T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Re: Res: [*Empr RMC*] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / COMERCIAL
De: Igor Thiago Arana da Fonseca
2.1. CURSO DE ROTINAS DE DEPTO PESSOAL - CAMPINAS
De: r.roscito@bol.com.br
3. |nota| Redes sociais podem ajudar a conseguir um bom emprego
De: empregosrmc
4. Engenheiro Civil para Construtora - U R G E N T E
De: Solange de C€ ¦ássia Costa da Silva
5.1. Divulga€ ¦ção de vagas para Docentes, Coordenadores de Curso e Assis
De: RH Sele€ ¦ção
5.2. Re: [*Empr RMC*] Divulga€ ¢Ã§Ã£o de vagas para Docentes, Coordenador
De: Richard Barros
6. Repassando: Angola - Chefe de Linha de Produ€ ¦ção ( 3 vagas)
De: M€ ¦árcia Vasconcelos
7.1. Aux. Vendas - Campinas/SP
De: workcell janda
8.1. VAGAS URGENTES
De: cesiojunior@uol.com.br
9. Auxiliar de Recebimento
De: Tatiana Bentlin
10. Or€ ¦çamentista CIVIL - S€ ¦ÃO PAULO
De: Thatiana Filgueiras
11.1. Auxiliar de estoque
De: Hellen Carvalho
11.2. Auxiliar de estoque
De: Hellen Carvalho
12.1. Enc: Motorista
De: Hellen Carvalho
13.1. Motorista
De: Hellen Carvalho
14. Engenheiro - R$ 5.500,00
De: Tatiana Bentlin
15. Encarregado(a) de Cobran€ ¦ça
De: Rh Confidencial
16. ESTAGI€ ¦ÁRIA EM RH
De: leidiane.chagas
17.1. HOPI HARI - Contra-regra
De: Recrutamento HH
18.1. Engenheiro Civil
De: Norma Lombello Silva
19.1. Assistente Administrativo Financeiro
De: Franklin Rachella
20. Auxiliar Financeira
De: Rhselecao Bi
21.1. VENDEDOR(A) EXTERNO
De: karina_psico
22. RECEPCIONISTAS TEMPOR€ ¦ÁRIAS (PARA LAN€ ¦ÇAMENTO DE LOTEAMENTO)
De: MQ - Curriculos
23.1. Tecnico de Seguran€ ¦ça
De: Tatiana Bentlin
Mensagens
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1.1. Re: Res: [*Empr RMC*] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / COMERCIAL
Enviado por: "Igor Thiago Arana da Fonseca" igorthiago_fonseca@yahoo.com.br igorthiago_fonseca
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:35 pm
Ao Inv€ ¢Ã©s de:
talentosbusca@ yahoo.com. br
€ ¢Â
Colocar:
talentosbusca@ yahoo.com
--- Em ter, 10/11/09, Caroline Torres <carolinegtorres@yahoo.com.br> escreveu:
De: Caroline Torres <carolinegtorres@yahoo.com.br>
Assunto: Res: [*Empr RMC*] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / COMERCIAL
Para: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br, empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Cc: sonia.adias@hotmail.com
Data: Ter€ ¢Ã§a-feira, 10 de Novembro de 2009, 20:58
€ ¢Â
Sonia, boa tarde!
€ ¢Â
N€ ¢Ã£o estou conseguindo encaminhar e-mail para o endere€ ¢Ã§o descrito. Recebo uma mensagem de erro na entrega.
€ ¢Â
Poderia verificar por favor?
€ ¢Â
Desde j€ ¢Ã¡ agrade€ ¢Ã§o.
€ ¢Â
Caroline
De: Sonia Dias <sonia.adias@ hotmail.com>
Para: empregos_rmc@ yahoogrupos. com.br
Enviadas: Segunda-feira, 9 de Novembro de 2009 11:23:21
Assunto: [*Empr RMC*] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / COMERCIAL
€ ¢Â € ¢Â € ¢Â ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / COMERCIAL
N€ ¢Ãvel Superior em ADMINISTRA€ ¢Ã'§Ã'£O
Possuir experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea administrativa/ comercial, auxiliando a Ger€ ¢Ãªncia em negocia€ ¢Ã§Ã£o com clientes, elabora€ ¢Ã§Ã£o de propostas e or€ ¢Ã§amentos, acompanhamento de metas.
Imprescind€ ¢Ãvel experi€ ¢Ãªncia em prospec€ ¢Ã§Ã£o de clientes, faturamento, relat€ ¢Ã³rios gerenciais, organiza€ ¢Ã§Ã£o e controle de documentos.
Conhecimento no Pacote Office e facilidade para trabalhar com Sistemas Integrados
Possuir CNH e ter disponibilidade para viajar nas cidades do interior de SP..
OS INTERESSADOS DEVER€ ¢Ã'£O ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL COM PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL PARA: talentosbusca@ yahoo.com. br - MENCIONANDO NO ASSUNTO ADM CML
Atenciosamente,
Busca Talentos
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC € ¢Ã'© O SEU TAMB€ ¢Ã'©M!
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Para enviar mensagens: empregos_rmc@ yahoogrupos. com.br
Para entrar no grupo: empregos_rmc- subscribe@ yahoogrupos. com.br
Para sair do grupo: empregos_rmc- unsubscribe@ yahoogrupos. com.br
(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio responder ao email enviado automaticamente pelo Yahoogrupos.
Mensagens para o Moderador: empregos_rmc- owner@yahoogrupo s.com.br
PARA ACESSAR A P€ ¢Ã'¡GINA DO EMPREGOS RMC ACESSE
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http://br.groups. yahoo.com/ group/empregos_ RMC/
LEMBRETES:
- O grupo n€ ¢Ã£o aceita anexos!
