T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Motorista Truck - Indaiatuba
De: washington luiz
2.1. DEFICIENTES - AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO
De: Ana Roberta Paula
3.1. Re: Res: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSU
De: Thiago Lisboa
3.2. Re: Res: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSU
De: Ane Caroline Souza Pereira
4. VAGAS VOE AZUL
De: (no author)
5.1. Res: RES: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica.
De: Mary Souza
6. Gestor de Manuten ¦ção - Regi ¦ão de Campinas - SP
De: Headhunter.:.Serv - Recrutamento e Sele
7. Est ¦ágio seguran ¦ça do trabalho
De: Adriana da silva
8.1. Vaga Recepcionista
De: Vaga Studio
9.1. Caderno Nacional - Vagas para diversas regi ¦ões
De: Caderno Nacional
10.1. *Vendedor Interno - Campinas*
De: eliasaexecutives
11. Bom Dia!
De: waldemar sladkevicius
12.1. Re: Repassando: Call center deve trabalhar oito horas
De: Kpse ANTONIONome Linha
13. Eletricista Eletr ¦ônico
De: Elcio
14.1. VAGAS TEMPOR ¦ÁRIAS FINAL DO ANO
De: Premiere
15.1. Curso de Recrutamento e Sele ¦ção - Nova Turma - Novembro de 2009!
De: Carla Fabiane ¦Ávila C ¦ésar
16.1. VAGA COORDENADOR DE RH
De: Premiere
17. Enc: Enc: Est ¦ágio TI
De: Recursos Humanos
18. CURSO DE ROTINAS DE DEPTO PESSOAL - CAMPINAS
De: r.roscito@bol.com.br
19. Vaga para Estagi ¦ário(a) Estat ¦ística - S ¦ão Paulo/SP
De: Alessandro R. D. Assmann
20. POSI ¦ÇÃO EM ABERTO - GERENTE DE COMPRAS - REGI ¦ÃO DE JUNDIA ¦Í
De: Milton Rodrigues - Visao RH
21.1. DEFICIENTE - AUXILIAR DE ESCRIT ¦ÓRIO
De: Ana Roberta Paula
22. vaga para Excel Avan ¦çado
De: Tatiana Bentlin
23.1. CURSO DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO DE PESSOAL
De: lealcps
24. Analista de Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o Jr
De: Andr ¢Ã©ia Pirollo
25. FONOAUDI ¦ÓLOGA COM PERFIL COMERCIAL
De: Angela Ferreira
26. Assist. Adm - Microsiga
De: Tatiana Bentlin
Mensagens
________________________________________________________________________
1. Motorista Truck - Indaiatuba
Enviado por: "washington luiz" wcocco@yahoo.com.br wcocco
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:15 am
Empresa de Transportes em expans ¦ão com sede em Campinas/SP, atuando
no transporte rodovi ¦ário de cargas (Completas/Lota ¦ção) em todo
territ ¦ório nacional contrata:
Motorista Truck - para trabalhar em Indaiatuba/SP.
Requisitos:
-Possuir CNH - categoria D ou E;
-MOPP
-Facilidade de comunica ¦ção;
-Bom relacionamento interpessoal;
-Capacidade de concentra ¦ção no trabalho;
-Idade m ¦ínima 24 anos.
-Desej ¦ável ensino fundamental completo
-Residir na regi ¦ão de Indaiatuba/SP;
Benef ¦ícios:
- Comiss ¦ão sobre o valor do Frete;
- Di ¦árias e pernoites R$ 35,00 por dia;
- Vale transporte;
- Vale refei ¦ção;
- Cesta b ¦ásica;
- Seguro de vida;
- Sal ¦ário: Piso da categoria.
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para
wcocco@yahoo.com.br <mailto:wcocco@yahoo.com.br> no assunto informar
"Motorista Truck"
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. DEFICIENTES - AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Ana Roberta Paula" arp.selecao@yahoo.com.br arp.selecao
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:15 am
Institui ¦ção de Ensino Conceituada em Campinas Contrata:
>>
>>
>>DEFICIENTES ¦ - ¦ AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO
>>(Somente deficientes)
>>
>>Requisitos:
>>
>>
>>* 2 ¦° Grau Completo;
>>* Bom conhecimentos em inform ¦ática ( Pacote Office);
>>* Facilidade para atendimento ao p ¦úblico ( VIA TELEFONE E PESSOALMENTE).
>>
>>Sal ¦ário: R$ 684,14 + ¦ Benef ¦ícios
>>Hor ¦ário de Trabalho: De segunda ¦ à Sexta Das: R$ ¦ 16:45 ¦ às ¦ 22:45 ¦ horas. ¦ *150 H/M
>>
>>Os interessados enviar curriculos para o seguinte e-mail: vagasselecao2009@yahoo.com.br
>>
>>Colocar no assunto o nome do cargo: ¦ AUXILIAR DE AUXILIAR DE APOIO ADMINISTRATIVO.
>>Atenciosamente.
>>
>>Divis ¦ão de Recursos Humanos.
>>
>>
>>
________________________________
>
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. Re: Res: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSU
Enviado por: "Thiago Lisboa" thiagol@gmail.com thiagoiano
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:16 am
O maior problema n ão é o anunciante mas sim os profissionais que se submetem
à essa sacanagem!
É por conta de profissionais que ralam, estudam v ários anos e depois aceitam
uma proposta dessas que ainda existem empregadores ofertando esse absurdo!
Acho que o bom senso tem que partir dos profissionais!
Acorda galera, n ão vamos aceitar esses sal ários n ão!
Valorizem-se! Em tempos de crise eu sei que é dif ícil mas é a única solu ção
para o mercado se auto-ajustar!
Sucesso à todos,
Thiago
2009/11/8 Caroline Santos <carolsantos15@hotmail.com>
>
>
> Bom dia,
> Sou formada em Educa ção F ísica, trabalhei na área durante 7 anos, mais hoje
> n ão trabalho mais.
> Porque trabalhamos de mais e ganhamos pouco, nunca tive registro em
> carteira, hoje trabalho como assistente de vendas numa empresa aliment ícia,
> tenho registro em carteira, d écimo terceiro, f érias coisas que eu n ão tinha
> antes trabalhando como professora, at é a faxineira da academia onde eu
> trabalhava ganhava mais do que eu, isso desanima.
> Ent ão esse sal ário é rid ículo.....vc fica sem voz, pq tem ficar gritando e
> o desgaste é muito grande, pq para o professor ter um sal ário legal tem que
> se matar de trabalhar...tem gente que trabalha at é em 3 lugares isso n ão é
> vida.....passei por isso e sei como é.
>
>
>
>
>
>
> ------------------------------
> To: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
> From: marah_tsx@yahoo.com.br
> Date: Sat, 7 Nov 2009 13:10:35 -0800
> Subject: Res: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ção F ísica. ABSURDO
>
>
> Boa Tarde!!!
>
> N ão pude deixar de ler e responder a esse coment ário.
>
> Olha pra tr ás????
> Pq???
> Temos que olhar e para frente,seguir adiante, lutar por nossos direitos,
> afinal 4 horas todos os dias da semana por R$ 600,00 reais??? Voc ê acha
> justo???
> Eu sou formada em Biologia e vejo por ai salario de R$ 600,00 para minha
> área e tamb ém fico revoltada, afinal estudamos para oferecer o melhor e
> poder ter o melhor, e voc ê pede para olhar para tr ás???
> Gente oferece R$ 600,00 reais para alguem ser politico e nao fazer nada???
> Quantos v ão se candidatar...e olha que n ão precisa estudar para ser...
> Cade os Sindicatos das classes??? E so para cobrar????
> Concordo que voc ê ofere ça o que pode pagar e aceite quem quiser, mas achar
> que é justo e dizer que temos que olhar para tras... é outra coisa,,,
> Pior que essa e s ó divulga ção de vaga para estagio em SERVI ÇOS GERAIS, EM
> LANCHONETE,EM LIMPEZA, onde vamos chegar...???
>
> ------------------------------
> *De:* Fabiola Guiselli <fabiola.guiselli@yahoo.com.br>
> *Para:* empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
> *Enviadas:* S ábado, 7 de Novembro de 2009 10:25:35
> *Assunto:* Re: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ção F ísica. ABSURDO
>
>
>
> Acho que vcs n ão leram a carga hor ária oferecida para a vaga, 4hs para
> ganhar R$ 600,00!!
> H á profissionals que trabalham 10hs. por dia para receber esse sal ário.
> Acho que seria bom para todos olharem mais para tr ás e n ão ficar
> olhando para a frente, prestem aten ção ao lerem o que oferece a vaga
> divulgada pelo recrutador!!
> Acorda pessoal!!
>
> --- Em *sex, 6/11/09, georges@fem. unicamp.br <georges@fem. unicamp.br>*escreveu:
>
>
> De: georges@fem. unicamp.br <georges@fem. unicamp.br>
> Assunto: Re: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ção F ísica. ABSURDO
> Para: empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br
> Data: Sexta-feira, 6 de Novembro de 2009, 20:32
>
>
>
> Profissional de educa ção f ísica tem piso salarial?
>
> Tamb ém acho revoltante um sal ário de 600,00 a um profissional de n ível
> superior.
> Minha empregada recebe 800,00, e nem deve ter o primeiro grau completo...
>
> Reflexo de um pa ís que n ão valoriza o professor... .
>
> Grato pela aten ção
>
> --
> Faculdade de Engenharia Mecanica - UNICAMP
>
>
> *---------- Original Message -----------*
> From: "Rossana" <zanabarbosa@ gmail.com>
> To: <empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br>
> Sent: Thu, 5 Nov 2009 16:20:43 -0200
> Subject: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ção F ísica. ABSURDO
>
> >
> >
> > OLHA, ME DESCULPE, UMA PROFESSORA ESTUDA 4 ANOS PARA SE FORMAR O VALOR
> DA FACULDADE FICA EM M ÉDIA 800 REAIS, PARA SE TRABALHAR EM COUNTOURS OU
> CURVES É NECESS ÁRIO TER CARISMA, SER SIMP ÁTICA E DEDICADA, VC VEM OPFERECER
> UM SAL ÁRIO DE RECEPCIONISTA (N ÃO OFENDENDO A CATEGORIA QUE DEVE SER MUITO
> RESPEITADA, DIGO QUE N ÓS DA EDUCA ÇÃO F ÍSICA ESTUDAMOS MUITO NA FACULDADE,
> N ÃO É S Ó PRAIA N ÃO, BIOMECANICA, FISIOLOGIA, ANATOMIA ETC), BOM TRADUZINDO
> COLEGA, SOU PROFESSOTRA DE UMA DESSAS AI H Á MUITOS ANOS, GANHO O DOBRO DO
> QUE VC ESTA OFERECENDO E NEM COMECEI GANHANDO T ÃO POUCO ASSIM, É IMPORTANTE
> SALIENTAR QUE A PROFESSORA É O CORA ÇÃO DE SEU CIRCUITO, ENT ÃO VALORIZE-A,
> COME ÇANDO POR UMA BOA REMUNERA ÇÃO!
> > BOA SORTE E REFLITA.
> >
> >
> ------------------------------
>
> > *De:* empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br [mailto:empregos_RMC@yahoogrupos.
> com.br] *Em nome de *Marcio Bizinotto
> > *Enviada em:* quinta-feira, 5 de novembro de 2009 15:26
> > *Para:* empregos_rmc@ yahoogrupos. com.br
> > *Assunto:* [*Empr RMC*] Professora de Educa ção F ísica.
> >
> >
> >
> >
> > Professora de Educa ção F ísica.
> >
> > Procuro professora de educa ção fisica para trabalhar em academia s ó para
> mulheres.
> >
> > Disponibilidade de hor ário de segunda à sexta das 7:00hs às 12:00hs ou
> 16:00hs às 20:30hs. aos s ábados das 9:00hs às 12:00hs
> >
> > Sal ário- R$600,00
> > Apenas enviar curr ículo no corpo do email e que resida em
> > Campinas.
> > Ótimo ambiente de Trabalho
> >
> >
> >
> > Interessadas enviar curr ículo para marcio.bizi@ yahoo..com. br
> >
> >
> ------------------------------
>
> > Veja quais s ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
> Celebridades - M úsica - Esportes
> >
> >
> *------- End of Original Message -------*
>
>
> ------------------------------
> Veja quais s ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
> Celebridades - M úsica - Esportes
>
>
>
> ------------------------------
> Veja quais s ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
> Celebridades - M úsica - Esportes
>
> ------------------------------
> Novo Windows 7. Voc ê vai achar que nasceu sabendo! Clique e conhe ça.<http://www.microsoft.com/brasil/windows7/default.html?WT.mc_id=1539>
>
>
Mensagens neste t ¦ópico (10)
________________________________________________________________________
3.2. Re: Res: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSU
Enviado por: "Ane Caroline Souza Pereira" anecaroline.souzapereira@gmail.com anesouza.carolinepereira
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
¦É pessoal, sou professora e ainda bem que gosto e escolhi essa profiss ¦ão,
porque sen ¦ão gostasse nem sei o que teria acontecido. Isso levando em
considera ¦ção que n ¦ão somos valorizados por ningu ¦ém...nem por pais, nem por
alunos, nem por patr ¦ões...
Recebemos um sal ¦ário miser ¦ável e um vale refei ¦ção de 4,00 reais por dia que
mal d ¦á para comer uma coxinha e beber um refrigerante. Temos que trabalhar
com 40 alunos em sala de aula, muitas vezes sem material, em um lugar sujo e
sem ventila ¦ção, sem organiza ¦ção... Nosso conv ¦ênio m ¦édico ¦é fict ¦ício e al ¦ém
de termos o desconto em holerite, temos que pagar um conv ¦ênio a parte, pois
s ¦ó assim podemos tratar os danos, principalmente psicol ¦ógicos que a
profiss ¦ão nos traz.
Enquanto isso, vemos trabalhadores da produ ¦ção industrial recebendo muito
mais, trabalhando muito menos e inclusive, recebendo todos os benef ¦ícios que
nunca tivemos o prazer de receber. N ¦ão tenho a inten ¦ção de desvalorizar
nenhuma classe e nem questionar o que ela ganha, por ¦ém, a situa ¦ção da
educa ¦ção atual ¦é reflexo da (des)valoriza ¦ção de seus profissionais.
Por outro lado, cada vez mais me sinto decepcionada tamb ¦ém, com a oferta de
cursos decadentes, que vem sendo oferecido por 'universidades'
despreparadas, que trocam o dinheiro por um diploma. Sinceramente, aqueles
que t ¦êm a coragem de curs ¦á-los, tamb ¦ém n ¦ão merecem o t ¦ítulo de professor e
s ¦ão conseq ¦üentemente, respons ¦áveis pelo fracasso e pelo baixo n ¦ível de
aprendizagem e interesse dos alunos.
