Por gentileza, me ajudem a divulgar:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS em empresa localizada na zona sul de São Paulo/SP
Pré-requisitos:
· Superior completo em qualquer curso relacionado à área de Humanas.
· Inglês no mínimo intermediário e desejável Espanhol.
· Vivência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos;
· Experiência e habilidade para desenvolver, implementar e controlar todas as funções-chave de Recursos Humanos, especialmente Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e Pesquisa de Clima;
· Visão sistêmica do mundo corporativo, promovendo gestão da equipe e interface com todas as áreas da empresa, com foco em resultado;
Responsabilidades da Posição:
· O profissional será responsável pelas funções-chave relacionadas a Recursos Humanos, como: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento, Desenvolvimento Gerencial e Organizacional, Plano de Carreira e Sucessão, Avaliação de Desempenho e Potencial, Clima Organizacional e Administração de Pessoal;
· Deverá estruturar a área de Recursos Humanos da empresa e dar suporte ao crescimento da empresa, aumentando a capacidade de atração e retenção de talentos através da implantação de políticas e procedimentos como levantamento de necessidades de treinamento, administração de conflitos avaliações de desempenho por competências e metas, dentre outras;
· Posição chave, estratégica e fundamental para alavancar o capital humano dentro da Empresa;
· Implantação da política de remuneração variável e de cargos e salários;
· Deverá compreender a cultura da Empresa e gerar/construir uma atmosfera de confiança entre os membros da equipe, com maturidade, pró-atividade e responsabilidade;
· O profissional contratado deverá ter as habilidades necessárias para motivar o time e atuar como um canal de comunicação entre os diretores e os funcionários;
· Coordenação de uma equipe de 6 colaboradores, sendo um Supervisor.
Interessados, enviar currículo URGENTE para ana.grecco@crossing.com.br com o código RH/09 e pretensão salarial.
Obrigada,
Vânia Faustino
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