- Ao final das mensagens, n€ ¢Ã£o esque€ ¢Ã§a de sua assinatura eletr€ ¢Ã´nica, com nome e email.
Links do Yahoo! Grupos
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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2.1. CURSO DE ROTINAS DE DEPTO PESSOAL - CAMPINAS
Enviado por: "r.roscito@bol.com.br" r.roscito@bol.com.br rovilson_roscito
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:38 pm
twitter twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
Empregos RMC: Siga-nos no Twitter
http://twitter.com/empregosrmc <http://twitter.com/empregosrmc>
€ ¢Â
ROTINAS DE DEPTO PESSOAL
€ ¢Â·€ ¢Â    Destinados € ¢Ã s pessoas que necessitem de
conhecimentos e/ou atualiza€ ¢Ã§Ãµes nas Rotinas de Depto
Pessoal, com o objetivo de proporcionar e capacitar os
participantes no conhecimento das rotinas e c€ ¢Ã¡lculos
trabalhistas.
€ ¢Â·€ ¢Â    Todas as palestras s€ ¢Ã£o interativas,
facilitando a assimila€ ¢Ã§Ã£o do conte€ ¢Ãºdo e a posterior
experi€ ¢Ãªncia.
€ ¢Â·€ ¢Â    Uma proposta moderna, baseada em pesquisas de
comportamento e concebida para proporcionar o m€ ¢Ã¡ximo de
aproveitamento para os participantes, com a utiliza€ ¢Ã§Ã£o do
software CONTMATIC (PHOENIX), o mais€ ¢Â utilizado nos
escrit€ ¢Ã³rios de contabilidade.
€ ¢Â·€ ¢Â    Curso com dura€ ¢Ã§Ã£o de€ ¢Â 28
horas€ ¢Â (somente aos s€ ¢Ã¡bados), totalmente apostilado e
certifica€ ¢Ã§Ã£o no final do mesmo, fornecido pela POLICAMP
€ ¢Ã¢Â' Â'³ Faculdade Polit€ ¢Ã©cnica de Campinas, como curso de
Extens€ ¢Ã£o.
Conte€ ¢Ãºdo PROGRAM€ ¢Ã'¡TICO do Curso:
1€ ¢Âº. M€ ¢Ã'³DULO € ¢Ã¢Â' Â'³
ADMISS€ ¢Ã'£O€ ¢Â                        Â\
                2€ ¢Âº. M€ ¢Ã'³DULO € ¢Ã¢Â' Â'³
FOLHA DE PAGAMENTO
-
Conceitos€ ¢Â                          Â\
                                \
      - Conceitos.
- Documentos para
Admiss€ ¢Ã£o.€ ¢Â                        Â\
                - Proventos e Descontos.
- Relat€ ¢Ã³rios a serem
preenchidos.€ ¢Â                         \
           - Adicionais: Noturno, Insalubridade,
Periculosidade.
- Preenchimento da
CTPS.€ ¢Â                            Â\
                            - Horas
Extras e seus reflexos.
- Livros e Fichas de Registro de
Empregados.€ ¢Â                    -
Sal€ ¢Ã¡rio Fam€ ¢Ãlia.
- Exame M€ ¢Ã©dico
Admissional.€ ¢Â                         \
                  - Abonos,
Gratifica€ ¢Ã§Ãµes, Ajuda de Custo e outros.€ ¢Â Â
- Contrato de
Trabalho.€ ¢Â                          Â\
          € ¢Â           - INSS / IRRF /
Contribui€ ¢Ã§Ãµes.
- Cadastro no
PIS.€ ¢Â                             \
                            - Faltas
/ Atrasos.
- Jornada de
Trabalho.€ ¢Â                          Â\
                        - Pens€ ¢Ã£o
Aliment€ ¢Ãcia.
€ ¢Â                               \
                                Â\
                 - Vale Transporte.
€ ¢Â                               \
                                Â\
                 - Prazo e Formas de
Pagamento.
3€ ¢Âº. M€ ¢Ã'³DULO € ¢Ã¢Â' Â'³
F€ ¢Ã'©RIAS€ ¢Â                         Â\
         4€ ¢Âº. M€ ¢Ã'³DULO € ¢Ã¢Â' Â'³ 13€ ¢Âº
SAL€ ¢Ã'¡RIO
-
Conceitos.€ ¢Â                          \
                                Â\
     - Conceitos.
- Per€ ¢Ãodo
Aquisitivo.€ ¢Â                         Â\
                           -
Per€ ¢Ãodo Aquisitivo.
- Per€ ¢Ãodo de
Gozo.€ ¢Â                            Â\
                          - Direitos.
- Prazos de
Pagamento.€ ¢Â                          \
                     - Parcelas.
- Perda do Direito € ¢Ã s
F€ ¢Ã©rias.€ ¢Â                         Â\
               - Prazos de Pagamento.
- F€ ¢Ã©rias Coletivas.
- Abono Pecuni€ ¢Ã¡rio.
- 1/3 Constitucional.
5€ ¢Âº. M€ ¢Ã'³DULO € ¢Ã¢Â' Â'³
RESCIS€ ¢Ã'£O€ ¢Â                        Â\
                 6€ ¢Âº. M€ ¢Ã'³DULO
€ ¢Ã¢Â' Â'³ ENCARGOS MENSAIS
-
Conceitos.€ ¢Â                          \
                                Â\
     - INSS.
- Motivos da
Demiss€ ¢Ã£o:€ ¢Â                        Â\
                       - FGTS / SEFIP /
GFIP.
€ ¢Â Pedido de
Demiss€ ¢Ã£o.€ ¢Â                        Â\
                         - CAGED.
€ ¢Â Dispensa Sem Justa
Causa.€ ¢Â                            \
            - RAIS.
€ ¢Â Dispensa Com Justa
Causa.€ ¢Â                            \
            - INFORME DE RENDIMENTOS.
