Existem 28 mensagens sobre este t ¦ópico.
T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Vagas: SP URGENTE
De: michelelino
2.1. VAGA DESIGNER GR ¦ÁFICO
De: Premiere
3. Estagi ¦ário de Contabilidade/Fiscal
De: Ana Carolina Benedetti
4. Enc: SERIGRAFISTA (SILK SCREEN) URGENTE.
De: Jenyffer Strasser
5. VAGA MOTORISTA TRUCK
De: Premiere
6. Cuidado Envio de CVs
De: Márcia Vasconcelos
7. PROMOTOR (A) DE VENDAS VALINHOS
De: Angela Ferreira
8. Repassando: SP - Engo.Químico para vendas técnicas
De: Márcia Vasconcelos
9. GERENTE DE CONTAS (TI) JUNIOR / PLENO
De: sysinfo@jbninformatica.com.br
10. L ¢Ãder / Encarregado de manuten ¢Ã§Ã£o - urgente
De: Marcelo Santinon
11. DEVELOPER S ¢Ã'ªNIOR
De: sysinfo@jbninformatica.com.br
12. Analista -TI
De: Norma Lombello Silva
13. Or ¦çamentista CONSTRU ¦ÇÃO CIVIL - SP
De: Thatiana Filgueiras
14. Repassando: Situação financeira de candidato a emprego não pode ser
De: Márcia Vasconcelos
15.1. RECEPCIONISTA PARA EVENTOS (STAND EM FEIRA)
De: ricvip02@yahoo.com.br
16. Enc: An. Desenv. dotnet SQL com ingl ¢Ãªs
De: Empregos RMC
17. L ¦íder de Limpeza
De: Sandra Paschini
18. Auxiliar Administrativo de Log ¦ística - Hortol ¦ândia
De: Beatriz Helena
19.1. VAGA FRENTISTA
De: Premiere
20.1. PCD - PESSOAS COM DEFICI ¦ÊNCIA (20 vagas - SP - 23.11.2009)
De: ricvip02@yahoo.com.br
21. Repassando: VAGAS CONSULTOR MM SÊNIOR - JAGUARIUNA/SP
De: Márcia Vasconcelos
22.1. PROMOTOR (A) DE VENDAS NOVA ODESSA
De: Angela Ferreira
23.1. Analista Cont ¦ábil
De: Vagas Consultoria
24. URGENTE ¢â' '³ ANALISTA DESENVOLVEDOR SQL Server e .Net ¢â' '³ N
De: Recrutamento Inform ¢Ã¡tica
25. Repassando: FAP – Geração nos Casos de Morte, Invalidez Permanente e
De: Márcia Vasconcelos
26. Repassando: Analista Desenvolvedor Pleno-Jaguariuna
De: Márcia Vasconcelos
27. EST ¦ÁGIO TI
De: Recursos Humanos
28.1. ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELE ¢Ã'§Ã'£O
De: Andr ¢Ã©ia Pirollo
Mensagens
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1. Vagas: SP URGENTE
Enviado por: "michelelino" michelelino@yahoo.com.br michelelino
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 12:01 pm
Vagas: SP URGENTE
150 Vagas - Mec ¦ânico de Bicicleta
Exig ¦ências: Habilitado pela Federa ¦ção Paulista de Ciclismo.
240 Vagas - Ajudante/Atendente
Acima de 18 anos, masculino, ensino fundamental completo.
Atividades: atuar ¦á na parte operacional e servi ¦ços diversos.
20 Vagas - Auxiliar Administrativo
Acima de 18 anos, sexo indiferente, ensino m ¦édio cursando ou completo. Bons conhecimentos de inform ¦ática
Atribui ¦ções: Atendimento ao cliente, recep ¦ção, cadastramento de dados.
300 Vagas - Auxiliar Operacional
Acima de 16 anos, sexo indiferente, ensino fundamental completo.
Atribui ¦ções: recep ¦ção, atendimento ao cliente.
OBS: O trabalho ser ¦á para in ¦ício de Janeiro de 2010. Benef ¦ícios: transporte+refei ¦ção.
Os interessados dever ¦ão encaminhar o curr ¦ículo para: michelelino@yahoo.com.br com o t ¦ítulo da vaga.
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2.1. VAGA DESIGNER GR ¦ÁFICO
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 12:02 pm
VAGA DESIGNER GR ¦ÁFICO
Residir RMC
2 ¦° Grau Completo
* S ¦ólidos conhecimentos nos programas InDesign, Photoshop, Acrobat,
Pacote Office
* Experi ¦ência com diagrama ¦ção, fechamento de arquivos, artes em
geral.
* Desej ¦ável Illustrator
* Ingl ¦ês b ¦ásico
* Portf ¦ólio ser ¦á um diferencial
* Sexo: Feminino / Masculino
Enviar CV com Assunto: Designer Gr ¦áfico at ¦é dia 27/11/2009 para
recrutamento2@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
C ¦ássia Patete
Recrutamento & Sele ¦ção
Premiere Servi ¦ços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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3. Estagi ¦ário de Contabilidade/Fiscal
Enviado por: "Ana Carolina Benedetti" carolina.educ@yahoo.com.br carolina.educ
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 12:02 pm
Multinacional em Vinhedo abre 1 Vaga:
¦
Estagi ¦ário de Contabilidade/Fiscal
¦
Preferencialmente: Morar em Vinhedo ou Valinhos e estar cursando 3 ¦º ano de Ci ¦ências Cont ¦ábeis no ano de 2010.
