Região Campinas*
De: eliasaexecutives
17. Gerente Comercial (HORTOLANDIA-SP, CAMPINAS-SP)
De: Alessandro Roberto de Oliveira
18. ASSISTENTE IMPORTAÇÃO
De: Grupo Panna Campinas
19. Repassando: 3 vagas técnico agrícola - Piracicaba, Limeira ou
De: Marcia Vasconcelos
20. Repassando: Parceria promove capacitação gratuita de 70 mil
De: Marcia Vasconcelos
21. ANALISTA DRAWBACK
De: Grupo Panna Campinas
22. Repassando: SALÁRIO MÍNIMO REGIONAL DEVE SER A BASE DE CÁLC
De: Marcia Vasconcelos
23. Assistente comercio exterior
De: Grupo Panna Campinas
24. Engenheiro Mecânico
De: Schin
25. | diversas vagas | Auxiliares Administrativos - Paulínia-SP
De: ricvip02@yahoo.com.br
Mensagens
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1. Motorista - Campinas (urgente)
Enviado por: "curriculos_campinas" curriculos_vagas@hotmail.com curriculos_campinas
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
Empresa com sede em Campinas oferece 01 vaga para motorista de carro.
Sexo: indiferente
Idade: entre 30 e 50 anos
Preferencialmente casado (a) e com filhos.
Desejável experiência com crianças, motorista de família, ou veículo escolar.
Inglês será um ponto positivo.
Não é necessário possuir veículo próprio. Residir em Campinas ou proximidades. Disponibilidade de horários, prestativo (a).
Registro na CTPS.
Benefícios: vale transporte, vale refeição, seguro de vida e seguro saúde.
Interessados, favor enviar currículo e pretensão salarial para:
currículos_vagas@hotmail.com, com o assunto: MOTORISTA.
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2.1. CONSULTOR DE VENDAS - URGENTE
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos:
CONSULTOR DE VENDAS
Pré Requisitos:
- 2º Grau completo;
- Conhecimento em vendas;
- Interesse em vendas externas;
- Para atuar na cidade de Campinas.
Beneficios: Salário de R$ 510,00 + comissão + VA + Plano Médico.
Os interessados deverão enviar CV NO CORPO DO EMAIL com título CONSULTOR para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
Obrigada,
Michelle C. Morais
RHBrasil - Campinas
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3.1. Consultor Funcional SAP
Enviado por: "Caroline Zandoná" carolinesys@yahoo.com.br carolinesys
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
Estamos buscando Consultor Funcional SAP CO
Com experiência no submódulo PCA/PA.
Inglês fluente IMPRESCINDÍVEL.
Para trabalhar em São Paulo
Cvs no perfil devem ser enviados com pretensão salarial para czandona@br.ibm.com e também devem ser cadastrados no site www.ibm.com/br/emplyment na vaga GBS-0153401
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3.2. Consultor Funcional SAP
Enviado por: "Caroline Zandoná" carolinesys@yahoo.com.br carolinesys
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
Estamos buscando Consultor Funcional SAP SD
Com experiência no submódulo Transportation.
Inglês fluente IMPRESCINDÍVEL.
Para trabalhar em São Paulo
Cvs no perfil devem ser enviados com pretensão salarial para czandona@br.ibm.com e também devem ser cadastrados no site www.ibm.com/br/emplyment na vaga GBS-0276445
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4.1. Vendedoras de FOLHEADOS
Enviado por: "luiz andrade" luiz_andrade2003@yahoo.com.br luiz_andrade2003
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
Boa noite
Seja uma Revendedora de folheados (anéis, colares, brincos, pulseiras, etc.)
Complemente sua renda, ganhos de até 35% sobre as vendas, Material consignado, com garantia, prazo para pagamento, entregue em sua residência.
Maior de 18 anos
Sexo Feminino
Vontade de ganhar R$
E-mail para Luiz_andrade40@hotmail.com
Att.