Desse fato tamb ¦ém, decorre a desvaloriza ¦ção de profissionais, que como eu,
realmente se preparam e se interessam em ensinar e aprender todos os dias.
2009/11/8 Caroline Santos <carolsantos15@hotmail.com>
>
>
> Bom dia,
> Sou formada em Educa ¦ção F ¦ísica, trabalhei na ¦área durante 7 anos, mais hoje
> n ¦ão trabalho mais.
> Porque trabalhamos de mais e ganhamos pouco, nunca tive registro em
> carteira, hoje trabalho como assistente de vendas numa empresa aliment ¦ícia,
> tenho registro em carteira, d ¦écimo terceiro, f ¦érias coisas que eu n ¦ão tinha
> antes trabalhando como professora, at ¦é a faxineira da academia onde eu
> trabalhava ganhava mais do que eu, isso desanima.
> Ent ¦ão esse sal ¦ário ¦é rid ¦ículo.....vc fica sem voz, pq tem ficar gritando e
> o desgaste ¦é muito grande, pq para o professor ter um sal ¦ário legal tem que
> se matar de trabalhar...tem gente que trabalha at ¦é em 3 lugares isso n ¦ão ¦é
> vida.....passei por isso e sei como ¦é.
>
>
>
>
>
>
> ------------------------------
> To: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
> From: marah_tsx@yahoo.com.br
> Date: Sat, 7 Nov 2009 13:10:35 -0800
> Subject: Res: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSURDO
>
>
> Boa Tarde!!!
>
> N ¦ão pude deixar de ler e responder a esse coment ¦ário.
>
> Olha pra tr ¦ás????
> Pq???
> Temos que olhar e para frente,seguir adiante, lutar por nossos direitos,
> afinal 4 horas todos os dias da semana por R$ 600,00 reais??? Voc ¦ê acha
> justo???
> Eu sou formada em Biologia e vejo por ai salario de R$ 600,00 para minha
> ¦área e tamb ¦ém fico revoltada, afinal estudamos para oferecer o melhor e
> poder ter o melhor, e voc ¦ê pede para olhar para tr ¦ás???
> Gente oferece R$ 600,00 reais para alguem ser politico e nao fazer nada???
> Quantos v ¦ão se candidatar...e olha que n ¦ão precisa estudar para ser...
> Cade os Sindicatos das classes??? E so para cobrar????
> Concordo que voc ¦ê ofere ¦ça o que pode pagar e aceite quem quiser, mas achar
> que ¦é justo e dizer que temos que olhar para tras... ¦é outra coisa,,,
> Pior que essa e s ¦ó divulga ¦ção de vaga para estagio em SERVI ¦ÇOS GERAIS, EM
> LANCHONETE,EM LIMPEZA, onde vamos chegar...???
>
> ------------------------------
> *De:* Fabiola Guiselli <fabiola.guiselli@yahoo.com.br>
> *Para:* empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
> *Enviadas:* S ¦ábado, 7 de Novembro de 2009 10:25:35
> *Assunto:* Re: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSURDO
>
>
>
> Acho que vcs n ¦ão leram a carga hor ¦ária oferecida para a vaga, 4hs para
> ganhar R$ 600,00!!
> H ¦á profissionals que trabalham 10hs. por dia para receber esse sal ¦ário.
> Acho que seria bom para todos olharem mais para tr ¦ás e n ¦ão ficar
> olhando para a frente, prestem aten ¦ção ao lerem o que oferece a vaga
> divulgada pelo recrutador!!
> Acorda pessoal!!
>
> --- Em *sex, 6/11/09, georges@fem. unicamp.br <georges@fem. unicamp.br>*escreveu:
>
>
> De: georges@fem. unicamp.br <georges@fem. unicamp.br>
> Assunto: Re: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSURDO
> Para: empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br
> Data: Sexta-feira, 6 de Novembro de 2009, 20:32
>
>
>
> Profissional de educa ¦ção f ¦ísica tem piso salarial?
>
> Tamb ¦ém acho revoltante um sal ¦ário de 600,00 a um profissional de n ¦ível
> superior.
> Minha empregada recebe 800,00, e nem deve ter o primeiro grau completo...
>
> Reflexo de um pa ¦ís que n ¦ão valoriza o professor... .
>
> Grato pela aten ¦ção
>
> --
> Faculdade de Engenharia Mecanica - UNICAMP
>
>
> *---------- Original Message -----------*
> From: "Rossana" <zanabarbosa@ gmail.com>
> To: <empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br>
> Sent: Thu, 5 Nov 2009 16:20:43 -0200
> Subject: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica. ABSURDO
>
> >
> >
> > OLHA, ME DESCULPE, UMA PROFESSORA ESTUDA 4 ANOS PARA SE FORMAR O VALOR
> DA FACULDADE FICA EM M ¦ÉDIA 800 REAIS, PARA SE TRABALHAR EM COUNTOURS OU
> CURVES ¦É NECESS ¦ÁRIO TER CARISMA, SER SIMP ¦ÁTICA E DEDICADA, VC VEM OPFERECER
> UM SAL ¦ÁRIO DE RECEPCIONISTA (N ¦ÃO OFENDENDO A CATEGORIA QUE DEVE SER MUITO
> RESPEITADA, DIGO QUE N ¦ÓS DA EDUCA ¦ÇÃO F ¦ÍSICA ESTUDAMOS MUITO NA FACULDADE,
> N ¦ÃO ¦É S ¦Ó PRAIA N ¦ÃO, BIOMECANICA, FISIOLOGIA, ANATOMIA ETC), BOM TRADUZINDO
> COLEGA, SOU PROFESSOTRA DE UMA DESSAS AI H ¦Á MUITOS ANOS, GANHO O DOBRO DO
> QUE VC ESTA OFERECENDO E NEM COMECEI GANHANDO T ¦ÃO POUCO ASSIM, ¦É IMPORTANTE
> SALIENTAR QUE A PROFESSORA ¦É O CORA ¦ÇÃO DE SEU CIRCUITO, ENT ¦ÃO VALORIZE-A,
> COME ¦ÇANDO POR UMA BOA REMUNERA ¦ÇÃO!
> > BOA SORTE E REFLITA.
> >
> >
> ------------------------------
>
> > *De:* empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br [mailto:empregos_RMC@yahoogrupos.
> com.br] *Em nome de *Marcio Bizinotto
> > *Enviada em:* quinta-feira, 5 de novembro de 2009 15:26
> > *Para:* empregos_rmc@ yahoogrupos. com.br
> > *Assunto:* [*Empr RMC*] Professora de Educa ¦ção F ¦ísica.
> >
> >
> >
> >
> > Professora de Educa ¦ção F ¦ísica.
> >
> > Procuro professora de educa ¦ção fisica para trabalhar em academia s ¦ó para
> mulheres.
> >
> > Disponibilidade de hor ¦ário de segunda ¦à sexta das 7:00hs ¦às 12:00hs ou
> 16:00hs ¦às 20:30hs. aos s ¦ábados das 9:00hs ¦às 12:00hs
> >
> > Sal ¦ário- R$600,00
> > Apenas enviar curr ¦ículo no corpo do email e que resida em
> > Campinas.
> > ¦Ótimo ambiente de Trabalho
> >
> >
> >
> > Interessadas enviar curr ¦ículo para marcio.bizi@ yahoo..com. br
> >
> >
> ------------------------------
>
> > Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
> Celebridades - M ¦úsica - Esportes
> >
> >
> *------- End of Original Message -------*
>
>
> ------------------------------
> Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
> Celebridades - M ¦úsica - Esportes
>
>
>
> ------------------------------
> Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
> Celebridades - M ¦úsica - Esportes
>
> ------------------------------
> Novo Windows 7. Voc ¦ê vai achar que nasceu sabendo! Clique e conhe ¦ça.<http://www.microsoft.com/brasil/windows7/default.html?WT.mc_id=1539>
>
>
>
--
Att,
Ane Caroline
"Quis trans mare currunt, caelum, non animum mutant".
Mensagens neste t ¦ópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. VAGAS VOE AZUL
Enviado por: "(no author)" (no email address) dayaniella
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:16 am
http://www.elancers.net/frames/voeazul/frame_geral.asp
Senhor, concede-me a serenidade para aceitar as coisas que n ¦ão posso modificar;
coragem para modificar aquelas que eu posso e sabedoria para perceber a diferen ¦ça. "
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. Res: RES: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica.
Enviado por: "Mary Souza" mary.souzaf@ymail.com mary.souzaf@ymail.com
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:17 am
Concordo, tamb ¢Ã©m trabalho na ¢Ã¡rea, estou me formando e trabalho como est ¢Ã¡giaria, ganho R$ 920,00 como est ¢Ã¡gio! 6 horas di ¢Ã¡rias, se segunda a sexta.
________________________________
De: Rossana <zanabarbosa@gmail.com>
Para: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
Enviadas: S ¢Ã¡bado, 7 de Novembro de 2009 18:57:36
Assunto: RES: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica. ABSURDO
¢Â
N ¢Ã£o, porque incluem finais de semana, e s ¢Ã£o 5 h ¢Ã¡ 5 horas e meia, leia de novo, e eu trabalho exatamente em uma dessas, ¢Ã© de p ¢Ã©, sem parar, falando alto, ta baixo demais 6 reais a hora para educa ¢Ã§Ã£o f ¢Ãsica em Campinas. Desculpe mas, sou da ¢Ã¡rea
¢Â
________________________________
De:empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br [mailto: empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br ] Em nome de Fabiola Guiselli
Enviada em: s ¢Ã¡bado, 7 de novembro de 2009 10:26
Para: empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br
Assunto: Re: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica. ABSURDO
¢Â
¢Â
Acho que vcs n ¢Ã£o leram a carga hor ¢Ã¡ria oferecida para a vaga, 4hs para ganhar R$ 600,00!!
H ¢Ã¡ profissionals que trabalham 10hs. por dia para receber esse sal ¢Ã¡rio.
Acho que seria bom para todos olharem mais para tr ¢Ã¡s e n ¢Ã£o ficar olhando ¢Â para a frente, prestem aten ¢Ã§Ã£o ao lerem o que oferece a vaga divulgada pelo recrutador!!
Acorda pessoal!!
--- Em sex, 6/11/09, georges@fem. unicamp.br <georges@fem. unicamp.br> escreveu:
>De: georges@fem. unicamp.br <georges@fem. unicamp.br>
>Assunto: Re: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica. ABSURDO
>Para: empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br
>Data: Sexta-feira, 6 de Novembro de 2009, 20:32
> ¢Â
>
>Profissional de educa ¢Ã§Ã£o f ¢Ãsica tem piso salarial?
>
>Tamb ¢Ã©m acho revoltante um sal ¢Ã¡rio de 600,00 a um profissional de n ¢Ãvel superior.
>Minha empregada recebe 800,00, e nem deve ter o primeiro grau completo....
>
>Reflexo de um pa ¢Ãs que n ¢Ã£o valoriza o professor... .
>
>Grato pela aten ¢Ã§Ã£o
>
>--
>Faculdade de Engenharia Mecanica - UNICAMP
>
>
>---------- Original Message -----------
>From: "Rossana" <zanabarbosa@ gmail.com>
>To: <empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br>
>Sent: Thu, 5 Nov 2009 16:20:43 -0200
>Subject: RES: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica. ABSURDO
>
>>
>>
>> OLHA, ME DESCULPE, UMA PROFESSORA ESTUDA 4 ANOS PARA SE FORMAR O VALOR DA FACULDADE FICA EM M ¢Ã'©DIA 800 REAIS, PARA SE TRABALHAR EM COUNTOURS OU CURVES ¢Ã'© NECESS ¢Ã'¡RIO TER CARISMA, SER SIMP ¢Ã'¡TICA E DEDICADA, VC VEM OPFERECER UM SAL ¢Ã'¡RIO DE RECEPCIONISTA (N ¢Ã'£O OFENDENDO A CATEGORIA QUE DEVE SER MUITO RESPEITADA, DIGO QUE N ¢Ã'³S DA EDUCA ¢Ã'§Ã'£O F ¢Ã'SICA ESTUDAMOS MUITO NA FACULDADE, N ¢Ã'£O ¢Ã'© S ¢Ã'³ PRAIA N ¢Ã'£O, BIOMECANICA, FISIOLOGIA, ANATOMIA ETC), BOM TRADUZINDO COLEGA, SOU PROFESSOTRA DE UMA DESSAS AI H ¢Ã'¡ MUITOS ANOS, GANHO O DOBRO DO QUE VC ESTA OFERECENDO E NEM COMECEI GANHANDO T ¢Ã'£O POUCO ASSIM, ¢Ã'© IMPORTANTE SALIENTAR QUE A PROFESSORA ¢Ã'© O CORA ¢Ã'§Ã'£O DE SEU CIRCUITO, ENT ¢Ã'£O VALORIZE-A, COME ¢Ã'§ANDO POR UMA BOA REMUNERA ¢Ã'§Ã'£O!
>> BOA SORTE E REFLITA.
>>
>>
>
________________________________
>
>> De:empregos_RMC@ yahoogrupos. com.br [mailto:empregos_ RMC@yahoogrupos. com.br] Em nome de Marcio Bizinotto
>> Enviada em: quinta-feira, 5 de novembro de 2009 15:26
>> Para: empregos_rmc@ yahoogrupos. com.br
>> Assunto: [*Empr RMC*] Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica.
>> ¢Â
>> ¢Â
>>
>>
>
>> Professora de Educa ¢Ã§Ã£o F ¢Ãsica.
>>
>> Procuro professora de educa ¢Ã§Ã£o fisica para trabalhar em academia s ¢Ã³ para mulheres.
>>
>> Disponibilidade de hor ¢Ã¡rio de segunda ¢Ã sexta das 7:00hs ¢Ã s 12:00hs ou 16:00hs ¢Ã s 20:30hs. aos s ¢Ã¡bados das 9:00hs ¢Ã s 12:00hs
>>
>> Sal ¢Ã¡rio- R$600,00
>> Apenas enviar curr ¢Ãculo no corpo do email e que resida em
>> Campinas.