¦
Interessados: Enviar Curriculum Vitae para carolina.educ@yahoo.com.br
¦
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4. Enc: SERIGRAFISTA (SILK SCREEN) URGENTE.
Enviado por: "Jenyffer Strasser" jhe_strasser@yahoo.com.br jhe_strasser
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 12:03 pm
Bom dia
¦
Estamos selecionando SERIGRAFISTA (SILK SCREEN)
`
Vaga tempor ¦ária, com possibilidade de efetiva ¦ção, hor ¦ário comercial.
¦
Requisitos:
¦
conhecimento b ¦ásico ¦ em Silk screen
¦
Residir em Cosm ¦ópolis, Artur Nogueira ¦ ou regi ¦ão
¦
interessados pela vaga favor enviar CV's para:
¦
jhe_strasser@hotmail.com
¦
com cod. SILK no campo de assunto
¦
att,
¦
Jenyffer Strasser
¦
¦
¦
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5. VAGA MOTORISTA TRUCK
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 12:05 pm
VAGA: MOTORISTA TRUCK
2 ¦º. Grau Completo
Residir RMC
Experi ¦ência comprovada como motorista TRUCK
CNH ¦'³D ¦'´
Com Curso MOPP
Enviar CV com Assunto: truck at ¦é dia 27/11/2009 para
recrutamento@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
C ¦ássia Patete
Recrutamento & Sele ¦ção
Premiere Servi ¦ços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento2@premiereempregos.com.br
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6. Cuidado Envio de CVs
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:34 pm
Ol á, bom dia.
Amigos cuidado ao enviar seus cvs, principalmente nesta época.
Os " bandidos" postam v árias vagas consideradas fakes, desejam apenas pegar dados pessoais (tel, endere ço e n º de docs), posteriormente aplicam golpes.
Muito cuidado, enviem a menor quantidade de dados pessoais poss íveis, n ão é paran óia, est á acontecendo.
Quando forem chamados para entrevistas em empresas/ag ências que n ão conhe çam, coloquem o nome no www.reclameaqui.com.br e pesquisem.
Lembrem-se que os " pouco iluminados " aproveitam a época de Natal para fazem mau.
Sei que é uma msg ruim, mas serve para evitar coisas piores.
Sds
M árcia
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7. PROMOTOR (A) DE VENDAS VALINHOS
Enviado por: "Angela Ferreira" angela_ppucc@yahoo.com.br angela_ppucc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:34 pm
GLOBAL EMPREGOS CONTRATA URGENTE!!!
¢Â
Promotor de Vendas ¢â' '³ Venda Expressa
¢Â
R$ 600,00 + COMISS ¢Ã'µES
VT e VR (11,00/dia)
Na efetiva ¢Ã§Ã£o: ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica ¢Â extensiva ao c ¢Ã´njuge e filhos, Participa ¢Ã§Ã£o nos Lucros, Seguro de Vida
¢Â
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho de segunda a ¢Â s ¢Ã¡bado das 06:00 ¢Ã s 14:00 ou das ¢Â 14:00 ¢Ã s 22:00 horas.
¢Â
RESIDIR APENAS ¢Â EM ¢Â VALINHOS ¢Â
2 ¢Âº Grau Completo
Necess ¢Ã¡rio ¢Â experi ¢Ãªncia em vendas ou atendimento ao p ¢Ãºblico.
Atividades: promotor de vendas que faz abordagem nas pra ¢Ã§as de ped ¢Ã¡gios.
Abordagem r ¢Ã¡pida.
PARA ATUAR NO PED ¢Ã'¡GIO DE VALINHOS
¢Â .
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO COM O TITULO PED ¢Ã'¡GIO PARA
angela.silva@globalempregos.com.br.
¢Â
BOA SORTE!!!!
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8. Repassando: SP - Engo.Químico para vendas técnicas
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:35 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
VAGA VENDEDOR T ÉCNICO (Compostos de PVC)
Vendedor T écnico (Compostos de PVC)
M ínimo 05 anos de experi ência na área de Vendas de compostos de PVC
O principal desafio é explorar o mercado de clientes no Brasil.
Compet ências t écnicas:
Conhecimento de formula ção e produ ção de compostos de PVC e do mercado de compostos de PVC no Brasil em diferentes ind ústrias (cabos, envasamento, aplica ções m édicas, flex íveis em geral).
Forma ção: Engenharia Qu ímica (completo)
Idiomas: Espanhol intermedi ário
Disponibilidade total para viagens
Enviar CV com pretens ão salarial: selecaov@hotmail.com
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9. GERENTE DE CONTAS (TI) JUNIOR / PLENO
Enviado por: "sysinfo@jbninformatica.com.br" sysinfo@jbninformatica.com.br joan.neto
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:35 pm
A HR IT CONSULT ¢Ã© uma empresa especializada em recrutamento e sele ¢Ã§Ã£o de profissionais da ¢Ã¡rea de TI. Atendendo nosso cliente, oferecemos oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
Gerente de Contas (TI) Junior / Pleno
Superior completo ou cursando / Experi ¢Ãªncia em vendas de produtos e servi ¢Ã§os de TI / Viv ¢Ãªncia em visita a clientes e prospec ¢Ã§Ã£o / Elabora ¢Ã§Ã£o e condu ¢Ã§Ã£o de propostas at ¢Ã© o fechamento do pedido / Disponibilidade para viagens / Desej ¢Ã¡vel possuir carro pr ¢Ã³prio / Ingl ¢Ãªs B ¢Ã¡sico a Intermedi ¢Ã¡rio.