€ ¢Â Falecimento.
- Aviso Pr€ ¢Ã©vio.
- Prazos de Pagamento.
- Homologa€ ¢Ã§Ã£o.
E mais: Afastamentos, Fiscaliza€ ¢Ã§Ã£o, Conven€ ¢Ã§Ãµes
Coletivas, CLT, entre outros.
METODOLOGIA: Simula€ ¢Ã§Ã£o de c€ ¢Ã¡lculos, estudos de casos,
trabalhos em equipe..
Palestrante:
R€ ¢Ã³VILSON ROSCITO - Profissional atuante da € ¢Ã¡rea de
Recursos Humanos e Departamento Pessoal h€ ¢Ã¡ mais de 20 anos,
com forma€ ¢Ã§Ã£o universit€ ¢Ã¡ria em Direito, especializado na
€ ¢Ã¡rea Trabalhista.
Atuou em empresas de grande e m€ ¢Ã©dio porte, como tamb€ ¢Ã©m em
multinacionais, nos ramos de P resta€ ¢Ã§Ã£o de Servi€ ¢Ã§os,
Seguran€ ¢Ã§a Patrimonial, Constru€ ¢Ã§Ã£o Civil, Ind€ ¢Ãºstria
Qu€ ¢Ãmica e de Alimentos.
Local: FACULDADE POLIT€ ¢Ã'©CNICA DE CAMPINAS
Endere€ ¢Ã§o: RUA LUIS OT€ ¢Ã'¡VIO, 1281 € ¢Ã¢Â' Â'³ Parque
Taquaral (pr€ ¢Ã³ximo € ¢Ã CPFL) - Fone: 3756.2300 (c/ Thiago).
ou pelo e-mail:€ ¢Â  r.roscito@yahoo.com.br
<mailto:r.roscito@yahoo.com.br>
In€ ¢Ãcio: € ¢Â       20/02/2010
T€ ¢Ã©rmino: € ¢Â  17/04/2010
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Hor€ ¢Ã¡rio: € ¢Â   Das 13:00 € ¢Ã s 16:30 horas, com
intervalo para Coffee-Break.
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INVESTIMENTO ATUAL
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R$ 360,00 € ¢Â - € ¢Ã vista com 10% de desconto ou 3 parcelas
de€ ¢Â R$ 120,00.€ ¢Â
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INCLUSO: MATERIAL DID€ ¢Ã'¡DICO, CANETA,€ ¢Â CALCULADORA E
CERTIFICADO.
€ ¢Â
€ ¢Â
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3. |nota| Redes sociais podem ajudar a conseguir um bom emprego
Enviado por: "empregosrmc" empregosrmc@yahoo.com.br empregosrmc
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:38 pm
twitter <http://twitter.com/empregosrmc>
Empregos RMC: Siga-nos no Twitter
http://twitter.com/empregosrmc <http://twitter.com/empregosrmc>
Redes sociais podem ajudar a conseguir um bom emprego nov.10, 2009 in
Carreira
[Procurando Emprego] Quem est€ ¦á procurando ou j€ ¦á andou buscando
vagas de emprego nos € ¦últimos anos, deve ter notado que a tend€ ¦ência
de segmenta€ ¦ção das redes sociais tamb€ ¦ém atingiu o mundo
corporativo
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/post?referer=/group/empre\
gos_RMC/&use_rte=1#> . Levando-se em conta o fato de que, atualmente,
cerca de 70% das vagas dispon€ ¦íveis no mercado s€ ¦ão preenchidas por
meio de indica€ ¦ções, manter um bom relacionamento e mostrar o seu
talento para a sua classe de trabalho pode ser fundamental para o seu
crescimento profissional.
Assim, sites de relacionamento focados em empregos, como o LinkedIn e o
Eacademy, se tornaram o endere€ ¦ço certo para quem deseja manter
contato com sua rede de relacionamento tamb€ ¦ém no mundo virtual.
Neles, s€ ¦ão formadas comunidades de pessoas com interesses
profissionais em comum e com objetivos semelhantes. Desta forma, al€ ¦ém
de apresentar um retrato bem fiel da sua rede de contatos do mundo real,
tais sites permitem que voc€ ¦ê conhe€ ¦ça outras pessoas que possam
ajudar a galgar novos horizontes na sua carreira.
Por€ ¦ém, as oportunidades de emprego n€ ¦ão est€ ¦ão restritas ao
universo das redes de relacionamento exclusivas
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/post?referer=/group/empre\
gos_RMC/&use_rte=1#> do mundo corporativo. Colocar informa€ ¦ções
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/post?referer=/group/empre\
gos_RMC/&use_rte=1#> profissionais atualizadas nos seus perfis de sites
mais abrangentes e populares, como o Orkut ou Facebook, pode ser uma boa
ideia
<http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/post?referer=/group/empre\
gos_RMC/&use_rte=1#> tamb€ ¦ém.
Exemplo disso € ¦é o caso do jornalista Fernando Tavares, que conseguiu
uma vaga em seu atual emprego atrav€ ¦és do Twitter. "Vi um tweet
com o an€ ¦úncio da vaga e mandei um reply (resposta) sem muita
pretens€ ¦ão", conta. A partir de sua p€ ¦ágina na ferramenta de
microblogging, o empregador teve acesso ao seu blog e outras redes e
sites nos quais p€ ¦ôde fazer uma avalia€ ¦ção preliminar. "Tenho
certeza que a resposta pelo Twitter e a minha atua€ ¦ção nas redes
sociais contaram bastante para uma boa primeira impress€ ¦ão e, claro,
para minha contrata€ ¦ção".
