Mensagens neste resumo (9 Mensagens)
- 1.1.
- GTCON_VAGAS DE JAVA De: casterpan30
- 1.2.
- GTCON_VAGAS DE JAVA De: casterpan30
- 2.
- Material Gratuito para Concursos De: Livraria Digital ®
- 3.
- -- AUXILIAR DE ROUPARIA -- ITAPIRA De: Manpower Campinas
- 4.
- Vaga para COZINHEIRO De: tsukamotorh
- 5.
- Eventos: Últimas Vagas para CONSULTORIA INTERNA DE RH. De: Moderador Confraria
- 6.
- Supervisor de S&OP / Demanda - Região de Campinas - Urgente De: rh_vivi
- 7.
- CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA De: informaticarh
- 8.
- Oportunidade Comprador de Matéria Prima De: larapassini
Mensagens
- 1.1.
-
GTCON_VAGAS DE JAVA
Enviado por: "casterpan30" casterpan30@yahoo.com.br casterpan30
Sex, 16 de Out de 2009 7:23 pm
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:
Vaga 1
Analista Programador Java/C++ Pleno (1 vaga)
Experiências: C++, JAVA, J2EE.
Conhecimentos desejáveis: em Design Patterns Domínio de protocolos de comunicação e networking ,vivência em Windows, Unix e Linux , conhecimento desejado em Oracle, PL/SQL .
Inglês: fluente
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 2
Analista Programagor Websphere Portal (3 vagas)
Experiências: Websphere Portal (Desenvolvimento e Administração), RAD.
Conhecimentos desejáveis: DB2.
Inglês: fluente
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 3
Analista Programador J2EE Junior (1 vaga)
Experiências: JAVA, J2EE.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 4
Analista Programador JAVA com PL/SQL Jr/Pl. (2 vagas)
Experiências: JAVA, PL/SQL.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 5
Analista de Sistemas (1 vaga)
Experiências: Instalação/Configuração nas seguintes tecnologias: - Unix - XML/XSLT(Codificaçã o) - J2EE(JMS, EJB, Webservices) - WLI - conhecimentos de Java - BPM - Banco de Dados (Preferencialmente Oracle) - Tuxedo - BMQ - ALSB - Conhecimentos de Weblogic
Conhecimentos desejáveis: Conceitos SOA (Opcional), Shell Script (opcional).
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 6
Analista Programador JAVA Pleno (1 vaga)
Experiências: JAVA,JSP,J2EE.
Inglês: Não requerido
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 7
Analista Programador ASP
Experiências: ASP, VB.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 8
Analista Programador J2EE Pleno (1 vaga)
Experiências: Java, J2EE, JSP Websphere ,Unix.
Conhecimentos desejáveis: Web Server, SQL.
Inglês: Fluente
Local: Hortolândia.
Vaga 9
Analista Programador J2EE (2 vagas)
Experiências: J2EE, MQ SERIES
Inglês: Fluente
Local: Rio de Janeiro.
Vaga 10
Analista Suporte / Manutenção XML, SOA
Experiências: Java (J2EE, JMS, EJB, Webservices), Unix, XML, XSLT, SOA
Inglês: Fluente
Local: Santo Andre
- 1.2.
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GTCON_VAGAS DE JAVA
Enviado por: "casterpan30" casterpan30@yahoo.com.br casterpan30
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
A GTCON, consultoria provedora de soluções inovadoras em tecnologia da informação, em parceria com empresa multinacional seleciona profissionais:
Vaga 1
Analista Programador Java/C++ Pleno (1 vaga)
Experiências: C++, JAVA, J2EE.
Conhecimentos desejáveis: em Design Patterns Domínio de protocolos de comunicação e networking ,vivência em Windows, Unix e Linux , conhecimento desejado em Oracle, PL/SQL .
Inglês: fluente
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 2
Analista Programagor Websphere Portal (3 vagas)
Experiências: Websphere Portal (Desenvolvimento e Administração), RAD.
Conhecimentos desejáveis: DB2.
Inglês: fluente
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 3
Analista Programador J2EE Junior (1 vaga)
Experiências: JAVA, J2EE.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 4
Analista Programador JAVA com PL/SQL Jr/Pl. (2 vagas)
Experiências: JAVA, PL/SQL.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 5
Analista de Sistemas (1 vaga)
Experiências: Instalação/Configuração nas seguintes tecnologias: - Unix - XML/XSLT(Codificaçã o) - J2EE(JMS, EJB, Webservices) - WLI - conhecimentos de Java - BPM - Banco de Dados (Preferencialmente Oracle) - Tuxedo - BMQ - ALSB - Conhecimentos de Weblogic
Conhecimentos desejáveis: Conceitos SOA (Opcional), Shell Script (opcional).