Local de trabalho: Curitiba - PR
Interessados encaminhar curr ¢Ãculo atualizado informando pretens ¢Ã£o salarial
Clique no link abaixo para ver detalhes dessa vaga:
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/vagas.aspx?idvaga=14569
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10. L ¢Ãder / Encarregado de manuten ¢Ã§Ã£o - urgente
Enviado por: "Marcelo Santinon" marsan_235@yahoo.com.br marsan_235
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:35 pm
Empresa de presta ¢Ã§Ã£o de servi ¢Ã§o procura profissional abaixo p/ trabalhar em Campinas - SP :
¢Â
Cargo : ¢Â L ¢Ãder / Encarregado ¢Â de manuten ¢Ã§Ã£o
¢Â
- curso t ¢Ã©cnico em el ¢Ã©trica - eletr ¢Ã´nica ( com certificado ).
- curso de NR 10 ( com certificado )
- conhecimento em instala ¢Ã§Ãµes el ¢Ã©tricas ( pain ¢Ã©is de comando, de distribui ¢Ã§Ã£o de energia, acionamento e manuten ¢Ã§Ã£o de cabines prim ¢Ã¡rias e secund ¢Ã¡rias de energia el ¢Ã©trica)
- conhecimento em manuten ¢Ã§Ã£o (gest ¢Ã£o e pr ¢Ã¡tica) de equipamentos industriais como secadores, chillers, bombas, motores el ¢Ã©tricos, civil, mec ¢Ã¢nica geral, sistemas de utilidades como pot ¢Ãªncia, ¢Ã¡gua e afins.
- conhecimento em manuten ¢Ã§Ã£o preventiva, corretiva, preditiva e em planejamento de manuten ¢Ã§Ã£o.
- experi ¢Ãªncia em liderar equipes de manuten ¢Ã§Ã£o predial ( civil, hidr ¢Ã¡ulica, el ¢Ã©trica, mec ¢Ã¢nica e ar condicionado )
- residir em Campinas ou Indaiatuba ¢â' '³ SP ou regi ¢Ã£o pr ¢Ã³xima
- sal ¢Ã¡rio R$ 1.800,00
¢Â
¢Â
Interessados favor enviar curr ¢Ãculo p/ o email : marsan_235@yahoo.com.br
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11. DEVELOPER S ¢Ã'ªNIOR
Enviado por: "sysinfo@jbninformatica.com.br" sysinfo@jbninformatica.com.br joan.neto
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:35 pm
Ampla experi ¢Ãªncia em Web Server, Web Services.
Modelagem UML.
Experi ¢Ãªncia em JAVA.
Application Server architecture knowledge (JBoss or BEA Web Logic)
Experi ¢Ãªncia em J2EE.
Disponibilidade imediata.
Clique no link abaixo para ver detalhes dessa vaga:
http://sysinfo.jbninformatica.com.br/vagas.aspx?idvaga=14570
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12. Analista -TI
Enviado por: "Norma Lombello Silva" nlombello@yahoo.com.br nlombello
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:35 pm
Analista Desenvolvedor- Conhecimentos profundos em PHP,ASP,PERL,CGI,MYSQL.Conhecimentos desej ¦áveis: capacidade de integra ¦ção com servi ¦ços em UNIX (FTP,RADIUS,SMNP),rotinas de backup firewall.Roteamento.Protocolos: TCP,UDP, e ICMP.Seguran ¦ça/Rede.
¦
Empresa em Campinas.Envie seu cv. com pretens ¦ão salarial para masc.gconsultoria@globo.com
Globo Consultoria -fones 3232.1441 / 3232.6221
Norma Lombello ¦
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13. Or ¦çamentista CONSTRU ¦ÇÃO CIVIL - SP
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
Or ¦çamentista CONSTRU ¦ÇÃO CIVIL - S ¦ÃO PAULO
¦
Forma ¦ção:
T ¦écnico (a Edifica ¦ções) in / Tecn ¦ólogo (a) / Engenheiro (a Civil)
¦
Desenvolvendo Experi ¦ência na ¦área de or ¦çamentos de obras, como atividades seguintes:
- Levantamento quantitativo para Elabora ¦ção de planilhas or ¦çament ¦árias de Edifica ¦ções Prediais pequeno / m ¦édio e alto padr ¦ão, obras comerciais, galp ¦ão industrial, hospitais, laborat ¦órios, reformas e amplia ¦ções de constru ¦ções.
- Elabora ¦ção de cota ¦ções de materiais, equipamentos e m ¦ão-de-obra, incluindo equaliza ¦ção das propostas junto aos Fornecedores.
- Elabora ¦ção das composi ¦ções dos custos diretos e indiretos das obras.
