Tópicos contidos neste resumo:
1. GERENTE DE PRODUTO (MKT)
De: Manpower Campinas
2.1. Controladora de Acesso
De: ninarafaela.lucas
3. VENDEDOR EXTERNO SÃO PAULO
De: Recrutamento HH
4. Garçonete
De: encaminhamento_barao
5.1. VENDEDOR
De: Pedro
5.2. VENDEDOR
De: Pedro
6.1. VENDEDOR EXTERNO SOROCABA
De: Recrutamento HH
7. Auxiliar de Crédito e Cobrança
De: Franklin Rachella
8. Vaga Assistente Tecnico
De: Tatiana Gallo
9. VENDEDOR EXTERNO - CURSO IDIOMAS (vaga efetiva) ganhos até R$ 3.
De: RH - Winning Idiomas
10.1. -- INSTALADOR DE VIDROS IVC -- URGENTE
De: Manpower Campinas
11. **URGENTE** Técnico de instalação de alarme e CFTV
De: Asguard Security
12. DENÚNCIA GRAVE
De: Michelle Rachel
13. VENDEDOR EXTERNO BAURU
De: Recrutamento HH
14.1. CALL CENTER RECEPTIVO - CAMPINAS
De: harisson_psicologia
15. VENDEDOR EXTERNO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
De: Recrutamento HH
16. ELETRICISTA E MECÂNICO DE MANUTENÇÃO URGENTE
De: Tamara Souza
17. ANALISTA DE CUSTOS E FISCAL (URGENTE)
De: rosi.gomes
18. Repassando:Vagas de Emprego para área de Informática em Campi
De: Márcia Vasconcelos
19. Repassando:MRS Logística abre vagas para Programa de Trainees 2
De: Márcia Vasconcelos
20.1. VAGA SOLDADOR
De: Premiere
21.1. Auxiliar de Serviços Gerais
De: Sandra Paschini
22. Vendedor Shopping - Campinas
De: Tatyana Orugian
23. Repassando:Cota de portadores de necessidades especiais: Ministé
De: Márcia Vasconcelos
24.1. Vaga Recepcionista - URGENTE
De: Vaga Recepcionista
Mensagens
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1. GERENTE DE PRODUTO (MKT)
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:40 pm
Empresa do segmento de bebidas, localizada em Itu, seleciona:
GERENTE DE PRODUTO - MKT
Requisitos:
- Superior Completo em Marketing, Comunicação ou Administração
- Experiência anterior como Gerente de Produto de bens de consumo de giro rápido
- Experiência com: inovação e gerenciamento de planos de mídia; promoção ao consumidor e material de ponto de venda; técnicas no excell e power point; gestão financeira de P&L; construção e gestão de margens comerciais; gestão de Plano de Mídia e de pesquisas.
Salário: R$ 10.000,00 + benefícios (Assistência Médica, Assistência Odontológica, Assistência Farmacêutica, Seguro de Vida, Transporte, Previdência Privada, Cesta básica, Refeição no local, Participação nos lucros).
Encaminhar currículo para roberta.marquesini@manpower.com.br com o assunto Gerente de Produtos
MANPOWER CAMPINAS
CADASTRE SEU CURRÍCULO GRATUITAMENTE NO NOSSO SITE
WWW.MANPOWER.COM.BR
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2.1. Controladora de Acesso
Enviado por: "ninarafaela.lucas" ninarafaela.lucas@yahoo.com.br ninarafaela.lucas
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:40 pm
Empresa do ramo de Segurança Patrimonial abre vagas para Controladora
de Acesso.
Requisitos:
* Ensino fundamental completo;
* Disponibilidade de horário;
* Informática.
* Residir em Campinas.
Escala 4X2 Diurna –> Salário= Piso da categoria / + Horas extras+
VT + Alimentação no Local + Cesta Básica.