Por outro lado, n€ ¦ão basta preencher o seu perfil nas redes sociais
com boas refer€ ¦ências profissionais. € ¦É de fundamental
import€ ¦ância fugir de algumas armadilhas que possam "queimar o seu
filme" diante do empregador. De acordo com o consultor Roberto
caldeira, autor do livro "Os Segredos do Entrevistador", existem
duas regras de conduta fundamentais a serem seguidas nas redes sociais.
A primeira, como em qualquer outro lugar no qual € ¦é divulgado o seu
curr€ ¦ículo, € ¦é preciso evitar exageros e nunca inventar
qualifica€ ¦ções inexistentes. A segunda envolve aspectos pessoais, mas
que podem afetar sua vida profissional, como entrar em comunidades do
tipo "Tenho vontade de matar meu chefe" ou postar reclama€ ¦ções
sobre o seu trabalho no Twitter ou em outras ferramentas de trocas de
mensagens p€ ¦úblicas. "Ningu€ ¦ém € ¦é obrigado a amar o chefe ou a
empresa € ¦'·de prefer€ ¦ência procure outro emprego€ ¦'·, mas tamb€ ¦ém
n€ ¦ão precisa publicar por a€ ¦í", diz Caldeira em seu blog.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. Engenheiro Civil para Construtora - U R G E N T E
Enviado por: "Solange de C€ ¦ássia Costa da Silva" solange35@ig.com.br solange.oliveira43
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:40 pm
Construtora renomada em S€ ¦ão Paulo contrata ENGENHEIRO CIVIL, para obra
vertical em Campinas e com mais de 5 anos de experi€ ¦ência em alvenaria
estrutural.
Pacote de benef€ ¦ícios e sal€ ¦ário atraente.
Favor enviar cv com pretens€ ¦ão salarial para: movimentarh@terra.com.br
Solange Oliveira
movimentarh
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. Divulga€ ¦ção de vagas para Docentes, Coordenadores de Curso e Assis
Enviado por: "RH Sele€ ¦ção" rhcentrouniversitario@gmail.com
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:40 pm
Boa tarde;
Solicito permiss€ ão pra divulga€ ção de oportunidades.
*Entidade de Ensino Superior programando expans€ ão de seu campus em 2010
seleciona:*
____________________________________________________________________________________________________________
*Coordenador de curso. (Sigla Coord € '¶ € Área Pretendida, ex: Coord
Psicologia).*
*Oportunidade para todos os cursos mencionados abaixo. *
*Requisitos:* Para as oportunidades de Coordena€ ção € é necess€ ário possuir
experi€ ência e Doutorado, ser€ á apreci€ ável se o candidato possuir tamb€ ém MBA
em € área correlata. € É necess€ ário possuir registro de classe.
_______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
*Docente.*
*Docente para o curso de Farm€ ácia e Bioqu€ ímica (Sigla FB)*
*Docente para o curso de Farm€ ácia Modalidade Industrial (Sigla FI)*
*Docente para o curso de Farm€ ácia Modalidade An€ áises Cl€ ínicas (Sigla FAC)*
*Docente para o curso de Ci€ ências Biom€ édicas (Sigla Biom€ édica)*
*Docente para o curso de Ci€ ências Biol€ ógicas (Sigla Biol€ ógica)*
*Docente para o curso de Psicologia Modalidade Industrial (Sigla Psicologia)
*
*Requisitos:* Para as oportunidades em Doc€ ência € é necess€ ário possuir
experi€ ência e n€ ível m€ ínimo de Mestrado. Possuir registro de classe, caso
n€ ão tenha registro de classe, ser€ á necess€ ário enviar imagem Frente e verso
do Diploma de Gradua€ ção, do Diploma de Mestrado e Hist€ órico Disciplinar de
Ambas as Gradua€ ções.
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
*Assistentes de Doc€ ência. (Sigla Assistente - Curso de Forma€ ção, ex:
Assistente em Farm€ ácia). *
*Oportunidade para todos os cursos mencionados, € é necess€ ário se candidatar
dentro da € área respectiva € á forma€ ção. *
*Requisitos:* Para as oportunidades em Assist€ ência € á Doc€ ência n€ ão € é
necess€ ário possuir experi€ ência em Doc€ ência, o n€ ível m€ ínimo € é Gradua€ ção na
€ área de interesse. Possuir registro de classe, caso n€ ão tenha registro de
classe, ser€ á necess€ ário enviar imagem Frente e verso do Diploma de Gradua€ ção
e Hist€ órico Disciplinar de Gradua€ ção.
____________________________________________________________________________________________________________
* *Solicitamos que enviem CV colocando a *Sigla* no campo assunto. No corpo
do e-mail coloquem o n€ úmero de *registro no € órg€ ão de classe ou em anexo as
imagens*.
Todas as atividades ser€ ão ministradas na Grande S€ ão Paulo, oferecemos pacote
de Remunera€ ção e Benef€ ícios Atrativos. Oferecemos Incentivos para o caso de
Mudan€ ça. Contrata€ ção CLT.
*O Recebimento de curriculuns estar€ á aberto at€ é o dia 20 de Novembro 2009
pelo e-mail rhcentrouniversitario@gmail.com*
A avalia€ ção dos curriculuns ser€ á feita do final de Novembro € á meados de
Dezembro 2009.
A sele€ ção pessoal e propostas ocorrer€ ão no m€ ês de Janeiro 2010.
Att, RH Centro Universit€ ário.
* *
* *
* *
* *
* *
* *
* *
* *
* *
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5.2. Re: [*Empr RMC*] Divulga€ ¢Ã§Ã£o de vagas para Docentes, Coordenador
Enviado por: "Richard Barros" psicologia.richard@yahoo.com.br psicologia.richard
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:29 pm
Onde est€ ¢Ã£o as vagas descritas no titulo do email?