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo ou Hortolândia.
Vaga 6
Analista Programador JAVA Pleno (1 vaga)
Experiências: JAVA,JSP,J2EE.
Inglês: Não requerido
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 7
Analista Programador ASP
Experiências: ASP, VB.
Inglês: Não requerido.
Local de trabalho: São Paulo.
Vaga 8
Analista Programador J2EE Pleno (1 vaga)
Experiências: Java, J2EE, JSP Websphere ,Unix.
Conhecimentos desejáveis: Web Server, SQL.
Inglês: Fluente
Local: Hortolândia.
Vaga 9
Analista Programador J2EE (2 vagas)
Experiências: J2EE, MQ SERIES
Inglês: Fluente
Local: Rio de Janeiro.
Vaga 10
Analista Suporte / Manutenção XML, SOA
Experiências: Java (J2EE, JMS, EJB, Webservices), Unix, XML, XSLT, SOA
Inglês: Fluente
Local: Santo Andre
Interessados favor enviar cv com fone para;
Carlos A. Castilho
Email:carlos.castilho@gtcon.com. br
Msn: casterpan@hotmail.com
Skype: carlos.castilho3
Visite nosso site www.gtcon.com.br
- 2.
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Material Gratuito para Concursos
Enviado por: "Livraria Digital ®" livraria.digital@yahoo.com.br livraria.digital
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
Para todos, venho dispobilizar em primeira mão, todo o conteúdo do Zé Moleza GRATUITAMENTE. Não pague por mais nenhum trabalho pronto... Estudo/Educação é um direito que deve ser levado a todo mundo de forma GRATUITA, já que vivemos em um país com a alfabetização em baixa.
O Ebooks Virtuais é o maior e mais completo portal de apoio ao estudante do Brasil. Tem como objetivo expandir o universo acadêmico para além das universidades, através de seu rico acervo virtual composto por trabalhos e monografias enviados pelos próprios autores que não querem vê-los guardados apenas nas bibliotecas, onde quase ninguém vai lê-los. No Blog, os alunos podem pesquisar todos os textos de forma ágil, através de uma ferramenta de busca. Atualmente, estão disponíveis mais 23 mil monografias, revisadas e atualizadas, nas mais diversas áreas do conhecimento - além de outros trabalhos, todos prontos para serem consultados.
Espero que gostem e acima de tudo, espero que possa lhe ajudar em seus estudos.
ACESSEM: http://ebooksculturais.blogspot. com
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- 3.
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-- AUXILIAR DE ROUPARIA -- ITAPIRA
Enviado por: "Manpower Campinas" manpowercps@yahoo.com.br manpowercps
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
MANPOWER CAMPINAS CONTRATA para trabalhar na cidade de ITAPIRA:
- - Auxiliar de rouparia - -
Atividade operacional. Irá trabalhar na organização, administração e limpeza do material; e cuidará no estoque e do almoxarifado.
- 2º grau completo
- Experiência com estoque, expedição ou produção.
Horário de trabalho: segunda-feira á sexta-feira das 07:00 ás 17:00.
Salário: 950,34
Benefícios: V.A, Ass. Médica, Vale Refeição, Convênio Odontológico, Convênio com Sesc/Senac, previdência privada e seguro-de-vida.
Somente candidatos que residam na cidade de ITAPIRA.
Interessados enviar currículo para raquel.vicentini@manpower. . Colocar no assunto nome da vaga.com.br
Obrigada
MANPOWER CAMPINAS
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WWW.MANPOWER.COM.BR
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Vaga para COZINHEIRO
Enviado por: "tsukamotorh" tsukamotorh@yahoo.com.br tsukamotorh
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
Empresa situada na região de Valinhos contrata COZINHEIRO para atuar em
restaurante industrial de médio porte.
É necessário ter conhecimentos em Higienização de Alimentos, Preparo de Refeições e noções em elaboração de Cardápios.
A empresa oferece salário conforme mercado,
plano de saúde, transporte e ticket alimentação.
