Mensagens neste resumo (11 Mensagens)
- 1.
- INSTITUTO BRASILEIRO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL De: aibracap
- 2.1.
- ANALISTA DE PESSOAL - MOGI GUACU De: pontorh
- 2.2.
- Re: ANALISTA DE PESSOAL - MOGI GUACU De: vanessa jeronimo de oliveira
- 3.
- vaga de Caldeireiro / Montador de caldeiraria De: Adecco Brasil
- 4.
- Vendedor Bebidas - Cervejaria De: pontorh
- 5.1.
- Enc: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais) De: Adecco Brasil
- 5.2.
- Re: Enc: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais) De: vanessa jeronimo de oliveira
- 6.
- ÚLTIMAS VAGAS - CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA De: mi_zacca
- 7.
- Eventos: Dois Temas Especiais Confirmados - Participe Ainda Hoje! De: Moderador Confraria
- 8.
- ASSISTENTE DE BENEFÍCIOS - JAGUARIÚNA De: rh.oriente
- 9.
- VAGA DE ANALISTA DE PCP - REGIÃO CAMPINAS De: Viviane Teixeira
Mensagens
- 1.
-
INSTITUTO BRASILEIRO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
Enviado por: "aibracap" aibracap@yahoo.com.br aibracap
Ter, 20 de Out de 2009 9:50 am
DESEMPREGO JAMAIS, 2010 COM EXCELENTE EMPREGOS
PROFISSIONAL CAPACITADO
TEM SUCESSO NA VIDA PROFISSIONAL
DE CADA 10 9 JÁ ESTÃO EMPREGADOS
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De R$ 600,00 a R$ 2.500,00
VOCE VAI PERDER ESSA OPORTUNIDADE?
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DEPARTAMENTO PESSOAL, RECURSOS HUMANOS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ADMINISTRAÇÃO, SECRETARIADO, FINANCEIRO, LOGISTICA, ESTOQUE, CONTABILIDADE, VENDAS, ATENDIMENTO, MARKETING PESSOAL, QUALIDADE, 5 S , PROPAGANDA E PUBLICIDADE. todos os treinamentos com ênfase em informática
Fazendo o Curso de Gestão em Rotinas Empresarial Você Ganha Grátis o curso de informática Windows, Word, Excel, Power Point, digitação e noções de hardware com duração de 12 meses( todas apostilas inclusas)
Certificado de Conclusão do treinamento com histórico de aproveitamento, reconhecido legalmente em todo território nacional.
Programa de Encaminhamento ao mercado de trabalho, Agencia de Emprego Própria
Pratico e Apostilado. Valor da Parcela normal R$ 149,90 Neste projeto Você Ganha 60% de desconto no valor das parcelas pagas em dia, pagando somente por todo o pacote de treinamento especializado R$ 59.90 por mês.
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(Pratico) (Apostilas inclusas)
Duração: 6 meses Windows, Word, Excel, Digitação 1 + 6 Parcelas De R$ 39,00 Por R$ 19,50 por mês Vagas limitadas
CURSO DE INFORMÁTICA SUPER INTENSIVO
(Pratico) (Apostilas inclusas)
Duração: 3 meses Windows, Word, Excel, Digitação 1 +3 Parcelas De R$ 79,00 Por R$ 39,50 por mês Vagas limitadas
FONE 19-3231-4093
- 2.1.
-
ANALISTA DE PESSOAL - MOGI GUACU
Enviado por: "pontorh" pontorh@yahoo.com.br pontorh
Ter, 20 de Out de 2009 1:39 pm
ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL - EFETIVO
Residir em Mogi Guaçu ou Mogi Mirim
Para trabalhar em escritório Contábil
Vivência em toda rotina de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, rescisão, férias, e conhecimento com FolhaMatic)
Experiência em Escritório Contábil (preferencialmente)
Enviar currículo para pontorh@yahoo.com.br no corpo do e-mail. Entrevista ainda para esta semana
- 2.2.