--- Em qua, 11/11/09, RH Sele€ ¢Ã§Ã£o <rhcentrouniversitario@gmail.com> escreveu:
De: RH Sele€ ¢Ã§Ã£o <rhcentrouniversitario@gmail.com>
Assunto: [*Empr RMC*] Divulga€ ¢Ã§Ã£o de vagas para Docentes, Coordenadores de Curso e Assistentes € ¢Ã¡ Doc€ ¢Ãªncia.
Para: recrutvagasce@yahoogrupos.com.br
Data: Quarta-feira, 11 de Novembro de 2009, 16:34
€ ¢Â
[ EMPREGOS RMCampinas - Trabalho e Est€ ¢Ã¡gios € ¢Ã© aqui! ]
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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6. Repassando: Angola - Chefe de Linha de Produ€ ¦ção ( 3 vagas)
Enviado por: "M€ ¦árcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 2:43 pm
INFORMO QUE ESTE € É UM SERVI€ ÇO DE UTILIDADE P€ ÚBLICA E N€ ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE€ ÚDO DOS AN€ ÚNCIOS.
N€ ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita€ ção, ser€ ão deletados.
A REALNET Consultoria em Recursos Humanos assessorando seu cliente
Ind€ ústria Multinacional de Bebidas, em Angola, busca o seguinte
profissional:
Chefe de Linha de Produ€ ção ( 3 vagas)
Escolaridade:
T€ écnico Industrial ou Graduado em Mec€ ânica Industrial ou Engenharia de
Produ€ ção.
Conhecimentos:
Mec€ ânica e Eletromec€ ânica.
Sistemas e equipamentos de Produ€ ção de Ind. de Bebidas -
preferencialmente de € água.
Sistemas de Informa€ ção e MS Office com Excel avan€ çado.
Atividades:
Liderar e fazer cumprir a tarefa de engarrafamento de € água.
Verificar e controlar todo o processo de engarrafamento da linha de
produ€ ção.
Controlar a equipe e o processo de produ€ ção, adotando e fazendo cumprir
as medidas de Seguran€ ça de Pessoal de modo a evitar acidentes ( em
parceria com o RH).
Adotar e fazer cumprir as medidas de Seguran€ ça dos Equipamentos e
Ferramentas de modo a evitar danos ou extravios.
Garantir o apoio T€ écnico a todas € às atividades da Companhia.
Recorrer ao suporte t€ écnico de que necessitar para a realiza€ ção das suas
fun€ ções.
Controlar o estoque do Departamento, junto € à Ger€ ência.
Elaborar relat€ órios de acompanhamento e controle da produ€ ção e
engarrafamento.
Sal€ ário em d€ ólares + benef€ ícios.
Enviar curr€ ículo at€ é 12/11 /09 para <mailto:rh@realnetbr.com.br>
rh@realnetbr.com.br
Entrevistas impreterivelmente em 13/11/09.
Maiores informa€ ções:
REALNET Consultoria em Recursos Humanos e Inform€ ática
( - / fax: 55 21 2203 0554 / 9686 0240 / 9441 2324 (Falc€ ão)
<http://www.realnetbr.com.br/> www.realnetbr.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. Aux. Vendas - Campinas/SP
Enviado por: "workcell janda" workcellcps@yahoo.com.br workcellcps
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 3:03 pm
Enviar CVs com vaga descrita em assunto e € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para: workcellcps@yahoo.com.br
CVS sem informa€ ¢Ã§Ãµes pedidas ser€ ¢Ã£o desconsiderados.
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EMPRESA EM CAMPINAS CONTRATA
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Auxiliar de Vendas
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Experi€ ¢Ãªncia com vendas atrav€ ¢Ã©s de Telemarketing Ativo. Dom€ ¢Ãnio em inform€ ¢Ã¡tica, atendimento a cliente, facilidade de argumenta€ ¢Ã§Ã£o e interesse em crescimento dentro da € ¢Ã¡rea de vendas. Desej€ ¢Ã¡vel Cursando superior em PP, RP, MKT.€ ¢Â Sal€ ¢Ã¡rio R$633,00 + premia€ ¢Ã§Ã£o por meta atingida + VT + VR. Residir pr€ ¢Ã³ximo ou com f€ ¢Ã¡cil acesso ao bairro Vila Nova € ¢â' '³ Campinas.
€ ¢Â
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Fator Pessoal.
Din€ ¢Ã¢mico, com flu€ ¢Ãªncia verbal.
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Enviar CVs com vaga descrita em assunto e € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para: workcellcps@yahoo.com.br
CVS sem informa€ ¢Ã§Ãµes pedidas ser€ ¢Ã£o desconsiderados.
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8.1. VAGAS URGENTES
Enviado por: "cesiojunior@uol.com.br" cesiojunior@uol.com.br cesiojr2000
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 3:03 pm
SEGUE A DESCRI€ ¢Ã'§Ã'£O DAS VAGAS ABAIXO.
Local de trabalho: Regi€ ¢Ãµes Metropolitanas de Campinas e Jundia€ ¢Ã - SP - Brasil
Requisitos: Possuir computador. N€ ¢Ã£o necessita experi€ ¢Ãªncia.
Descri€ ¢Ã§Ã£o: Nossa empresa, a Agel Entreprises (multinacional presente em mais de 50 pa€ ¢Ãses), iniciou suas atividades nas regi€ ¢Ãµes acima citadas no m€ ¢Ãªs de Outubro de 2009. Em virtude da urg€ ¢Ãªncia estamos selecionando profissionais de diversas € ¢Ã¡reas para uma atividade aut€ ¢Ã´noma.
N€ ¢Ã'£O SE TRATA DE VENDAS!
Ganhos: Acima de R$3000,00.
Benef€ ¢Ãcios: Renda residual, b€ ¢Ã´nus para autom€ ¢Ã³veis, comiss€ ¢Ãµes, treinamento e plano de carreira agressivo.
Hor€ ¢Ã¡rio: de 1 a 3 horas por dia.
