PROGRAMA DE TRAINEES/ESTÀGIO - CÂMARA BRASIL-ALEMANHA. Programa de Trainees
- O Programa de Trainees da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha
tem o objetivo de intensificar as atividades da AHK no âmbito dos assuntos
associativos e aumentar sua atratividade enquanto plataforma de negócios.
Pelo período de 06 meses, os trainees exercerão a função de realizar visitas
e reuniões com altos executivos de empresas, objetivando apresentar os
serviços e benefícios de ser um associado da Câmara.
Durante o estágio, os participantes do programa são estimulados por metas e
desafios reais, o que lhes proporciona um amadurecimento pessoal e
profissional. É uma oportunidade única para jovens que estejam iniciando sua
carreira, por permitir conhecer diferentes empresas e seus respectivos ramos
de atuação no mercado, iniciando uma rede de contatos com executivos de
primeiro escalão e participando do seleto ambiente empresarial da Câmara
Brasil-Alemanha. Atividades: Os trainees da Câmara Brasil-Alemanha
desempenham as mais variadas funções e atividades, como: Pesquisa e
prospecção de empresas com potencial para associação à Câmara; Contatos
telefônicos para agendar visitas; Participação nos eventos e reuniões
promovidos pela AHK; e
Reuniões com executivos de primeiro escalão, a fim de concretizar a
associação de novas empresas à Câmara. Período de Estágio
São formadas duas turmas de trainees anualmente, tendo, o programa, a
duração de 01 semestre. As turmas de trainees iniciam suas atividades em
fevereiro e julho, terminando o estágio em julho e dezembro,
respectivamente. Os participantes devem ter disponibilidade mínima de meio
período, sendo que o horário da manhã é das 8h às 12h e à tarde das 13h às
17h. As vagas serão igualmente distribuídas entre os dois períodos,
portanto, é recomendável que os candidatos com disponibilidade para ambos,
nos informem no momento da inscrição, desconsiderando preferências pessoais.
Treinamento - As duas primeiras semanas do estágio são dedicadas a um
treinamento intensivo em tempo integral. O treinamento capacitará os
trainees para realizarem com eficácia o trabalho que lhes é atribuído,
desenvolvendo habilidades, bem como absorvendo conhecimentos técnicos. O
programa inclui: Atividades, produtos e serviços da AHK; Instituições
parceiras;
• Noções de macroeconomia e informações político-econômicas sobre a
realidade Brasil-Alemanha/Mercosul-UE; Funcionamento interno da AHK;
Técnicas de venda;
Comunicação oral; e Etiqueta corporativa.
O treinamento é ministrado por consultores especializados na área de vendas,
diretores e gerentes da Câmara, associados, e ainda conta com palestras de
executivos de renome no meio empresarial. O treinamento das turmas de
trainees de São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro acontecerá na sede da
Câmara Brasil-Alemanha, em São Paulo. Recolocação e Premiação
Ao fim do período de estágio, os trainees têm a possibilidade de seguir na
Câmara exercendo outras atividades ou podem ser recolocados em empresas
associadas. Os trainees de maior destaque terão a oportunidade de estagiar
em outras Câmaras alemãs no Brasil, Mercosul e na Alemanha. Processo de
Seleção - Os pré-requisitos básicos para participar do processo seletivo do
programa são: Estar cursando universidade;
Ter entre 18 e 23 anos; Dispor de veículo próprio para executar suas
funções; Possuir carteira de habilitação nacional; e Falar alemão ou inglês
(a preferência é para os jovens com domínio de língua alemã). Atendendo os
requisitos básicos, todos os candidatos serão convidados para a primeira
fase do processo de seleção, que consiste em uma dinâmica de grupo. Os
candidatos aprovados na primeira fase serão submetidos a uma entrevista
pessoal e um teste de idiomas. A Câmara reserva-se o direito de não convocar
para o processo seletivo candidatos que não atendem os requisitos básicos.
Enviar CV para o e-mail.
Enviar curriculo para : relacionamento@ahkbrasil.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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