-
Re: ANALISTA DE PESSOAL - MOGI GUACU
Enviado por: "vanessa jeronimo de oliveira" van_jeronimo@yahoo.com.br van_jeronimo
Ter, 20 de Out de 2009 7:05 pm
Boa tarde,
Segue abaixo, curriculo para análise.
Estou à disposição pra mais esclarecimentos.
Atenciosamente,
Vanessa Jerônimo
VANESSA JERÔNIMO DE OLIVEIRA
Brasileira - Casada - 27 anos - Mogi-Guaçu
Fone: (19) 88040548 / 8116-6781 - e-mail: van_jeronimo@yahoo.com. br
OBJETIVO: Auxiliar em Recursos Humanos e Estágio.
FORMAÇÃO ESCOLAR
· Psicologia - 4º SEM - Faculdade Municipal Professor Franco Montoro
(término previsto para 12/12)
· Técnico em Secretariado - 09/2005 - SENAC
CURSOS COMPLEMENTARES
· Contabilidade - 40 horas/aulas 07/2009 - ETE Pedro Ferreira Alves
· Departamento Pessoal - 24 horas/aulas - 07/2009 - AdvanceCCI
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
· 04/06 a 02/07 - Associação dos Lojistas do Shopping Villa Lobos
Auxiliar Administrativo
· 11/05 a 03/06 - Aromakraut Indústria e Comércio Ltda.
Assistente Administrativo
· 04/03 a 11/04 - Freitas e Mussolini Advogados Associados
Assistente Administrativo
· 09/02 a 03/03 - Comercial Rodrigues e Almeida Ltda.
Atendente Telemarketing
HABILIDADES PROFISSIONAIS
Atendimento a Clientes, Banco de Dados, Correspondências, Agenda da Diretoria, Orçamentos, Compras, Arquivo, Cobranças, Contas a Pagar e a Receber, Controle de Estoque, Emissão de Boletos Bancários, Emissão de Notas Fiscais
--- Em ter, 20/10/09, pontorh <pontorh@yahoo.com.br > escreveu:
De: pontorh <pontorh@yahoo.com.br >
Assunto: [empregosmogieregiao] ANALISTA DE PESSOAL - MOGI GUACU
Para: empregosmogieregiao@yahoogrupos. com.br
Data: Terça-feira, 20 de Outubro de 2009, 11:21
ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL - EFETIVO
Residir em Mogi Guaçu ou Mogi Mirim
Para trabalhar em escritório Contábil
Vivência em toda rotina de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, rescisão, férias, e conhecimento com FolhaMatic)
Experiência em Escritório Contábil (preferencialmente)
Enviar currículo para pontorh@yahoo. com.br no corpo do e-mail. Entrevista ainda para esta semana
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- 3.
-
vaga de Caldeireiro / Montador de caldeiraria
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Ter, 20 de Out de 2009 1:39 pm
Empresa Multinacional Espanhola contrata URGENTE:
Caldeireiro / Montador de caldeiraria
2º grau completo, experiência na função e com corte, dobra e traçagem.
Interessados encaminhar para rclaro@adecco.com.br , colocando no assunto o título da vaga.
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- 4.
-
Vendedor Bebidas - Cervejaria
Enviado por: "pontorh" pontorh@yahoo.com.br pontorh
Ter, 20 de Out de 2009 1:39 pm
VENDEDORES EXTERNOS –BEBIDAS - TEMPORÁRIO
Para trabalhar : (01 vendedor para região de Campinas, 01 para Atibaia e 01 para Mogi Guaçu).
Com experiência no ramo de bebidas
Salário fixo de R$ 850,00 + comissões
Ajuda de custo de R$ 60,00 por semana + 12,00 de Vale Alimentação por dia
Ter veiculo próprio
Vaga temporária por três meses com grande possibilidade de efetivação pela própria cervejaria.