- Elabora ¦ção de cronograma f ¦ísico e financeiro
- Vistoria nas obras para entendimento do projeto e quantifica ¦ção do mesmo.
- Experi ¦ência em aplicativos para Windows: Word, Excel
- Dinamismo e facilidade de adapta ¦ção nenhuma Trabalho em equipe.
¦
¦ ¦
Para trabalhar em S ¦ão Paulo - Vila Mariana
44hs semanais
Ter disponibilidade de hor ¦ário e para trabalhar final de semana.
¦
¦
Os Interessados Dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para vagas@dsrh.com.br, Informando no campo de assunto: Or ¦çamentista SP. FAVOR INFORMAR pretens ¦ão Salarial.
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14. Repassando: Situação financeira de candidato a emprego não pode ser
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
Situa ção financeira de candidato a emprego n ão pode ser condi ção para contrata ção.
A decis ão liminar é do Juiz do Trabalho Substituto, Carlos Eduardo Ferreira de Souza Duarte Saad, em A ção movida pelo Minist ério P úblico do Trabalho de S ão Paulo, representado pela Procuradora do Trabalho, Elisa Maria Brant de Carvalho Malta.
O processo refere-se a poss ível discrimina ção na contrata ção de empregados, diante de exig ências impostas pela empresa Argius Transportes Ltda, bem como em face da Multisat Sistema de Gerenciamento de Risco Ltda, empresa que mant ém o multicadastro, ou seja, o banco de dados contendo informa ções gerencias (de ordem judicial e financeira decorrentes de pesquisas em órg ãos P úblicos, entidades financeiras e distribuidores forenses) dos motoristas aut ônomos, profissionais empregados de empresas de transportes de cargas e, ainda, contra a empresa Apisul Administradora e Corretora de Seguros Sociedade Simples Ltda. (que faz parte do grupo Multisat, que apresenta a proposta de seguro) e a ACE Seguradora S/A que é a empresa seguradora que apenas contrato o seguro de transporte de cargas ap ós a consulta de cadastro da Multisat ou outra empresa do g ênero.
A liminar foi concedida em rela ção a todas a demandadas. De acordo com a decis ão do Magistrado, a empresa n ão pode aferir a condi ção financeira do candidato a emprego uma vez que esta conduta ileg ítima traz uma presun ção absurda: de que todos os devedores s ão pessoas suscet íveis ao crime.
O descumprimento da ordem judicial acarretar á multa de R$ 10.000,00 por consulta realizada. A empresa tamb ém n ão poder á fazer consultas aos vizinhos do candidato, conduta considerada na liminar como comportamento ultrajante por parte da empresa.
Caso descumpra esta determina ção a multa ser á de R$ 50.000,00, por investiga ção.
Na decis ão, o Juiz do Trabalho n ão considerou ilegal, em sede preliminar, a consulta dos antecedentes criminais dos candidatos ao emprego. A liminar tamb ém estendeu seus efeitos para n ão permitir tamb ém a consulta de processos C íveis.
Fonte: Procuradoria Regional do Trabalho da 2 ª Regi ão S ão Paulo, 26/11/2009
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15.1. RECEPCIONISTA PARA EVENTOS (STAND EM FEIRA)
Enviado por: "ricvip02@yahoo.com.br" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
Estou apenas repassando a vaga, favor observar o e-mail ao qual deve ser enviado o CV.
PS.: N ¦ão enviar CV para meu e-mail. Ser ¦á deletado.
*****************************************************
RECEPCIONISTA PARA EVENTOS (RECEP ¦ÇÃO PARA STAND EM FEIRA)
Ind ¦ústria participar ¦á de evento COUROMODA - FEIRA INTERNACIONAL DE CAL ¦ÇADOS, ARTIGOS ESPORTIVOS E ARTEFATOS DE COURO
Per ¦íodo: 18/01/2010 a 21/01/2010 no Parque Anhembi em S ¦ão Paulo/SP
- Superior completo ou em curso;
- Facilidade de comunica ¦ção;
- Feminino ou Masculino;
- Ingl ¦ês ser ¦á considerado diferencial, por ¦ém n ¦ão eliminat ¦ório.
Ir ¦á atuar na recep ¦ção de clientes no stand da empresa.
Dever ¦á ter disponibilidade para trabalhar nos dias18/01/2010 a 21/01/2010.