Os interessados devem encaminhar CV para ninarafaela.lucas@yahoo.com.br
<mailto:ninarafaela.lucas@yahoo.com.br>
<http://br.mc598.mail.yahoo.com/mc/compose?to=rh.campinas%40protege.com.\
br>
com o nome da vaga no assunto
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3. VENDEDOR EXTERNO SÃO PAULO
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:40 pm
Hopi Hari quer você:
VENDEDOR EXTERNO
ü Ensino Médio completo ou Superior;
ü Desejável noções em promoção e venda externa no varejo;
ü Conhecimentos em Informática (Word e Excel)
ü Disponibilidade de horário e viagens;
ü Imprescindível veículo próprio e fácil acesso a computador
Residir na Grande São Paulo, Zona Sul, Norte e Oeste
Os interessados deverão enviar currículo para:
Rod. Bandeirantes, Km 72 - CEP: 13.280-000 - Vinhedo/SP
ou para:saopaulo.rh@hopihari.com.br
mencionando no assunto "Vendedor São Paulo"
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4. Garçonete
Enviado por: "encaminhamento_barao" encaminhamento_barao@yahoo.com.br encaminhamento_barao
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:41 pm
Restaurante em Barão Geraldo Contrata:
Garçonete com experiência a mais de 02 anos.
Entre 18 e 25 anos
Morar na Região de Barão Geraldo
Contrato CLT + Refeição
Disponibilidade de Horarios de Segunda á Sabado das 07:00 as 16:00
Interessados enviar Curriculum para
vivian@posseidon.com.br
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5.1. VENDEDOR
Enviado por: "Pedro" ppengler@yahoo.com.br ppengler
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:41 pm
ESTOU REPASSANDO UMA VAGA, NÃO RECEBO CV EM MEU EMAIL. OS MESMOS SERÃO DELETADOS SEM AVISO.
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Distribuidora precisa de vendedor com Experiencia e Moto para a venda
de Energetico na regiao de Campinas. (EXCLUSIVIDADE INTERIOR)
Interessados Ligar para 19 9232 3061 e falar com Junior.
Abraços
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5.2. VENDEDOR
Enviado por: "Pedro" ppengler@yahoo.com.br ppengler
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:42 pm
ESTOU REPASSANDO UMA VAGA, NÃO RECEBO CV EM MEU EMAIL. OS MESMOS SERÃO DELETADOS SEM AVISO.
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Distribuidora precisa de vendedor com Experiencia e Moto para a venda
de Energetico na regiao de Campinas. (EXCLUSIVIDADE INTERIOR)
Interessados Ligar para 19 9232 3061 e falar com Junior.
Abraços
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6.1. VENDEDOR EXTERNO SOROCABA
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:43 pm
Hopi Hari quer você:
VENDEDOR EXTERNO
ü Ensino Médio completo ou Superior;
ü Desejável noções em promoção e venda externa no varejo;
ü Conhecimentos em Informática (Word e Excel)
ü Disponibilidade de horário e viagens;
ü Imprescindível veículo próprio e fácil acesso a computador
ü Residir em Sorocaba, Itu ou Votorantim
Os interessados deverão enviar currículo para:
Rod. Bandeirantes, Km 72 - CEP: 13.280-000 - Vinhedo/SP
ou para: sorocabaitu.rh@hopihari.com.br
mencionando no assunto "Vendedor Sorocaba"
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7. Auxiliar de Crédito e Cobrança
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:43 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vagas abaixo.
Data do anúncio:- 13/07/2009
Auxiliar de Crédito e Cobrança - Cód. AUCC
Cursando Administração de Empresas ou Economia, experiência na área financeira, experiência com contas a pagar e receber, fluxo de caixa, relatórios gerenciais, custos, captar dados para a concessão de crédito, identificar modalidades de créditos, preenchimento de documentos para concessão de crédito, efetuar cobrança seguindo políticas e procedimentos de cobrança e monitoramento, monitoramento dos créditos concedidos, negociando com clientes e órgãos envolvidos. Conhecimentos sistema integrado Datasul.
Residir em Paulínia
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbará, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-460
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
**Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE**
As informações contidas neste e-mail, incluindo arquivos anexos, são confidenciais, podendo estar legalmente protegidas. Se esta mensagem não for destinada a você, por favor apague-a e informe imediatamente ao remetente. As opiniões pessoais do remetente não são, necessariamente, coincidentes com o posicionamento da empresa, não sendo a Compor RH responsável pelo conteúdo da mensagem.