Enviar currículo para pontorh@yahoo.com.br no corpo do e-mail. Entrevista ainda para esta semana
- 5.1.
-
Enc: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Enviado por: "Adecco Brasil" adeccoconsultoria@yahoo.com.br adeccoconsultoria
Ter, 20 de Out de 2009 1:39 pm
--- Em ter, 20/10/09, Adecco Brasil <adeccoconsultoria@yahoo.com. > escreveu:br
De: Adecco Brasil <adeccoconsultoria@yahoo.com. >br
Assunto: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Para: emprega_campinas@yahoogrupos. com.br
Data: Terça-feira, 20 de Outubro de 2009, 10:34
Empresa Multinacional Esapnhola contrata:
ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Cursando nível Superior ou curso técnico preferencialmente nas areas contábeis;
IMPRESCENDÍVEL experiência em rotinas de NOTAS FISCAIS;
Experiência no pacote office; rotinas de importação; recebimento , conferência e controle de notas fiscais para fins de escrituração; conhecimento em legislação fiscal/ tributária.
Interessados encaminhar CV para rfabbro@adecco.com.br , colocando no assunto o título da vaga.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Re: Enc: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Enviado por: "vanessa jeronimo de oliveira" van_jeronimo@yahoo.com.br van_jeronimo
Ter, 20 de Out de 2009 7:05 pm
Boa tarde,
Segue abaixo, curriculo para análise.
Estou à disposição pra mais esclarecimentos.
Atenciosamente,
Vanessa Jerônimo
VANESSA JERÔNIMO DE OLIVEIRA
Brasileira - Casada - 27 anos - Mogi-Guaçu
Fone: (19) 88040548 / 8116-6781 - e-mail: van_jeronimo@yahoo.com. br
OBJETIVO: Auxiliar em Recursos Humanos e Estágio.
FORMAÇÃO ESCOLAR
· Psicologia - 4º SEM - Faculdade Municipal Professor Franco Montoro
(término previsto para 12/12)
· Técnico em Secretariado - 09/2005 - SENAC
CURSOS COMPLEMENTARES
· Contabilidade - 40 horas/aulas 07/2009 - ETE Pedro Ferreira Alves
· Departamento Pessoal - 24 horas/aulas - 07/2009 - AdvanceCCI
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
· 04/06 a 02/07 - Associação dos Lojistas do Shopping Villa Lobos
Auxiliar Administrativo
· 11/05 a 03/06 - Aromakraut Indústria e Comércio Ltda.
Assistente Administrativo
· 04/03 a 11/04 - Freitas e Mussolini Advogados Associados
Assistente Administrativo
· 09/02 a 03/03 - Comercial Rodrigues e Almeida Ltda.
Atendente Telemarketing
HABILIDADES PROFISSIONAIS
Atendimento a Clientes, Banco de Dados, Correspondências, Agenda da Diretoria, Orçamentos, Compras, Arquivo, Cobranças, Contas a Pagar e a Receber, Controle de Estoque, Emissão de Boletos Bancários, Emissão de Notas Fiscais
--- Em ter, 20/10/09, Adecco Brasil <adeccoconsultoria@yahoo.com. > escreveu:br
De: Adecco Brasil <adeccoconsultoria@yahoo.com. >br
Assunto: [empregosmogieregiao] Enc: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Para: emprega_campinas@yahoogrupos. , emprego_online@com.br yahoogrupos. , empregosmogieregiaocom.br @yahoogrupos. , vagasdetrabalho@com.br yahoogrupos. com.br
Data: Terça-feira, 20 de Outubro de 2009, 10:35
--- Em ter, 20/10/09, Adecco Brasil <adeccoconsultoria@ yahoo.com. br> escreveu:
De: Adecco Brasil <adeccoconsultoria@ yahoo.com. .br>
Assunto: ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Para: emprega_campinas@ yahoogrupos. com.br
Data: Terça-feira, 20 de Outubro de 2009, 10:34
Empresa Multinacional Esapnhola contrata:
ASSISTENTE DE FATURAMENTO( Foco Notas Fiscais)
Cursando nível Superior ou curso técnico preferencialmente nas areas contábeis;
IMPRESCENDÍVEL experiência em rotinas de NOTAS FISCAIS;
Experiência no pacote office; rotinas de importação; recebimento , conferência e controle de notas fiscais para fins de escrituração; conhecimento em legislação fiscal/ tributária.