>> ¢Ã'³timo ambiente de Trabalho
>>
>> ¢Â
>>
>> Interessadas enviar curr ¢Ãculo para marcio.bizi@ yahoo..com. br
>
>> ¢Â
>>
>
________________________________
>
>> Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¢Ãºsica - Esportes
>>
>>
>------- End of Original Message -------
¢Â
________________________________
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¢Ãºsica - Esportes
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Gestor de Manuten ¦ção - Regi ¦ão de Campinas - SP
Enviado por: "Headhunter.:.Serv - Recrutamento e Sele " selecao.hhserv@gmail.com headhunterserv
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:17 am
*A Headhunter.:.Serv é uma empresa especializada na busca de profissionais
que empresas e consultorias encontram dificuldades de encontrar no mercado.
Possuimos uma equipe especializada na busca de profissionais em atividade ou
n ão, sempre com sigilo e flexibilidade aos candidatos.
*
*Atualmente estamos com a seguinte posi ção:*
*Posi ção:* Gestor de Manuten ção
*Empresa:* Multinacional
*Regi ão:* Campinas - SP
*Perfil da Vaga*
'µ Superior completo em Engenharia.
'µ Prefer ência para candidatos com P ós-gradua ção na área.
'µ Experi ência generalista na área de manuten ção (cargos operacionais e de
gest ão).
'µ Experi ência em controle e an álise de indicadores de desempenho.
'µ Experi ência em gest ão de equipes multidisciplinares efetivas e
terceirizadas.
'µ Ingl ês intermedi ário.
Demais informa ções ser ão apresentadas aos selecionados.
*Perfil do Candidato*
Nosso cliente busca um candidato que atenda os requisitos da vaga, sem
limite de idade
e n ão necessariamente que tenha experi ência na fun ção, por ém que esteja
aberto para novos
desafios, pois a inten ção é investir em treinamento para desenvolvimento do
novo gestor.
*Sal ário e Benef ícios*
'µ Remunera ção a Combinar (compat ível com a fun ção).
'µ Ticket Restaurante e Reembolso Combust ível.
'µ Assist ência M édica, Odontol ógica e Farm ácia.
'µ Plano de Previd ência Privada.
'µ Seguro de vida.
'µ PLR + B ônus.
*Observa ções
*O curr ículo deve ser enviado em formato Word e sem senha de prote ção.
Mensionar o último sal ário e pretens ão salarial.
Todo processo ser á mantido sob sigilo absoluto.
Interessados dever ão encaminhar CV para: selecao.hhserv@gmail.com
*Headhunter.:.Serv - Recrutamento e Sele ção
Email: **selecao.hhserv@gmail.com* <selecao.hhserv@gmail.com>
*Cambu í - Campinas - SP*
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. Est ¦ágio seguran ¦ça do trabalho
Enviado por: "Adriana da silva" dr.iika@yahoo.com.br dr.iika
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:17 am
27682 Aux Tecnico - Estagio Tec Seguran ¦ça Trabalho
Empresa Metalurgica Contrata: Aux Tecnico Cursando T ¦écnico em Seguran ¦ça do Trabalho Horario de trabalho Noturno Sal ¦ário: R$ 800,00+ Transporte e alimenta ¦ção Os canditatos ...
Estou interessado a varga de est ¦ágio.Favor entrar em contado pelo fone:88288381
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. Vaga Recepcionista
Enviado por: "Vaga Studio" vagastudiop@yahoo.com.br vagastudiop
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:17 am
Boa tarde Grupo;
Precisa-se de Recepcionista, na Nova
Campinas.
¦ Hor ¦ário: Segunda a S ¦ábado
Seg a Sexta das 07:00 as 15hs e S ¦ábado das
06:30 as 13:30
¦ ou
Seg a Sexta das 14hs as 22hs e S ¦ábado das
06:30 as 13:30 (Urgente)
Requisitos:
¦· Dom ¦ínio em inform ¦ática (Excel)
¦· Ensino m ¦édio completo ou Cursando Superior (Adm, Ed. F ¦ísica, Fisioterapia, outros)
¦· Experi ¦ência em atendimento ao cliente/
Recep ¦ção/ ¦área administrativa
¦· Flu ¦ência verbal, iniciativa, organizada,
gostar de atividade f ¦ísica
¦· Residir em Campinas e f ¦ácil acesso ao
bairro Nova Campinas
¦
Sal ¦ário: R$530,00
Transporte, alimenta ¦ção no local e aulas
de pilates
¦
Aos
interessados, enviar email para ¦ vagastudiop@yahoo.com.br, no assunto ¦ recepcionista e o horario que possui
disponibilidade
De prefer ¦ência enviar curr ¦ículo com foto
¦
Obrigada!
¦
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. Caderno Nacional - Vagas para diversas regi ¦ões
Enviado por: "Caderno Nacional" vagas@cadernonacional.com.br cadernoe
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:17 am
Bom dia a todos!
Segue mais algumas vagas para hoje do Caderno Nacional. Para se candidatar,
acesse www.cadernonacional.com.br. O SERVI ¦ÇO ¦É GRATUITO.
Lembramos que n ¦ão recebemos curr ¦ículos atrav ¦és de e-mail.
Administra ¦ção
* Vagas: 1
Cargo: Gerente Treinamento
Descri ¦ção: Gerente RH - Treinamento
¦'µ Reporte a Diretoria da companhia.
¦'µ Imprescind ¦ível ter tido experi ¦ência pr ¦évia como Gerente, preferencialmente
do setor de Treinamento.
¦'µ Forma ¦ção superior completo, com MBA ou P ¦ós-Gradua ¦ção em ¦áreas afins.
¦'µ Respons ¦ável pela interface com fornecedores de T&D, desenvolvimento
organizacional, avalia ¦ções de desempenho, planos de carreira baseado em
modelo de compet ¦ências, matrizes e levantamento de necessidades de
treinamento.
¦'µ Ingl ¦ês avan ¦çado e fluente ¦é imprescind ¦ível; possibilidades de viagens ao
exterior.
¦'µ Dom ¦ínio do pacote Office.
A empresa est ¦á situada no Rio de Janeiro, oferece ¦ótimo pacote de benef ¦ícios
e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
* Vagas: 1
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descri ¦ção: SOMOS UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE EM PRESTA ¦ÇÃO DE SERVI ¦ÇOS EM
LIMPEZA, PORTARIA E CONSERVA ¦ÇÃO.ESTAMOS COM UMA OPORTUNIDADE PARA AUXILIAR
ADMINISTRATIVO NA ¦ÁREA COMERCIAL PARA REGI ¦ÃO DA VILA ALPINA.
PERFIL: EXP NA ¦ÁREA COML COM AGENDAMENTO E CONTROLE DE VISITAS DOS
VENDEDORES, ATENDIMENTO TELEF ¦ÔNICO , ENVIO DE E- MAILS , RELAT ¦ÓRIOS, ARQUIVO
, SUPORTE P ¦ÓS VENDAS E PLANILHAS NO EXCEL.
CANDIDATAS COM ENSINO M ¦ÉDIO COMPLETO, QUE RESIDAM NA ZONA LESTE E COM
DISPONIBILIDADE PARA IN ¦ÍCIO IMEDIATO.
REGIME DE CONTRATA ¦ÇÃO : CLT
SAL ¦ÁRIO: R$ 608,00
BENEF ¦ÍCIOS: VT, CESTA B ¦ÁSICA E REFEI ¦ÇÃO NA EMPRESA.
HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO: DAS 08:00 ¦ÀS 18:00HS DE 2 ¦ª / 6 ¦ª FEIRA.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 2
Cargo: Auxiliar de Expedi ¦ção
Descri ¦ção: 2 vagasDescri ¦ção: Para realizar atendimento aos motoristas,
receber notas,
dar baixa em comprovantes de entrega e vincula ¦ção de ordem de coleta.
Desej ¦ável experi ¦ência na ¦área.
Ensino m ¦édio completo.
Desej ¦ável conhecimentos em notas fiscais, distribui ¦ção de cargas e na
¦área de transporte.
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica / Medicina em grupo, Cesta b ¦ásica,
Seguro de vida em grupo, T ¦íquete-refei ¦ção 11,00 p/ dia,
Vale-transporte
Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
Hor ¦ário: A combinar.
Local da vaga: Tabo ¦ão da Serra.
Informar pretens ¦ão salarial.
Faixa Salarial: A combinar
Cidade: Tabo ¦ão da Serra/SP
* Vagas: 1
Cargo: Coordenador para Controle de Gest ¦ão
Descri ¦ção: Superior Completo em ¦áreas relacionadasExperi ¦ência de no m ¦ínimo 5
anos na ¦área de controladoria, conhecendo a rotina administrativa de uma
empresa (Contabilidade, Tesouraria, Ciclo Comercial e An ¦álise Financeira),
al ¦ém de possuir capacidade anal ¦ítica, lideran ¦ça, reporting e planejamento
estrat ¦égico.
Pr ¦ó-atividade e relacionamento interpessoal, complementam o perfil.
Desej ¦ável Espanhol Intermedi ¦ário
Um pouco sobre a everis: Somos uma consultoria com mais de 10 anos de
atua ¦ção, presentes em mais de 7 pa ¦íses e com mais de 7.000 funcion ¦ários.
Desenvolvemos projetos que envolvem as ¦áreas de Neg ¦ócio e Tecnologia e
possu ¦ímos como miss ¦ão apoiar os processos de transforma ¦ção das empresas,
aplicando metodologias e t ¦écnicas que facilitam a mudan ¦ça cultural em suas
organiza ¦ções e de comportamento nas pessoas que as comp ¦õem, al ¦ém de gerar
como resultado n ¦íveis superiores de desempenho dentro das mesmas.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 2
Cargo: Auxiliar Administrativo
Descri ¦ção: Auxiliar o departamento administrativo com foco na log ¦ística,
experi ¦ência minima de 6 meses na fun ¦ção, ensino m ¦édio completo, dom ¦ínio do
pacote Office.
Sal ¦ário: A Combinar
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Vale-transporte
Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
Hor ¦ário de trabalho: De segunda a sexta-feira no hor ¦ário: 8h ¦às 17h, com uma
hora de intervalo para almo ¦ço. Aos s ¦ábados das 8h ¦às 12h.
Informa ¦ções adicionais: Ir ¦á trabalhar na zona Oeste de S ¦ão Paulo, pr ¦óximo a
USP.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: SECRET ¦ÁRIA
Descri ¦ção: PERFIL: Atendimento ao telefone e ao p ¦úblico; reda ¦ção de textos;
resposta de e-mails; pesquisa na internet; preparo de aulas em Power Point;
acompanhamento de contas a pagar e a receber em planilhas de Excel para
controle interno e encaminhamento ao contador; compra de material de
manuten ¦ção e de escrit ¦ório via internet; arquivamento em papel e eletr ¦ônico;
tomar provid ¦ências para realiza ¦ção de eventos (aulas, palestras e
semin ¦ários) ¦'¶ ver c ¦ópias, canetas, certificados, etc.
Tem que ser usu ¦ária de excel, Word, Power Point e Outlook - ter ¦á teste de
Excel e Power Point no processo seletivo.
Local de trabalho: Leblon
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª A 6 ¦ª - 8h ¦às 17h ou 9h ¦às 18h
Escolaridade: Superior Completo ou em curso
Sal ¦ário R$ 1200,00 (iniciais)+ VT + VR de R$ 8,00 por dia
Forma de v ¦ínculo: CTPS
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
* Vagas: 1
Cargo: Gerente de Desenvolvimento
Descri ¦ção: Perfil?Experi ¦ência consistente na ¦área de Recursos Humanos, com
vis ¦ão de todos os
subsistemas e foco em Desenvolvimento. Imprescind ¦ível ter atuado com
Carreira e Sucess ¦ão, Avalia ¦ção de Compet ¦ências, Avalia ¦ção de Potencial e de
Desempenho, entre outros.
?A trajet ¦ória em consultorias com foco em projetos de Desenvolvimento ou em
empresas de grande porte ¦é imprescind ¦ível.
?A viv ¦ência no planejamento e implanta ¦ção de projetos ser ¦á valorizada.
Gradua ¦ção
?Superior completo. Desej ¦ável P ¦ós-gradua ¦ção/ MBA.
Idioma
?Imprescind ¦ível ingl ¦ês avan ¦çado.
?Desej ¦ável espanhol.
Observa ¦ção
?Local de trabalho: entre os km 10 e 40 da
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Artes
* Vagas: 1
Cargo: Decoradora
Descri ¦ção: Respons ¦ável por decorar as lojas da rede, criar ambientes,
participar das defini ¦ções de pe ¦ças para compra, liderar e gerir equipe
operacional. Ter experi ¦ência na ¦área de decora ¦ção no varejo.
Superior completo na ¦área.
Conhecimento em Auto Cad, pacote Office, Outlook.
Sal ¦ário: A Combinar
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Celular fornecido
pela empresa, Vale-transporte
Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
Hor ¦ário de trabalho: De segunda a sexta das 8h ¦às 17h.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Assistente de Decora ¦ção
Descri ¦ção: Auxiliar no planejamento e execu ¦ção do layout das lojas, orientar
equipe de ajudantes na montagem e desmontagem dos ambientes decorados.
Experi ¦ência em design de interiores. Desej ¦ável conhecimento com as
ferramentas AutoCad e ProMOB.
Ser ¦á um diferencial a candidata que apresentar agilidade, pr ¦ó-atividade,
dinamismo.
Buscamos profissional com experi ¦ência nas atividades relacionadas acima.
Sal ¦ário: A Combinar
Contrato CLT, Sal ¦ário a combinar + VT + Assist ¦ência M ¦édica + Odontologica.
Hor ¦áriode de trabalho: De segunda a sexta das 8h ¦às 17h.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Comercial/Vendas
* Vagas: 10
Cargo: PROMOTOR(A) DE VENDAS
Descri ¦ção: Temos 10 vagas para iniciar ¦é 16/11 Pr ¦é-requisitos:
2 ¦º Grau Completo
Maior de 25 anos
Residente na regi ¦ão de Barueri
Perfil do candidato:
Boa comunica ¦ção verbal e escrita;
Bom relacionamento interpessoal;
Facilidade para trabalhar sob press ¦ão;
Boa capacidade para negocia ¦ção e argumenta ¦ção;
Habilidade para atuar em vendas;
Atividade: Vendas, de Porta-em-Porta, de botij ¦ão de g ¦ás e servi ¦ços de
entrega para clientes residenciais, no munic ¦ípio de Barueri em S ¦ão Paulo.
Este profissional N ¦ÃO entregar ¦á g ¦ás, apenas vender ¦á para que outra equipe
realize a entrega.