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8. Vaga Assistente Tecnico
Enviado por: "Tatiana Gallo" tatiana.gallo@yahoo.com.br tatiana.gallo
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:43 pm
Boa tarde
Empresa multinacional na região de Campinas contrata:
Assistente Técnico - completo ou cursando Tec. Eletronico, com experiência em RF e recepção de sinais de audio e video e reparo de equipamentos eletronicos
Interessados enviar cv com pretensão salarial para tatiana.gallo@visaorh.com.br
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9. VENDEDOR EXTERNO - CURSO IDIOMAS (vaga efetiva) ganhos até R$ 3.
Enviado por: "RH - Winning Idiomas" rh@winningidiomas.com.br escolaidiomascps
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:48 pm
Empresa oferece: REGISTRO EM CARTEIRA + FIXO + TRANSPORTE + ALIMENTAÇÃO + REMUNERAÇÃO VARIÁVEL + COMISSÕES.
Requisitos e Habilidades necessárias:
a.. Planejamento;
b.. Comunicação;
c.. Persuasão;
d.. Trabalho em Equipe.
e.. Experiência com Vendas
f.. Inglês Básico
Empresa oferece: REGISTRO EM CARTEIRA + FIXO + TRANSPORTE + ALIMENTAÇÃO + REMUNERAÇÃO VARIÁVEL + COMISSÕES.
Interessados enviar Currículo com pretensão salarial para: rh@winningidiomas.com.br com título da vaga no assunto.
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10.1. -- INSTALADOR DE VIDROS IVC -- URGENTE
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:50 pm
MANPOWER CAMPINAS CONTRATA :
--- INSTALADOR DE VIDROS ---
Descrição das atividades: instalação, troca e reparo de vidros, retrovisor, palhetas de carros nacionais e importados.
Formação: fundamental completo
Experiência básica porém desejável na área.
Local de trabalho: CAMPINAS
Remuneração: Salário 857,00 + VT + VR, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida e participação nos lucros.
ATENÇÃO: Interessados enviar currículo para raquel.vicentini@manpower.com.br, com o título da vaga no assunto.
MANPOWER CAMPINAS
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11. **URGENTE** Técnico de instalação de alarme e CFTV
Enviado por: "Asguard Security" asguard_s@ymail.com
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:50 pm
Empresa no ramo de segurança eletrônica contrata técnico em instalação de alarmes residencial e CFTV, que tenha facilidade para trabalhos em equipe, liderança, agilidade, competencia e disponibilidade para inicio imediato.
Requisitos:
Ensino médio completo
CNH 'A' e 'B'
Será oferecido salario de R$ 800,00 + vale transporte, sofrendo reajuste após o periodo de experiência.
Expediente: Segunda a Sexta das 8:00 as 18:00 hs
Os interessados favor enviar curriculo no corpo do e-mail para asguard_s@ymail.com com o titulo técnico alarme e CFTV
Att,
Jéssica
Asguard Security
Fone: (19) 3232-7954
msn: asguardsecurity@hotmail.com
Asguard Security - Monitoramento 24 Horas
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12. DENÚNCIA GRAVE
Enviado por: "Michelle Rachel" contatoimprensa@yahoo.com.br contatoimprensa
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:52 pm
O negócio é o seguinte.
Como profissional da Comunicação, acredito que esta informação, totalmente verídica, é de interesse de todos.
Uma empresa da cidade de Jundiai (SP), recém inaugurada, chamada ORKLI ( marque bem esse nome ) fez um recrutamento há quinze dias, o qual teve pelo menos duas entrevistas, testes psicotécnicos e de conhecimentos gerais e exames clínicos como espirometria e hemograma.
Através das entrevistas realizadas com psicólogos e diretores da companhia, que tem outras instalações pelo mundo, foram selecionados dois grupos de operadores de produção.
Um para começar em uma semana e outro para começar na semana seguinte.
Acontece que o pessoal da segunda turma fez todos os exames, feitos um em cada canto da cidade, preparou cópias e mais cópias de documentos, providenciou fotos solicitadas para a contratação e entregou toda a papelada no RH da empresa.
Que alegria para os que estavam desempregados há tanto tempo!!