Interessados encaminhar CV para rfabbro@adecco. com.br, colocando no assunto o título da vaga.
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- 6.
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ÚLTIMAS VAGAS - CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA
Enviado por: "mi_zacca" mi_zacca@yahoo.com.br mi_zacca
Ter, 20 de Out de 2009 1:39 pm
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Entrevista por Competência
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::. Objetivo
A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urgência das contratações e a restrição de tempo nas organizações, os gerentes ou empresários costumam utilizar essa técnica para selecionar seus candidatos. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.
::. Público Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psicólogos, Empresários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
::. Carga Horária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclusão
::. Investimento
R$ 200,00 (duzentos reais)
::. Conteúdo Programático
O que é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que é Competência?
O que é entrevista por Competência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis competências mais utilizadas no processo de seleção
Simulando uma entrevista por competência
Exercícios e reflexões na hora de utilizar a entrevista por competência.
::. Data e Horário
24 de Outubro – Das 08:00h às 13:00h
::. Local
Av. Jabaquara, 1574 - São Paulo – SP
À 10 metros da Estação de Metrô Saúde
Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com
contato@interacaorh.com
55|11|3070.7141
- 7.
-
Eventos: Dois Temas Especiais Confirmados - Participe Ainda Hoje!
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Ter, 20 de Out de 2009 7:05 pm
DUAS NOVAS TURMAS CONFIRMADAS
APROVEITE AS ÚLTIMAS VAGAS!
Treinamento:
Gestão Estratégica do Tempo
SÃO PAULO – 07/11/2009 – Sábado – das 09h às 13h
Vinte e Quatro Horas, este é o Tempo que temos em um Dia. Infelizmente ainda
não aprendemos a Administrar o Tempo para ter mais Horas por dia. Se não
podemos Administrar o Tempo, podemos Administrar as Atividades para Atingir
os Objetivos, Necessidades e Desejos no Tempo que temos, sejam elas:
Satisfação Profissional, Conviver mais com a Família, Melhorar a Qualidade
de Vida ou simplesmente Ser Feliz.
A Gestão Estratégica do Tempo parte do princípio que podemos conquistar o
que Desejamos ou atingir Melhores Resultados a partir de uma Atitude
Estratégica – "Fazer Mais com Menos". As quatro etapas básicas da Gestão
Estratégica do Tempo são:
· Definição dos Objetivos: Foco como resultado da Priorização dos seus
Objetivos com base em Valores, Desejos e Necessidades.
· Diagnóstico: Descoberta dos Reais Obstáculos que impedem de atingir os
seus Objetivos, através de um processo de análise, intuição e investigação
com diagramas de causa e efeito. É fundamental, para a melhoria da Eficácia,
distinguir Obstáculos Reais de Problemas Imaginários. "Para quem não tem
Objetivos, tudo se transforma em Problemas Imaginários"
· Solução: Aplicar o Pensamento Criativo para gerar várias alternativas e
escolher as melhores idéias com base em critérios para eliminar o Obstáculo
identificado e atingir o Objetivo Desejado.
· Plano de Ação: Organizar Cronologicamente as ações a serem
implementadas: O Que, Quem, Quando, Onde, Porque e Quando.