Luiz Andrade
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5.1. ORÇAMENTISTA
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos para VALINHOS:
ORÇAMENTISTA
Pré Requisitos:
- Superior Completo ou cursando
- Exp. no levantamento de custo do produto e elaboração do preço final;
- Conhecimentos em informática;
- Inglês Fluente (fundamental);
- Residir em Campinas, Valinhos ou Vinhedo;
Os interessados deverão se cadastrar no nosso site: e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título ORÇAMENTISTA para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
Michelle C. Morais
RH Brasil - Campinas
Visite nosso site: www.rhbrasil.com.br
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6. Repassando: Vendedor Externo-Campinas
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Vaga de Vendedor Externo-Campinas
_*Buscamos profissionais com experiência em vendas para expandir nosso
quadro de funcionários.*
_*REQUISITOS:*
_Pró-ativo.
_Residir em Campinas e/ou região.
_Saber trabalhar em equipe.
_Ter experiência na área de Telecom será um diferencial.
_Habilidade em negociações.
_Dinamismo e ter ótimo relacionamento interpessoal.
_Não necessita ter carro próprio.
_*BENEFÍCIOS:*
_Oferecemos treinamento completo e total suporte à equipe de vendas.
_Horário: De segunda a sexta - feira, das 8h às 17:30h.
_Inicio imediato
_CLT ( Efetivo )
_Fixo + comissão por vendas + premiações + seguro de vida + convênio médico
+ convênio odontológico + VR + VT + celular corporativo.
_Retirada média mensal de R$ 1.000,00 - R$ 2.500,00
Enviar currículos com pretensão salarial para *
selecaodeconsultores@gmail.com
Assunto: *VENDEDOR EXTERNO*
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7.1. ENGENHEIRO CIVIL
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
Empresa localizada em Sumaré - SP, seleciona:
ENGENHEIRO CIVIL
Requisitos:
Superior Completo em Engenharia
Experiência anterior em campo, com acompanhamento de obras.
Possuir veículo próprio
Disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 6.000,00 + Vale transporte, vale refeição, reembolso de Kilometragem (0,57Km) e convênio médico.
Encaminhar currículo para roberta.marquesini@manpower.com.br com o assunto Engenharia
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR
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8. ASS. ADMINISTRATIVO
Enviado por: "RHBrasil Campinas" crhbrasil@yahoo.com.br crhbrasil
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
RHBrasil - Recursos Humanos
Assessorando nosso cliente, recrutamos para VALINHOS:
ASS. ADMINISTRATIVO
Pré Requisitos:
- 2º grau completo
- Exp. em rotinas administrativas;
- Conhecimentos em informática;
- Residir em Campinas, Valinhos ou Vinhedo;
Os interessados deverão e enviar CV NO CORPO DO EMAIL com pretensão salarial (não colocar a combinar) e título ASS. ADMINISTRATIVO para o email: crhbrasil@yahoo.com.br
Michelle C. Morais
RH Brasil - Campinas
Visite nosso site: www.rhbrasil.com.br
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9. Repassando: Assistente Fiscal- Louveira
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:53 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Assistente Fiscal
Estamos selecionando para escritório de contabilidade em Louveira o profissional com os conhecimentos descritos abaixo:
Experiência em escritório de contabilidade; escrituração das Notas Fiscais, Entradas/Saidas,Serviços Nota Fiscal Paulista, Nota Fiscal Eletrônica, Apuração dos Impostos, Federais, Estaduais e Municipais, ICMS diferido, Substitução Tributaria, CNDs de Obras, Industria, Comercio,
Ótimo conhecimento da legislação Tributaria e experiência no acompanhamento das mudanças e atualizações
1) Empresas Enquadradas no Simples Nacinal
2) Empresas Enquadradas no Lucro Presumido ou Real
3) Empresas sem Fins Economicos (s/fins lucrativos) - Ongs
4) Contato com clientes e funcionarios destes, Bom jogo de Cintura no trato com os mesmos
5) Compensações de retenções do de Impostos.
6) Experiência em conciliações de contas patrimoniais, análises de balanços em sistemas integrados.
Os interessados copiar e colar o curriculum no corpo do e-mail mencionando o último salário e benefícios e encaminhar para tlsrecursoshumanos@yahoo.com.br, mencionando no assunto : AFLouveira
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10. Enc: Consultor Funcional SAP
Enviado por: "Caroline Zandoná" carolinesys@yahoo.com.br carolinesys
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
Estamos buscando Consultor Funcional SAP PP
Inglês fluente IMPRESCINDÍVEL.