Perfil da vaga:
Local de Trabalho: Barueri e regi ¦ão
In ¦ício das Atividades: 16/11
Sal ¦ário: R$ 550,00
Hor ¦ário: 9 ¦às 15 horas. de segunda a s ¦ábado. Folga aos domingos
Benef ¦ícios
Assist ¦ência M ¦édica, Odontol ¦ógica, Vale-Refei ¦ção, Vale-transporte
Cidade: Barueri/SP
* Vagas: 1
Cargo: Gerente Comercial
Descri ¦ção: Local de Trabalho: S ¦ão PauloReporte: Diretor Comercial e Gest ¦ão
Responsabilidades:
- Assegurar a lideran ¦ça e gerenciamento de uma equipe de sete funcion ¦ários;
- Atender comercialmente uma carteira de clientes de grande porte;
- Implantar projetos de moderniza ¦ção de embalagens met ¦álicas;
- Relacionamento Pol ¦ítico;
- Relacionamento com entidades de classe e sindicado;
- Gerenciamento do faturamento;
- Gerenciamento do escoamento, concess ¦ão de cr ¦édito, produ ¦ção e p ¦ós vendas;
- Gerenciamento de a ¦ções de marketing entre eventos, feiras, patroc ¦ínios,
campanhas;
- Gerenciamento de Projetos.
Forma ¦ção:
- Engenheiro Mec ¦ânico, Produ ¦ção, Qu ¦ímico, Metal ¦úrgico e Materiais;
- Requisitos b ¦ásicos: conhecimento do Pacote Office e Ingl ¦ês Fluente;
- M ¦ínimo de quatro anos de experi ¦ência.
Compet ¦ências exigidas:
- ¦Ótimo relacionamento interpessoal;
- Dinamismo;
- Foco em resultados;
- Flexibilidade.
Os interessados dever ¦ão enviar CV com pretens ¦ão salarial
Cidade: S ¦âo Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: VENDEDOR T ¦ÉCNICO
Descri ¦ção: Sal ¦ário R$1.000,00 + comiss ¦ão e benef ¦ícios,Superior Completo
Ingl ¦ês Flu ¦ênte
Bons conhecimentos c/ vendas e representa ¦ções de equipamentos ind ¦ústriais
(farmac ¦êutica)
Disponibilidade para viagens
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 10
Cargo: executivos de vendas
Descri ¦ção: Pessoal tenho vagas para executivos de vendas, planos
corporativos VivoEmpresas, para o estado do Paran ¦á.
Cidade: Paran ¦á/PR
* Vagas: 1
Cargo: Coordenadora de Vendas
Descri ¦ção: 1) REVISAR COM A GER ¦ÊNCIA, AS ESTRAT ¦ÉGIAS DE VENDAS (MERCADOS
POTENCIAIS, SUGEST ¦ÕES DE PRODUTOS, SERVI ¦ÇOS E PRE ¦ÇOS, AN ¦ÁLISE DA
CONCORR ¦ÊNCIA...).
2) DEFINIR M ¦ÉTODOS DE ABORDAGEM E A ¦ÇÕES QUE V ¦ÃO DE ENCONTRO ¦ÀS ESTRAT ¦ÉGIAS
PARA MANUTEN ¦ÇÃO E EXPANS ¦ÃO DE VENDAS EM CLIENTES ATUAIS (M ¦ÉDIO E GRANDE
PORTE) E CAPTA ¦ÇÃO DE CLIENTES POTENCIAIS (M ¦ÉDIO E GRANDE PORTE).
3) DEFINIR M ¦ÉTODOS DE ABORDAGEM E A ¦ÇÕES QUE V ¦ÃO DE ENCONTRO AS ESTRAT ¦ÉGIAS
PARA RECUPERAR CLIENTES INATIVOS (M ¦ÉDIO E GRANDE PORTE).
4) EFETUAR VISITAS (EVENTUAIS), ATENDIMENTO E VENDAS DE PRODUTOS E SERVI ¦ÇOS
AOS CLIENTES ATUAIS E INATIVOS (M ¦ÉDIO E GRANDE PORTE).
5) EFETUAR PROSPEC ¦ÇÃO, VISITA (EVENTUAIS), DESENVOLVER E EFETUAR VENDAS DE
PRODUTOS E SERVI ¦ÇOS A CLIENTES POTENCIAIS (M ¦ÉDIO E GRANDE PORTE).
6) AUXILIAR O OR ¦ÇAMENTISTA NA ELABORA ¦ÇÃO DE OR ¦ÇAMENTOS E PEDIDOS.
7) AUXILIAR OS VENDEDORES, OU NA AUS ¦ÊNCIA DESTES, EFETUAR FOLLOW-UP EM
OR ¦ÇAMENTOS E PEDIDOS , COORDENAR E ENCAMINHAR A SOLU ¦ÇÃO DE ASSUNTOS COM
CLIENTES E INTERNOS (F ¦ÁBRICA) ENVOLVENDO A ¦ÁREA DE VENDAS; EFETUAR PESQUISA
DE SATISFA ¦ÇÃO DOS CLIENTES.
Sal ¦ário R$ 1.400,00 + Plano de Remunera ¦ção Vari ¦ável (estimativa que com a
carteira de clientes j ¦á existente a remunera ¦ção chegue ¦à R$ 2.000,00).
Cidade: S ¦ão Bernardo do Campo/SP
* Vagas: 1
Cargo: GERENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS
Descri ¦ção: Requisitos:
Forma ¦ção:Ensino Superior Completo;
Idioma: Ingl ¦ês Fluente;
Experi ¦ência: Administra ¦ção de vendas, administra ¦ção de contratos de clientes
para uso de verba cooperada, gerenciamento de remunera ¦ção vari ¦ável de
vendedores, gerenciamento de comiss ¦ão de representantes e relat ¦órios de
lucratividade por cliente.
Informa ¦ções da Vaga:
Principais atribui ¦ções: Ser ¦á respons ¦ável por uma equipe de 4 pessoas (1
supervisor, 2 analistas, 1 assistente).
Ir ¦á controlar as verbas da ¦área de vendas de acordo com contrato e
procedimentos da empresa a n ¦ível cont ¦ábil, ou seja, consolidar, analisar e
provisionar pagamentos a ¦área de contabilidade (gerenciar budget);
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica e Odontol ¦ógica, Seguro de Vida, Vale
Refei ¦ção, Estacionamento, PLR (75%);
Tipo da Vaga: CLT;
Hor ¦ário de Trabalho: das 8h as 18h .Local de Trabalho: S ¦ão Paulo
OS INTERESSADOS ENVIAR CURR ¦ÍCULO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 30
Cargo: Vendedores (as)
Descri ¦ção: Forma ¦ção
¦'µ Ensino M ¦édio completo.
Atividades
¦'µ Venda de produtos para a ¦área da sa ¦úde
¦'µ Prospec ¦ção de Clientes e boa influ ¦ência nos mesmos;
¦'µ Atendimento aos principais clientes.
Requisitos
¦'µ Experi ¦ência em vendas externas;
¦'µ Disponibilidade para in ¦ício imediato;
¦'µ Possuir veiculo pr ¦óprio
Local de trabalho :
¦'µ S ¦ão Paulo, Grande S ¦ão Paulo e regi ¦ão Metropolitana.
Interessados encaminhar curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial
Cidade: S ¦ão Paulo e Regi ¦ão/SP
Com ¦ércio
* Vagas: 30
Cargo: Atendente
Descri ¦ção: Quantidade de vagas: 30 vagas (Tempor ¦árias para o final de ano)
Escolaridade 2 ¦° grau completo
Idade: Acima de 18 anos
Sal ¦ário: R$ 524,00 + VT
Sexo: Feminino
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais
Cidade: Belo Horizonte/MG
* Vagas: 30
Cargo: Operador de Caixa - In ¦ício imediato
Descri ¦ção: Quantidade de vagas: 30 vagas (Tempor ¦árias para o final de
ano)Escolaridade 2 ¦° grau completo
Idade: Acima de 18 anos
Sal ¦ário: R$ 493,00 + Quebra de Caixa de R$ 81,80 + VT
Sexo: Feminino
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais
Cidade: Belo Horizonte/MG
* Vagas: 15
Cargo: Estoquista - In ¦ício imediato
Descri ¦ção: Quantidade de vagas: 15 vagas (Tempor ¦árias para o final de ano)
Escolaridade 2 ¦° grau completo
Idade: Acima de 18 anos
Sal ¦ário: R$ 493,00 + VT
Sexo: Masculino
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais
Cidade: Belo Horizonte/MG
* Vagas: 15
Cargo: Fiscal de Loja - In ¦ício imediato
Descri ¦ção: Quantidade de vagas: 15 vagas (Tempor ¦árias para o final de
ano)Escolaridade 2 ¦° grau completo
Idade: Acima de 18 anos
Sal ¦ário: R$ 493,00 + VT
Sexo: Masculino
Hor ¦ário de Trabalho: 44 horas semanais
Cidade: Belo Horizonte/MG
* Vagas: 8
Cargo: FISCAL DE PREVEN ¦ÇÃO
Descri ¦ção: Sal ¦ário R$ 741,77 + ref no local+ VTHor ¦ário: ¦à combinar
Ensino M ¦édio Completo
Bons conhecimentos no setor de preven ¦ção em ljs de varejo
Local Regi ¦ão Sul e ABC
Cidade: Grande S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 5
Cargo: GERENTE DE LOJA DE VAREJO
Descri ¦ção: Sal ¦ário ¦à combinar,Disponibilidade de hor ¦ários,
Ensino Superior Completo,
Bons conhecimentos com setor de alimentos
Local : Zona Sul
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Comunica ¦ção
* Vagas: 1
Cargo: Diretor de Marketing
Descri ¦ção: EMPRESA: Ind ¦ústria farmac ¦êutica de grande porte, busca Diretor de
Marketingpara conduzir toda a estrat ¦égia de produtos e marcas de sua
opera ¦ção no
territ ¦ório nacional.
DEPARTAMENTO: Marketing
CARGO: Diretor de Marketing
FAIXA SALARIAL: Acima de R$600 mil
OUTROS BENEF ¦ÍCIOS: Pol ¦ítica Meritocr ¦ática - Remunera ¦ção vari ¦ável (sal ¦ários
variaveis e stock options) agressiva pautada em resultados PR ¦É-REQUISITOS
PARA A VAGA:
Perfil Pessoal ¦'¶ O candidato ideal deve apresentar:
- Senso de DONO
- Capacidade de pensar fora da caixa
- Forte perfil de lideran ¦ça;
- Comprometimento acima da m ¦édia
- Destacada capacidade de entrega, inclusive sob ambiente de forte press ¦ão;
- Resili ¦ência e maturidade para lidar com eventuais frustra ¦ções;
- Foco em resultados
- Perfil aberto a questionamentos/discuss ¦ão
- Habilidade de atua ¦ção em equipes
multidisciplinares
Perfil T ¦écnico
- Experi ¦ência em abertura de mercados/clientes no segmento farmaceutico
- Cases de lancamento/desenvolvimento de novos produtos/extens ¦ão de linhas
- Perfil de lideran ¦ça (experi ¦ência comprovada m ¦ínima de 5 anos como gestor
de equipes de alta performance)
- Lideran ¦ça das a ¦ções de marketing e de relacionamento com clientes
- M ¦ínimo de 10 anos atuando em gest ¦ão de marketing
- Experi ¦ência no relacionamento com opinion makers do setor
- Conhecimentos em processos e rotinas de vendas no segmento farmac ¦êutico
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Diretor de Arte Junior
Descri ¦ção: Espera-se que o candidato saiba desenvolver conceitos a marcas e
produtos, criar, desenvolver campanhas de arte e finalizar projetos. Pede-se
experi ¦ência em atua ¦ção conjunta com Redator. ¦É necess ¦ário ter bons
conhecimentos em Photoshop, InDesign e Ilustrator, al ¦ém de ter curso
superior completo. O selecionado ir ¦á trabalhar em per ¦íodo integral e o
sal ¦ário ¦é a combinar.Enviar curr ¦ículo at ¦é 30/11/2009.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Analista de Marketing
Descri ¦ção: Para ind ¦ústria de ferramentas.
Regi ¦ão da Grande S ¦ão Paulo / SP
Reportar-se- ¦á ao Gerente de Produto
O candidato, de prefer ¦ência, deve residir no Estado de SP.
PRINCIPAIS ATRIBUI ¦ÇÕES:
¦'µ Coordenar trabalhos gr ¦áficos com ag ¦ências de design / publicidade;
¦'µ Coordenar com Vendas as a ¦ções de trademarketing que requerem apoio de
Marketing;
¦'µ Coordenar realiza ¦ção de eventos (feiras, conven ¦ções, reuni ¦ões);
¦'µ Distribui ¦ção e controle de materiais promocionais;
¦'µ Administra ¦ção dos processos de marcas e patentes;
¦'µ Aprimoramento das embalagens de produto;
¦'µ Defini ¦ção das especifica ¦ções para materiais promocionais e de embalagem,
bem como acompanhamento do processo de primeira compra junto a Suprimentos;
¦'µ Elabora ¦ção de relat ¦órios e controles de marketing;
¦'µ Monitoramento e administra ¦ção de contratos com prestadores de servi ¦ços;
¦'µ Elaborar apresenta ¦ções diversas em Power Point;
REQUISITOS T ¦ÉCNICOS:
¦'µ Curso superior completo (Administra ¦ção, Economia, Marketing);
¦'µ Ingl ¦ês avan ¦çado (flu ¦ência recomend ¦ável);
¦'µ Espanhol recomendado;
¦'µ Experi ¦ência profissional de pelo menos 2 a 3 anos na ¦área de marketing,
desempenhando atividades significativas e n ¦ão meramente administrativas;
¦'µ Conhecimento avan ¦çado de Power Point;
¦'µ Conhecimento de MS Word, Excel e Outlook;
¦'µ Conhecimento das rotinas de produ ¦ção gr ¦áfica para comunica ¦ção com
fornecedores;
¦'µ Boa no ¦ção quantitativa (facilidade com n ¦úmeros);
¦'µ Conhecimento de CorelDraw recomend ¦ável;
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
¦'µ Atitude pr ¦ó-ativa, curiosidade natural;
¦'µ Abertura total para aprendizado;
¦'µ Motiva ¦ção, ambiciona crescimento;
¦'µ Mentalidade "I can do it!";
¦'µ Suporta naturalmente trabalhar sob press ¦ão;
¦'µ Indiv ¦íduo extremamente caprichoso (do it right on the very first time!);
¦'µ Senso de responsabilidade elevado (on time, on spec);
¦'µ Boa flu ¦ência verbal e escrita ¦'¶ comunica-se clara e objetivamente;
¦'µ Potencial para crescer na fun ¦ção e adquirir novas responsabilidades, um
dia ser ¦á Gerente de Produto.
REMUNERA ¦ÇÃO:
Em torno de R$ 2.500,00 mais benef ¦ícios usuais.