Enviar CV ou Book Eletronico somente at ¦é 08.12.2009 informando altura e n ¦úmero do manequim para o e-mail: fernandagalle@ymail.com - Sigla: RECEPCIONISTA
Fernanda G. Galle
Gestora de RH
fernandagalle@ymail.com
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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16. Enc: An. Desenv. dotnet SQL com ingl ¢Ãªs
Enviado por: "Empregos RMC" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
¢Â twitter
Empregos RMC: Siga-nos no Twitter
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EMPREGOS RMC ¢â' '³ REGI ¢Ã'£O METROPOLITANA DE CAMPINAS - SP
PARA RECEBER GRATUITAMENTE ¢Â - TODO DIA NO SEU EMAIL
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC
--- Em qui, 26/11/09, Clarissa Meneghetti <c_meneghetti@yahoo.com.br> escreveu:
De: Clarissa Meneghetti <c_meneghetti@yahoo.com.br>
Assunto: An. Desenv. dotnet SQL com ingl ¢Ãªs
Para: "Clarissa Systemplan" <clarissa@systemplan.com.br>
Data: Quinta-feira, 26 de Novembro de 2009, 12:33
A SYSTEMPLAN ¢Ã© uma consultoria voltada para tecnologia da informa ¢Ã§Ã£o, atuante
no mercado h ¢Ã¡ 15 anos, com parcerias SAP, IBM e certificada ISO 9001 pelo 4 ¢Âº
ano consecutivo, contrata:
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ANALISTA DESENVOLVEDOR - cod "dotnet/SQL"
N ¢Ãvel Junior (necess ¢Ã¡rio ter alguma experi ¢Ãªncia)
Local de atua ¢Ã§Ã£o: ¢Â Hortol ¢Ã¢ndia / SP
Ingl ¢Ãªs avan ¢Ã§ado para conversa ¢Ã§Ã£o
Ferramenta: dotnet e SQL
Contrata ¢Ã§Ã£o CLT cota
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Os interessados enviar cv com pretens ¢Ã£o salarial para clarissa@systemplan.com.br com o cod da vaga no assunto do e-mail.
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Obrigada.
Att.
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Clarissa
Campinas / SP
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17. L ¦íder de Limpeza
Enviado por: "Sandra Paschini" sandrapaschini@yahoo.com.br sandrapaschini
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
Vaga: ¦ L ¦ÍDER DE LIMPEZA
Escolaridade: Ensino m ¦édio Completo
Experi ¦ência ¦ comprovada na ¦área de limpeza
¦
Desej ¦ável CNH
Residir ¦ em ¦ Sumar ¦é ou Regi ¦ão
¦
Sal ¦ário: R$ 650,00
- A empresa fornece o Vale-Transporte e Refei ¦ção no local.
- ¦ Plano de sa ¦úde, Cesta B ¦ásica e Conv ¦ênio farm ¦ácia.
¦ (diponibilidade para trabalho nos fins de semana p/ eventual hora extra)
¦
Os interessados dever ¦ão enviar curriculo para selecao@rhpersonal.com.br ou comparecer a Av. Dr. Campos Sales, 251 - sala 11 - Centro /Campinas
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18. Auxiliar Administrativo de Log ¦ística - Hortol ¦ândia
Enviado por: "Beatriz Helena" beatrizhele@yahoo.com.br beatrizhele
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
Auxiliar Administrativo de Log ¦ística
Local: Hortol ¦ândia - SP.
Vagas: 02 efetivas.
Hor ¦ário: 2 ¦º e 3 ¦º turnos.
¦
Requisitos: 2 ¦º grau ¦ completo; experi ¦ência em estoque, notas fiscais e procedimentos log ¦ístico. E residir em Hortol ¦ândia.
¦
Sal ¦ário: 850,00 (mais adicional noturno) + Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica e Odontol ¦ógica, Cesta B ¦ásica, Alimenta ¦ção no local, Vale transporte e seguro de vida.
¦
Interessados enviar curr ¦ículo para beatriz.oliveira@sodexo.com, sob a sigla AUXHORT, at ¦é o dia 30/11/2009.
¦
Obs.: N ¦ão panflete o seu curr ¦ículo. Envie-o somente para vagas ¦ que voc ¦ê preenche os requisitos solicitados. N ¦ós, recrutadores, agradecemos o bom senso.
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19.1. VAGA FRENTISTA
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
VAGA FRENTISTA
2 ¦° Grau Completo
Residir RMC
Experi ¦ência anterior na ¦área
Experi ¦ência com Medi ¦ção de Tanques e Recebimento de Mercadorias
A Empresa Oferece: Sal ¦ário Compat ¦ível+VT+VR+CB+Comiss ¦ões
Enviar CV com Assunto: frentista at ¦é dia 27/11/2009 para
recrutamento@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
Cinthia Mancin
Recrutamento & Sele ¦ção
Premiere Servi ¦ços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento@premiereempregos.com.br
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20.1. PCD - PESSOAS COM DEFICI ¦ÊNCIA (20 vagas - SP - 23.11.2009)
Enviado por: "ricvip02@yahoo.com.br" ricvip02@yahoo.com.br ricvip02
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
Estou apenas repassando a vaga, favor observar o e-mail ao qual deve ser enviado o CV.
PS.: N ¦ão enviar CV para meu e-mail. Ser ¦á deletado.
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PESSOAS COM DEFICI ¦ÊNCIA
Ind ¦ústria multinacional situada em S ¦ão Paulo/SP, com v ¦árias filiais, seleciona profissionais com defici ¦ência para diversos cargos (40 vagas) e regi ¦ões.
- Vagas para assistentes, analistas, auxiliares nas ¦áreas de produ ¦ção, administra ¦ção, recursos humanos, financeiro e TI;
- M ¦ínimo ensino m ¦édio completo;
- Necess ¦ário possuir laudo m ¦édico (ter ¦á que apresentar no dia da entrevista);
- A empresa n ¦ão exige experi ¦ência na fun ¦ção (ser ¦á dado treinamento);
- Oportunidade tamb ¦ém para o primeiro emprego;
- As vagas s ¦ão para as seguintes cidades: Santo Andr ¦é; S ¦ão Caetano do Sul; S ¦ão Bernanrdo do Campo, Mau ¦á, Diadema e Ribeir ¦ão Pires.