IMPORTANTE: ANTES de enviarem seus curr€ ¢Ãculos, acessem ao site www.ultimateagel.com/cashflow/cashflow e assistam ao v€ ¢Ãdeo explicativo para terem certeza de que se encaixam em nossa oportunidade. Os cv€ ¢Â´s selecionados participar€ ¢Ã£o de din€ ¢Ã¢mica de grupo no dia 22/11/2009 em Jundia€ ¢Ã (das 9:15 at€ ¢Ã© € ¢Ã s 17:00). Portanto, envie seu CV somente se voc€ ¢Ãª assistir aos materiais do site e se tiver disponibilidade para participar da din€ ¢Ã¢mica.
INTERESSADOS ENVIAR CV COM A SIGLA - VAGA JUNDIA€ ¢Ã'/CAMPINAS - PARA: talentos@agelplanet.com.br
Obrigado,
Sr. Wada.
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9. Auxiliar de Recebimento
Enviado por: "Tatiana Bentlin" tatiana_bentlin@yahoo.com.br tatiana_bentlin
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 3:04 pm
AUXILIAR DE RECEBIMENTO
Ensino m€ ¦édio completo
Residir em SUMAR€ ¦É (somente Sumar€ ¦é)
Experi€ ¦ência em expedi€ ¦ção e€ ¦ recebimento de mercadorias
Boa digita€ ¦ção
Hor€ ¦ário: 2€ ¦º turno
Sal€ ¦ário: R$900,00
Vaga tempor€ ¦ária com grandes chances de efetiva€ ¦ção
Encaminhar cv para tatiana@rhpeople.com.br€ ¦
t€ ¦ítulo: aux. recebimento
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10. Or€ ¦çamentista CIVIL - S€ ¦ÃO PAULO
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 3:05 pm
Or€ ¦çamentista CIVIL - S€ ¦ÃO PAULO
€ ¦
Forma€ ¦ção:
T€ ¦écnico (a Edifica€ ¦ções) in / Tecn€ ¦ólogo (a) / Engenheiro (a Civil)
€ ¦
Desenvolvendo Experi€ ¦ência na € ¦área de or€ ¦çamentos de obras, como atividades seguintes:
- Levantamento quantitativo para Elabora€ ¦ção de planilhas or€ ¦çament€ ¦árias de Edifica€ ¦ções Prediais pequeno / m€ ¦édio e alto padr€ ¦ão, obras comerciais, galp€ ¦ão industrial, hospitais, laborat€ ¦órios, reformas e amplia€ ¦ções de constru€ ¦ções.
- Elabora€ ¦ção de cota€ ¦ções de materiais, equipamentos e m€ ¦ão-de-obra, incluindo equaliza€ ¦ção das propostas junto aos Fornecedores.
- Elabora€ ¦ção das composi€ ¦ções dos custos diretos e indiretos das obras.
- Elabora€ ¦ção de cronograma f€ ¦ísico e financeiro
- Vistoria nas obras para entendimento do projeto e quantifica€ ¦ção do mesmo.
- Experi€ ¦ência em aplicativos para Windows: Word, Excel
- Dinamismo e facilidade de adapta€ ¦ção nenhuma Trabalho em equipe.
€ ¦
€ ¦ € ¦
Para trabalhar em S€ ¦ão Paulo - Vila Mariana
44hs semanais
Ter disponibilidade de hor€ ¦ário e para trabalhar final de semana.
€ ¦
€ ¦
Os Interessados Dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para vagas@dsrh.com.br, Informando no campo de assunto: Or€ ¦çamentista SP. FAVOR INFORMAR pretens€ ¦ão Salarial.
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11.1. Auxiliar de estoque
Enviado por: "Hellen Carvalho" carvalho_hellen@yahoo.com.br
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:28 pm
Para cidade Campinas
Com experi€ ¦ência em estoque, expedi€ ¦ção e atendimento ao cliente.
Conhecimento em excel
Ser€ ¦á um diferencial conhecimentos em materiais el€ ¦étricos e EPI.
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€ ¦
€ ¦
Benef€ ¦ícios oferecidos
-VT
-VR
-Ass medica.
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€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo para hellen.carvalho@dimensional.com.br
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11.2. Auxiliar de estoque
Enviado por: "Hellen Carvalho" carvalho_hellen@yahoo.com.br
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:29 pm
Para cidade Campinas
Com experi€ ¦ência em estoque, expedi€ ¦ção e atendimento ao cliente.
Conhecimento em excel
Ser€ ¦á um diferencial conhecimentos em materiais el€ ¦étricos e EPI.
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€ ¦
€ ¦
Benef€ ¦ícios oferecidos
-VT
-VR
-Ass medica.
€ ¦
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo para hellen.carvalho@dimensional.com.br
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12.1. Enc: Motorista
Enviado por: "Hellen Carvalho" carvalho_hellen@yahoo.com.br
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:28 pm
Homens com 25 anos
€ ¦
€ ¦
Com experi€ ¦ência na € ¦área a 02 anos na regi€ ¦ão de Campinas, categoria D.
€ ¦
€ ¦
Benef€ ¦ícios oferecidos
-VT
-VR
-Ass medica.
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo para hellen.carvalho@dimensional.com.br
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13.1. Motorista
Enviado por: "Hellen Carvalho" carvalho_hellen@yahoo.com.br
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:29 pm
Homens com 25 anos
€ ¦
€ ¦
Com experi€ ¦ência na € ¦área a 02 anos na regi€ ¦ão de Campinas, categoria D.
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€ ¦
Benef€ ¦ícios oferecidos
-VT
-VR
-Ass medica.
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo para hellen.carvalho@dimensional.com.br
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14. Engenheiro - R$ 5.500,00
Enviado por: "Tatiana Bentlin" tatiana_bentlin@yahoo.com.br tatiana_bentlin
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:29 pm
ENGENHEIRO
Engenheiro de Processos, Produ€ ¦ção, Eletromec€ ¦ânico ou tecn€ ¦ólogo na € ¦área.
