Local: Campinas
Vaga Nº: 3059
Missão: Implantar o processo de gestão de pessoas na visão do RH estratégico, prestando orientação ao grupo gerencial e diretoria da empresa. Reporte: Diretoria de RH Principais Atribuições: Desenvolvimento / treinamento, recrutamento e seleção, comunicação e administração de políticas. Competência Técnica: Graduação na área de humanas Inglês fluente e espanhol será um diferencial; Experiência profissional em RH como parceiro dos deptos, com visão de negócio; Domínio da legislação pertinente a gestão de pessoas / trabalhista; Domínio de técnicas de treinamento e coaching; Domínio de microinformática como usuário; Saber criar e manter forte relacionamento com gerentes e diretores nacionais e internacionais; Conhecimento sistema SAP; Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento; Ter disponibilidade para viagens constantes. Competência Comportamental: Comunicação, Relacionamento
Interpessoal, Liderança, Planejamento,Tomada Decisão, Realização, Confidencialidade.
Mais Informações:
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A gestão do Processo Seletivo será feita on-line, através do nosso sistema e não por currículos anexados. Sendo assim, favor não enviar currículos para este endereço de e-mail, pois não serão aceitos.
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