Interessados enviar curr ¦ículo at ¦é 08.12.2009 informando o tipo de defici ¦ência para fernandagalle@ymail.com com a sigla: PCD
Fernanda G. Galle
Gestora de RH
fernandagalle@ymail.com
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21. Repassando: VAGAS CONSULTOR MM SÊNIOR - JAGUARIUNA/SP
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:36 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
VAGAS CONSULTOR MM S ÊNIOR - JAGUARIUNA/SP
VAGAS CONSULTOR MM S ÊNIOR '¶ JAGUARIUNA/SP
A HOMINE CONSULTING est á ampliando seu quadro de consultores, buscando profissionais com o perfil abaixo:
V AGA
CONSULTOR SAP MM SR
Idioma
Imprescind ível Ingl ês Avan çado / Fluente
Local de Trabalho
Jaguariuna/SP
Tempo de Projeto
03 meses
ENVIAR CURR ÍCULO COM PRETENS ÃO SALARIAL E DISPONIBILIDADE PARA IN ÍCIO
Patricia Andreolli
Fone: (55 11) 3383-4004
Cel: (55 11) 6449-1262
MSN: patyandreolli@hotmail.com
E-Mail: patricia.andreolli@homineinfo.com.br
Skype: patricia.andreolli
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22.1. PROMOTOR (A) DE VENDAS NOVA ODESSA
Enviado por: "Angela Ferreira" angela_ppucc@yahoo.com.br angela_ppucc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:37 pm
GLOBAL EMPREGOS CONTRATA URGENTE!!!
¢Â
Promotor de Vendas ¢â' '³ Venda Expressa
¢Â
R$ 600,00 + COMISS ¢Ã'µES
VT e VR (11,00/dia)
Na efetiva ¢Ã§Ã£o: ¢Â Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica ¢Â extensiva ao c ¢Ã´njuge e filhos, Participa ¢Ã§Ã£o nos Lucros, Seguro de Vida
¢Â
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho de segunda a ¢Â s ¢Ã¡bado das 06:00 ¢Ã s 14:00 ou das ¢Â 14:00 ¢Ã s 22:00 horas.
¢Â
RESIDIR APENAS ¢Â EM ¢Â NOVA ODESSA ¢Â
2 ¢Âº Grau Completo
Necess ¢Ã¡rio ¢Â experi ¢Ãªncia em vendas ou atendimento ao p ¢Ãºblico.
Atividades: promotor de vendas que faz abordagem nas pra ¢Ã§as de ped ¢Ã¡gios.
Abordagem r ¢Ã¡pida.
PARA ATUAR NO PED ¢Ã'¡GIO DE ¢Â NOVA ODESSA ¢Â .
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO COM O TITULO PED ¢Ã'¡GIO PARA
angela.silva@globalempregos.com.br.
¢Â
BOA SORTE!!!!
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23.1. Analista Cont ¦ábil
Enviado por: "Vagas Consultoria" vagas_consultoriarh@yahoo.com.br vagas_consultoriarh
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:37 pm
Analista Cont ¦ábil
Forma ¦ção superior completa em Ci ¦ências Cont ¦ábeis
Residir em Campinas, Cosm ¦ópolis, Hortol ¦ândia, Sumar ¦é ou Paul ¦ínia
Experi ¦ência generalista na ¦área
Sal ¦ário: R$2100,00 + benef ¦ícios
Interessados encaminhar curr ¦ículo para tatiana@rhpeople.com.br
Assunto: Cont ¦ábil
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24. URGENTE ¢â' '³ ANALISTA DESENVOLVEDOR SQL Server e .Net ¢â' '³ N
Enviado por: "Recrutamento Inform ¢Ã¡tica" recrutamentoinformatica@yahoo.com.br recrutamentoinformatica
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:37 pm
A Systemplan Consultoria em parceria com uma empresa multinacional de grande porte na ¢Ã¡rea de TI est ¢Ã¡ recrutando candidatos para as vagas abaixo:
¢Â
¢Â URGENTE ¢â' '³ ANALISTA DESENVOLVEDOR SQL Server e .Net ¢â' '³ N ¢Ãvel Junior
Requisitos:
¢â' ¢Â         Conhecimento e Habilidade em SQL SERVER //.NET
¢â' ¢Â         Ingl ¢Ãªs Fluente
¢â' ¢Â         Disponibilidade para trabalhar em Hortol ¢Ã¢ndia ¢â' '³ SP
Interessados enviar curr ¢Ãculo no e-mail beatriza@systemplan.com.br, com pretens ¢Ã£o salarial e com o t ¢Ãtulo da vaga.
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25. Repassando: FAP – Geração nos Casos de Morte, Invalidez Permanente e
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:38 pm
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PREVID ÊNCIA SOCIAL
FAP '¶ Gera ção nos Casos de Morte, Invalidez Permanente e Taxa de Rotatividade Acima de 75%
De acordo com a metodologia FAP, quando as empresas apresentarem casos de Morte e Invalidez Permanente seu FAP n ão poder á ser inferior a um, salvo comprova ção de investimentos em recursos para melhoria na seguran ça do trabalho, conforme disposto no Item 1, infra.