Solicitamos o envio de curr ¦ículos informando a sal ¦ário atual/ ¦último e o
pretendido
Cidade: Grande S ¦ão Paulo/SP
Diversos/Outros
* Vagas: 10
Cargo: Vagas para o Terra
Descri ¦ção: Vagas para profissionais que tenham atuado no IG ou em outra
empresa de internet e m ¦ídia eletr ¦ônica.
Somente ser ¦ão aceitos cvs de profissionais com experi ¦ência anterior neste
segmento.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Educa ¦ção
* Vagas: 10
Cargo: PROFESSORES Petr ¦óleo e G ¦ás
Descri ¦ção: Enviar CV.
Cidade: Praia Grande/SP
Engenharia
* Vagas: 1
Cargo: Engenheiro de Produ ¦ção
Descri ¦ção: Residir em LIMEIRA; Superior Completo em Engenharia de Produ ¦ção
ou Industrial; desej ¦ável especializa ¦ção na ¦área de processos e m ¦étodos.
Experi ¦ência comprovada na ¦área. Fun ¦ções: Controlar perdas dos processos,
produtos.
Determinar e analisar a causa da perda e dos processos, estabelecendo plano
de a ¦ções preventivas e corretivas.
Planejar empreendimentos e atividades industriais e coordenar equipes,
treinamentos e atividade de trabalho.
Para trabalhar de Segunda a Quinta das 07:00hs ¦às 17:00hs e de Sexta-feira
das 07:00hs ¦às 16:00hs, com uma hora de almo ¦ço.
Informar pretens ¦ão salarial.
Cidade: Limeira/SP
* Vagas: 1
Cargo: Engenheiro T ¦écnico de Processos
Descri ¦ção: ¦'µ Respons ¦ável por todo processo produtivo de montagem de placas
eletr ¦ônicas e montagem do produto final (linha de produ ¦ção); levantamento,
estudo e controle de tempos de produ ¦ção; melhorias do processos;
levantamento de custos o processo produtivo; try-out dos produtos; estudo de
investimentos para o processo produtivo; controle dos funcion ¦ários da
produ ¦ção; defini ¦ção de fluxo do processo de todos os produtos da linha;
participa ¦ção na automatiza ¦ção e padroniza ¦ção do processo. ¦'µ Experi ¦ência em
processos produtivos em ind ¦ústrias eletroeletr ¦ônicas.
¦'µ Superior completo ou cursando.
¦'µ Conhecimentos de: tempos e m ¦étodos, PCP, ERP, ISO 9000 ou ISO TS,
inform ¦ática pacote Office.
¦'µ Sal ¦ário: R$ 2.500,00
¦'µ Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica / Medicina em grupo, Restaurante na
empresa, Vale-transporte
¦'µ Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
¦'µ Hor ¦ário: Das 7h30 ¦às 17h30.
¦'µ Informa ¦ções adicionais: Local de trabalho - S ¦ão Bernardo do Campo.
Cidade: S ¦ão Bernardo do Campo/SP
* Vagas: 1
Cargo: GERENTE DE OBRAS E EDIFICA ¦ÇÕES
Descri ¦ção: Perfil ¦'µ Consistente experi ¦ência na gest ¦ão de obras e projetos de
edifica ¦ções residenciais em empreendimentos de torres em condom ¦ínios de alto
padr ¦ão;
¦'µ Viv ¦ência em tecnologia de concreto armado, estruturas, acabamentos,
instala ¦ções el ¦étricas, hidr ¦áulicas e sistemas em geral;
¦'µ Gest ¦ão de vari ¦áveis complexas e simult ¦âneas de diferentes origens para
projetos de grande porte;
¦'µ Lideran ¦ça comprovada de equipes envolvendo diferentes n ¦íveis hier ¦árquicos.
Gradua ¦ção
Superior completo em Engenharia Civil. Cursos de MBA/P ¦ós-Gradua ¦ção ser ¦ão
considerados diferenciais
Idioma
Desej ¦ável ingl ¦ês avan ¦çado
Cidade: ¦África/EX
Est ¦ágio
* Vagas: 2
Cargo: ESTAGIARIOS
Descri ¦ção: - cursando 7 ¦º ao 8 ¦º periodo;- com carteira;
- solteiro;
- residir no munic ¦ípio do Rio de Janeiro;
- sem filhos;
- para hor ¦ário de 12-18h ou 11-17h;
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
* Vagas: 1
Cargo: Estagi ¦ária Arquitetura
Descri ¦ção: Estudante do curso de Arquitetura ou Design de Interiores,
cursando a partir do 3 ¦º Ano.Dom ¦ínio Pacote Office.
Fun ¦ções: Ir ¦á atuar em uma de nossas lojas dando suporte ¦à equipe de vendas
em Projetos e 3D na loja.
Benef ¦ícios: Bolsa de R$ 700,00 + Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência
Odontol ¦ógica, Vale-transporte e Seguro de Vida.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Financeiro
* Vagas: 1
Cargo: Assistente de Faturamento
Descri ¦ção: Profissional com habilidade com documentos comerciais (notas
fiscais, boletos e faturas), conhecimento na ¦área fiscal com foco em
faturamento. Experi ¦ência na tabela de CFOP, regulamento do ICMS e IPI,
emiss ¦ão de EDI, PIN - Suframa, RIEX e carta de corre ¦ção.
Conhecimentos em word e excel n ¦ível intermedi ¦ário. Desej ¦ável conhecimento em
sistema integrado SAP.
Ter f ¦ácil acesso ¦à regi ¦ão de Alphaville.
Contrata ¦ção CLT - Benef ¦ícios: assist ¦ência m ¦édica, odontol ¦ógica, vale
refei ¦ção, vale transporte e seguro de vida.
Informar pretens ¦ão salarial.
Cidade: Alphaville/SP
* Vagas: 1
Cargo: Assistente Fiscal
Descri ¦ção: Experi ¦ência em lan ¦çamento de nota fiscal (entrada e sa ¦ída),
reten ¦ções de impostos e organiza ¦ção de arquivos fiscais. Conhecimento em
informatica (word, excel e ERP em nivel usu ¦ário).
Ter f ¦ácil acesso ¦à regi ¦ão de Jundia ¦í.
Contrata ¦ção CLT - Benef ¦ícios: assist ¦ência m ¦édica, odontol ¦ógica, vale
refei ¦ção, vale transporte e seguro de vida.
Informar pretens ¦ão salarial.
Cidade: Jundia ¦í/SP
* Vagas: 1
Cargo: Analista de Contas a Pagar Pleno
Descri ¦ção: Multinacional de grande porte do segmento qu ¦ímico.
Experi ¦ência com sistema ERP- SAP, excel avan ¦çado e fortes conhecimentos com
matem ¦ática financeira.
Ser ¦á respons ¦ável por garantir os pagamentos dos fornecedores evitando
protestos e minimizando os custos.
Identifica ¦ção de oportunidades de melhorias nos processos j ¦á existentes.
Disponibiliza ¦ção di ¦ária dos border ¦ôs de pagamentos e atendimento aos
procedimentos de pagamentos vigentes no pa ¦ís.
Desenvolvimento de relat ¦órios e controles.
Controles dos cart ¦ões de cr ¦éditos corporativos.
Atendimento aos fornecedores e clientes internos.
Remunera ¦ção de R$ 3.500,00 CLT x13+ AMO + VR + Seguro de Vida.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Contabilidade: Vaga de Assistente e Auxiliar
Descri ¦ção: Necess ¦ário que o profissional tenha experi ¦ência em realizar
classifica ¦ções, lan ¦çamentos, Concilia ¦ções e Balan ¦ço, ou seja toda a rotina
da ¦área.Desej ¦ável que o profissional tenha atuado em Consultoria Cont ¦ábil
ser ¦á um diferencial.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Fiscal - Vaga de Assistente e Auxiliar
Descri ¦ção: - Necess ¦ário que o profissional j ¦á tenha atuado na ¦área de
Escrita Fiscal, preferencialmente em Consultoria Cont ¦ábil.
As vagas s ¦ão CLT e a empresa oferece os benef ¦ícios que s ¦ão VT (sem desconto
de 6% somente 5,00) Conv ¦ênio M ¦édico, Odontol ¦ógico, Conv ¦ênio Farm ¦ácia e o
Vale Refei ¦ção no valor de (R$15,00)
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL
Descri ¦ção: PARA TRABALHAR EM EMPRESA DE COMPONENTES ELETR ¦ÔNICOS, LOCALIZADA
NA REGI ¦ÃO CENTRAL DE S ¦ÃO PAULO.
HOR ¦ÁRIO COMERCIAL - 2 ¦ª A 6 ¦ª.
SAL ¦ÁRIO: +/- r$1.800,00 + BENEF ¦ÍCIOS: VT + VR + AM + AO
EXPERI ¦ÊNCIA COM ROTINA FISCAL
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: ANALISTA FISCAL COM PROSOFT
Descri ¦ção: ANALISTA FISCAL COM PROSOFT - PARA CENTRO DO RIO DE JANEIRO
PERFIL: Experi ¦ência com sistema Prosoft Windows, escritura ¦ção fiscal (manual
e processamento de dados), GIA, Declan, Dacon(Lucro Real), apura ¦ção de
impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, C.S.L.L., IPI), Sintegra, ECF,
PER-DCOMP, SEPD, DUB.
Tem que ser usu ¦ário excel, Word e Outlook.
Desej ¦ável que tenha experi ¦ência com Nota Fiscal Eletr ¦ônica, SPED Fiscal e
atendimento e reuni ¦ões com clientes.
Local de trabalho: CENTRO DO RIO DE JANEIRO
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª A 6 ¦ª - 8:30 ¦às 17:30h
Escolaridade: Ensino M ¦édio T ¦écnico em Contabilidade ou Superior em Ci ¦ências
Cont ¦ábeis - desej ¦ável CRC ATIVO
Sal ¦ário R$ 1800,00 + VT + VR de R$ 11,00 por dia
Forma de v ¦ínculo: CTPS
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
Industria
* Vagas: 1
Cargo: Desenhista civil
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 1(um) ano nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica.
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Desenhista de instrumenta ¦ção
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 1(um) ano nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica.
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Desenhista el ¦étrica
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 1(um) ano nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Desenhista Tubula ¦ção
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 1(um) ano nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Projetista civil
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 3 anos nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Projetista de Estrutura met ¦álica
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 3 anos nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Projetista El ¦étrica
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 3 anos nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Projetista Tubula ¦ção
Descri ¦ção: Experi ¦ência 3 anos nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: Projetista Tubula ¦ção CAD-3D (PDMS)
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 3 anos nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
* Vagas: 1
Cargo: T ¦écnico de Projeto Tubula ¦ção/Caldeiraria
Descri ¦ção: Experi ¦ência de 3 anos nas ¦áreas de Petr ¦óleo e Petroqu ¦ímica;
Cidade: S ¦ão Jos ¦é dos Campos/SP
Inform ¦ática e Telecomunica ¦ções
* Vagas: 10
Cargo: PROFISSIONAIS SAS
Descri ¦ção: ESTAMOS EM BUSCA DE PROFISSIONAIS SAS PARA ATUAR EM S ¦ÃO PAULO.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Jur ¦ídica
* Vagas: 2
Cargo: ADVOGADOS
Descri ¦ção: - sexo masculino;- desej ¦ável experi ¦ência anterior com contencioso
c ¦ível;
- desej ¦ável experi ¦ência anterior com defesa do consumidor;
- solteiro;
- sem filhos;
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
* Vagas: 1
Cargo: DIRETOR JUR ¦ÍDICO
Descri ¦ção: Para empresa multinacional de grande porte na regi ¦ão de
Campinas.Requisitos:
- Forma ¦ção Superior em Direito
- Ingl ¦ês e espanhol fluentes
Experi ¦ência:
- Opera ¦ções comerciais e opera ¦ções de financiamento comercial
- Presta ¦ção de apoio jur ¦ídico ¦às ¦áreas financeira, fiscal, RH, log ¦ística e
marketing
- Gerenciamento de escrit ¦órios departamentais
- Necess ¦ária experi ¦ência em um dos campos abaixo (preferencialmente em
v ¦ários deles):
- Leis internacionais de com ¦ércio, transa ¦ções comerciais no Brasil e LATAM
- Leis trabalhistas no Brasil e LATAM
- Impostos no Brasil e LATAM
- Leis ambientais e de seguran ¦ça de produto no Brasil e LATAM
- Leis regulamentarias de com ¦ércio de eletr ¦ônicos no Brasil e LATAM
- Complexas transa ¦ções comerciais (joint-venture e alian ¦ças estrat ¦égicas)
- Desej ¦ável experi ¦ência em:
- Leis de propriedade intelectual
- Media ¦ção, arbitra ¦ção e resolu ¦ção de disputas
- Leis de propaganda e marketing
- Tratados anti-corrup ¦ção OAS e OECD e Sarbanes Oxley, SEC
- Leis de fal ¦ência e d ¦ébito.
Informar pretens ¦ão salarial.
Cidade: Campinas/SP
Operacional
* Vagas: 1
Cargo: Conferente
Descri ¦ção: Experi ¦ência m ¦ínima de 6 meses na fun ¦ção e com leitor / coletor de
dados e c ¦ódigo de barras e sistema integrado de dados/informa ¦ção. Ir ¦á
controlar mercadorias do estoque e lojas, fazer interface com departamento
de compras.
Dom ¦ínio em inform ¦ática.
Sal ¦ário: A Combinar
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Vale-transporte
Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
Hor ¦ário: De segunda a sexta-feira no hor ¦ário: 8h ¦às 17h, com uma hora de
intervalo para almo ¦ço. Aos s ¦ábados das 8h ¦às 12h.
Informa ¦ções adicionais: Ir ¦á trabalhar na zona Oeste de S ¦ão Paulo, pr ¦óximo a
USP.
Cidade: S ¦âo Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Faxineiro
Descri ¦ção: Limpeza interna e externa do Centro de Distribui ¦ção da empresa,
dos banheiros masculinos e copa, limpeza e manuten ¦ção do pr ¦édio em geral.
Sal ¦ário: A Combinar
Benef ¦ícios: Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência Odontol ¦ógica, Vale-transporte
Regime de contrata ¦ção: CLT (Efetivo)
Hor ¦ário: De segunda a sexta-feira no hor ¦ário: 8h ¦às 17h, com uma hora de
intervalo para almo ¦ço. Aos s ¦ábados das 8h ¦às 12h.