Interessados enviar C.V. para:
tsukamotorh@yahoo.com. br
- 5.
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Eventos: Últimas Vagas para CONSULTORIA INTERNA DE RH.
Enviado por: "Moderador Confraria" moderador.confraria@gmail.com moderador_confrade
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
VAGAS LIMITADAS!!!
Treinamento:
CONSULTORIA INTERNA DE RH
como ferramenta para uma gestão mais estratégica
SÃO PAULO 12 e 13/11/2009 das 8h às 17h
Objetivo:
O Programa tem como objetivos preparar os participantes para uma atuação
mais estratégica através da Consultoria Interna de Recursos Humanos e
proporcionar aos participantes o contato com ferramentas de Planejamento
Estratégico, Entendimento do Negócio e suas necessidades, Alinhamento das
Ações de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas ao PE da Organização, mudança
no perfil e ações do consultor para atingir resultados.
A quem se destina:
Gerentes, Supervisores, Consultores Internos, Analista e demais
Profissionais que têm a necessidade de agir como facilitador do
Desenvolvimento Humano e Organizacional. Profissionalizada área de Recursos
Humanos, que atuam como Consultores Internos, bem como aos demais
profissionais da área com perspectiva de ascensão ao cargo.
MODALIDADE
Programa de Treinamento Teórico e Prático.
Conteúdo Programático:
- Gestão Estratégica de RH
Estruturas/ modelos
Pontos importantes
Papéis/ Funções/ Resultados
- Planejamento Estratégico de RH
Informações
Análise
Plano de Ação
- Conceitos da Consultoria Interna de RH
Diferenças: Consultoria e Assessoria
- Como estruturar uma Consultoria Interna de RH
Requisitos
Fases
Sistemas
Processos
Políticas
Eficiência/ Eficácia
Manutenção
- O papel do Consultor Interno
O consultor Interno em Diferentes Processos
- Características do Consultor Interno
- Como formar um Consultor Interno
- Empresas que atuam com Consultoria Interna de RH
INSTRUTOR DO PROGRAMA:
Este treinamento será realizado por Sueli Leite Mantoan:
Profissional com mais de quinze anos na área de Recursos Humanos, atuando
como gestora de Recursos Humanos em empresas de vários segmentos e em
grandes consultorias. Bacharel em Matemática e Sistemas, Especialização em
RH (FGV), Master in Business Administration em Gestão Empresarial (FDC) e
Mestrado Profissional em Administração (PUC).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Investimento:
R$ 899,00 até 13/10/2009
R$ 999,00 até 28/10/2009
R$ 1.100,00 após 28/10/2009
Consulte descontos para grupos.
Estão inclusos no valor da inscrição: material didático, coffee-break,
certificado.
FORMA DE PAGAMENTO:
Pessoas físicas:
Parcelamento em 4X em cheques pré-datados ou a vista via depósito.
Pessoas Jurídicas:
Nota Fiscal e Boleto Bancário.
INSCRIÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar a ficha abaixo devidamente preenchida
para eventos@confrariarh.com.br . O tema do curso deve constar no assunto do
email e todos os campos são de preenchimento obrigatório. Não serão aceitas
as fichas de inscrição com campos em branco.
( ) Inscrição Pessoa Física
( ) Inscrição Pessoa Jurídica
Razão Social:
CNPJ:
I.Estadual:
Endereço:
Cidade / Estado:
Bairro:
CEP:
Tel., E-mail e Departamento do Contato:
Pessoa de Contato:
Nome Completo do Participante:
Nome para o Crachá:
Função:
Telefone:
Celular:
E-Mail:
CPF (somente p/ inscrição pessoa física):
Observações:
- Somente serão aceitas as inscrições que estejam de acordo com as condições
citadas acima.
- Inscrições pessoas físicas somente com depósito bancário ou cheques.
- O prazo para as inscrições encerra-se 10 dias antes do treinamento ou até
o esgotamento das vagas.
- Em caso de inscrição realizada o não comparecimento do inscrito não o
isenta do pagamento da inscrição e nem gera crédito futuro.
- Em caso de cancelamento em período inferior a sete dias do evento, será
mantido o crédito para a utilização em outro treinamento. Não será feito
reembolso de valores.