As empresas que apresentam taxa m édia de rotatividade acima de setenta e cinco por cento n ão poder ão receber redu ção de al íquota do FAP, salvo se comprovarem que tenham sido observadas as normas de Sa úde e Seguran ça do Trabalho, em caso de demiss ões volunt árias ou t érmino de obra, conforme disposto no Item 2, infra.
1. Morte e Invalidez Permanente
Caso a empresa apresente casos de morte ou invalidez permanente, seu valor FAP n ão pode ser inferior a um, para que a al íquota da empresa n ão seja inferior à al íquota de contribui ção da sua área econ ômica, prevista no Anexo V do Regulamento da Previd ência Social, salvo, a hip ótese de a empresa comprovar, de acordo com regras estabelecidas pelo INSS, investimentos em recursos materiais, humanos e tecnol ógicos em melhoria na seguran ça do trabalho, com o acompanhamento dos sindicados dos trabalhadores e dos empregadores.
A comprova ção pela empresa dos investimentos em recursos materiais, humanos e tecnol ógicos em melhoria na seguran ça do trabalho, com o acompanhamento dos sindicados dos trabalhadores e dos empregadores, prevista no item 2.4 da Resolu ção MPS/CNPS n º 1.308, de 27 de maio de 2009, intitulado Gera ção do Fator Acident ário de Preven ção por empresa, permitir á que o valor do FAP seja inferior a um, mesmo nos casos em que apresente casos de morte ou invalidez permanente.
1.1 '¶ Formul ário "Demonstrativo de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnol ógicos em Melhoria na Seguran ça do Trabalho"
O formul ário eletr ônico "Demonstrativo de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnol ógicos em Melhoria na Seguran ça do Trabalho" disponibilizado pelo MPS e acessado na rede mundial de computadores nos s ítios do MPS e da RFB, e conter á a s íntese descritiva sobre:
I - a constitui ção e o funcionamento de Comiss ão Interna de Preven ção de Acidentes - CIPA ou a comprova ção de designa ção de trabalhador, conforme previsto na Norma Regulamentadora - NR 5;
II - as caracter ísticas quantitativas e qualitativas da capacita ção e treinamento dos empregados;
III - a composi ção de Servi ços Especializados em Engenharia de Seguran ça e em Medicina do Trabalho - SESMT, conforme disposto na NR 4;
IV - a an álise das informa ções contidas no Programa de Preven ção de Riscos Ambientais - PPRA e Programa de Controle M édico de Sa úde Ocupacional - PCMSO realizados no per íodo-base que comp õe a base de c álculo do FAP processado;
V - o investimento em Equipamento de Prote ção Coletiva - EPC, Equipamento de Prote ção Individual - EPI e melhoria ambiental; e
VI - a inexist ência de multas, decorrentes da inobserv ância das Normas Regulamentadoras, junto às Superintend ências Regionais do Trabalho - SRT.
O Demonstrativo dever á ser preenchido, impresso, datado e assinado por representante legal da empresa e protocolado no sindicato dos trabalhadores da categoria vinculada à atividade preponderante da empresa o qual homologar á o documento, em campo pr óprio.
A empresa completar á o formul ário com a informa ção do sindicato homologador e transmitir á o Demonstrativo para fins de processamento pela Previd ência Social.
O formul ário eletr ônico dever á conter a identifica ção:
I - da empresa e do sindicato dos trabalhadores da categoria vinculada à atividade preponderante da empresa, com endere ço completo, telefone e data da homologa ção do formul ário eletr ônico; e
II - do representante legal da empresa que emitir o formul ário, do representante do sindicato que o homologar e do representante da empresa encarregado da transmiss ão do formul ário para a Previd ência Social.
1.2 '¶ Transmiss ão do Formul ário at é 31.12.2009
A transmiss ão do Demonstrativo dever á ocorrer, impreterivelmente, at é 31 de dezembro de 2009, sob pena de a informa ção n ão ser processada e o impedimento da bonifica ção mantido.
1.3 '¶ Arquivamento por Cinco Anos
O Demonstrativo impresso e homologado ser á arquivado pela empresa por cinco anos, podendo ser requisitado para fins da auditoria da RFB ou da Previd ência Social.
1.4 '¶ Disponibiliza ção do Resultado
Ao final do processo de requerimento de suspens ão do impedimento da bonifica ção, a empresa conhecer á o resultado disponibilizado pelo MPS, mediante acesso restrito, com senha pessoal, o qual poder á ser acessado na rede mundial de computadores nos s ítios do MPS e da RFB.
Ser á encaminhada comunica ção ao sindicato respons ável pela homologa ção, para o devido acompanhamento.
2. Taxa de Rotatividade Acima de 75%
A taxa m édia de rotatividade faz parte do modelo do FAP para evitar que as empresas que mant ém por mais tempo os seus trabalhadores sejam prejudicadas por assumirem toda a acidentalidade.