Pois acreditem: todos os que iam começar a trabalhar no dia 13, depois do feriado, receberam um telefonema da empresa, se é que pode ser chamada assim, no fim da tarde de sexta-feira, comunicando que NINGUÉM mais seria contratado e que os documentos de todos, inclusive a CTPS, seriam devolvidos pelo correio. Motivo: TPM do patrão.
Ridículo o que a ORKLI fez com tanta gente, que gastou $$$ com passagem de ônibus para providenciar tanta coisa!! Também perderam tempo e tomaram chuva, porque a empresa nem fretado tem para chegar até suas instalações. E o pior: brincar com quem quer trabalhar e precisa do emprego para sobreviver.
L.A.M.E.N.T.Á.V.E.L
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13. VENDEDOR EXTERNO BAURU
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:53 pm
Hopi Hari quer você:
VENDEDOR EXTERNO
ü Ensino Médio completo ou Superior;
ü Desejável noções em promoção e venda externa no varejo;
ü Conhecimentos em Informática (Word e Excel)
ü Disponibilidade de horário e viagens;
ü Imprescindível veículo próprio e fácil acesso a computador
ü Residir em Bauru
Os interessados deverão enviar currículo para:
Rod. Bandeirantes, Km 72 - CEP: 13.280-000 - Vinhedo/SP
ou para: bauru.rh@hopihari.com.br
mencionando no assunto "Vendedor Bauru"
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14.1. CALL CENTER RECEPTIVO - CAMPINAS
Enviado por: "harisson_psicologia" harisson_psicologia@yahoo.com.br harisson_psicologia
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:53 pm
SELEÇÃO PARA CALL CENTER RECEPTIVO CAMPINAS
A DEDIC CONTRATA:DISPONIBILIDADE TARDE/NOITE
REPRESENTANTE DE ATENDENDIMENTO (Receptivo)
BENEFÍCIOS:
- Salário 480,00 + variável de até R$ 150,00 mensais
- Vale transporte + Ônibus fretado
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Creche – R$ 110,00
- 70% de bolsa para ensino superior – faculdade coorporativa
REQUISITOS:
- Ensino médio completo (Mínimo)
- 18 anos Completo (Mínimo)
- Residir Campinas e região
- Disponibilidade para trabalhar tarde e noite
- Conhecimento básico em informática
- NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA
Os interessados deverão comparecer nos horários: 08h00min, 13h00min ou 16h00min.
De segunda-feira a sexta-feira.
Rua. Romualdo Andreazzi Nº545
Bairro. Jardim do Trevo
Campinas - SP
Ponto de Referência:
Rua paralela à Avenida Prestes Maia;
Próximo ao Hotel Vila Rica.
Ou enviar pelo endereço eletrônico :recrutamento.cas@dedic.com.br
Assunto : CALL CENTER TARDE/NOITE
Atc.
Recrutamento & Seleção
Dedic
www.dedic.com.br
(19) 3273-3137 Ramal 2040
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15. VENDEDOR EXTERNO SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:53 pm
Hopi Hari quer você:
VENDEDOR EXTERNO
ü Ensino Médio completo ou Superior;
ü Desejável noções em promoção e venda externa no varejo;
ü Conhecimentos em Informática (Word e Excel)
ü Disponibilidade de horário e viagens;
ü Imprescindível veículo próprio e fácil acesso a computador
ü Residir em São José do Rio Preto
Os interessados deverão enviar currículo para:
Rod. Bandeirantes, Km 72 - CEP: 13.280-000 - Vinhedo/SP
ou para: saojosedoriopreto.rh@hopihari.com.br
mencionando no assunto "Vendedor São José do Rio Preto"
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16. ELETRICISTA E MECÂNICO DE MANUTENÇÃO URGENTE
Enviado por: "Tamara Souza" tamara.souza@globalempregos.com.br tamara.souzas
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:54 pm
GLOBAL EMPREGOS CONTRATA COM URGÊNCIA:
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
2º Grau Completo
Formação - Senai / ETE / C.A I ou outra Escola de Curso Técnico.