Para trabalhar em São Paulo
Cvs no perfil devem ser enviados com pretensão salarial para czandona@br.ibm.com e também devem ser cadastrados no site www.ibm.com/br/emplyment na vaga GBS-0153442
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11. Repassando: Buscar vagas Gratuitamente
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Mais uma fonte para busca de Vagas - cadastro gratuito
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12. Repassando: Empresas podem aderir à licença-maternidade de 6 m
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
22/01/2010 - 11h53
Empresas podem aderir à licença-maternidade de 6 meses a partir de 2ª
Publicidade
LORENNA RODRIGUES
da Folha Online, em Brasília
Atualizado às 12h56.
Empresas privadas poderão aderir, a partir de segunda-feira, ao programa "Empresa Cidadã", que prevê o abatimento de impostos para companhias que prorrogarem por mais dois meses a licença-maternidade de suas funcionárias. A Receita Federal publicou nesta sexta-feira norma regulamentando a adesão das empresas. Para quem já está de licença-maternidade, o prazo de pedido de adesão termina nesta sexta.
De acordo com o secretário de Arrecadação e Cobrança, Marcelo Lins, o pedido de extensão da licença deve partir da empregada, que tem um mês após o parto para fazê-lo. Depois do pedido, a empresa poderá fazer a adesão no site da Receita Federal e então poderá descontar no Imposto de Renda o valor integral dos dois meses de salário pagos adicionalmente.
Especialistas sugerem "troca de dívida" para sair do vermelho; veja dicas
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Prévia da inflação oficial sobe 0,52% em janeiro, diz IBGE
A concessão do benefício, porém, não é obrigatória. Se a empresa entender que não é vantajoso para ela, poderá se negar a prorrogar a licença por mais dois meses. "É uma decisão interna dessa força de negociação, dos acordos coletivos", afirmou.
O desconto no IR só será possível para empresas que fazem a declaração pelo lucro real, que somam cerca de 150 mil no país, de acordo com Lins. Ou seja, apenas essas companhias terão o benefício fiscal se optarem pela prorrogação. O secretário da Receita ressaltou, porém, que elas respondem por cerca de 50% do quadro de funcionários de empresas privadas no Brasil.
Para Lins, porém, isso não impede que as outras empresas, que fazem a declaração por lucro presumido ou pelo Simples, também ofereçam a prorrogação.
Atualmente, servidoras públicas já têm direito a licença-maternidade de 180 dias. Para as funcionárias de companhias privadas, as empresas são obrigadas a conceder a licença-maternidade por 120 dias. Nesse período, o salário é pago pelas empresas que são ressarcidas pelo INSS.
A lei que cria a licença de 180 dias entrou em vigor em setembro de 2008, mas só no fim do ano passado foi publicado decreto regulamentando a lei. As empregadas que já estão de licença, porém, só poderão fazer o pedido de prorrogação até hoje, um mês após a publicação do decreto.
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13. ABASTECEDOR/LAVADOR DE ONIBUS
Enviado por: "selecao@talma-sp.com.br" selecao@talma-sp.com.br talmaconsultoria
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
Empresa de onibus fretado com sede em campinas, contrata para
início imediato
Lavador e abastecedor de onibus
Salário R$ 578,00
Periculosidade 30% R$ 173,00
Vale Alimentação R$ 200,00
Vale Refeição R$ 200,00
Assistencia médica, Vale transporte e seguro de vida em grupo.
Interessados encaminhar curriculo para selecao@talma-sp.com.br
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14.1. TECNICO REPARO JR
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
GRUPO PANNA CONTRATA PARA EMPRESA MULTINACIONAL.
TECNICO DE REPARO JR.
Formação tecnica, experiencia com Debug de placa celular, conhecimento de processo SMT e PBA.
CREA- ATIVO
Encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto: TEC. REPARO JR
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15. *Analista de TI Senior - Região Campinas*
Enviado por: "eliasaexecutives" eliasaexecutives@terra.com.br eliasaexecutives
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
CONSULTORIA ELIAS ARRUDA EXECUTIVES busca:
Analista de TI Sênior (1 vaga) – Efetivo – Região de Campinas
Nosso Cliente: Empresa de grande porte localizada na região de Campinas.