Ap ós a obten ção do índice do FAP, conforme metodologia definida no Anexo da Resolu ção MPS/CNPS N °- 1.308, de 27 de maio de 2009, n ão ser á concedida a bonifica ção para as empresas cuja taxa m édia de rotatividade for superior a setenta e cinco por cento, ou seja, as empresas que apresentam taxa m édia de rotatividade acima de setenta e cinco por cento n ão poder ão receber redu ção de al íquota do FAP, salvo se comprovarem que tenham sido observadas as normas de Sa úde e Seguran ça do Trabalho em caso de demiss ões volunt árias ou t érmino de obra.
2.1 '¶ Requerimento da Suspens ão do Impedimento à Bonifica ção
As empresas que n ão recebam bonifica ção por apresentarem Taxa M édia de Rotatividade, calculada na fase de processamento do FAP anual, acima de setenta e cinco por cento poder ão requerer a suspens ão do impedimento à bonifica ção, conforme previsto nas Resolu ções MPS/CNPS n º 1.308, de 2009, caso comprovem que tenham sido observadas as normas de Sa úde e Seguran ça do Trabalho em caso de demiss ões volunt árias ou t érmino de obra.
2.2 - Formul ário "Demonstrativo de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnol ógicos em Melhoria na Seguran ça do Trabalho"
A comprova ção ser á efetuada mediante formul ário eletr ônico "Demonstrativo de Investimentos em Recursos Materiais, Humanos e Tecnol ógicos em Melhoria na Seguran ça do Trabalho" devidamente preenchido e homologado, cujo processamento seguir á os tr âmites estabelecidos no Item 1 e subitens, supra.
Fundamenta ção Legal: Resolu ção CNPS 1.308 09 com as altera ções da Resolu ção CNPS 1.309 09 e Portaria Interministerial MPS MF 254 09.
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26. Repassando: Analista Desenvolvedor Pleno-Jaguariuna
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:38 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
Analista Desenvolvedor Pleno
Requisitos:
· Gradua ção em An álise de Sistemas, Ci ências da Computa ção ou áreas afins;
· Experi ência em programa ção em ambiente Unix / Linux;
· Conhecimentos avan çados em banco de dados Oracle (principalmente modelagem de dados e tunning de queries);
· Conhecimentos avan çados em linguagens de programa ção: PL/SQL, C ou Perl, HTML, Shell Script, Javascript;
· Desej ável conhecimento em linguagem TCL;
· Conhecimento em controle de versionamento de codifica ção no ambiente de desenvolvimento.
Observa ções:
· Hor ário de Trabalho: 09:00 às 18:00 horas (seg. à sexta '¶ feira)
· Local: Jaguari úna
· Benef ícios: Vale Transporte, Vale Refei ção ou Alimenta ção, Assist ência M édica, Assist ência Odontol ógica, Seguro de Vida e Aux ílio Creche e Aux ílio ped ágio.
Os interessados devem encaminhar curr ículos para: matilde.m@tcs.com ou ligar para: 011 '¶ 3306-7271
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27. EST ¦ÁGIO TI
Enviado por: "Recursos Humanos" cv.oportunidades@yahoo.com.br cv.oportunidades
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:38 pm
¦
Multinacional francesa localizada na cidade de Paul ¦ínia busca para in ¦ício imediato:
¦
Perfil:
¦
* Cursando Ci ¦ência da Computa ¦ção, An ¦álises de Sistemas ou Tecnologia da Informa ¦ção
* Conhecimentos em redes, infra-estrutura, micro-inform ¦ática, suporte a usu ¦ários, manuten ¦ção de m ¦áquinas
* Residir em Campinas, Paul ¦ínia, Sumar ¦é ou Cosm ¦ópolis
* Disponibilidade de est ¦ágio - 06 horas.
¦
A empresa oferece:
Bolsa aux ¦ílio: R$ 650,00/m ¦ês + benef ¦ícios (VT, seguro de vida e refei ¦ção no local).
¦
¦
Os interessados devem enviar curr ¦ículo atualizado para o e-mail: rh2009.recursoshumanos@yahoo.com.br ¦ com o t ¦ítulo ETI. Est ¦ágio TI
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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28.1. ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELE ¢Ã'§Ã'£O
Enviado por: "Andr ¢Ã©ia Pirollo" apirollo@yahoo.com.br apirollo
Data: Qui, 26 de Nov de 2009 4:38 pm
* ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELE ¢Ã'§Ã'£O
Dias da semana:Segunda ¢Â à Sexta
Hor ¢Ã¡rio de trabalho:8h ¢Ã s 17:48h
Benef ¢Ãcios:Vale Transporte, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Conv ¢Ãªnio m ¢Ã©dico e odontol ¢Ã³gico.
Sal ¢Ã¡rio: 1300,00 reais
Atividades:
- Divulga ¢Ã§Ã£o de vagas
- Triagem de curr ¢Ãculos
- Entrevistas
- Din ¢Ã¢mica de Grupo
- Processo de admiss ¢Ã£o ¢Â Â
* Local de trabalho: Campinas
- Experi ¢Ãªncia anterior na fun ¢Ã§Ã£o
¢Â
Os interessados dever ¢Ã£o se cadastrar no site, www.allis.com.br, e se inscrever na vaga C ¢Ã³digo:2829 ¢â' '³ Analista de Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o.
¢Â
Att,
Andr ¢Ã©ia Pirollo
Recursos Humanos
Allis - Filial Campinas
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