Experiência comprovada em manutenção de Pontes Rolantes e Talhas
Conhecimentos em Comandos Elétricos / Montagens de Painéis /
Instalações Elétricas / Leitura e Interpretação de Desenho Elétrico /
Manutenção Corretiva e Preventiva e Preditiva
Imprescindivel ter disponibilidade para Viagens /
Flexibilidade de Horário
Encaminhar Currículo com pretensão salarial
Benefícios : Vale Transporte / Convenio Médico / Vale Refeição / Seguro de Vida
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO
2º Grau Completo
Formação- Senai / ETE / C.A I ou outra Escola de Curso Técnico
Experiência comprovada em manutenção de Pontes Rolantes e Talhas
Conhecimentos em Mecânica Geral / Manutenção Corretiva, Preventiva e Preditiva /
Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico
Imprescindivel ter disponibilidade para Viagens /
Flexibilidade de Horário
Encaminhar Currículo com pretensão salarial
Benefícios : Vale Transporte / Convenio Médico / Vale Refeição / Seguro de Vida
INTERESSADOS E COM A EXPERIÊNCIA SOLICITADA NA VAGA
POR GENTILEZA, ENCAMINHAR CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA PARA
tamara.souza@globalempregos.com.br
COM URGÊNCIA!!!!!
VAGAS PARA INICIO IMEDIATO!!!
BOA SORTE!!!
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17. ANALISTA DE CUSTOS E FISCAL (URGENTE)
Enviado por: "rosi.gomes" rosi.gomes@yahoo.com.br rosi.gomes
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:56 pm
Empresa de grande porte de Monte Mor contrata:
1 Vaga: Analista de Custos - Formação superior completa ou á
concluir (3º ou 4º ano) em Ciências Contábeis, Economia,
Administração de Empresas. Ampla experiência em custos
industriais. Desejável cursos na área.
1 Vaga: Analista Fiscal - Formação superior completa ou á concluir
(3º ou 4º ano) em Ciências Contábeis, Economia,
Administração de Empresas. Ampla experiência na área fiscal,
apuração de impostos, livros fiscais, nota fiscal eletrônica.
Desejável cursos na área.
Para ambas as vagas RESIDIR EM MONTE MOR, HORTOLÂNDIA, SUMARÉ,
INDAIATUBA, ELIAS FAUSTO, CAPIVARI, encaminhar curriculum com
pretensão salarial para o email: rosi.gomes@yahoo.com.br
<mailto:rosi.gomes@yahoo.com.br>
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18. Repassando:Vagas de Emprego para área de Informática em Campi
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:57 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.
Em Campinas, o programa Informática de Municípios Associados S/A pertencente à prefeitura da cidade, está com 36 vagas disponíveis na área. Pessoas com ensino fundamental, médio ou superior podem participar. Os salários variam de R$ 600 a R$ 5.671,76.
Os cargos são para analista administrativo júnior, analista de suporte júnior, analista de suporte pleno, analista de suporte sênior, assistente administrativo, técnico em eletrônica, técnico em informática, atendimento ao usuário e desenvolvimento e outros. Tem também vagas para auxiliar e impressor gráfico, operador de tele atendimento e técnico em informática.
As inscrições pela internet devem ser feitas pelo http://www.equipeassessoria.com.br/ até o dia 25 de outubro. Se a inscrição for pessoalmente, o candidato deve ir até o dia 23 de outubro, ao Centro Público de Apoio ao Trabalhador localizado na avenida Campos Salles, 427 , das 9h às 17h.
As taxas de inscrição variam de R$ 25 a R$50,00 e a proa objetiva está prevista para 13 de dezembro.
Mais informações acesse http://g1.globo.com/.
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19. Repassando:MRS Logística abre vagas para Programa de Trainees 2
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:57 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados sem prévio aviso.
A MRS é uma concessionária que controla, monitora, e opera a Malha Sudeste da Rede Ferroviária Federal.
O Programa de Trainees é uma boa oportunidade para jovens que querem ter um bom inicio de carreira, ele tem duração de um ano e tem foco no desenvolvimento de competências e treinamentos técnicos, gerenciais e comportamentais.
Requisitos: Podem se candidatar profissionais graduados nos cursos de Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade entre dez 2007 e dez/2009, é preciso também ter inglês avançado, disponibilidade para viagens.