Principais Atribuições: conduzir projetos de tecnologia da informação voltados para o atendimento de demandas da área fiscal, atuando no mapeamento de necessidades e levantamento de dados. Inclusive, deverá entender das demandas por projetos junto às áreas de negócio e elaborar as especificações funcionais e técnicas. Será o responsável pela Coordenação dos projetos de TI, devendo utilizar-se de recursos internos e externos (terceirizados) para tanto. Relacionamento com a área internacional de sistemas, controle do tempo, custos e recursos alocados a projetos, atendimento & suporte as áreas de negócio e suporte a implantação de projetos globais.
Requisitos Indispensáveis: superior completo em Ciência da Computação, Processamento de Dados, Engenharia ou correlatas. Conhecimento da metodologia de gestão de projetos de TI.
É imprescindível que tenha inglês avançado e/ou fluente para conversação (contatos constantes com headquarters baseado no exterior). Certificação em PMP será considerada um diferencial.
**ATENÇÃO - CURRÍCULOS ANEXADOS NÃO SERAO LIDOS**
Os candidatos que se adequarem ao perfil deverão encaminhar CV NO CORPO DO EMAIL – NÃO ACEITAREMOS ARQUIVOS (CURRICULOS ANEXADOS) para eliasaexecutives@terra.com.br, e anacristina@eliasarruda.com.br, indicando no assunto: "ITSR". Os currículos que não possuírem este titulo serão automaticamente descartados.
Desde já agradeço.
Ana Cristina Elias Arruda
Elias Arruda Executives
Consultoria Especializada em Seleção e Orientação de Carreira
anacristina@eliasarruda.com.br
eliasaexecutives@terra.com.br
Condomínio Galleria Plaza
Avenida Dr. Jose Bonifácio C Nogueira, 150 - Térreo
13091-611 – Campinas - SP
Fone: (55 19) 3707-1515 – Fax (55 19) 3707-1599
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16. *Gerente de Contas - Região Campinas*
Enviado por: "eliasaexecutives" eliasaexecutives@terra.com.br eliasaexecutives
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
CONSULTORIA ELIAS ARRUDA EXECUTIVES busca:
Gerente de Contas (1 vaga) – Efetivo – Região de Campinas
Nosso Cliente: Multinacional localizada na região de Campinas.
Principais Atribuições: fará a gestão das contas ativas e pós-venda, tendo como principal foco a venda de novos projetos e elaboração de propostas.
Requisitos Indispensáveis: atuação no segmento de prestação de serviços logísticos, preferencialmente em operações on-site, armazenagem e transporte. Sólida experiência como Account Manager. Habilidade de prospecção e desenvolvimento de novos mercados/negócios.
Deverá ter total disponibilidade para viagens (viajará por todo o Brasil). O candidato deverá ter domínio pelo menos avançado do idioma inglês para esta posição.
**ATENÇÃO - CURRÍCULOS ANEXADOS NÃO SERAO LIDOS**
Os candidatos que se adequarem ao perfil deverão encaminhar CV NO CORPO DO EMAIL – NÃO ACEITAREMOS ARQUIVOS (CURRICULOS ANEXADOS) para eliasaexecutives@terra.com.br, e anacristina@eliasarruda.com.br, indicando no assunto: "GERCONTAS". Os currículos que não possuírem este titulo serão automaticamente descartados.
Desde já agradeço.
Ana Cristina Elias Arruda
Elias Arruda Executives
Consultoria Especializada em Seleção e Orientação de Carreira
anacristina@eliasarruda.com.br
eliasaexecutives@terra.com.br
Condomínio Galleria Plaza
Avenida Dr. Jose Bonifácio C Nogueira, 150 - Térreo
13091-611 – Campinas - SP
Fone: (55 19) 3707-1515 (55 19) 3707-1515 – Fax (55 19) 3707-1599
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17. Gerente Comercial (HORTOLANDIA-SP, CAMPINAS-SP)
Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" alessandro@newsceviu.com.br alessandrovagas
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
Gerente Comercial
Empresa Contratante: Sonda Procwork Informática
Experiência comercial em vendas de serviços de TI.
Conhecimento de Outsourcing de TI com experiência no segmento financeiro (bancos, seguradoras, adm de cartões)
Desejável conhecimentos de modelos de negócios, noções de finanças, conhecimento em SAP.