Experiencia em automa€ ¦ção de processo produtivo voltado para a € ¦área de embalagens.
Bons conhecimentos em inform€ ¦ática
Experi€ ¦ência em Gest€ ¦ão de Qualidade
€ ¦
Residir na regi€ ¦ão de Campinas
€ ¦
Contrato Determinado
Sal€ ¦ário R$5500,00
€ ¦
Interessados encaminhar curr€ ¦ículo para: tatiana@rhpeople.com.br
T€ ¦ítulo: Engenheiro
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15. Encarregado(a) de Cobran€ ¦ça
Enviado por: "Rh Confidencial" selec.confidencial@yahoo.com.br selec.confidencial
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:32 pm
Empresa situada na regi€ ¦ão de Americana procura:
€ ¦
ENCARREGADO DE COBRAN€ ¦ÇA, respons€ ¦ável pelas seguintes atividades:
€ ¦
Enviar as faturas para os clientes e para a cobran€ ¦ça banc€ ¦ária, fazendo o acompanhamento at€ ¦é seu recebimento negociar com clientes a quita€ ¦ção de d€ ¦ébitos, envolvendo aspectos como prazos, abatimentos, juros, restitui€ ¦ção de mercadorias etc. , visando um acordo mutuamente satisfat€ ¦ório;
Contatar clientes para solu€ ¦ção de pend€ ¦ências relacionadas com o faturamento, calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos de faturas em atraso;
Elaborar demonstrativo mensal da cobran€ ¦ça, visando manter controle das cobran€ ¦ças em aberto e o controle do n€ ¦úmero de clientes inadimplentes;
Acompanhar protestos judiciais.
€ ¦
REQUISITOS EXIGIDOS:
Experi€ ¦ência€ ¦ anterior na € ¦área de cobran€ ¦ça em ind€ ¦ústria de m€ ¦édio e grande porte.
Forma€ ¦ção em Direito.
Excel avan€ ¦çado
Residente na regi€ ¦ão de Americana
€ ¦
Interessados enviar curr€ ¦ículo com€ ¦ PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL€ ¦ para o e-mail: selec.confidencial@yahoo.com.br, sob a sigla "COB"
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16. ESTAGI€ ¦ÁRIA EM RH
Enviado por: "leidiane.chagas" leidianesoc@gmail.com leidiane.chagas
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:33 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIA EM RH
A Catho Consultoria, busca identificar no mercado de trabalho, profissionais com interesse em aprender e desenvolver carreira em consultoria para executivos, ESTAGI€ ¦ÁRIA EM RH:
Descri€ ¦ção da Vaga:
 Cursando a partir do 2€ ¦º ano faculdade de Psicologia, Administra€ ¦ção ou Recursos Humanos;
 Ter interesse em atuar em Consultoria;
 Ir€ ¦á atuar como apoio aos processos de Outplacement, Transi€ ¦ção de Carreira e em Recoloca€ ¦ção de Executivos e profissionais Especialistas;
 Ir€ ¦á dar suporte a € ¦área de desenvolvimento de Workshop€ ¦´s e Semin€ ¦ários;
 Boa comunica€ ¦ção escrita e oral;
 Bons conhecimentos em inform€ ¦ática;
 Disponibilidade para trabalhar em alguns s€ ¦ábados.
Indicar pretens€ ¦ão da Bolsa de est€ ¦ágio.
Enviar curr€ ¦ículo para o e-mail: lchagas@cathoconsultoria.com.br
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17.1. HOPI HARI - Contra-regra
Enviado por: "Recrutamento HH" recrutamentohh@yahoo.com.br recrutamentohh
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:33 pm
Hopi Hari contrata:
€ ¦
Contra-Regra
Ensino M€ ¦édio Completo
Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção, conhecimento em marcenaria
Auxiliar na coloca€ ¦ção de objetos em cena emanuten€ ¦ção destes, limpeza e organiz€ ¦ãção do palco, sonoplastia
Residentes em € ¦ Campinas ou€ ¦ Jundia€ ¦í.
Disponibilidade de hor€ ¦ário
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curriculo para
recrutamento@hopihari.com.br, colocando no assunto o titulo da vaga ou para
Rod Bandeirantes, km 72 - Vinhedo - SP - A/C Recursos Humanos
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18.1. Engenheiro Civil
Enviado por: "Norma Lombello Silva" nlombello@yahoo.com.br nlombello
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:34 pm
Engenheiro Civil -€ ¦ Residente em Campinas.Experi€ ¦ência em licita€ ¦ções p€ ¦úblicas e bom acervo tecnico.
Envie seu cv. com pretens€ ¦ão salarial.€ ¦ masc.gconsultoria@globo.com
Norma Lombello
Globo Consultoria
€ ¦
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19.1. Assistente Administrativo Financeiro
Enviado por: "Franklin Rachella" frm@comporrh.com.br rachella.franklin
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:35 pm
Compor Recursos Humanos Ltda., busca identificar candidatos, que possuam perfil para vagas abaixo.