Informa ¦ções adicionais: Ir ¦á trabalhar na zona Oeste de S ¦ão Paulo, pr ¦óximo a
USP.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: motorista carreteiro
Descri ¦ção: Com ensino m ¦édio completo, CNH cat. E, curso MOOP, experiencia de
2 anos como motorista carreteiro.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Portador de Necessidades Especiais
* Vagas: 10
Cargo: PCD's
Descri ¦ção: A Lojas Americanas est ¦á buscando promover uma efetiva inclus ¦ão de
pessoas portadoras de necessidades especiais em seu ambiente de trabalho.
Todas as vagas s ¦ão URGENTES !!!!!!
Estamos dando prosseguimento ¦à etapa de recrutamento e sele ¦ção para o
preenchimento de diversas vagas nas Lojas que se localizam na cidade do Rio
de Janeiro, S ¦ão Paulo, Bras ¦ília, Curitiba, Porto Alegre, Belo Horizonte,
Fortaleza e Recife.
Nesse momento, estamos avaliando curr ¦ículos de pessoas portadoras de
necessidades especiais que estajam de acordo com o perfil abaixo:
- Idade: 18 a 30 anos
- Escolaridade: 2 ¦º grau completo
- Defici ¦ências: Visual (apenas portadores de vis ¦ão subnormal), Auditiva
(perda auditiva moderada) e F ¦ísica (menos cadeirante).
Cidade: Brasil/BR
* Vagas: 10
Cargo: PCD's
Descri ¦ção: A Lojas Americanas est ¦á buscando promover uma efetiva inclus ¦ão de
pessoas portadoras de necessidades especiais em seu ambiente de trabalho.
Todas as vagas s ¦ão URGENTES !!!!!!
Estamos dando prosseguimento ¦à etapa de recrutamento e sele ¦ção para o
preenchimento de diversas vagas nas Lojas que se localizam na cidade do Rio
de Janeiro, S ¦ão Paulo, Bras ¦ília, Curitiba, Porto Alegre, Belo Horizonte,
Fortaleza e Recife.
Nesse momento, estamos avaliando curr ¦ículos de pessoas portadoras de
necessidades especiais que estajam de acordo com o perfil abaixo:
- Idade: 18 a 30 anos
- Escolaridade: 2 ¦º grau completo
- Defici ¦ências: Visual (apenas portadores de vis ¦ão subnormal), Auditiva
(perda auditiva moderada) e F ¦ísica (menos cadeirante).
Cidade: Brasil/BR
T ¦écnicos
* Vagas: 1
Cargo: T ¦écnico Mec ¦ânico e/ou El ¦étrico
Descri ¦ção: RJ - T ¦écnico Mec ¦ânico e/ou El ¦étrico - Off shore - Gerad
Oportunidade para empresa de grande porte, que atua no ramos de Com ¦ério de
equipamentos pesados para Mineradoras, Construtoras, Ind ¦ústrias e outros.
Oportunidade: T ¦ÉCNICO DE MOTORES PLENO (3 vagas)
Atividades: Realiza manuten ¦ções corretivas e preventivas intermedi ¦ária
(substitui ¦ção de componentes, troca de cabe ¦çotes, turbinas), a regulagem e
calibra ¦ção dos equipamentos, com uso de ferramentas especiais, pain ¦éis
el ¦étricos e controladores eletr ¦ônicos visando garantir a perfeita
operacionalidade.
Perfil:
Forma ¦ção T ¦écnica em Mec ¦ânica, Eletrot ¦écnica ou El ¦étrica com CREA.
Experi ¦ência em manuten ¦ções corretivas e preventivas intermedi ¦árias, ou seja,
Substitui ¦ção de Componentes, Troca de Cabe ¦çotes e Turbinas de Motores
Mar ¦ítimos Diesel ou G ¦ás; Regulagem e Calibra ¦ção dos Equipamentos.
** Viv ¦ência e disponibilidade para trabalhar embarcado esporadicamente.
Remunera ¦ção: Sal ¦ário (a combinar) + 30% Periculosidade (Fixo) + Plano de
Sa ¦úde (Sulam ¦érica; extensivo a esposa e filhos; n ¦ão ¦é descontado) + Plano de
Sa ¦úde (Uniodonto) + Alimenta ¦ção no Local + Transporte + Seguro de Vida + PLR
Informar pretens ¦ão salarial.
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
* Vagas: 1
Cargo: Projetista El ¦étrico
Descri ¦ção: Enviar CV.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: Projetista Hidr ¦áulico
Descri ¦ção: Enviar CV.
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
* Vagas: 1
Cargo: PROJETISTA
Descri ¦ção: PROJETISTA - BAIRRO RIACHUELO - RIO DE JANEIRO
Vai atuar em EMPRESA NO SEGMENTO DE M ¦ÓVEIS PARA ESCRIT ¦ÓRIO COM MAIS DE 40
ANOS DE MERCADO
PERFIL: Necess ¦ário ter experi ¦ência com Auto Cad 2d e levantamento de ¦áreas
para projetos.
Tem que ser usu ¦ário excel, Word e Outlook.
Local de trabalho: RIACHUELO - Pr ¦óximo ao M ¦éier e Rocha.
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª A 6 ¦ª - 7:30 ¦às 17:18h
Escolaridade: Ensino M ¦édio T ¦écnico em Edifica ¦ções ou Superior em Design ou
Arquitetura
Sal ¦ário R$ 1000,00 + Comiss ¦ão sobre os projetos (m ¦édia de R$ 500,00 de
comiss ¦ão) + VT + Refei ¦ção no local + Cesta B ¦ásica
Forma de v ¦ínculo: CTPS
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
* Vagas: 1
Cargo: AUXILIAR DE MANUTEN ¦ÇÃO
Descri ¦ção: AUXILIAR DE MANUTEN ¦ÇÃO - para Condom ¦ínio de Ed. Residencial com
servi ¦ços - RJ
PERFIL: Principais atividades e/ou atribui ¦ções: MANUTEN ¦ÇÃO, CONSERTOS E
REPAROS PREDIAIS NA ¦ÁREA EL ¦ÉTRICA, E DE ALVENARIA. EVENTUALMENTE TAMB ¦ÉM VAI
ATENDER AOS MORADORES NA PRESTA ¦ÇÃO DE SERVI ¦ÇOS COMO FIXA ¦ÇÃO DE CORTINAS E
PERSIANAS, VENTILADORES, INSTALA ¦ÇÃO DE AR CONDICIONADO, IDENTIFICA ¦ÇÃO DE
VAZAMENTOS E OUTROS. E TER NO ¦ÇÃO DE HIDR ¦ÁULICA.
NECESS ¦ÁRIO QUE A PESSOA TENHA NO ¦ÇÕES DE PARTE HIDR ¦ÁULICA (SABER COMO
FUNCIONA O SISTEMA DE CAIXAS D ¦'²ÁGUA E CISTERNAS E SUAS BOMBAS - Mas existe
empresa que faz os reparos e manuten ¦ção desta parte, ¦é mais para algo
emergencial - desligar, etc) E TEM QUE TER EXPERI ¦ÊNCIA NA PARTE DE EL ¦ÉTRICA
PREDIAL.
Local de trabalho: RECREIO DOS BANDEIRANTES
Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª A 6 ¦ª DE 8H ¦ÀS 17H / S ¦ÁBADO 8H ¦ÀS 12H
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Sal ¦ário R$ 650,00 + VT + VR de R$ 12,00 por dia + Caf ¦é no local de trabalho
Forma de v ¦ínculo: CTPS
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
Telemarketing
* Vagas: 10
Cargo: Vendedores
Descri ¦ção: Pessoas que acabaram de concluir o ensino m ¦édio e j ¦á tiveram
algum experi ¦ência com vendas, podem se candidatar para a sele ¦ção que a NET
Servi ¦ços, empresa de assinatura de banda larga, internet e telefone est ¦á
proporcionando no Rio de Janeiro. Al ¦ém desses quesitos, ¦é importante
conhecimento intermedi ¦ário em inform ¦ática.Candidatar-se at ¦é 11 de novembro.
Al ¦ém do sal ¦ário de compat ¦ível ¦à fun ¦ção, a empresa oferece vale refei ¦ção,
transporte, conv ¦ênio m ¦édico e odontol ¦ógico, participa ¦ção nos resultados e
pre ¦ços especiais para produtos de NET TV, NET V ¦írtua e NET Fone via Embratel
Cidade: Rio de Janeiro/RJ
Qualquer d ¦úvida estamos a total disposi ¦ção.
Atenciosamente,
Rodrigo Fernando Braga
----------------------------------
Caderno Nacional
Mensagens neste t ¦ópico (22)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. *Vendedor Interno - Campinas*
Enviado por: "eliasaexecutives" eliasaexecutives@terra.com.br eliasaexecutives
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
CONSULTORIA ELIAS ARRUDA EXECUTIVES, busca:
Vendedores Internos (2 vagas) ¦'¶ Efetivo ¦'¶ Campinas
Cursando n ¦ível superior preferencialmente em ADM, Marketing ou Rela ¦ções Publicas.
Nosso Cliente: Institui ¦ção de ensino, localizada em Campinas.
Oferta: Vendas de cursos de P ¦ós Gradua ¦ção por telefone.
Requisitos: Bons conhecimentos em inform ¦ática, habilidade para atuar na ¦área comercial (vendas ativas).
Remunera ¦ção: R$603,00 fixo + comiss ¦ões
Benef ¦ícios: Vale Transporte + Vale Refei ¦ção + Assist ¦ência M ¦édica e Odontol ¦ógica. Ap ¦ós 3 meses de experi ¦ência, pagamento de 40% da faculdade e ap ¦ós 1 ano de efetiva ¦ção, pagamento de MBA e/ou P ¦ós Gradua ¦ção (100% pago pelo empregador).
Hor ¦ário - 9:00 ¦às 18:00 (seg. ¦à sexta feira)- S ¦ábado 9:00 ¦às 12:00.
CURRICULOS ANEXADOS N ¦ÃO SER ¦ÃO ACEITOS
Os candidatos que se adequarem ao perfil dever ¦ão encaminhar CV NO CORPO DO EMAIL ¦'¶ N ¦ÃO ACEITAREMOS ARQUIVOS (CURRICULOS ANEXADOS) para eliasaexecutives@terra.com.br e anacristina@eliasarruda.com.br, indicando no assunto: VENDPOSCPN Os curr ¦ículos que n ¦ão possu ¦írem este titulo, ser ¦ão automaticamente descartados.
Desde j ¦á agrade ¦ço.
Ana Cristina Elias Arruda
Elias Arruda Executives
Consultoria Especializada em Sele ¦ção e Orienta ¦ção de Carreira
anacristina@eliasarruda.com.br
eliasaexecutives@terra.com.br
Condom ¦ínio Galleria Plaza
Avenida Dr. Jose Bonif ¦ácio C Nogueira, 150 - T ¦érreo
13091-611 ¦'¶ Campinas - SP
Fone: (55 19) 3707-1515 ¦'¶ Fax (55 19) 3707-1599
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Bom Dia!
Enviado por: "waldemar sladkevicius" wsladkevicius@yahoo.com.br wsladkevicius
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
Bom dia Srs.
Gostaria de estar me cadastrando neste grupo de grande repercurs ¦ão no mercado da regi ¦ão, pois estou a procura de novos desafios principalmente na regi ¦ão de Jundia ¦í / Campinas.
Fico no aguardo de novas oportunidades
Abra ¦ços.
Waldemar Sladkevicius.
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. Re: Repassando: Call center deve trabalhar oito horas
Enviado por: "Kpse ANTONIONome Linha" lealcps@yahoo.com.br lealcps
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
MATERIA NA INTEGRA CONFORME GOOGLE
QUALQUER SO PESQUISASR
¢Â
¢Â
TST rejeita jornada de seis horas para operador de telemarketing
:: Da reda ¢Ã§Ã£o
:: Converg ¢Ãªncia Digital :: 06/11/2009
A jornada de seis horas para os operadores de ¢â' '¼telemarketing ¢â' '½ foi tese vencida na Se ¢Ã§Ã£o Especializada em Diss ¢Ãdios Individuais I (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho no caso de empregada da Editora Jornal de Londrina S.A. que buscava obter horas extras trabalhadas al ¢Ã©m da sexta, segundo decis ¢Ã£o publicada no site do TST nesta sexta-feira, 06/11.
O apelo da proposta da ministra relatora dos embargos, Maria de Assis Calsing, foi uma portaria de 2007, do Minist ¢Ã©rio do Trabalho, que estipulou a jornada de seis horas di ¢Ã¡rias de trabalho ao operador de ¢â' '¼telemarketing ¢â' '½. Com a derrubada do voto da relatora, permanece o entendimento de que ¢Ã© inaplic ¢Ã¡vel ao operador o artigo 227 da CLT da jornada dos telefonistas.
A ministra Calsing pretendia convencer os ministros da SDI-1 de que ocorrera fato superveniente ¢â' '³ no caso, direito superveniente: a Portaria 9/ 2007, do Minist ¢Ã©rio do Trabalho, que aprovou o Anexo II da Norma Regulamentar 17 ¢â' '³ Trabalho em Teleatendimento/ ¢â' '½Telemarketing ¢â' '½, determinando a jornada de seis horas para o operador de ¢â' '½telemarketing ¢â' '½. Assim, para a relatora, a diretriz da Orienta ¢Ã§Ã£o Jurisprudencial 273 do TST, de 2002, que considerava inaplic ¢Ã¡vel, por analogia, o artigo 227 da CLT, n ¢Ã£o mais teria amparo normativo.
A trabalhadora era atendente de classificados e de ¢â' '¼telemarketing ¢â' '½, com a fun ¢Ã§Ã£o de contatar clientes para vender e renovar assinaturas, realizando liga ¢Ã§Ãµes telef ¢Ã´nicas durante toda a jornada. Concomitantemente, digitava an ¢Ãºncios e atendia balc ¢Ã£o. A Terceira Turma deu provimento ao recurso de revista da empresa e excluiu a condena ¢Ã§Ã£o das horas extras pela aplica ¢Ã§Ã£o anal ¢Ã³gica do artigo 227 da CLT, que trata da jornada de seis horas.
Por v ¢Ã¡rias raz ¢Ãµes - seja por considerar o efeito retroativo de uma portaria de 2007 a uma a ¢Ã§Ã£o proposta em 2002, seja por considerar a falta de exclusividade na fun ¢Ã§Ã£o de telefonia, inseguran ¢Ã§a jur ¢Ãdica devido ¢Ã aplica ¢Ã§Ã£o de uma portaria enquanto vigora uma orienta ¢Ã§Ã£o jurisprudencial ou por entender simplesmente que havia contrariedade ¢Ã Orienta ¢Ã§Ã£o Jurisprudencial 273, a SDI-1 decidiu, por maioria, rejeitar (negar provimento) aos embargos da trabalhadora. O ministro Carlos Alberto Reis de Paula abriu diverg ¢Ãªncia e ser ¢Ã¡ o redator do ac ¢Ã³rd ¢Ã£o.