Após todo este processo, ainda é interessante ter um Cartão "Lista de
Tarefas", com as próximas três tarefas a serem executadas ou no máximo
cinco. Este cartão é uma ferramenta mágica que contribui para eliminar a
sensação "o dia acabou e eu não fiz nada". É claro que para o cartão
produzir a magia desejada é necessário cumprir as quatro etapas da "Gestão
Estratégica do Tempo".
Objetivo:
· Capacitar o participante a utilizar Metodologias, Ferramentas e
Técnicas para Administrar Estrategicamente as Atividades e atingir de forma
Eficaz os Resultados Desejados.
· Capacitar o participante a utilizar a Metodologia Decision Mapping no
Processo de Melhoria Contínua de sua Gestão Estratégica do Tempo – Focar as
mudanças necessárias para atingir os Resultados Desejados.
A quem se destina:
Pessoas que queiram melhorar o sentimento de Produtividade ou Realização no
final do Dia, através de Decisões Assertivas, Priorização e Organização dos
Objetivos e Ações, melhorando assim a sua Qualidade de Vida e Felicidade.
Criatividade, Intuição e Inovação
SÃO PAULO – 07/11/2009 –sábado – das 14h às 18h
Para Inovar, não basta ser criativo. As crianças são mais criativas que os
adultos, mas não são os principais protagonistas das Inovações Empresariais.
Para Inovar é necessário um Planejamento Estratégico com Diagnóstico
certeiro, o que só é possível com conhecimento e experiência.
Na etapa de Diagnóstico da Inovação, a Intuição é muito mais importante que
a Criatividade.
Somente após o Diagnóstico é que utilizamos as ferramentas de Criatividade
para gerar Soluções Criativas ou Inéditas, quando desejadas e necessárias.
Objetivo:
Apresentar uma Metodologia para Descobrir e Planejar as Inovações nas
Empresas e mostrar quais as ferramentas e atitudes (análise, intuitiva ou
criativa) adequadas para cada uma das fases deste processo de Descoberta e
Planejamento da Inovação.
A quem se destina:
Qualquer Profissional que deseja Inovar e atingir os Resultados Desejados
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Investimento por Tema:
R$ 99,00
Estão inclusos no valor da inscrição: material didático, coffee-break,
certificado.
Consulte mais informações:
(11) 2083-5811 ou
cursos@confrariarh.com.br <mailto:contato@confrariarh.com.br >
Realização:
cid:image001.jpg@01CA5193. 295B4490
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- 8.
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ASSISTENTE DE BENEFÍCIOS - JAGUARIÚNA
Enviado por: "rh.oriente" rh.oriente@yahoo.com.br rh.oriente
Ter, 20 de Out de 2009 7:05 pm
EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS DE GRANDE PORTE SITUADA EM JAGUARIÚNA:
ASSISTENTE DE BENEFÍCIOS
Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo
Requisitos: Experiência no controle e gerenciamento dos benefícios empresa.
Salário: na faixa de R$ 1.200,00
Benefícios: Vale refeição, vale transporte (não tem fretado), assistência médica (após 90 dias) e cesta básica.
Horário: 08:00 às 18:00 (seg a sex)
ATENCÃO: SÓ ENVIAR O CV SE TIVER A EXPERIÊNCIA PEDIDA!!!!!!
INTERESSADOS ENVIAR CV NO CORPO DO E-MAIL COM A SIGLA (BEN) PARA: cinthia@orienterh.com.br
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VAGA DE ANALISTA DE PCP - REGIÃO CAMPINAS
Enviado por: "Viviane Teixeira" vibete@hotmail.com viviane.teixeira@ymail.com
Ter, 20 de Out de 2009 7:37 pm
ESTAMOS SELECIONANDO PARA EMPRESA MULTINACIONAL FARMACÊUTICA:
ANALISTA DE PCP
· Superior completo em Administração de Empresas;
· Vasta experiência na área de PCP;
· Irá atuar com planejamento de produção e gestão de estoque;
· Conhecimento em SAP e Excel avançado.
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Precisa responder?
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