Bom nível de inglês e ou espanhol
Preferência por residentes da região metropolitana de Campinas
Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: HORTOLANDIA-SP, CAMPINAS-SP
Quantidade de vaga(s): 2
Data do Anúncio: 20/01/2010
ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER GRATUITAMENTE A ESTA VAGA:
http://www.ceviu.com.br/vaga/Emprego-Gerente-Comercial-CAMPINAS-SP-HORTOLANDIA-SP-92216-p-1003
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CONCORRA GRATUITAMENTE A MILHARES DE VAGAS EM INFORMÁTICA.
ACESSE: http://www.ceviu.com.br/index.php?view=main&fromAccess=1003
TWITTER: http://www.twitter.com/ceviuvagas
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18. ASSISTENTE IMPORTAÇÃO
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
Assistente Importação
Digitar e registrar processos de Declaração de Importação e Licenciamento de Importação no sistema;
- Realizar a conferência inicial das Declarações de Importação e Licenciamentos de Importação registrados;
- Prestar assistência no acompanhamento do desembaraço.
_ credenciamento e radar
Encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto: Assistente importação
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19. Repassando: 3 vagas técnico agrícola - Piracicaba, Limeira ou
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
3 vagas técnico agrícola para área de pesquisa de defensivos agrícolas, SP
Empresa Contratante
Empresa Contratante: Confidencial
Ramo da Atividade: Pesquisa
E-mail: rhplantec@yahoo.com
Dados da Vaga do Emprego
Técnico Agrícola para área de pesquisa de defensivos
a.. Objetivo: Desenvolver atividades relacionadas a experimentos em campo, como: Estudos de eficiência e praticabilidade agronômica de defensivos agrícolas. Estudos de resíduos de pesticidas em alimentos.
b.. Recém-formado em curso de Técnico Agrícola.
c.. Conhecimento no manejo de culturas diversas (Plantio, manutenção, irrigação e colheita). Conhecimentos sobre Fitossanidade. Desejável conhecimento em informática (Word, Excel e Internet).
d.. Disponibilidade para residir em Iracemápolis-SP, Limeira-SP ou Piracicaba-SP. CNH: No mínimo, classe B.
e.. Seleção: O processo seletivo consta de análise de currículo e entrevista pessoal. As entrevistas serão agendadas para os dias 11 entre 19 de fevereiro de 2010.
Tipo de Vaga: Profissional – Emprego – Recém-formado
Perfil Profissional: Técnico Agrícola
Vagas: 03 vagas
Salário: A Combinar
Benefícios: A empresa oferece alimentação e transporte coletivo (de Piracicaba, Limeira ou Iracemápolis).
Envio de currículos até dia 10 de Fevereiro de 2010
Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo em anexo para rhplantec@yahoo.com / Contato somente por email.
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20. Repassando: Parceria promove capacitação gratuita de 70 mil
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
SENAC/SP
Parceria promove capacitação gratuita de 70 mil
O Senac São Paulo e a Secretaria Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social (SEADS) assinaram na última quarta-feira (20), em Vinhedo, no interior do Estado, um protocolo de intenções que possibilitará aos integrantes do programa Ação Jovem realizarem cursos de capacitação gratuita.
O acordo permitirá que os 70,2 mil beneficiários do Ação Jovem, que tenham entre 15 e 21 anos e estejam cursando a 8ª série do ensino fundamental ou médio, realizem os cursos de capacitação em todas as unidades do Senac, que está presente em Águas de São Pedro, Araçatuba, Araraquara, Barretos, Bauru, Bebedouro, Botucatu, Campinas, Campos de Jordão, Catanduva, Franca, Guaratinguetá, Guarulhos, Itapetininga, Itapira, Itu, Jaboticabal, Jaú, Jundiaí, Limeira, Marília, Mogi Guaçu, Osasco, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santo André, Santos, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba, Taubaté e Votuporanga.
A iniciativa tem como objetivo inserir esses jovens no mercado de trabalho, por meio de projetos como o "Programa de Educação para o Trabalho – Novas Conexões", que prepara este público com técnicas profissionais para atuar em diversas áreas e desenvolver atitudes empreendedoras.
Luana Almeida
Mensagens neste tópico (1)
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21. ANALISTA DRAWBACK
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:54 pm
ANALISTA DRAWBACK JR.