No entanto, diversos ministros defenderam a necessidade da evolu ¢Ã§Ã£o da jurisprud ¢Ãªncia em rela ¢Ã§Ã£o ao reconhecimento das semelhan ¢Ã§as dos desgastes f ¢Ãsicos das telefonistas de mesa e dos operadores de ¢â' '¼telemarketing ¢â' '½.
O ministro Jo ¢Ã£o Oreste Dalazen, que acompanhou o voto da relatora, divulgou, inclusive, resultados de um estudo publicado na Revista Brasileira de Medicina do Trabalho, informando que um operador atende de 90 a 150 liga ¢Ã§Ãµes por dia, com o tempo m ¢Ã©dio de um a tr ¢Ãªs minutos, na postura est ¢Ã¡tica sentada em 95% do tempo.
Segundo o ministro Dalazen, a descri ¢Ã§Ã£o das condi ¢Ã§Ãµes de trabalho dos operadores de ¢â' '¼telemarketing ¢â' '½ ¢Ã© absolutamente id ¢Ãªntica ¢Ã dos telefonistas, desde que exer ¢Ã§am sua fun ¢Ã§Ã£o preponderantemente com o uso de equipamento telef ¢Ã´nico. O ministro Oreste Dalazen destacou, inclusive, que ¢â' '¼os operadores est ¢Ã£o sujeitos aos mesmos ou at ¢Ã© a maiores desgastes f ¢Ãsicos que os telefonistas de mesa ¢â' '½.
Na sua proposta, a relatora defendia que ¢â' '¼n ¢Ã£o se aplicar a jornada de seis horas aos operadores de ¢â' '¸telemarketing ¢â' '¹ seria deixar de reconhecer a exist ¢Ãªncia de normatiza ¢Ã§Ã£o da jornada de trabalho quanto aos referidos empregados ¢â' '½.
--- Em dom, 8/11/09, Leandro Ferreira <leandrolinof@gmail.com> escreveu:
De: Leandro Ferreira <leandrolinof@gmail.com>
Assunto: Re: [*Empr RMC*] Repassando: Call center deve trabalhar oito horas
Para: empregos_RMC@yahoogrupos.com.br
Data: Domingo, 8 de Novembro de 2009, 10:54
¢Â
Na ¢Ãµ entendi onde se enquadra no texto as 8 horas?
2009/11/7 M ¢Ã¡rcia Vasconcelos <marciavasc@gmail. com>
¢Â
INFORMO QUE ESTE ¢Ã'© UM SERVI ¢Ã'§O DE UTILIDADE P ¢Ã'ºBLICA E N ¢Ã'£O ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ¢Ã'ºDO DOS AN ¢Ã'ºNCIOS.
¢Â
N ¢Ã'£O RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ¢Ã§Ã£o, ser ¢Ã£o deletados.
¢Â
Call center deve trabalhar oito horas
>
> O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que o operador de
> telemarketing n ¢ï¿½o tem que cumprir jornada de seis horas, como as
> telefonistas. Isso porque h ¢ï¿½ jurisprud ¢ï¿½ncia do tribunal de que a jornada
> desses
> trabalhadores deve ser de oito horas, por n ¢ï¿½o exercerem atividades
> exclusivas da profiss ¢ï¿½o.
>
>
>
> A decis ¢ï¿½o tem base na reclama ¢ï¿½ï¿½o de uma atendente de classificados, que
> entrou com a ¢ï¿½ï¿½o para pedir pagamento das horas extras al ¢ï¿½m das seis. Na
> inst ¢ï¿½ncia superior, a ministra relatora Maria de Assis Calsing, justificou o
> pedido pela portaria 9/2007, do Minist ¢ï¿½rio do Trabalho, que estipulou a
> jornada de
> seis horas para os operadores, equiparando ¢ï¿½s telefonistas ¢ï¿½ que j ¢ï¿½ t ¢ï¿½m
> jornada regulamentada pelo artigo 227 da CLT.
>
>
>
> Alguns ministros foram favor ¢ï¿½veis ¢ï¿½s seis horas, justificando que a jornada
> das duas profiss ¢ï¿½es ¢ï¿½ id ¢ï¿½ntica. Tamb ¢ï¿½m alegaram que os operadores seriam
> sujeitos a desgaste f ¢ï¿½sicos at ¢ï¿½ maiores que as telefonistas. ¢ï¿½Um operador
> atende de 90 a 150 liga ¢ï¿½ï¿½es por dia, com o tempo m ¢ï¿½dio de um a tr ¢ï¿½s minutos,
> e sentados em 95% do tempo ¢ï¿½, disse o ministro Jos ¢ï¿½ Oreste Dalazen, citando
> estudo da Revista Brasileira de Medicina do Trabalho.
>
> Fonte: Diario de SP 5.11.2009/8h12m
>
>
>
¢Â
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. Eletricista Eletr ¦ônico
Enviado por: "Elcio" elciojupia@yahoo.com.br elciojupia
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
Atuar na execu ¦ção e desenvolvimento em atividades tais como:
Manuten ¦ção industrial ¦'¶ Preventiva e Corretiva
Montagem, instala ¦ção, reformas, reparos, moderniza ¦ção de sistemas, m ¦áquinas e equipamentos.
Desenvolvimento de projetos e produtos.
F ¦ácil relacionamento interpessoal e perfil focado na presta ¦ção de servi ¦ços com ¦ênfase no cliente interno e externo.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. VAGAS TEMPOR ¦ÁRIAS FINAL DO ANO
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
PREMIERE SERVI ¦ÇOS EMPRES ¦ÁRIAIS LTDA., EM PARCERIA COM A PASSARELA CAL ¦ÇADOS
BUSCA:
VAGAS TEMPOR ¦ÁRIAS (FINAL DE ANO)
AUXILIAR DE LOJA ( 20 VAGAS)
ESTOQUISTAS ( 25 VAGAS)
CAIXA DE LOJA ( 30 VAGAS )
VENDEDOR ( 200 VAGAS )
REQUISITOS: ENSINO M ¦ÉDIO COMPLETO, DISPONIBILIDADE DE HOR ¦ÁRIOS (ESCALA)
INCLUSIVE FINAIS DE SEMANA.
PARA VENDEDOR: EXPERI ¦ÊNCIA MINIMA DE 03 MESES
PARA CAIXA: EXPERI ¦ÊNCIA MINIMA DE 06 MESES
OS DEMAIS PODE SER PRIMEIRO EMPREGO.
COMPARECER NA AGENCIA PREMIERE EMPREGOS, LOCALIZADA A RUA IRM ¦Ã SERAFINA 871
LOJA 01 (ESQUINA COM RUA CONCEI ¦ÇAO), MUNIDO DE DOCUMENTOS E CARTEIRA
PROFISSIONAL NOS DIAS 03/04/05/06 NOS HOR ¦ÁRIOS DAS 8:00 AS 12:00 E DAS 13:00
AS 17:00
Atenciosamente
C ¦ássia Patete
Recrutamento & Sele ¦ção
Premiere Servi ¦ços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento2@premiereempregos.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. Curso de Recrutamento e Sele ¦ção - Nova Turma - Novembro de 2009!
Enviado por: "Carla Fabiane ¦Ávila C ¦ésar" cesar.carla@terra.com.br
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
Curso de Recrutamento e Sele ¦ção Passo a Passo
Oportunidade para profissionais da ¦área de Recursos Humanos e estudantes
competirem no mercado de trabalho, apresentando mais um diferencial,
permitindo aos estudantes antecipar o ingresso na ¦área, atrav ¦és dos
programas de est ¦ágio. O curso proporcionar ¦á aos alunos, mais velocidade e
mobilidade na forma ¦ção da carreira profissional, tornando-os capazes de
eliminar etapas de aprendizado pr ¦ático, mostrando seguran ¦ça no desempenho
desta atividade.
Conte ¦údo Program ¦ático:
¦ü Alinhamento de perfil
¦ü Fontes de recrutamento
¦ü Forma ¦ção de banco de dados potencial
¦ü An ¦álise de CVS
¦ü Entrevistas - individuais ou em grupo
¦ü Testes psicol ¦ógicos
¦ü Din ¦âmicas
¦ü Introdu ¦ção ¦à entrevistas por compet ¦ências
¦ü Laudos/ pareceres
¦ü Contrata ¦ção
¦ü Feedbacks
Desenvolvimento:
O curso ser ¦á ministrado em aulas din ¦âmicas envolvendo a pr ¦ática da fun ¦ção.
Os alunos receber ¦ão certificado de conclus ¦ão e ser ¦ão cadastrados para
indica ¦ções em poss ¦íveis oportunidades de trabalho, atrav ¦és de parcerias com
fontes empregadoras.
Docente:
CARLA FABIANE ¦ÁVILA C ¦ÉSAR - Graduada em Psicologia e P ¦ós-Graduada em Gest ¦ão
de Capital Humano, viv ¦ência em recrutamento e sele ¦ção de empresas de grande
porte e Gest ¦ão de empresa de consultoria em RH.
Local:
Rua Luzitana, 853 - Centro Campinas-SP
Investimento: R$ 120,00 - parcela ¦única incluindo material did ¦ático.
Informa ¦ções: (19) 3232-5793
Hor ¦ário: 4 s ¦ábados pela manh ¦ã das 8h ¦às 12h ¦'¶ in ¦ício dia 14 de novembro!
Entre em contato e fa ¦ça a reserva!!!!!!
Mensagens neste t ¦ópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. VAGA COORDENADOR DE RH
Enviado por: "Premiere" recrutamento2@premiereempregos.com.br
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:18 am
PREMIERE SERVI ¦ÇOS EMPRES ¦ÁRIAIS LTDA., EM PARCERIA COM EMPRESA DE LOGISTICA
DE GRANDE PORTE, BUSCA:
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
PERFIL GENERALISTA (FOLHA, BENEFICIOS, ENTIDADES SINDICAIS, CIPA)
Conhecimento em Microsiga.
Sal ¦ário R$ 2.500,00
Benef ¦ícios: Combust ¦ível, Refei ¦ção no local, Seguro de vida, Cesta b ¦ásica,
PLR, Unimed e Uniodonto.
MANDAR CV DENTRO DO PERFIL COM ASSUNTO COORDENADOR DE RH AT ¦É DIA 11/11/2009
PARA:
faleconosco@premiereempregos.com.br
Atenciosamente
C ¦ássia Patete
Recrutamento & Sele ¦ção
Premiere Servi ¦ços Empresariais Ltda.
Fone: (19) 3579-1133
recrutamento2@premiereempregos.com.br
Mensagens neste t ¦ópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. Enc: Enc: Est ¦ágio TI
Enviado por: "Recursos Humanos" cv.oportunidades@yahoo.com.br cv.oportunidades
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
Multinacional francesa localizada na cidade de Paul ¦ínia busca:
Est ¦ágio TI
Perfil:
* Cursando Ci ¦ência da Computa ¦ção, An ¦álises de Sistemas ou Tecnologia da Informa ¦ção
* Conhecimentos em redes, infra-estrutura, micro-inform ¦ática, suporte a usu ¦ários, manuten ¦ção de m ¦áquinas
* Residir em Campinas, Paul ¦ínia, Sumar ¦é ou Cosm ¦ópolis
* Disponibilidade de est ¦ágio - 06 horas.
¦
A empresa oferece:
Bolsa aux ¦ílio: R$ 600,00/m ¦ês + benef ¦ícios (VT, seguro de vida e refei ¦ção no local).
¦
¦
Os interessados devem enviar curr ¦ículo atualizado para o e-mail: rh2009.recursoshumanos@yahoo.com.br ¦ com o t ¦ítulo ETI.
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. CURSO DE ROTINAS DE DEPTO PESSOAL - CAMPINAS
Enviado por: "r.roscito@bol.com.br" r.roscito@bol.com.br rovilson_roscito
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
¢Â
ROTINAS DE DEPTO PESSOAL
¢Â· ¢Â    Destinados ¢Ã s pessoas que necessitem de
conhecimentos e/ou atualiza ¢Ã§Ãµes nas Rotinas de Depto
Pessoal, com o objetivo de proporcionar e capacitar os
participantes no conhecimento das rotinas e c ¢Ã¡lculos
trabalhistas.
¢Â· ¢Â    Todas as palestras s ¢Ã£o interativas,
facilitando a assimila ¢Ã§Ã£o do conte ¢Ãºdo e a posterior
experi ¢Ãªncia.
¢Â· ¢Â    Uma proposta moderna, baseada em pesquisas de
comportamento e concebida para proporcionar o m ¢Ã¡ximo de
aproveitamento para os participantes, com a utiliza ¢Ã§Ã£o do
software CONTMATIC (PHOENIX), o mais ¢Â utilizado nos
escrit ¢Ã³rios de contabilidade.
¢Â· ¢Â    Curso com dura ¢Ã§Ã£o de ¢Â 28
horas ¢Â (somente aos s ¢Ã¡bados), totalmente apostilado e
certifica ¢Ã§Ã£o no final do mesmo, fornecido pela POLICAMP
¢â' '³ Faculdade Polit ¢Ã©cnica de Campinas, como curso de
Extens ¢Ã£o.
Conte ¢Ãºdo PROGRAM ¢Ã'¡TICO do Curso:
1 ¢Âº. M ¢Ã'³DULO ¢â' '³
ADMISS ¢Ã'£O ¢Â                        Â\
                2 ¢Âº. M ¢Ã'³DULO ¢â' '³
FOLHA DE PAGAMENTO
-
Conceitos ¢Â                          Â\
                                \
      - Conceitos.
- Documentos para
Admiss ¢Ã£o. ¢Â                        Â\
                - Proventos e Descontos.
- Relat ¢Ã³rios a serem
preenchidos. ¢Â                         \
           - Adicionais: Noturno, Insalubridade,
Periculosidade.
- Preenchimento da
CTPS. ¢Â                            Â\
                            - Horas
Extras e seus reflexos.
- Livros e Fichas de Registro de
Empregados. ¢Â                    -
Sal ¢Ã¡rio Fam ¢Ãlia.
- Exame M ¢Ã©dico
Admissional. ¢Â                         \
      ¢Â           - Abonos,
Gratifica ¢Ã§Ãµes, Ajuda de Custo e outros. ¢Â Â
- Contrato de
Trabalho. ¢Â                          Â\
                      - INSS / IRRF /
Contribui ¢Ã§Ãµes.