Consulte mais informações em nosso site: www.confrariarh.com.br
<http://www.confrariarh.com.br/ >
INFORMAÇÕES E DÚVIDAS:
(11) 2083-5811 ou
contato@confrariarh.com.br
Realização:
cid:image001.jpg@01CA4E3C. F326C8D0
ENVIAR UM E-MAIL NÃO É CRIME, desde que o seu conteúdo não cause danos ao
destinatário e não poderá ser considerado SPAM quando inclua uma forma de
ser removido. Se você deseja ser removido de nossa lista, simplesmente
responda esta mensagem alterando o assunto para REMOVER.
- 6.
-
Supervisor de S&OP / Demanda - Região de Campinas - Urgente
Enviado por: "rh_vivi" outplacement@ymail.com rh_vivi
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
SUPERVIOR DE S&OP / DEMANDA
Estamos assessorando uma empresa multinacional de grande porte do
segmento de alimentos localizada na Região de Campinas, e
gostaríamos de contar com sua colaboração na indicação de um
profissional para uma posição de Supervisor de S&OP / Demanda que
estamos selecionando.
Requisitos Imprescindíveis são:
- Experiência na área de planejamento de demanda em empresas do
segmento de bens de consumo;
- Superior em Engenharia / Administração;
- Desejável especialização em Logística / Supply chain /
Projetos;
- Inglês intermediário;
- Ira reportar-se ao Gerente de Planejamento;
Perfil de Habilidades
- Forte liderança (sabe influenciar sem autoridade formal);
- Comunicação;
- Habilidade analítica;
- Saber correr riscos;
- Pro ativo;
- Resiliencia (não desiste nunca frente aos desafios)
Os interessados, favor encaminhar o currículo para
recrutamento@korum.com. br
constando no assunto o nome da vaga
- 7.
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CURSO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIA
Enviado por: "informaticarh" informaticarh@yahoo.com.br informaticarh
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
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Entrevista por Competência
..................... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... ......... .......
::. Objetivo
A entrevista de seleção é uma técnica muito útil e praticamente a mais utilizada nos processos seletivos. Com a urgência das contratações e a restrição de tempo nas organizações, os gerentes ou empresários costumam utilizar essa técnica para selecionar seus candidatos. O método tradicional de entrevistas, principalmente aquele baseado somente na intuição do selecionador como indicador do candidato certo, pode não garantir uma contratação de sucesso.
::. Público Alvo
Consultores, Encarregados e Analistas de RH, Psicólogos, Empresários e estudantes que de alguma maneira se envolvem com a gestão de pessoas.
::. Carga Horária
06 Horas/aula
::. O Curso Inclui
Apostila
Certificado de Conclusão
::. Investimento
R$ 200,00 (duzentos reais)
::. Conteúdo Programático
O que é entrevista de emprego?
Os seis passos para obter uma boa entrevista
O que é Competência?
O que é entrevista por Competência?
Metodologias e instrumentos utilizados no processo
As seis competências mais utilizadas no processo de seleção
Simulando uma entrevista por competência
Exercícios e reflexões na hora de utilizar a entrevista por competência.
::. Data e Horário
24 de Outubro Das 08:00h às 13:00h
::. Local
Av. Jabaquara, 1574 - São Paulo SP
À 10 metros da Estação de Metrô Saúde
Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com
contato@interacaorh.com
55|11|3070.7141
- 8.
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Oportunidade Comprador de Matéria Prima
Enviado por: "larapassini" larapassini@yahoo.com.br larapassini
Sex, 16 de Out de 2009 7:24 pm
Boa tarde Grupo !!
Meu nome é Lara Passini, sou consultora da Mikinev Consultoria de RH, especialista em Assessment, Coaching, Search, presente no mercado há 12 anos.
Neste momento estamos assessorando um cliente, multinacional do segmento alimentício em uma posição de Comprador de Matéria prima de origem animal.
Segue abaixo a descrição das atividades:
Definição do plano estratégico da área junto ao Gerente da área, gestão dos processos de aquisição de matéria prima a curto, médio e longo prazo. / Planejamento de preços / Acompanhamento de auditorias, facilitador do programa de qualidade e etc...
Inglês: Intermediário
Experiência:
Preferencialmente 2 a 3 anos de conhecimento na área de compras de matérias primas de origem animal
Aos interessados favor enviar curriculo para: Lara no e-mail: lara@mikinev.com.br
Bom final de semana a todos!!!
Att.
Lara Passini
Mikinev Consultoria
19-32549222
www.mikinev.com.br
Precisa responder?
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