- Estudar a viabilidade para novos Atos concessórios de Drawback para novos clientes e clientes já existentes;
- Emitir o Ato Concessório de Drawback com acompanhamento junto ao DECEX - DF, Banco do Brasil;
- Assessorar as operações de "drawback", respeitando as obrigações advindas do uso do incentivo, com a finalidade de evitar dissabores junto aos órgãos fiscalizadores (Receita Federal e Fisco Estadual) e anuentes (DECEX-DF);
- Atualizar o Mapa Drawback com dados de importação, exportação e saldo;
- Atualizar o Mapa Drawback, capturando dados de DI e RE no Siscomex ou e-Broker, para demonstrar controle do drawback mensalmente;
- Alterar dados de drawback conforme necessidade do cliente;
- Prorrogar o prazo de validade do Ato Concessório de Drawback;
- Elaborar e apresentar mensalmente os documentos ao Fisco Estadual;
- Calcular processos de nacionalização e gerar formulários de DRAF e GARE;
- Encerrar a operação no módulo de Drawback WEB;
- Faturar comissão de Drawback;
- Arquivar a instrução passada pelo cliente que solicitar;
- Enviar por e-mail diversos relatórios solicitados pelos clientes, como envio do Mapa Drawback, relatório de savings; e caso a necessidade o relatório de consumo;
- Atender ligações dos clientes para esclarecimento de dúvidas, entre outros.
Encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto: ANALISTA DRAWB.
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22. Repassando: SALÁRIO MÍNIMO REGIONAL DEVE SER A BASE DE CÁLC
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:55 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
SALÁRIO MÍNIMO REGIONAL DEVE SER A BASE DE CÁLCULO DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Fonte: TRT/Campinas - SP - 13/01/2010 - Adaptado pelo Guia Trabalhista
Funcionária de um município do interior paulista conseguiu no TRT da 15ª Região, sediado em Campinas, que as diferenças do adicional de insalubridade a que tem direito sejam pagas com base no salário mínimo estadual.
Segundo a decisão da 9ª Câmara do TRT, que reformou nesse item sentença da 1ª Vara do Trabalho de Americana, as normas constitucionais vedam qualquer vinculação ao salário mínimo nacional.
Para o relator do recurso no Regional, o desembargador Gerson Lacerda Pistori, a polêmica sobre o adicional de insalubridade tem gerado "exaustivas discussões e interpretações", principalmente no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Ele lembra que, tão logo foi editada a Súmula Vinculante nº 4 do Supremo Tribunal Federal (STF), em que ficou ratificada a vedação constitucional de utilização do salário mínimo como indexador, o TST deu nova redação à Súmula 228, que passou a fixar como base de cálculo desse adicional o valor do salário-base do trabalhador, ressalvado critério mais vantajoso previsto em norma coletiva.
Segundo o magistrado, o Supremo, "a partir de uma simples e convincente interpretação dos incisos IV e XXIII, ambos do artigo 7º da Constituição Federal de 1988, concluiu existirem dois nítidos aspectos que impedem a vinculação ao salário mínimo nacional". O primeiro, leciona o magistrado, seria a vedação expressa contida no próprio inciso IV, "ao obstar qualquer vinculação ao 'salário mínimo nacionalmente unificado', e o segundo a partir do momento em que é garantido a todo trabalhador um adicional 'de remuneração' decorrente do exercício de atividades insalubres (inciso XXIII)".
Nessa linha, o desembargador diz que o entrave da questão realmente está na validade e na aplicabilidade do artigo 192 da CLT, segundo o qual "o exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40%, 20% e 10% do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo".
Gerson ressalta que "independentemente de quaisquer questionamentos acerca da recepcionalidade dessa norma, a melhor integração entre seus termos e aquelas diretrizes traçadas pela Constituição Federal de 1988 permitem concluir que é vedado qualquer vinculação ao salário mínimo nacional (artigo 7º, inciso IV), principalmente para o adicional de insalubridade (inciso XXIII); e que, ao mesmo tempo, o exercício de trabalho em condições insalubres deve assegurar ao trabalhador a percepção do respectivo adicional sob diferentes percentuais não com base no 'salário mínimo nacional', mas sim no 'salário mínimo da região' (CLT, artigo 192)".