- Cadastro no
PIS. ¢Â                             \
                            - Faltas
/ Atrasos.
- Jornada de
Trabalho. ¢Â                          Â\
                        - Pens ¢Ã£o
Aliment ¢Ãcia.
¢Â                               \
                                Â\
                 - Vale Transporte.
¢Â                               \
                                Â\
                 - Prazo e Formas de
Pagamento.
3 ¢Âº. M ¢Ã'³DULO ¢â' '³
F ¢Ã'©RIAS ¢Â                         Â\
         4 ¢Âº. M ¢Ã'³DULO ¢â' '³ 13 ¢Âº
SAL ¢Ã'¡RIO
- Conceitos. ¢Â     Â
¢Â                               \
                           -
Conceitos.
- Per ¢Ãodo Aquisitivo. ¢Â     Â
¢Â                               \
               - Per ¢Ãodo Aquisitivo.
- Per ¢Ãodo de Gozo. ¢Â       Â
¢Â                               \
               - Direitos.
- Prazos de Pagamento. ¢Â          Â
¢Â                               \
   - Parcelas.
- Perda do Direito ¢Ã s
F ¢Ã©rias. ¢Â                         Â\
               - Prazos de Pagamento.
- F ¢Ã©rias Coletivas.
- Abono Pecuni ¢Ã¡rio.
- 1/3 Constitucional.
5 ¢Âº. M ¢Ã'³DULO ¢â' '³
RESCIS ¢Ã'£O ¢Â                        Â\
                 6 ¢Âº. M ¢Ã'³DULO ¢â' '³
ENCARGOS MENSAIS
-
Conceitos. ¢Â                          \
                                Â\
     - INSS.
- Motivos da
Demiss ¢Ã£o: ¢Â                        Â\
                       - FGTS / SEFIP /
GFIP.
¢Â Pedido de
Demiss ¢Ã£o. ¢Â                        Â\
                         - CAGED.
¢Â Dispensa Sem Justa
Causa. ¢Â                            \
            - RAIS.
¢Â Dispensa Com Justa
Causa. ¢Â                            \
            - INFORME DE RENDIMENTOS.
¢Â Falecimento.
- Aviso Pr ¢Ã©vio.
- Prazos de Pagamento.
- Homologa ¢Ã§Ã£o.
E mais: Afastamentos, Fiscaliza ¢Ã§Ã£o, Conven ¢Ã§Ãµes
Coletivas, CLT, entre outros.
METODOLOGIA: Simula ¢Ã§Ã£o de c ¢Ã¡lculos, estudos de casos,
trabalhos em equipe..
Palestrante:
R ¢Ã³VILSON ROSCITO - Profissional atuante da ¢Ã¡rea de
Recursos Humanos e Departamento Pessoal h ¢Ã¡ mais de 20 anos,
com forma ¢Ã§Ã£o universit ¢Ã¡ria em Direito, especializado na
¢Ã¡rea Trabalhista.
Atuou em empresas de grande e m ¢Ã©dio porte, como tamb ¢Ã©m em
multinacionais, nos ramos de P resta ¢Ã§Ã£o de Servi ¢Ã§os,
Seguran ¢Ã§a Patrimonial, Constru ¢Ã§Ã£o Civil, Ind ¢Ãºstria
Qu ¢Ãmica e de Alimentos.
Local: FACULDADE POLIT ¢Ã'©CNICA DE CAMPINAS
Endere ¢Ã§o: RUA LUIS OT ¢Ã'¡VIO, 1281 ¢â' '³ Parque Taquaral
(pr ¢Ã³ximo ¢Ã CPFL) - Fone: 3756.2300 (c/ Thiago).
ou pelo e-mail: ¢Â  r.roscito@yahoo.com.br
<mailto:r.roscito@yahoo.com.br>
In ¢Ãcio: ¢Â       20/02/2010
T ¢Ã©rmino: ¢Â  10/04/2010
¢Â
Hor ¢Ã¡rio: ¢Â   Das 13:00 ¢Ã s 15:30 horas, com
intervalo para Coffee-Break.
¢Â
INVESTIMENTO ATUAL
¢Â
R$ 360,00 ¢Â - ¢Ã vista com 10% de desconto ou 3 parcelas
de ¢Â R$ 120,00. ¢Â
¢Â
INCLUSO: MATERIAL DID ¢Ã'¡DICO, L ¢Ã'¡PIS,
CANETA, ¢Â CALCULADORA E CERTIFICADO.
¢Â
¢Â
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. Vaga para Estagi ¦ário(a) Estat ¦ística - S ¦ão Paulo/SP
Enviado por: "Alessandro R. D. Assmann" ale_assmann@yahoo.com.br ale_assmann
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
ATEN ¦ÇÃO: ¦É necess ¦ário ter curr ¦ículo cadastrado na Kombo, para concorrer as
vagas. Curr ¦ículos enviados por e-mail n ¦ão ser ¦ão considerados. O cadastro de
curr ¦ículo e o envio do mesmo para as vagas ¦é TOTALMENTE GRATUITO.
Cargo: Estagi ¦ário(a) Estat ¦ística
C ¦ódigo da vaga: k311-2
Ramo da empresa: Inform ¦ática - Tecnologia da Informa ¦ção
Cidade: S ¦ão Paulo/SP
Sal ¦ário: 1 a 2 sal ¦ários m ¦ínimos
Tipo de contrata ¦ção: Est ¦ágio
N. ¦º vagas: 1
Data de encerramento: 30/11/2009
Mais detalhes da vaga e envio de curr ¦ículos atrav ¦és do endere ¦ço:
http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_vaga.php?codigo_vaga=k311-2
Existem mais vagas abertas no sistema. Para saber mais, acesse:
http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_todas.php?buscar=1
Atenciosamente,
Alessandro Assmann
alessandro@kombo.com.br
http://www.meadiciona.com/ale
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. POSI ¦ÇÃO EM ABERTO - GERENTE DE COMPRAS - REGI ¦ÃO DE JUNDIA ¦Í
Enviado por: "Milton Rodrigues - Visao RH" milton.rodrigues@visaorh.com.br miltoncesar_rodrigues
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
Vis ¦ão Recursos Humanos
Recrutamento de profissionais e executivos
GERENTE DE COMPRAS
Cliente: Ind ¦ústria multinacional do segmento de bens de consumo situada na
regi ¦ão de Jundia ¦í - SP
Data da Divulga ¦ção 09/11/2009
Remunera ¦ção anual:
Reportando-se ao Gerente S ¦ênior de Compras, suas principais atribui ¦ções
incluir ¦ão:
* Ser ¦á respons ¦ável por assegurar o fornecimento de itens n ¦ão
produtivos, condi ¦ções comerciais competitivas, por buscar inova ¦ções e
tend ¦ências de mercado ( ¦ênfase em energia) e implementar pol ¦ítica integrada e
garantir recursos adequados para atingimento dos targets.
Perfil desejado
Forma ¦ção Superior Completa com especializa ¦ções. Idioma ingl ¦ês em n ¦ível de
flu ¦ência. Viv ¦ência na gest ¦ão de compras em ind ¦ústrias preferencialmente do
segmento de bens de consumo. Experiente na gest ¦ão do processo de aquisi ¦ção
de materiais indiretos, respondendo por negocia ¦ções estrat ¦égicas, no
desenvolvimento e prospec ¦ção de novos fornecedores, garantindo condi ¦ções
competitivas e fornecimento sem rupturas, assegurando que em todas as etapas
do processo o fornecedor esteja em conformidade com as pr ¦áticas globais da
companhia. Conhecimentos dos processos produtivos e de log ¦ística, modelagem
de custo e forma ¦ção de pre ¦ços. Compet ¦ências imprescind ¦íveis: habilidade de
negocia ¦ção, racioc ¦ínio anal ¦ítico, lideran ¦ça funcional para projetos e
projetos, integridade, iniciativa e flexibilidade.
O Curriculum ser ¦á analisado por Paulo Teixeira.
Envie seu CV para paulo.teixeira@visaorh.com.br e
milton.rodrigues@visaorh.com.br
_____
Milton Rodrigues
Gerente de Consultoria
Vis ¦ão Recursos Humanos
Campinas ¦'¶ Jundia ¦í ¦'¶ Barueri
www.visaorh.com.br <http://www.visaorh.com.br/>
16 anos de sucesso no recrutamento de Profissionais e Executivos
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. DEFICIENTE - AUXILIAR DE ESCRIT ¦ÓRIO
Enviado por: "Ana Roberta Paula" arp.selecao@yahoo.com.br arp.selecao
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
EMPRESA CONCEITUADA EM CAMPINAS CONTRATA:
DEFICIENTES ¦ - ¦ AUXILIAR DE ESCRIT ¦ÓRIO
Requisitos:
* 2 ¦° Grau Completo;
* Bom conhecimentos em inform ¦ática ( Pacote Office);
* Facilidade para atendimento ao p ¦úblico ( VIA TELEFONE E PESSOALMENTE).
Sal ¦ário: R$ ¦ 1.003,44 + ¦ Benef ¦ícios
Hor ¦ário de Trabalho: De Segunda ¦ à Sexta - feira ¦ - Das: R$ 13:00 ¦ às 22:00 horas ¦
¦ *220 H/M
Os interessados enviar curriculos para o seguinte e-mail: vagasselecao2009@yahoo.com.br
Colocar no assunto o nome do cargo: ¦ AUXILIAR DE ESCRIT ¦ÓRIO
Att.
Roberta - RH.
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¦úsica - Esportes
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (8)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. vaga para Excel Avan ¦çado
Enviado por: "Tatiana Bentlin" tatiana_bentlin@yahoo.com.br tatiana_bentlin
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
Auxiliar Administrativo
Residir em Sumar ¦é ou Hortol ¦ândia
Excel Avan ¦çado - important ¦íssimo - far ¦á teste
Ensino T ¦écnico ou superior completo
Disponibilidade de hor ¦ário
Experi ¦ência em rotinas administrativas
Sal ¦ário: R$1100,00 + benef ¦ícios
Interessados encaminhar cv para tatiana@rhpeople.com.br
T ¦ítulo: Aux. Adm
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. CURSO DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO DE PESSOAL
Enviado por: "lealcps" lealcps@yahoo.com.br lealcps
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
CURSO DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO DE PESSOAL
Recrutamento e Sele ¦ção de pessoal -
PROGRAMATICA :
Recrutamento de Pessoal
Atribui ¦ções Recrutador
Recrutamento Interno e Externo
T ¦écnicas de Recrutamento Externo
Fontes de Recrutamento Interno X Recrutamento Externo
Fun ¦ções do Recrutador
An ¦álise de Curr ¦ículo
Sele ¦ção de Pessoal
As bases para a Sele ¦ção de Pessoas
Fun ¦ções do Selecionador
Identifica ¦ção das caracter ¦ísticas pessoais do candidato
T ¦écnicas de Sele ¦ção e recursos utilizados para diferentes cargos e n ¦íveis de candidatos
As principais t ¦écnicas
Tipos de entrevistas
Testes
NUMEROS DE VAGAS 10
DURA ¦ÇÃO 8 HORAS
DIAS 23/11 E 30/11/2009
INVESTIMENTO: PARCELA UNICA DE R$ 80,00
CERTIFICADO RECONHECIDO EM CARTORIO E APOSTILAS INCLUSAS.
FONE 19 3388-6075
Mensagens neste t ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. Analista de Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o Jr
Enviado por: "Andr ¢Ã©ia Pirollo" apirollo@yahoo.com.br apirollo
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
* ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELE ¢Ã'§Ã'£O
Dias da semana:Segunda ¢Â à Sexta
Hor ¢Ã¡rio de trabalho:8h ¢Ã s 17:48h
Benef ¢Ãcios:Vale Transporte, Vale Refei ¢Ã§Ã£o, Conv ¢Ãªnio m ¢Ã©dico e odontol ¢Ã³gico.
Sal ¢Ã¡rio: 1300,00 reais
Atividades:
- Divulga ¢Ã§Ã£o de vagas
- Triagem de curr ¢Ãculos
- Entrevistas
- Din ¢Ã¢mica de Grupo
- Processo de admiss ¢Ã£o ¢Â Â
* Local de trabalho: Campinas
- Experi ¢Ãªncia anterior na fun ¢Ã§Ã£o
¢Â
Os interessados dever ¢Ã£o se cadastrar no site, www.allis.com.br, e se inscrever na vaga C ¢Ã³digo:2829 ¢â' '³ Analista de Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o.
¢Â
Att,
Andr ¢Ã©ia Pirollo
Recursos Humanos
Allis - Filial Campinas
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. FONOAUDI ¦ÓLOGA COM PERFIL COMERCIAL
Enviado por: "Angela Ferreira" angela_ppucc@yahoo.com.br angela_ppucc
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
GLOBAL EMPREGOS CONTRATA URGENTE:
¦
FONOAUDI ¦ÓLOGA
Diferencial ter especializa ¦ção em Audiologia
Para trabalhar em hor ¦ário comercial
R$ Piso da Categoria + benef ¦ícios
¦
Interessadas encaminhar curr ¦ículo para angela.silva@globalempregos.com.br com o t ¦ítulo FONO.
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
26. Assist. Adm - Microsiga
Enviado por: "Tatiana Bentlin" tatiana_bentlin@yahoo.com.br tatiana_bentlin
Data: Seg, 9 de Nov de 2009 11:19 am
Assitente Administrativo
Conhecimento no sistema MICROSIGA - imprescind ¦ível
Superior completo
Residir em Sumar ¦é ou Hortol ¦ândia
Experi ¦ência em rotinas administrativas
Interessados encaminhar curr ¦ículo para tatiana@rhpeople.com.br
T ¦ítulo: Microsiga
____________________________________________________________________________________
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
Mensagens neste t ¦ópico (1)
O SUCESSO DO EMPREGOS RMC ¦É O SEU TAMB ¦ÉM!
-----------------------------------------
Para enviar mensagens: empregos_rmc@yahoogrupos.com.br
Para entrar no grupo: empregos_rmc-subscribe@yahoogrupos.com.br
Para sair do grupo: empregos_rmc-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
(*) Tanto para entrar como para sair do grupo, ¦é necess ¦ário responder ao email enviado automaticamente pelo Yahoogrupos.
Mensagens para o Moderador: empregos_rmc-owner@yahoogrupos.com.br
PARA ACESSAR A P ¦ÁGINA DO EMPREGOS RMC ACESSE
--------------------------------------------
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
LEMBRETES:
- O grupo n ¦ão aceita anexos!
- Ao final das mensagens, n ¦ão esque ¦ça de sua assinatura eletr ¦ônica, com nome e email.
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/empregos_RMC/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
empregos_RMC-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------