Benefícios: Além do salário, compatível com o do mercado, a empresa oferece benefícios como plano de saúde, odontológico, previdência privada, plano de participação nos resultados, seguro de vida, vale alimentação, cesta de natal, incentivo a educação entre outros.
As inscrições vão até o dia 11 de novembro e podem ser feitas no site www.dreves.com.br/mrs.
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20.1. VAGA SOLDADOR
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Sex, 16 de Out de 2009 5:57 pm
Premiere Serviços Empresariais Ltda., Em Parceria Com Indústria No Ramo
Mobiliários Urbanos (Abrigos De Ônibus, Sinalizações, Relógios Informativos,
Iluminação De Vias Públicas), Busca:
SOLDADOR
Com Experiência em Solda MIG/MAG/TIG e Eletrodo Revestido
Desejável: Residentes em Indaiatuba, Salto, Itu.
Salário de R$ 1.300,00+Benefícios
Mandar Cv Com Assunto Soldador Para: recrutamento@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
Cinthia Mancin
Recrutamento & Seleção
Premiere Serviços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento@premiereempregos.com.br
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21.1. Auxiliar de Serviços Gerais
Enviado por: "Sandra Paschini" sandrapaschini@yahoo.com.br sandrapaschini
Data: Sex, 16 de Out de 2009 6:04 pm
Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais
Para trabalhar com limpeza. É necessário residir em Vinhedo.
As interessadas deverão enviar COMPARECER com URGÊNCIA na Av. Dr. Campos Sales, 251 - sala 11 - Centro /Campinas
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22. Vendedor Shopping - Campinas
Enviado por: "Tatyana Orugian" ttorugian@yahoo.com.br ttorugian
Data: Sex, 16 de Out de 2009 6:26 pm
Boa tarde Grupo,
Segue oportunidade para Campinas. Trata-se de uma nova loja que será inaugurada no Shopping D. Pedro:
VENDEDORES
Curso técnico em informática
Interesse em atuar na área de vendas internas (shopping)
Disponibilidade de horário
Residir em Campinas e região
Interessados enviar currículo para campinas@maiorh.com.br mencionando no campo anúncio VENDINF.
Abç,
Tatyana Orugian
Consultora de RH
MAIORH CONSULTING & RH MAIOR
Fone: (19) 3734-5000
Visite o nosso site: www.maiorh.com.br
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23. Repassando:Cota de portadores de necessidades especiais: Ministé
Enviado por: "Márcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 16 de Out de 2009 6:26 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
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Cota de portadores de necessidades especiais: Ministério Público pode propor ação.
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso de uma empresa contra decisão que a obrigara a admitir em seu quadro percentual específico de trabalhadores portadores de necessidades especiais, como determina a lei.
O processo originou-se quando o Ministério Público do Trabalho ingressou com ação civil pública contra a Localiza Rent Car, por descumprimento do artigo 93 da Lei nº 8.213/91, que obriga as empresas a contratar pessoas portadoras de necessidades especiais, segundo o quantitativo do quadro de pessoal.
O MPT pediu a condenação da empresa para que, no prazo de um ano do início da ação, fizesse a contratação do percentual definida pela lei, sob pena de multa de R$ 10 mil reais por vaga não preenchida no curso do prazo.
O juiz da 9ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG) não reconheceu a responsabilidade da empresa pelo descumprimento da lei. O Ministério Público recorreu e obteve a reversão da sentença: o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) determinou que a empresa admitisse portadores de necessidades especiais em, pelo menos, metade das novas admissões, a partir de então.
A empresa apelou ao TST, sustentando haver violação do inciso III, artigo 129, da Constituição Federal, e ilegitimidade do MPT para propor a ação – alegações que não foram acatadas pelo relator na Quinta Turma, ministro Brito Pereira, que rejeitou o recurso de revista.
Em sua análise, o Ministério Público atuou para assegurar o princípio constitucional de isonomia, promovendo a inserção no mercado de trabalho dos portadores de deficiência.
Após fundamentar seu voto com base em dispositivos constitucionais e na Lei Complementar 75/93, Brito Pereira apresentou outras decisões do TST em casos análogos, apontando para a legitimidade do MPT.
( RR 1373/2003-009-03-00.0 )
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho
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