Dessa forma, o magistrado decidiu "dar parcial provimento ao apelo interposto pela reclamante a fim de reconhecido o salário mínimo regional paulista como base para cálculo do adicional de insalubridade, acrescer à condenação as consequentes diferenças, parcelas vencidas desde agosto de 2007 e a vencer, consoante fundamentação". (Processo 1.677-2008-007-15-RO).
Fonte: http://www.normaslegais.com.br/trab/1trabalhista200110.htm
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23. Assistente comercio exterior
Enviado por: "Grupo Panna Campinas" grupopanna@yahoo.com.br grupopanna
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:55 pm
Assistente comercio exterior
-Follow-up de pedidos junto aos fornecedores externos e até que o material seja entregue no recebimento em Sorocaba
-Reprogramação de pedidos e embarques quando for o caso
-Otimização custos de importação atuando em conjunto com Sourcing
-Atualização de datas de pedidos no SAP de acordo com a programação de chegada ou reprogramações de embarques pelos fornecedores
-Monitoramento de lotes no SAP junto à operação para garantir a execução de Drawback
-Suportar o rateio de custos reais de importação por material na entrada dos mesmos na nossa Fábrica e no SAP
Exportação:
-Ser o ponto de contato em Sorocaba para as demais plantas LAM e Customer Care para pedidos de exportação
-Assumir a condução do processo a partir do faturamento.
-Otimização de custos de exportação
-Trabalhar com Energy nos projetos de exportação
-Atualizar datas no SAP
-Coordenar todo o processo de exportação de amostras (solicitar embalagens especiais, follow-up interno na planta para disponibilidade de produto, preencher documentação, etc..)
-Monitoramento de lotes no SAP junto à operação para garantir a execução de Drawback
Encaminhar cv para recrutamento.camp@grupopanna.com.br
Assunto:
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24. Engenheiro Mecânico
Enviado por: "Schin" rafaschin@gmail.com
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:55 pm
Senhores,
Procuro indicação de profissional com o seguinte perfil:
Engenheiro Mecânico
Experiencia em projetos e execução de obras no segmento quimico /
petroquimico
Possuir CREA ativo em SP e MG
Att.
Enviar curriculo para rsilva@utbr.com.br
--
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25. | diversas vagas | Auxiliares Administrativos - Paulínia-SP
Enviado por: "ricvip02@yahoo.com.br" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Sáb, 23 de Jan de 2010 9:55 pm
Vagas: Auxiliar Administrativo (várias oportunidades)
Área: Qualidade
Vaga Exclusiva para PCDs
Empresa: confidencial
Local de Trabalho: Paulínia / SP
Necessário Informática (Mínimo Noções de Excel)
Salário: R$ 980,00
Benefícios: convênio medico, Odontológico, PLL, Seguro de Vida, Refeitório no local, Vale cesta no valor de R$70,00
Enviar CV para josenildo@ipcpe.org.br
ou cadastrar através do site: www.institutoprocidadania.org.br
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Vagas: Auxiliar Administrativo (várias oportunidades)
Área: Qualidade
Vaga Exclusiva para PCDs
Empresa: confidencial
Local de Trabalho: Paulínia / SP
Necessário Noções de Informática (Básico)
Salário: R$ 980,00
Benefícios: convênio medico, Odontológico, PLL, Seguro de Vida, Refeitório no local, Vale cesta no valor de R$70,00
Enviar CV para josenildo@ipcpe.org.br
ou cadastrar através do site: www.institutoprocidadania.org.br
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Vagas: Auxiliar Administrativo (várias oportunidades)
Área: Arquivo
Vaga Exclusiva para PCDs
Empresa: confidencial
Local de Trabalho: Paulínia / SP
Necessário Noções de Informática (Básico)
Salário: R$ 980,00
Benefícios: convênio medico, Odontológico, PLL, Seguro de Vida, Refeitório no local, Vale cesta no valor de R$70,00
Enviar CV para josenildo@ipcpe.org.br
ou cadastrar através do site: www.institutoprocidadania.org.br
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Oportunidades para PCDs (Paulínia, Campinas e região)
Além das oportunidades acima, poderão surgir outras.
Para concorrer deixe seu CV cadastrado pelo site:
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