Data do an€ ¦úncio:- 11/11/2009
Assistente Administrativo Financeiro - C€ ¦ód. AAFI
Cursando administra€ ¦ção de empresas, experi€ ¦ência com matem€ ¦ática financeira, contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, relat€ ¦órios gerenciais. S€ ¦ólidos conhecimentos com inform€ ¦ática. Residir em Campinas
Vaga:- Tempor€ ¦ária (com possibilidades de efetiva€ ¦ção)
Sal€ ¦ário:- R$ 1.261,00
Apenas Enviar CV para sonia.rachella@comporrh.com.br
COMPOR RECURSOS HUMANOS
Franklin Rachella | Recursos Humanos
Rua Nelson de Souza Barbar€ ¦á, 293 sala 05 - Campinas/SP | CEP 13080-260
Office (+ 55 19) 3209-0292 - Fax (+ 55 19)3208-0039
e-mail: frm@comporrh.com.br - MSN: franklin_rachella@hotmail.com
**Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE**
As informa€ ¦ções contidas neste e-mail, incluindo arquivos anexos, s€ ¦ão confidenciais, podendo estar legalmente protegidas. Se esta mensagem n€ ¦ão for destinada a voc€ ¦ê, por favor apague-a e informe imediatamente ao remetente. As opini€ ¦ões pessoais do remetente n€ ¦ão s€ ¦ão, necessariamente, coincidentes com o posicionamento da empresa, n€ ¦ão sendo a Compor RH respons€ ¦ável pelo conte€ ¦údo da mensagem.
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20. Auxiliar Financeira
Enviado por: "Rhselecao Bi" birecrutamento@yahoo.com.br birecrutamento
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:35 pm
Empresa em expans€ ¦ão no ramo de inform€ ¦ática, localizada em Campinas -
SP, contrata para seu quadro de funcion€ ¦ários:
Auxiliar Financeira
Experi€ ¦ência anterior na € ¦área
Desej€ ¦ável superior cursando ou t€ ¦écnico em administra€ ¦ção ou € ¦áreas afins.
Experi€ ¦ência em contas a pagar e a receber, concilia€ ¦ções banc€ ¦árias, fluxo de caixa.
€ ¦
Oferecemos: Sal€ ¦ário R$800,00 + VT + VR.
€ ¦
Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira e poss€ ¦íveis s€ ¦ábados.
€ ¦
Aos interessados encaminhar curriculum no corpo do email e com pretens€ ¦ão salarial para birecrutamento@yahoo.com.br
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21.1. VENDEDOR(A) EXTERNO
Enviado por: "karina_psico" karina_psico@yahoo.com.br karina_psico
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:35 pm
Consultoria Core RH em parceria com empresa de Tecnologia da Informa€ ¦ção seleciona:
Consultor de Vendas Externas
Atividades: prospe€ ¦ção de novos clientes, vendas consultivas e p€ ¦ós venda.
Salario: fixo de 700,00 + ajuda de custo de $350,00 + Comiss€ ¦ão
Comiss€ ¦ão: 12% se n€ ¦ão atingiu a meta ou 15% se atingiu a meta + 5% mensal de todos os valores de mensalidade de clientes que vender at€ ¦é que o cliente permane€ ¦ça na carteira da empresa.
As comiss€ ¦ões s€ ¦ão altas para estimular a venda afinal € ¦é o vendedor que ira fazer seu sal€ ¦ário!!!!
Interessados encaminhar curriculo para selecao@corerh.com.br com a sigla vendas.
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22. RECEPCIONISTAS TEMPOR€ ¦ÁRIAS (PARA LAN€ ¦ÇAMENTO DE LOTEAMENTO)
Enviado por: "MQ - Curriculos" cvs@mqservicos.com.br mq_servicos_rh
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:36 pm
RECEPCIONISTAS TEMPOR€ ¦ÁRIAS (PARA LAN€ ¦ÇAMENTO DE LOTEAMENTO)
- Residir em Monte Mor ou imedia€ ¦ções;
- Disponibilidade para trabalhar de domingo a domingo com direito a 2 folgas
por semana e 1 domingo por m€ ¦ês;
- Conhecimento do pacote office;
- Realizar€ ¦á atendimento aos clientes, preenchimento e controle de
planilhas.
- SAL€ ¦ÁRIO OFERECIDO: R$ 530,00 + VR + VT
ENCAMINHAR CV URGENTE PARA cvs@mqservicos.com.br E/OU CADASTRAR-SE NO SITE
www.mqservicos.com.br
Antes de imprimir pense no seu compromisso com o Meio Ambiente.
Esta mensagem € ¦é uma correspond€ ¦ência reservada. Se voc€ ¦ê a recebeu por engano, por favor, desconsidere-a. N€ ¦ão nos resposabilizamos por opini€ ¦ões ou declara€ ¦ções veiculadas atrav€ ¦és de e-mails.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. Tecnico de Seguran€ ¦ça
Enviado por: "Tatiana Bentlin" tatiana_bentlin@yahoo.com.br tatiana_bentlin
Data: Qua, 11 de Nov de 2009 5:36 pm
TECNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA
€ ¦
2€ ¦º grau T€ ¦écnico em Seguran€ ¦ça
Experi€ ¦ência em Empresas.
Experi€ ¦ência em NRs e outras atividades da € ¦área
€ ¦
Residir na regi€ ¦ão de Campinas
Disponibilidade para trabalhar em turnos
Interessados encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para: tatiana@rhpeople.com.br ou andressa@rhpeople.com.br
€ ¦
T€ ¦ítulo: Tec. Seguran€ ¦ça
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Fale com seus amigos de gra€ ¦ça com o novo Yahoo! Messenger
http://br.messenger.yahoo.com/
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O SUCESSO DO EMPREGOS RMC € ¦É O SEU TAMB€ ¦ÉM!
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Para enviar mensagens: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Para entrar no grupo: empregos_rmc-subscribe@yahoogrupos.com.br
Para sair do grupo: empregos_rmc-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, € ¦é necess€ ¦ário responder ao email enviado automaticamente pelo Yahoogrupos.
Mensagens para o Moderador: empregos_rmc-owner@yahoogrupos.com.br
PARA ACESSAR A P€ ¦ÁGINA DO EMPREGOS RMC ACESSE
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http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
LEMBRETES:
- O grupo n€ ¦ão aceita anexos!
- Ao final das mensagens, n€ ¦ão esque€ ¦ça de sua assinatura eletr€ ¦ônica, com nome e email.
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